Tìm hiểu cách thiết lập và mở rộng quy mô chức năng vận hành thương mại hiệu suất cao nhằm thúc đẩy tăng trưởng doanh thu và hiệu quả trên toàn tổ chức toàn cầu của bạn.
Xây dựng Chức năng Vận hành Thương mại Toàn cầu: Hướng dẫn Toàn diện
Trong thế giới kết nối ngày nay, các doanh nghiệp ngày càng hoạt động trên quy mô toàn cầu. Để phát triển mạnh trong môi trường cạnh tranh này, các tổ chức cần có một chức năng vận hành thương mại vững mạnh và được xác định rõ ràng. Hướng dẫn toàn diện này cung cấp một lộ trình để xây dựng và mở rộng quy mô một đội ngũ vận hành thương mại hiệu suất cao, giúp thúc đẩy tăng trưởng doanh thu, cải thiện hiệu quả và nâng cao trải nghiệm khách hàng trên toàn tổ chức toàn cầu của bạn.
Vận hành Thương mại là gì?
Vận hành Thương mại (thường được gọi là Commercial Ops, hay đơn giản là “Ops”) là một chức năng chiến lược giúp điều phối các đội ngũ kinh doanh, marketing, thành công khách hàng và các đội ngũ tạo doanh thu khác nhằm tối ưu hóa quy trình, tận dụng công nghệ và thúc đẩy việc ra quyết định dựa trên dữ liệu. Nó hoạt động như cỗ máy cung cấp năng lượng cho bộ máy thương mại, đảm bảo tất cả các đội ngũ làm việc đồng bộ và cùng đóng góp vào các mục tiêu doanh thu chung.
Hãy coi nó như chất keo kết dính tổ chức thương mại lại với nhau – thúc đẩy sự hợp tác, tinh gọn quy trình làm việc và cung cấp những thông tin chi tiết cần thiết để đưa ra các quyết định kinh doanh sáng suốt.
Tại sao Vận hành Thương mại lại quan trọng đối với các doanh nghiệp toàn cầu?
Đối với các doanh nghiệp toàn cầu, tầm quan trọng của một chức năng vận hành thương mại được xác định rõ ràng càng được khuếch đại do sự phức tạp của việc hoạt động trên các khu vực, nền văn hóa và múi giờ khác nhau. Đây là lý do tại sao nó lại quan trọng:
- Tiêu chuẩn hóa và Nhất quán: Vận hành thương mại đảm bảo sự nhất quán trong quy trình, công cụ và phương pháp luận trên các khu vực khác nhau, cho phép một cách tiếp cận thống nhất đối với kinh doanh, marketing và thành công của khách hàng. Điều này cho phép theo dõi, phân tích và so sánh hiệu suất tốt hơn giữa các thị trường khác nhau.
- Hiệu quả và Khả năng mở rộng: Bằng cách tinh gọn quy trình làm việc, tự động hóa các tác vụ và tập trung hóa các nguồn lực, vận hành thương mại thúc đẩy hiệu quả và khả năng mở rộng, cho phép doanh nghiệp mở rộng sang các thị trường mới mà không tốn nhiều chi phí vận hành.
- Ra quyết định dựa trên dữ liệu: Vận hành thương mại cung cấp dữ liệu và thông tin chi tiết cần thiết để đưa ra các quyết định sáng suốt về phân bổ nguồn lực, chiến lược thâm nhập thị trường, phát triển sản phẩm và định giá. Điều này giúp các tổ chức tối ưu hóa các khoản đầu tư và tối đa hóa lợi tức đầu tư (ROI).
- Cải thiện Trải nghiệm Khách hàng: Bằng cách điều phối hoạt động kinh doanh, marketing và thành công của khách hàng, vận hành thương mại đảm bảo một trải nghiệm khách hàng liền mạch và nhất quán trên tất cả các điểm tiếp xúc. Điều này dẫn đến tăng sự hài lòng, lòng trung thành và sự ủng hộ của khách hàng.
- Tăng cường Hợp tác và Giao tiếp: Vận hành thương mại thúc đẩy sự hợp tác và giao tiếp giữa các đội ngũ và khu vực khác nhau, phá vỡ các rào cản và thúc đẩy sự hiểu biết chung về các mục tiêu kinh doanh.
- Tuân thủ và Quản trị: Hoạt động trên toàn cầu đòi hỏi phải điều hướng một mạng lưới phức tạp các quy định và yêu cầu tuân thủ. Vận hành thương mại giúp thiết lập và thực thi các chính sách và thủ tục để đảm bảo tuân thủ luật pháp địa phương và các tiêu chuẩn ngành.
Các thành phần chính của một Chức năng Vận hành Thương mại Toàn cầu
Một chức năng vận hành thương mại toàn cầu có cấu trúc tốt thường bao gồm các thành phần chính sau:
1. Chiến lược và Kế hoạch
Điều này bao gồm việc xác định chiến lược vận hành thương mại tổng thể, điều chỉnh nó với các mục tiêu kinh doanh của công ty và phát triển một lộ trình để triển khai. Các hoạt động chính bao gồm:
- Phân tích thị trường: Tiến hành nghiên cứu thị trường kỹ lưỡng để xác định các cơ hội và thách thức ở các khu vực khác nhau. Hiểu rõ động lực thị trường địa phương, bối cảnh cạnh tranh và sở thích của khách hàng là rất quan trọng để điều chỉnh các chiến lược cho các thị trường cụ thể. Ví dụ, một chiến dịch marketing gây được tiếng vang ở Bắc Mỹ có thể không hiệu quả ở châu Á.
- Thiết lập mục tiêu: Thiết lập các mục tiêu rõ ràng và có thể đo lường được cho hoạt động kinh doanh, marketing và thành công của khách hàng, phù hợp với các mục tiêu kinh doanh tổng thể. Các mục tiêu phải cụ thể, có thể đo lường, có thể đạt được, phù hợp và có thời hạn (SMART).
- Phân bổ nguồn lực: Xác định việc phân bổ tối ưu các nguồn lực (ngân sách, nhân sự, công nghệ) cho các khu vực và chức năng khác nhau.
- Thiết kế quy trình: Thiết kế các quy trình tiêu chuẩn hóa cho hoạt động kinh doanh, marketing và thành công của khách hàng, đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả trên tất cả các khu vực. Điều này có thể bao gồm việc tạo ra các kịch bản kinh doanh (playbooks) tiêu chuẩn, các luồng tự động hóa marketing và quy trình giới thiệu khách hàng.
2. Quản lý Công nghệ
Điều này bao gồm việc lựa chọn, triển khai và quản lý cơ sở hạ tầng công nghệ hỗ trợ chức năng vận hành thương mại. Các yếu tố chính cần xem xét bao gồm:
- Hệ thống CRM (Quản lý Quan hệ Khách hàng): Triển khai một hệ thống CRM mạnh mẽ (ví dụ: Salesforce, Microsoft Dynamics 365, Zoho CRM) để quản lý dữ liệu khách hàng, theo dõi các hoạt động kinh doanh và tự động hóa quy trình làm việc. CRM nên được cấu hình để hỗ trợ nhiều ngôn ngữ, tiền tệ và múi giờ.
- Nền tảng Tự động hóa Marketing: Sử dụng các nền tảng tự động hóa marketing (ví dụ: Marketo, HubSpot, Pardot) để tự động hóa các chiến dịch marketing, tạo khách hàng tiềm năng và nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng. Các nền tảng nên hỗ trợ phân khúc dựa trên địa lý, ngành nghề và các tiêu chí liên quan khác.
- Công cụ Hỗ trợ Kinh doanh: Cung cấp cho đội ngũ kinh doanh các công cụ và tài nguyên cần thiết để thành công, chẳng hạn như hệ thống quản lý nội dung bán hàng, nền tảng đào tạo và bảng điều khiển phân tích.
- Nền tảng Phân tích Dữ liệu: Triển khai các nền tảng phân tích dữ liệu để thu thập, phân tích và trực quan hóa dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau, cung cấp thông tin chi tiết về hiệu suất kinh doanh, hiệu quả marketing và hành vi của khách hàng.
Ví dụ: Một công ty phần mềm toàn cầu có thể sử dụng Salesforce làm CRM, tích hợp với Marketo để tự động hóa marketing và Seismic để hỗ trợ kinh doanh. Điều này cho phép họ theo dõi các tương tác của khách hàng, tự động hóa các chiến dịch marketing và cung cấp cho nhân viên kinh doanh nội dung cần thiết để chốt giao dịch, tất cả trong một nền tảng tập trung.
3. Quản lý và Phân tích Dữ liệu
Điều này bao gồm việc thu thập, làm sạch, phân tích và báo cáo dữ liệu để cung cấp thông tin chi tiết về hiệu suất kinh doanh, hiệu quả marketing và hành vi của khách hàng. Các hoạt động chính bao gồm:
- Quản trị dữ liệu: Thiết lập các chính sách và thủ tục về chất lượng, bảo mật và tuân thủ dữ liệu. Điều này đặc biệt quan trọng đối với các doanh nghiệp toàn cầu, vì các quy định về quyền riêng tư dữ liệu khác nhau đáng kể giữa các quốc gia.
- Báo cáo và Bảng điều khiển: Tạo các báo cáo và bảng điều khiển để theo dõi các chỉ số hiệu suất chính (KPI) và cung cấp thông tin chi tiết về hiệu suất kinh doanh, hiệu quả marketing và hành vi của khách hàng. Các báo cáo nên được tùy chỉnh theo nhu cầu của các bên liên quan khác nhau, chẳng hạn như quản lý kinh doanh, quản lý marketing và ban lãnh đạo.
- Dự báo: Phát triển các dự báo kinh doanh chính xác để cung cấp thông tin cho việc phân bổ nguồn lực, lập kế hoạch sản xuất và lập kế hoạch tài chính. Các mô hình dự báo nên tính đến dữ liệu lịch sử, xu hướng thị trường và hoạt động của kênh bán hàng.
- Thử nghiệm A/B: Tiến hành các thử nghiệm A/B để tối ưu hóa các chiến dịch marketing, quy trình bán hàng và nội dung trang web. Thử nghiệm A/B cho phép bạn so sánh các phiên bản khác nhau của một chiến dịch hoặc quy trình để xem phiên bản nào hoạt động tốt nhất.
Ví dụ: Một công ty thương mại điện tử toàn cầu có thể sử dụng Google Analytics để theo dõi lưu lượng truy cập trang web và hành vi người dùng, sau đó sử dụng dữ liệu đó để tối ưu hóa thiết kế trang web và các chiến dịch marketing của họ. Họ cũng có thể sử dụng thử nghiệm A/B để kiểm tra các phiên bản khác nhau của trang sản phẩm để xem phiên bản nào chuyển đổi nhiều khách truy cập thành khách hàng nhất.
4. Tối ưu hóa Quy trình
Điều này bao gồm việc xác định và loại bỏ những điểm kém hiệu quả trong các quy trình kinh doanh, marketing và thành công của khách hàng. Các hoạt động chính bao gồm:
- Sơ đồ hóa quy trình: Tạo các biểu diễn trực quan về các quy trình hiện có để xác định các điểm nghẽn và các lĩnh vực cần cải thiện.
- Tự động hóa quy trình làm việc: Tự động hóa các tác vụ và quy trình lặp đi lặp lại để cải thiện hiệu quả và giảm thiểu sai sót. Điều này có thể bao gồm việc sử dụng các công cụ như Zapier hoặc IFTTT để kết nối các ứng dụng khác nhau và tự động hóa việc truyền dữ liệu.
- Tối ưu hóa quy trình kinh doanh: Tinh gọn quy trình kinh doanh để rút ngắn chu kỳ bán hàng và tăng tỷ lệ thắng. Điều này có thể bao gồm việc triển khai một phương pháp bán hàng tiêu chuẩn hóa, chẳng hạn như MEDDIC hoặc SPIN Selling.
- Tối ưu hóa quy trình marketing: Tối ưu hóa các quy trình marketing để cải thiện việc tạo khách hàng tiềm năng, nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng và chấm điểm khách hàng tiềm năng.
- Tối ưu hóa quy trình thành công của khách hàng: Cải thiện quy trình giới thiệu, hỗ trợ và giữ chân khách hàng để tăng sự hài lòng và lòng trung thành của khách hàng.
Ví dụ: Một công ty dịch vụ tài chính toàn cầu có thể sử dụng sơ đồ hóa quy trình để xác định những điểm kém hiệu quả trong quy trình giới thiệu khách hàng của họ. Sau đó, họ có thể tự động hóa quy trình thu thập thông tin khách hàng và xác minh danh tính của họ, giảm thời gian cần thiết để giới thiệu khách hàng mới và cải thiện trải nghiệm của khách hàng.
5. Hỗ trợ Kinh doanh
Điều này bao gồm việc cung cấp cho đội ngũ kinh doanh kiến thức, kỹ năng và nguồn lực cần thiết để thành công. Các hoạt động chính bao gồm:
- Đào tạo: Cung cấp cho nhân viên kinh doanh các khóa đào tạo về sản phẩm, phương pháp bán hàng và các công cụ bán hàng. Việc đào tạo nên được tùy chỉnh theo nhu cầu của các khu vực và phân khúc khách hàng khác nhau.
- Quản lý nội dung: Tạo và quản lý nội dung bán hàng, chẳng hạn như bài thuyết trình, tài liệu quảng cáo và các nghiên cứu điển hình. Nội dung phải dễ dàng truy cập đối với nhân viên kinh doanh và phải được tùy chỉnh theo nhu cầu của các khách hàng khác nhau.
- Huấn luyện: Cung cấp cho nhân viên kinh doanh sự huấn luyện và cố vấn để cải thiện kỹ năng bán hàng của họ. Việc huấn luyện nên được cá nhân hóa theo nhu cầu cá nhân của từng nhân viên kinh doanh.
- Áp dụng công nghệ: Đảm bảo rằng nhân viên kinh doanh đang sử dụng các công cụ và công nghệ bán hàng một cách hiệu quả. Điều này có thể bao gồm việc cung cấp đào tạo về cách sử dụng hệ thống CRM, nền tảng hỗ trợ bán hàng và các công cụ bán hàng khác.
Ví dụ: Một công ty dược phẩm toàn cầu có thể tạo ra một nền tảng hỗ trợ kinh doanh cung cấp cho nhân viên kinh doanh quyền truy cập vào thông tin sản phẩm, dữ liệu thử nghiệm lâm sàng và các bài thuyết trình bán hàng. Họ cũng có thể cung cấp cho nhân viên kinh doanh các khóa đào tạo về cách sử dụng nền tảng và cách truyền đạt hiệu quả lợi ích của sản phẩm của họ cho các chuyên gia chăm sóc sức khỏe.
6. Lương thưởng Khuyến khích
Điều này bao gồm việc thiết kế và quản lý các kế hoạch lương thưởng khuyến khích nhằm điều chỉnh hiệu suất bán hàng với các mục tiêu của công ty. Các yếu tố chính cần xem xét bao gồm:
- Thiết kế kế hoạch: Thiết kế các kế hoạch lương thưởng khuyến khích công bằng, tạo động lực và phù hợp với các mục tiêu của công ty. Các kế hoạch nên tính đến các vai trò và trách nhiệm khác nhau của nhân viên kinh doanh, cũng như các điều kiện thị trường khác nhau ở các khu vực khác nhau.
- Đo lường hiệu suất: Đo lường hiệu suất bán hàng một cách chính xác và nhất quán. Điều này có thể bao gồm việc sử dụng dữ liệu CRM, báo cáo bán hàng và các nguồn dữ liệu khác.
- Tính toán thanh toán: Tính toán các khoản thanh toán lương thưởng khuyến khích một cách chính xác và đúng hạn.
- Truyền thông: Truyền đạt các kế hoạch lương thưởng khuyến khích một cách rõ ràng và minh bạch cho nhân viên kinh doanh.
Ví dụ: Một công ty công nghệ toàn cầu có thể thiết kế một kế hoạch lương thưởng khuyến khích thưởng cho nhân viên kinh doanh vì đã vượt chỉ tiêu, bán các sản phẩm chiến lược và giành được khách hàng mới. Kế hoạch cũng có thể bao gồm một thành phần thưởng cho nhân viên kinh doanh về sự hài lòng và giữ chân khách hàng.
Xây dựng Đội ngũ Vận hành Thương mại Toàn cầu của bạn
Xây dựng đúng đội ngũ là điều cần thiết cho sự thành công của chức năng vận hành thương mại toàn cầu của bạn. Hãy xem xét các vai trò sau:
- Trưởng phòng Vận hành Thương mại: Cá nhân này chịu trách nhiệm lãnh đạo chức năng vận hành thương mại và phát triển chiến lược tổng thể.
- Quản lý Vận hành Kinh doanh: Cá nhân này chịu trách nhiệm quản lý quy trình kinh doanh, cung cấp hỗ trợ kinh doanh và phân tích dữ liệu bán hàng.
- Quản lý Vận hành Marketing: Cá nhân này chịu trách nhiệm quản lý các chiến dịch marketing, phân tích dữ liệu marketing và tối ưu hóa các quy trình marketing.
- Quản lý Vận hành Thành công Khách hàng: Cá nhân này chịu trách nhiệm quản lý các quy trình giới thiệu, hỗ trợ và giữ chân khách hàng.
- Chuyên viên Phân tích Dữ liệu: Cá nhân này chịu trách nhiệm thu thập, làm sạch, phân tích và báo cáo dữ liệu.
- Quản trị viên CRM: Cá nhân này chịu trách nhiệm quản lý và duy trì hệ thống CRM.
Khi tuyển dụng cho các vai trò này, hãy tìm kiếm những cá nhân có kỹ năng phân tích, khả năng giải quyết vấn đề và kỹ năng giao tiếp tốt. Kinh nghiệm trong môi trường toàn cầu cũng là một lợi thế.
Những thách thức khi xây dựng Chức năng Vận hành Thương mại Toàn cầu
Xây dựng một chức năng vận hành thương mại toàn cầu có thể là một thách thức do sự phức tạp của việc hoạt động trên các khu vực, nền văn hóa và múi giờ khác nhau. Một số thách thức phổ biến bao gồm:
- Khác biệt văn hóa: Các nền văn hóa khác nhau có các thông lệ kinh doanh, phong cách giao tiếp và kỳ vọng khác nhau. Điều quan trọng là phải nhận thức được những khác biệt này và điều chỉnh cách tiếp cận của bạn cho phù hợp. Ví dụ, ở một số nền văn hóa, việc thách thức trực tiếp ý tưởng của ai đó được coi là thô lỗ, trong khi ở những nơi khác, điều đó lại được mong đợi.
- Rào cản ngôn ngữ: Rào cản ngôn ngữ có thể gây khó khăn cho việc giao tiếp hiệu quả với nhân viên kinh doanh, khách hàng và đối tác ở các khu vực khác nhau. Điều quan trọng là phải cung cấp các khóa đào tạo ngôn ngữ và dịch vụ dịch thuật để vượt qua những rào cản này.
- Chênh lệch múi giờ: Chênh lệch múi giờ có thể gây khó khăn cho việc lên lịch các cuộc họp và cộng tác với các thành viên trong nhóm ở các khu vực khác nhau. Điều quan trọng là phải linh hoạt và tìm cách làm việc không đồng bộ.
- Quy định về quyền riêng tư dữ liệu: Các quốc gia khác nhau có các quy định về quyền riêng tư dữ liệu khác nhau. Điều quan trọng là phải tuân thủ các quy định này khi thu thập, lưu trữ và sử dụng dữ liệu khách hàng. Ví dụ, Quy định chung về bảo vệ dữ liệu (GDPR) ở châu Âu có những tác động đáng kể đến cách các doanh nghiệp xử lý dữ liệu cá nhân.
- Cơ sở hạ tầng công nghệ: Việc tiếp cận cơ sở hạ tầng công nghệ có thể khác nhau đáng kể giữa các khu vực. Điều quan trọng là phải đảm bảo rằng nhân viên kinh doanh và khách hàng có quyền truy cập vào công nghệ họ cần để thành công.
Các phương pháp hay nhất để xây dựng một Chức năng Vận hành Thương mại Toàn cầu thành công
Để vượt qua những thách thức này và xây dựng một chức năng vận hành thương mại toàn cầu thành công, hãy xem xét các phương pháp hay nhất sau:
- Bắt đầu với một chiến lược rõ ràng: Xác định các mục tiêu, mục đích và các chỉ số hiệu suất chính (KPI) của bạn trước khi bắt đầu. Điều này sẽ giúp bạn tập trung và đo lường tiến trình của mình.
- Tiêu chuẩn hóa các quy trình khi có thể: Tiêu chuẩn hóa các quy trình khi có thể để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả trên các khu vực khác nhau. Tuy nhiên, hãy đủ linh hoạt để thích ứng với các điều kiện thị trường địa phương.
- Đầu tư vào công nghệ: Đầu tư vào công nghệ phù hợp để hỗ trợ chức năng vận hành thương mại của bạn. Chọn các công cụ có khả năng mở rộng, linh hoạt và dễ sử dụng.
- Xây dựng một đội ngũ mạnh: Tuyển dụng những cá nhân có kỹ năng phân tích, khả năng giải quyết vấn đề và kỹ năng giao tiếp tốt. Tìm kiếm những cá nhân có kinh nghiệm trong môi trường toàn cầu.
- Thúc đẩy sự hợp tác: Thúc đẩy sự hợp tác giữa các đội ngũ và khu vực khác nhau. Khuyến khích giao tiếp cởi mở và chia sẻ kiến thức.
- Nắm bắt việc ra quyết định dựa trên dữ liệu: Sử dụng dữ liệu để cung cấp thông tin cho các quyết định của bạn và để theo dõi tiến trình của bạn. Thường xuyên xem xét dữ liệu của bạn và điều chỉnh chiến lược của bạn khi cần thiết.
- Nhạy bén về văn hóa: Nhận thức được sự khác biệt văn hóa và điều chỉnh cách tiếp cận của bạn cho phù hợp. Cung cấp các khóa đào tạo ngôn ngữ và dịch vụ dịch thuật để vượt qua rào cản ngôn ngữ.
- Luôn tuân thủ: Luôn cập nhật các quy định về quyền riêng tư dữ liệu và các yêu cầu pháp lý khác.
- Cải tiến liên tục: Liên tục tìm cách cải thiện chức năng vận hành thương mại của bạn. Thường xuyên xem xét các quy trình, công nghệ và hiệu suất của đội ngũ.
Đo lường sự thành công của Chức năng Vận hành Thương mại Toàn cầu của bạn
Để đo lường sự thành công của chức năng vận hành thương mại toàn cầu của bạn, hãy theo dõi các chỉ số hiệu suất chính (KPI) sau:
- Tăng trưởng doanh thu: Theo dõi tăng trưởng doanh thu trên các khu vực và dòng sản phẩm khác nhau.
- Năng suất bán hàng: Theo dõi các chỉ số năng suất bán hàng, chẳng hạn như doanh thu trên mỗi nhân viên kinh doanh và độ dài chu kỳ bán hàng.
- ROI của Marketing: Theo dõi lợi tức đầu tư (ROI) của các chiến dịch marketing của bạn.
- Sự hài lòng của khách hàng: Theo dõi các chỉ số về sự hài lòng của khách hàng, chẳng hạn như Điểm hài lòng của khách hàng (NPS) và tỷ lệ khách hàng rời bỏ.
- Hiệu quả quy trình: Theo dõi các chỉ số hiệu quả quy trình, chẳng hạn như thời gian cần thiết để giới thiệu một khách hàng mới hoặc để giải quyết một yêu cầu hỗ trợ khách hàng.
Bằng cách theo dõi các KPI này, bạn có thể có được thông tin chi tiết về hiệu suất của chức năng vận hành thương mại và xác định các lĩnh vực cần cải thiện.
Kết luận
Xây dựng một chức năng vận hành thương mại toàn cầu thành công là điều cần thiết để thúc đẩy tăng trưởng doanh thu, cải thiện hiệu quả và nâng cao trải nghiệm của khách hàng trong thế giới kết nối ngày nay. Bằng cách làm theo các bước được nêu trong hướng dẫn này, bạn có thể thiết lập một đội ngũ vận hành thương mại hiệu suất cao, giúp tổ chức của bạn phát triển mạnh mẽ trên thị trường toàn cầu. Hãy nhớ điều chỉnh các hướng dẫn này cho phù hợp với nhu cầu kinh doanh cụ thể của bạn và liên tục phấn đấu để cải thiện.
Điểm mấu chốt là vận hành thương mại toàn cầu đòi hỏi sự kết hợp giữa tiêu chuẩn hóa và địa phương hóa. Các quy trình và công nghệ nên được tiêu chuẩn hóa khi có thể để đảm bảo hiệu quả và tính nhất quán, nhưng các chiến lược và chiến thuật nên được tùy chỉnh theo nhu cầu cụ thể của từng thị trường. Điều này đòi hỏi sự hiểu biết sâu sắc về động lực thị trường địa phương, các sắc thái văn hóa và các yêu cầu quy định.
Đầu tư vào một chức năng vận hành thương mại mạnh mẽ là một khoản đầu tư vào tương lai của doanh nghiệp toàn cầu của bạn. Đó là động cơ thúc đẩy tăng trưởng, cải thiện hiệu quả và nâng cao trải nghiệm của khách hàng, cuối cùng dẫn đến tăng lợi nhuận và thị phần.