Markazlashmagan Avtonom Tashkilotlar: Boshqaruv Modellariga oid Global Qo'llanma

Markazlashmagan Avtonom Tashkilotlar (DAO) tashkilotlarning faoliyat yuritish usulini inqilob qilmoqda, shaffoflik, hamjamiyat ishtiroki va samarali qarorlar qabul qilishni rag'batlantirmoqda. An'anaviy ierarxik tuzilmalardan farqli o'laroq, DAO'lar jarayonlarni avtomatlashtirish va a'zolarga vakolatlar berish uchun blokcheyn texnologiyasi va smart-kontraktlardan foydalanadi. Ushbu qo'llanma DAO'lar tomonidan qo'llaniladigan turli xil boshqaruv modellarini o'rganib, ularning afzalliklari, qiyinchiliklari va dunyo bo'ylab real hayotdagi qo'llanilishini yoritib beradi.

Markazlashmagan Avtonom Tashkilot (DAO) nima?

DAO — bu shaffof kompyuter dasturi sifatida kodlangan qoidalar bilan ifodalangan, tashkilot a'zolari tomonidan nazorat qilinadigan va markaziy hukumat ta'sirida bo'lmagan tashkilotdir. Moliyaviy operatsiyalar yozuvlari va qoidalari blokcheynda saqlanadi. DAO'lar ishonchsiz hamkorlik va boshqaruvga imkon beradigan shaffof, o'zgarmas va markazlashmagan bo'lishi uchun mo'ljallangan.

DAO'ning asosiy xususiyatlari:

• Markazsizlashtirish: Hokimiyat va qaror qabul qilish markaziy organda jamlanmasdan, a'zolar o'rtasida taqsimlanadi.
• Avtonomlik: Smart-kontraktlar oldindan belgilangan qoidalarni avtomatik tarzda bajaradi, bu esa vositachilarga bo'lgan ehtiyojni kamaytiradi.
• Shaffoflik: Barcha tranzaksiyalar va boshqaruv jarayonlari blokcheynda qayd etiladi, bu ularni ommaviy tekshirish imkonini beradi.
• O'zgarmaslik: Ishga tushirilgandan so'ng, smart-kontraktlarni o'zgartirib bo'lmaydi, bu qoidalarning izchil bajarilishini ta'minlaydi.
• Hamjamiyat tomonidan boshqariladigan: DAO'lar o'z hamjamiyati a'zolari tomonidan boshqariladi, ular ovoz berish mexanizmlari orqali qaror qabul qilishda ishtirok etadilar.

DAO'larda Boshqaruvning ahamiyati

Boshqaruv har qanday muvaffaqiyatli DAO'ning asosidir. U qarorlar qanday qabul qilinishini, resurslar qanday taqsimlanishini va tashkilot o'zgarishlarga qanday moslashishini belgilaydi. Yaxshi ishlab chiqilgan boshqaruv modeli DAO'ning samarali, adolatli va belgilangan maqsadlariga muvofiq ishlashini ta'minlaydi. Mustahkam boshqaruvsiz, DAO'lar quyidagi kabi qiyinchiliklarga duch kelishi mumkin:

• Qaror qabul qilishdagi turg'unlik: Aniq jarayonlarning yo'qligi kechikishlar va samarasizlikka olib kelishi mumkin.
• Hokimiyatning markazlashishi: Ovoz berish huquqining notekis taqsimlanishi markazsizlashtirishga putur yetkazishi mumkin.
• Yomon niyatli hujumlar: Zaif boshqaruv mexanizmlaridan yomon niyatli shaxslar foydalanishi mumkin.
• Hamjamiyatning bo'linishi: Boshqaruv borasidagi kelishmovchiliklar ichki nizolarga va DAO'ning tarqalib ketishiga olib kelishi mumkin.

DAO Boshqaruv Modellari: Global Sharh

DAO'lar turli xil boshqaruv modellarini qo'llaydi, ularning har biri o'zining kuchli va zaif tomonlariga ega. Boshqaruv modelini tanlash DAO'ning hajmi va maqsadi, uning faoliyati tabiati va a'zolarining afzalliklari kabi omillarga bog'liq. Quyida ba'zi keng tarqalgan boshqaruv modellari haqida umumiy ma'lumot berilgan:

1. Tokenlarga asoslangan Boshqaruv

Tokenlarga asoslangan boshqaruv eng keng tarqalgan model bo'lib, unda a'zolar takliflar bo'yicha ovoz berish uchun tokenlardan foydalanadilar. Har bir ovozning vazni odatda egalik qilingan tokenlar soniga mutanosib bo'ladi. Ushbu model nisbatan oddiy amalga oshirilishi va token egalarini boshqaruvda ishtirok etganliklari uchun mukofotlash orqali rag'batlantirishni uyg'unlashtirgani uchun ommabopdir.

Asosiy xususiyatlari:

• Tokenlarni taqsimlash: Tokenlar a'zolar o'rtasida, ko'pincha dastlabki tanga takliflari (ICO), airdroplar yoki steyking mukofotlari orqali taqsimlanadi.
• Ovoz berish kuchi: Ovoz berish kuchi odatda egalik qilingan tokenlar soniga mutanosibdir.
• Takliflarni kiritish: A'zolar DAO'ning qoidalari, siyosatlari yoki operatsiyalariga o'zgartirishlar kiritish bo'yicha takliflar kiritishlari mumkin.
• Ovoz berish jarayoni: Token egalari Snapshot yoki Aragon kabi ovoz berish platformalaridan foydalanib, takliflar bo'yicha ovoz berishadi.
• Bajarish: Agar taklif yetarli darajada qo'llab-quvvatlansa, u smart-kontraktlar tomonidan avtomatik ravishda bajariladi.

Misollar:

• MakerDAO: Boshqaruv uchun MKR tokenlaridan foydalanadigan markazlashmagan kreditlash platformasi. MKR egalari barqarorlik to'lovlari va garov turlari kabi parametrlarga ovoz berishadi.
• Compound: Boshqaruv uchun COMP tokenlaridan foydalanadigan markazlashmagan pul bozori. COMP egalari protokolni yangilash, yangi aktivlar qo'shish yoki foiz stavkalarini o'zgartirish bo'yicha takliflarga ovoz berishadi.
• Uniswap: Boshqaruv uchun UNI tokenlaridan foydalanadigan markazlashmagan birja. UNI egalari protokolni o'zgartirish, g'azna mablag'larini taqsimlash yoki yangi funksiyalar qo'shish bo'yicha takliflarga ovoz berishadi.

Afzalliklari:

• Amalga oshirish oson: O'rnatish va boshqarish nisbatan oson.
• Rag'batlantirishni uyg'unlashtirish: Token egalarini boshqaruvda ishtirok etganliklari uchun mukofotlaydi.
• Masshtablanuvchanlik: Ko'p sonli a'zolarni qamrab olish uchun masshtablanishi mumkin.

Kamchiliklari:

• Boylikning jamlanishi: Agar tokenlarning katta foizi oz sonli a'zolar qo'lida bo'lsa, hokimiyatning markazlashishiga olib kelishi mumkin.
• Kam ishtirok: Token egalari o'z ovozlarini ahamiyatsiz deb hisoblasalar, boshqaruvda ishtirok etishga unchalik rag'batlantirilmasligi mumkin.
• Saylovchilarning befarqligi: Jalb etish va ongli qaror qabul qilishning yetishmasligi.

2. Obro'ga asoslangan Boshqaruv

Obro'ga asoslangan boshqaruv ovoz berish kuchini a'zoning DAO'dagi hissasi va obro'siga qarab belgilaydi. A'zolar vazifalarni bajarish, muhokamalarda ishtirok etish va DAO'ning muvaffaqiyatiga hissa qo'shish orqali obro' ballarini to'plashadi. Ushbu model faol ishtirokni rag'batlantiradi va qimmatli hissalarni mukofotlaydi.

Asosiy xususiyatlari:

• Obro' tizimi: A'zolarning hissalarini kuzatish va mukofotlash tizimi.
• Ovoz berish kuchi: Ovoz berish kuchi a'zoning obro' ballariga mutanosibdir.
• Hissani kuzatish: A'zolarning hissalarini tekshirish va tasdiqlash mexanizmlari.
• Obro'ning pasayishi: Doimiy ishtirokni rag'batlantirish uchun obro' ballari vaqt o'tishi bilan pasayishi mumkin.

Misollar:

• MolochDAO: Ethereum loyihalariga mablag' ajratish uchun obro'ga asoslangan boshqaruvdan foydalanadigan grant beruvchi DAO. A'zolar DAO'ga hissa qo'shib, aksiyalarga ega bo'lishadi va loyihalarni moliyalashtirish bo'yicha takliflarga ovoz berishlari mumkin.
• Raid Guild: Vazifalar va mukofotlarni taqsimlash uchun obro'ga asoslangan boshqaruvdan foydalanadigan Web3 quruvchilarining markazlashmagan jamoasi. A'zolar vazifalarni bajarish va gildiya faoliyatida ishtirok etish orqali o'lja va obro'ga ega bo'lishadi.

Afzalliklari:

• Hissalarni mukofotlaydi: Faol ishtirok va qimmatli hissalarni rag'batlantiradi.
• Boylikning jamlanishini kamaytiradi: Boy token egalarining ta'sirini kamaytiradi.
• Ekspertizani rag'batlantiradi: Maxsus bilim va ko'nikmalarga ega a'zolarni mukofotlaydi.

Kamchiliklari:

• Murakkab amalga oshirish: Tokenlarga asoslangan boshqaruvga qaraganda amalga oshirish murakkabroq.
• Subyektivlik: Obro' ballari subyektiv bo'lishi va aniq o'lchash qiyin bo'lishi mumkin.
• Sibil hujumlari: Yomon niyatli shaxslar obro'ga ega bo'lish uchun bir nechta akkauntlar yaratadigan Sibil hujumlariga zaif.

3. Shaxsga asoslangan Boshqaruv

Shaxsga asoslangan boshqaruv ovoz berish kuchini a'zoning tasdiqlangan shaxsiga qarab belgilaydi. Ushbu model har bir a'zoning faqat bitta ovozga ega bo'lishini ta'minlaydi, bu esa Sibil hujumlarining oldini oladi va adolatni ta'minlaydi. Shaxsga asoslangan boshqaruv ko'pincha yuqori darajadagi ishonch va javobgarlikni talab qiladigan DAO'larda qo'llaniladi.

Asosiy xususiyatlari:

• Shaxsni tasdiqlash: A'zolarning shaxsini tasdiqlash tizimi.
• Bir kishi - bir ovoz: Har bir a'zo, token miqdori yoki obro'sidan qat'i nazar, faqat bitta ovozga ega.
• Maxfiylik masalalari: A'zoning shaxsini tasdiqlash paytida uning maxfiyligini himoya qilish mexanizmlari.

Misollar:

• BrightID: Foydalanuvchilarga shaxsiy ma'lumotlarini oshkor qilmasdan o'zlarining noyobligini isbotlash imkonini beradigan ijtimoiy shaxs tarmog'i. BrightID ba'zi DAO'lar tomonidan Sibil hujumlarining oldini olish uchun ishlatiladi.
• Gitcoin Grants: Ochiq manbali loyihalarni moliyalashtirish uchun xayriyalarni taqsimlashda kvadratik moliyalashtirishdan foydalanadigan platforma. Kvadratik moliyalashtirish noyob shaxslardan qilingan xayriyalarga ko'proq vazn beradi, bu esa boy donorlarning moliyalashtirish jarayonida ustunlik qilishining oldini olishga yordam beradi.

Afzalliklari:

• Sibil hujumlarining oldini oladi: Har bir a'zoning faqat bitta ovozga ega bo'lishini ta'minlaydi.
• Adolatni ta'minlaydi: Boy token egalarining ta'sirini kamaytiradi.
• Hisobdorlikni oshiradi: A'zolarni o'z harakatlari uchun javobgar qilishni osonlashtiradi.

Kamchiliklari:

• Maxfiylik bilan bog'liq xavotirlar: A'zolardan shaxsiy ma'lumotlarni almashishni talab qiladi, bu esa maxfiylik bilan bog'liq xavotirlarni keltirib chiqarishi mumkin.
• Murakkablik: Amalga oshirish va boshqarish murakkab bo'lishi mumkin.
• Istisno qilish: O'z shaxsini tasdiqlay olmaydigan yoki istamaydigan shaxslarni chetda qoldirishi mumkin.

4. Moslashuvchan Demokratiya

Moslashuvchan demokratiya to'g'ridan-to'g'ri va vakillik demokratiyasi elementlarini birlashtirgan boshqaruv modelidir. A'zolar takliflar bo'yicha to'g'ridan-to'g'ri ovoz berishlari yoki o'z ovoz berish huquqlarini ishonchli vakilga topshirishlari mumkin. Ushbu model ham keng ishtirokni, ham samarali qaror qabul qilishni ta'minlaydi.

Asosiy xususiyatlari:

• To'g'ridan-to'g'ri ovoz berish: A'zolar takliflar bo'yicha to'g'ridan-to'g'ri ovoz berishlari mumkin.
• Vakillik: A'zolar o'z ovoz berish huquqlarini ishonchli vakilga topshirishlari mumkin.
• Qayta vakillik: A'zolar o'z ovoz berish huquqlarini boshqa vakilga qayta topshirishlari mumkin.
• Dinamik vakillik: A'zolar o'z vakilliklarini istalgan vaqtda o'zgartirishlari mumkin.

Misollar:

• Polis: Moslashuvchan demokratiyadan foydalanadigan onlayn muhokama va qaror qabul qilish platformasi. Polis hukumatlar, tashkilotlar va jamoalar tomonidan fikr-mulohazalarni to'plash va qarorlar qabul qilish uchun ishlatiladi.
• Dvote: Moslashuvchan demokratiyani qo'llab-quvvatlaydigan markazlashmagan ovoz berish platformasi. Dvote ba'zi DAO'lar tomonidan a'zolarga o'z ovoz berish huquqlarini mutaxassislarga topshirish imkonini berish uchun ishlatiladi.

Afzalliklari:

• Moslashuvchanlik: Ham keng ishtirokni, ham samarali qaror qabul qilishni ta'minlaydi.
• Ekspertiza: A'zolarga o'z ovoz berish huquqlarini mutaxassislarga topshirish imkonini beradi.
• Tezkorlik: A'zolarga o'z vakilliklarini istalgan vaqtda o'zgartirish imkonini beradi.

Kamchiliklari:

• Murakkablik: To'g'ridan-to'g'ri demokratiyaga qaraganda amalga oshirish murakkabroq.
• Axborotning haddan tashqari ko'pligi: Ovoz berilayotgan masalalar bilan tanish bo'lmagan a'zolar uchun axborotning haddan tashqari ko'pligiga olib kelishi mumkin.
• Manipulyatsiya potentsiali: Agar vakillar ishonchli bo'lmasa, manipulyatsiyaga zaif.

5. Futarkiya

Futarkiya — qaror qabul qilish uchun bashorat bozorlaridan foydalanadigan boshqaruv modeli. A'zolar takliflar bo'yicha to'g'ridan-to'g'ri ovoz berish o'rniga, taklifning bashorat qilingan natijasiga ovoz berishadi. Eng ijobiy bashorat qilingan natijaga ega bo'lgan taklif amalga oshiriladi. Ushbu model yaxshiroq qarorlar qabul qilish uchun olomon donoligidan foydalanishni maqsad qiladi.

Asosiy xususiyatlari:

• Bashorat bozorlari: A'zolar takliflarning natijasiga pul tikishi mumkin bo'lgan bozorlar.
• Natijani o'lchash: Takliflarning haqiqiy natijasini o'lchash tizimi.
• Rag'batlantirishni uyg'unlashtirish: A'zolarni takliflarning natijasini to'g'ri bashorat qilishga rag'batlantirish.

Misollar:

• Augur: Foydalanuvchilarga kelajakdagi voqealar natijasiga pul tikish imkonini beradigan markazlashmagan bashorat bozori platformasi. Augur DAO'larda futarkiyani amalga oshirish uchun ishlatilishi mumkin.
• Gnosis: Foydalanuvchilarga bashorat bozori tokenlarini yaratish va savdo qilish imkonini beradigan markazlashmagan bashorat bozori platformasi. Gnosis DAO'larda futarkiyani amalga oshirish uchun ishlatilishi mumkin.

Afzalliklari:

• Olomon donoligi: Hamjamiyatning jamoaviy aql-idrokidan foydalanadi.
• Obyektiv qaror qabul qilish: Ma'lumotlar va dalillarga asoslangan qarorlar qabul qilishni maqsad qiladi.
• Rag'batlantirishni uyg'unlashtirish: A'zolarni to'g'ri bashorat qilishga rag'batlantiradi.

Kamchiliklari:

• Murakkablik: Amalga oshirish va boshqarish murakkab.
• Bozor manipulyatsiyasi: Bozor manipulyatsiyasiga zaif.
• Noaniqlik: Bashorat bozorlarining natijasi har doim ham kafolatlanmagan.

Gibrid Boshqaruv Modellari

Ko'pgina DAO'lar turli modellar elementlarini birlashtirgan gibrid boshqaruv modellarini qo'llaydi. Masalan, DAO ba'zi qarorlar uchun tokenlarga asoslangan boshqaruvdan, boshqalari uchun esa obro'ga asoslangan boshqaruvdan foydalanishi mumkin. Gibrid modellar DAO'larga o'z boshqaruv jarayonlarini o'zlarining maxsus ehtiyojlari va sharoitlariga moslashtirish imkonini beradi.

Gibrid modellarga misollar:

• Tokenlarga asoslangan va obro'ga asoslangan boshqaruvni birlashtirish: DAO yirik qarorlar uchun ovoz berishda tokenlardan foydalanishi, ammo vazifalar va mukofotlarni taqsimlashda obro'dan foydalanishi mumkin.
• Moslashuvchan demokratiya va tokenlarga asoslangan boshqaruvni birlashtirish: DAO token egalariga o'z ovoz berish huquqlarini mutaxassislarga topshirishga yoki takliflar bo'yicha to'g'ridan-to'g'ri ovoz berishga ruxsat berishi mumkin.

DAO Boshqaruvidagi Qiyinchiliklar va Mulohazalar

DAO'lar ko'plab afzalliklarni taklif qilsa-da, ular boshqaruv bilan bog'liq bir nechta qiyinchiliklarni ham yuzaga keltiradi:

• Masshtablanuvchanlik: Katta va xilma-xil a'zolikni qamrab olish uchun boshqaruv jarayonlarini masshtablash qiyin bo'lishi mumkin.
• Ishtirok: Ayniqsa, yirik DAO'larda boshqaruvda faol ishtirokni rag'batlantirish qiyin bo'lishi mumkin.
• Xavfsizlik: Boshqaruv mexanizmlarini yomon niyatli hujumlardan himoya qilish juda muhim.
• Huquqiy va me'yoriy noaniqlik: Ko'pgina yurisdiksiyalarda DAO'larning huquqiy va me'yoriy maqomi hali ham rivojlanmoqda.
• Rag'batlantirish dizayni: Boshqaruvda ishtirok etishni rag'batlantirish, yomon niyatli xatti-harakatlarning oldini olish va alohida a'zolarning rag'batlarini DAO'ning umumiy maqsadlari bilan uyg'unlashtirish uchun DAO'lar ichidagi rag'batlantirish tuzilmalarini diqqat bilan ishlab chiqish juda muhim.
• Zanjirdan tashqari (off-chain) boshqaruv integratsiyasi: Ko'pgina muhim boshqaruv qarorlari zanjirdan tashqarida, muhokamalar, forumlar va hamjamiyat konsensusini yaratish orqali eng yaxshi qabul qilinadi. Ushbu zanjirdan tashqari jarayonlar natijalarini rasmiy ovoz berish va bajarish uchun zanjirga (on-chain) olib kirish texnik va ijtimoiy jihatdan murakkab bo'lishi mumkin.

DAO Boshqaruvi uchun Eng Yaxshi Amaliyotlar

Samarali boshqaruvni ta'minlash uchun DAO'lar quyidagi eng yaxshi amaliyotlarni ko'rib chiqishlari kerak:

• Aniq Boshqaruv Qoidalarini Belgilash: Qaror qabul qilish, resurslarni taqsimlash va nizolarni hal qilish uchun aniq va shaffof qoidalarni o'rnatish.
• Ishtirokni Rag'batlantirish: Barcha a'zolarning faol ishtirokini rag'batlantirish mexanizmlarini joriy etish.
• Shaffoflikni Ta'minlash: Barcha boshqaruv jarayonlari va qarorlarini ommaga ochiq qilish.
• Xavfsizlikni Ta'minlash: Boshqaruv mexanizmlarini hujumlardan himoya qilish uchun mustahkam xavfsizlik choralarini joriy etish.
• Takrorlash va Moslashish: Boshqaruv jarayonlarini tajriba va fikr-mulohazalar asosida doimiy ravishda baholash va takomillashtirish.
• Hamjamiyat bilan aloqa: Kuchli hamjamiyat hissini shakllantirish va a'zolar o'rtasida ochiq muloqotni rag'batlantirish. Muntazam aloqa muhim ahamiyatga ega.
• Huquqiy Muvofiqlik: Rivojlanayotgan huquqiy va me'yoriy landshaft haqida xabardor bo'lib turish va amaldagi qonunlar va qoidalarga rioya qilishni ta'minlash. Bu DAO'lar bo'yicha tajribaga ega bo'lgan yuridik maslahatchi bilan faol hamkorlikni talab qiladi.
• Rasmiylashtirilgan Taklif Jarayoni: Takliflarni kiritish, muhokama qilish va ovoz berish uchun aniq, tizimli jarayonni ishlab chiqish. Bu taklifdan oldingi muhokamalar, rasmiy taklif kiritish, hamjamiyat fikr-mulohazalari va yakuniy ovoz berishni o'z ichiga olishi mumkin.

DAO Boshqaruvining Amaldagi Real Dunyo Misollari

DAO'lar butun dunyoda turli sanoat va ilovalarda qo'llanilmoqda. Quyida bir nechta e'tiborga loyiq misollar keltirilgan:

• Markazlashmagan Moliya (DeFi): DAO'lar kredit platformalari, markazlashmagan birjalar va stabilkoin emitentlari kabi DeFi protokollarini boshqarish uchun ishlatiladi. MakerDAO, Compound va Uniswap bunga yorqin misollardir.
• Grant Berish: DAO'lar ochiq manbali loyihalarga, tadqiqot tashabbuslariga va xayriya ishlariga mablag' ajratish uchun ishlatiladi. MolochDAO va Gitcoin Grants yetakchi misollardir.
• Venchur Kapital: DAO'lar startaplar va boshqa korxonalarga birgalikda sarmoya kiritish uchun ishlatiladi. The LAO venchur kapital DAO'sining taniqli misolidir.
• Ijtimoiy Ta'sir: DAO'lar iqlim o'zgarishi, qashshoqlik va tengsizlik kabi ijtimoiy va ekologik muammolarni hal qilish uchun ishlatiladi. ClimateDAO va ImpactDAO ijtimoiy ta'sirga yo'naltirilgan DAO'larga misoldir.
• O'yinlar va NFT'lar: DAO'lar blokcheynga asoslangan o'yinlar va NFT loyihalariga integratsiya qilinib, o'yinchilarga ushbu ekotizimlarni boshqarishda ishtirok etish imkonini bermoqda.
• Ta'minot Zanjirini Boshqarish: DAO'lar ishtirokchilar o'rtasida markazlashmagan boshqaruv va qaror qabul qilishni ta'minlash orqali ta'minot zanjirlarida shaffoflik va samaradorlikni oshirish yo'llarini o'rganmoqda.

DAO Boshqaruvining Kelajagi

DAO boshqaruvi hali rivojlanishning dastlabki bosqichida, ammo u tashkilotlarning faoliyat yuritish usulini o'zgartirish potentsialiga ega. DAO'lar yetuklashgan sari, biz yanada murakkab boshqaruv modellarining paydo bo'lishini, shuningdek, boshqaruv jarayonlarini boshqarish uchun yaxshilangan vositalar va platformalarni ko'rishimiz mumkin. Quyidagi tendentsiyalar DAO boshqaruvining kelajagini shakllantirishi mumkin:

• Gibrid Modellarning Ko'proq Qabul Qilinishi: DAO'lar o'zlarining maxsus ehtiyojlariga mos keladigan turli modellar elementlarini birlashtirgan gibrid boshqaruv modellarini tobora ko'proq qabul qiladilar.
• Yanada Murakkab Ovoz Berish Mexanizmlari: Biz kvadratik ovoz berish, reytingli ovoz berish va uzluksiz ovoz berish kabi yanada murakkab ovoz berish mexanizmlarining rivojlanishini kutishimiz mumkin.
• Zanjir ichidagi (on-chain) va Zanjirdan tashqari (off-chain) integratsiyasining Yaxshilanishi: DAO'lar zanjir ichidagi boshqaruvni zanjirdan tashqari qaror qabul qilish jarayonlari bilan integratsiya qilishning yaxshiroq yo'llarini topishlari kerak bo'ladi.
• Xavfsizlikka Ko'proq E'tibor: DAO'lar kattaroq miqdordagi aktivlarni boshqarar ekan va muhimroq qarorlar qabul qilar ekan, xavfsizlik yanada muhimroq masalaga aylanadi.
• Rivojlanayotgan Huquqiy va Me'yoriy Landshaft: DAO'lar uchun huquqiy va me'yoriy landshaft rivojlanishda davom etadi, bu esa DAO'lardan o'z boshqaruv amaliyotlarini shunga mos ravishda moslashtirishni talab qiladi.
• Professionalizatsiyaning Oshishi: Biz DAO'larga samarali boshqaruv modellarini loyihalash va amalga oshirishda yordam bera oladigan professional DAO boshqaruv maslahatchilari va xizmat ko'rsatuvchi provayderlarning paydo bo'lishini ko'rishimiz mumkin.

Xulosa

Markazlashmagan Avtonom Tashkilotlar tashkiliy tuzilmalar va boshqaruvni qayta shakllantirmoqda. Turli xil boshqaruv modellarini, ularning kuchli va zaif tomonlarini tushunish muvaffaqiyatli va barqaror DAO'larni qurish uchun juda muhimdir. DAO'lar rivojlanishda davom etar ekan, tajriba va moslashuv ularning to'liq salohiyatini ochish va yanada markazlashmagan va adolatli kelajakni yaratish uchun kalit bo'ladi.