Kapsayıcı Dil Oluşturma: Küresel İletişim İçin Bir Rehber

Günümüzün birbirine bağlı dünyasında, etkili iletişim coğrafi sınırları ve kültürel farklılıkları aşar. Başarılı küresel etkileşimlerin merkezinde, insanları dışlamaktan, ötekileştirmekten veya kalıplaştırmaktan kaçınan bir dil olan kapsayıcı dili kullanma becerisi yatar. Bu rehber, tüm iletişimlerinizde saygıyı, anlayışı ve işbirliğini teşvik etmek için pratik ipuçları ve stratejiler sunarak kapsayıcı dile kapsamlı bir genel bakış sağlar.

Kapsayıcı Dil Neden Önemlidir?

Kapsayıcı dil kullanmak sadece politik doğruculukla ilgili değildir; herkes için daha adil ve saygılı bir ortam yaratmakla ilgilidir. Bu, çeşitliliğe değer verme ve her bireyin doğuştan gelen değerini tanıma taahhüdünü yansıtır. İşte kapsayıcı dilin neden önemli olduğu:

• Saygıyı Teşvik Eder: Kapsayıcı dil, bireylere ve kimliklerine saygı gösterir.
• Aidiyeti Güçlendirir: Katılımı ve etkileşimi teşvik ederek bir aidiyet ve kapsayıcılık duygusu yaratır.
• Ön Yargıyı Azaltır: Ayrımcılığı sürdürebilecek bilinçdışı ön yargıları ve klişeleri en aza indirmeye yardımcı olur.
• İletişimi Geliştirir: Açık ve saygılı dil, iletişimi ve anlayışı geliştirir.
• İlişkileri Güçlendirir: Kapsayıcı dil kullanarak, farklı geçmişlerden gelen insanlarla daha güçlü ve anlamlı ilişkiler kurarsınız.
• Kırıcı Olmaktan Kaçınır: Kapsayıcı dil kullanmak, başkalarını istemeden kırmamanızı veya dışlamamanızı sağlar.

Kapsayıcı Dilin Temel İlkeleri

Kapsayıcı dilin kullanımına rehberlik eden birkaç temel ilke vardır. Bu ilkeleri anlamak, etkili ve saygılı iletişim için çok önemlidir:

1. Önce İnsan Diline Odaklanın

Önce insan dili, bireyin özelliklerinden ziyade bireyin kendisini vurgular. Kişiyi tanımlayıcıdan önce koyar.

Örnek: "Engelli bir kişi" demek yerine, "engeli olan bir kişi" deyin. "Otistik bir çocuk" yerine "otizmli bir çocuk" deyin. Bu yaklaşım, bireyin kimliğini tanır ve onları tek bir özelliğe indirgemekten kaçınır.

2. Klişelerden ve Genellemelerden Kaçının

Klişeler ve genellemeler zararlı ve hatalıdır. İnsanlar hakkında ırklarına, etnik kökenlerine, cinsiyetlerine, dinlerine, cinsel yönelimlerine veya başka herhangi bir özelliklerine dayanarak varsayımlarda bulunmaktan kaçının.

Örnek: "Bütün Asyalılar matematikte iyidir" demek yerine, bu tür genellemeler yapmaktan kaçının. Bunun yerine, bireysel farklılıkları ve yetenekleri kabul edin.

3. Cinsiyet Ayrımı Gözetmeyen Dil Kullanın

Cinsiyet ayrımı gözetmeyen dil, cinsiyet hakkında varsayımlarda bulunmaktan kaçınır ve cinsiyet kimliğine bakılmaksızın tüm bireyleri içerir. Bu, birkaç şekilde başarılabilir:

• Cinsiyet Ayrımı Gözetmeyen Zamirler Kullanın: Varsayımsal bir kişiye atıfta bulunurken, "onlar/onların" gibi cinsiyet ayrımı gözetmeyen zamirler kullanın veya cümleyi zamirlerden tamamen kaçınacak şekilde yeniden yazın.
• Cinsiyet Belirten Terimlerden Kaçının: Cinsiyet belirten terimleri nötr alternatiflerle değiştirin. Örneğin, "başkan" için "chairman" yerine "chairperson", "uçuş görevlisi" için "stewardess/steward" yerine "flight attendant" ve "polis memuru" için "policeman/policewoman" yerine "police officer" kullanın.
• Unvanlara Dikkat Edin: Kişinin cinsiyeti bilinmediğinde veya konuyla ilgili olmadığında "Mx." gibi unvanlar kullanın.

Örnek: "Her çalışan raporunu Cuma'ya kadar teslim etmelidir" derken eril bir dil kullanmak yerine ("his report"), "Her çalışan raporunu Cuma'ya kadar teslim etmelidir" ("their report") veya "Tüm çalışanlar raporlarını Cuma'ya kadar teslim etmelidir" deyin.

4. İnsanların Kendilerini Tanımladıkları Terimlere Saygı Gösterin

Her zaman insanların kendilerini tanımlamak için kullandıkları terimleri kullanın. Emin değilseniz, saygılı bir şekilde sorun. Bu, özellikle ırk, etnik köken, cinsiyet kimliği, cinsel yönelim ve engellilik hakkında konuşurken önemlidir.

Örnek: Birisi kendini trans olarak tanımlıyorsa, tercih ettiği ismi ve zamirleri kullanın. Birisi kendini Yerli olarak tanımlıyorsa, tercih ettikleri kabile adını kullanın.

5. Engellilik Odaklı Ayrımcı Dilin Farkında Olun

Engellilik odaklı ayrımcı dil, engelli insanlar için kırıcı veya ayrımcı olan terimler kullanır. Bu terimleri kullanmaktan kaçının ve bunun yerine saygılı ve kapsayıcı alternatifleri tercih edin.

• Engelliliği Metafor Olarak Kullanmaktan Kaçının: Durumları veya fikirleri tanımlamak için "topal," "kör" veya "sağır" gibi terimler kullanmayın.
• Yeteneklere Odaklanın: İnsanların yapamadıklarından çok yapabildiklerini vurgulayın.
• Ruh Sağlığı ile İlgili Dile Dikkat Edin: "Deli," "çılgın" veya "kaçık" gibi terimler kullanmaktan kaçının. Bunun yerine, saygılı ve doğru bir dil kullanın.

Örnek: "Bu delilik!" demek yerine, "Bu beklenmedik!" veya "Bu şaşırtıcı!" deyin. "Tekerlekli sandalyeye mahkum" demek yerine, "Tekerlekli sandalye kullanıyor" deyin.

6. Irk ve Etnik Köken Hakkında Konuşurken Doğru ve Saygılı Bir Dil Kullanın

Irk ve etnik köken hakkında konuşurken, doğru ve saygılı bir dil kullanmak önemlidir. Eskimiş veya saldırgan terimler kullanmaktan kaçının.

• Belirli Terimler Kullanın: Mümkün olduğunda bir kişinin etnik kökenini veya milliyetini belirtmek için belirli terimler kullanın. Örneğin, "Asyalı" demek yerine, "Japon," "Çinli" veya "Koreli" olarak belirtin.
• Irkçı Hakaretler Kullanmaktan Kaçının: Asla ırkçı hakaretler veya aşağılayıcı terimler kullanmayın.
• Kültürel Hassasiyetin Farkında Olun: Kültürel farklılıkların farkında olun ve insanların inançları veya uygulamaları hakkında varsayımlarda bulunmaktan kaçının.

Örnek: "Azınlıklar" demek yerine, spesifik olun ve "beyaz olmayan insanlar" veya "Siyahlar, Yerliler ve beyaz olmayan insanlar (BIPOC)" deyin veya tartıştığınız grupları belirtin.

7. Deneyimleri Önemsizleştiren veya Küçümseyen Dilden Kaçının

Ötekileştirilmiş grupların deneyimlerini önemsizleştiren veya küçümseyen dilden kaçının. Bu, olumsuz veya düşmanca mesajlar ileten ince ama kırıcı yorumlar veya eylemler olan mikro saldırganlıkları içerir.

Örnek: "Ben renk görmem" demek, beyaz olmayan insanların yaşanmış deneyimlerini görmezden gelir. Birine "Aslen nerelisin?" diye sormak, ötekileştirilmiş gruplardan insanlara yönelik bir mikro saldırganlık olabilir.

8. Kültürel Bağlamı Göz Önünde Bulundurun

Dil ve anlamı kültürler arasında farklılık gösterebilir. Bir kültürde kapsayıcı olarak kabul edilen bir şey, başka bir kültürde öyle olmayabilir. Kültürel bağlamın farkında olmak ve dilinizi buna göre uyarlamak önemlidir.

Örnek: Bazı kültürlerde doğrudan göz teması saygısızlık olarak kabul edilebilirken, diğerlerinde dikkat belirtisidir. Jestlerin de kültürlerarası farklı anlamları vardır.

9. Herkes İçin Erişilebilirlik

Kapsayıcı dil aynı zamanda iletişiminizin engelli insanlar da dahil olmak üzere herkes için erişilebilir olmasını sağlamak anlamına gelir. Aşağıdakileri göz önünde bulundurun:

• Açık ve Basit Dil Kullanın: Jargondan ve karmaşık cümle yapılarından kaçının.
• Görseller İçin Alternatif Metin Sağlayın: Görme engelli kişiler için görselleri tanımlamak amacıyla alt metin kullanın.
• Videolar İçin Altyazı ve Transkript Kullanın: Sağır veya işitme güçlüğü çeken kişilerin erişebilmesi için videolar için altyazı ve transkript sağlayın.
• Web Sitesi Erişilebilirliğini Sağlayın: WCAG (Web İçeriği Erişilebilirlik Yönergeleri) gibi erişilebilirlik yönergelerini izleyerek engelli kişilerin erişebileceği web siteleri tasarlayın.

Kapsayıcı Dil Kullanımı İçin Pratik İpuçları

İşte kapsayıcı dili günlük iletişiminize dahil etmenize yardımcı olacak bazı pratik ipuçları:

• Kendinizi Eğitin: Kapsayıcı dil ve terminoloji hakkında bilgi sahibi olun. Konuyla ilgili kitaplar, makaleler ve bloglar okuyun. Atölyelere ve eğitim oturumlarına katılın.
• Dilinize Dikkat Edin: Kullandığınız kelimelere ve bunların başkaları tarafından nasıl algılanabileceğine dikkat edin.
• Sorular Sorun: Kullanılacak uygun dil konusunda emin değilseniz, saygılı bir şekilde sorun. Varsayımlarda bulunmaktansa sormak daha iyidir.
• Aktif Olarak Dinleyin: Başkalarının kendilerini nasıl tanımladığına dikkat edin ve aynı dili kullanın.
• Geri Bildirime Açık Olun: Birisi kapsayıcı olmayan bir dil kullandığınızı belirtirse, geri bildirime açık olun ve hatalarınızdan ders çıkarın.
• Empati Kurun: Kendinizi başkalarının yerine koyun ve onların bakış açılarını anlamaya çalışın.
• Bir Stil Rehberi Kullanın: Kapsayıcı dili teşvik eden bir stil rehberi kullanın. Birçok kuruluş ve üniversite, kapsayıcı dil konusunda özel rehberlik sağlayan stil rehberleri geliştirmiştir.
• Ön Yargılarınızı Kontrol Edin: Kendi bilinçdışı ön yargılarınızın ve bunların dilinizi nasıl etkileyebileceğinin farkında olun.

Uygulamada Kapsayıcı Dil Örnekleri

İşte farklı bağlamlarda kapsayıcı dilin nasıl kullanılacağına dair bazı örnekler:

1. İş Yerinde

• Yerine: "Arkadaşlar, başlayalım."
• Kullanın: "Herkes, başlayalım." veya "Ekip, başlayalım."
• Yerine: "O harika bir satış elemanı."
• Kullanın: "O harika bir satış görevlisi." veya "Satış ekibinin değerli bir üyesi."
• Yerine: "Bu delilik!"
• Kullanın: "Bu şaşırtıcı!" veya "Bu beklenmedik!"

2. Pazarlama ve Reklamcılıkta

• Çeşitli Temsiliyete Yer Verin: Pazarlama materyallerinizin farklı ırklar, etnik kökenler, cinsiyetler, yetenekler ve yaşlar dahil olmak üzere çeşitli geçmişlere sahip kişileri içerdiğinden emin olun.
• Klişelerden Kaçının: Reklam kampanyalarınızda klişeleri sürdürmekten kaçının.
• Kapsayıcı Dil Kullanın: Pazarlama metinlerinizde kapsayıcı dil kullanın.

3. Eğitimde

• Kapsayıcı Örnekler Kullanın: Öğrencilerinizin ve dünyanın çeşitliliğini yansıtan örnekler kullanın.
• Varsayımlardan Kaçının: Öğrencilerin geçmişleri veya deneyimleri hakkında varsayımlarda bulunmaktan kaçının.
• Güvenli ve Kapsayıcı bir Sınıf Ortamı Yaratın: Tüm öğrencilerin kendilerini değerli ve saygın hissettikleri bir sınıf ortamı geliştirin.

4. Sağlık Hizmetlerinde

• Saygılı Dil Kullanın: Hastalarla iletişim kurarken saygılı bir dil kullanın.
• Kültürel Farklılıkların Farkında Olun: Sağlık hizmetlerindeki inanç ve uygulamalardaki kültürel farklılıkların farkında olun.
• Dil Erişim Hizmetleri Sağlayın: Yerel dili konuşmayan hastalar için dil erişim hizmetleri sağlayın.

Zorlukları ve Yanlış Anlamaları Ele Almak

Kapsayıcı dilin önemine rağmen, genellikle ele alınması gereken zorluklar ve yanlış anlamalar vardır:

• "Takip Etmek Çok Zor:" Kapsayıcı dil sürekli olarak gelişmektedir, ancak temel ilkeler aynı kalır: saygı, empati ve doğruluk. Bu ilkelere odaklanın ve kapsayıcı dili etkili bir şekilde kullanma yolunda ilerleyeceksiniz.
• "Bu Sadece Politik Doğruculuk:" Kapsayıcı dil sadece politik doğruculukla ilgili değildir; herkes için daha adil ve saygılı bir toplum yaratmakla ilgilidir.
• "Gereksiz:" Kapsayıcı dil, anlayışı teşvik etmek, ilişkiler kurmak ve bir aidiyet duygusu yaratmak için gereklidir.

Kapsayıcı Dilin Küresel Etkisi

Kapsayıcı dil kullanımının önemli bir küresel etkisi vardır. Kültürlerarası anlayışı teşvik eder, işbirliğini güçlendirir ve daha adil ve hakkaniyetli bir dünya yaratmaya yardımcı olur. Kapsayıcı dil kullanarak engelleri yıkabilir, köprüler kurabilir ve küresel bir topluluk duygusu yaratabiliriz.

Örnek: Uluslararası ticarette, kapsayıcı dil kullanmak farklı kültürlerden gelen müşteriler ve ortaklarla güven ve uyum oluşturmaya yardımcı olabilir. Ayrıca yanlış anlaşılmaları ve çatışmaları önlemeye de yardımcı olabilir.

Örnek: Uluslararası kalkınmada, kapsayıcı dil kullanmak, programların ve politikaların kültürel olarak uygun olmasını ve çeşitli nüfusların ihtiyaçlarını karşılamasını sağlamaya yardımcı olabilir.

Sonuç

Kapsayıcı bir dil oluşturmak, farkındalık, empati ve sürekli öğrenme taahhüdü gerektiren devam eden bir süreçtir. Bu rehberde özetlenen ilke ve ipuçlarını takip ederek, herkes için daha saygılı, kapsayıcı ve adil bir ortam yaratabilirsiniz. Unutmayın ki dil güçlü bir araçtır ve onu bilinçli bir şekilde kullanarak dünyada olumlu bir değişim yaratabiliriz.

Dilinizi daha kapsayıcı olacak şekilde öğrenme ve uyarlama yolculuğunu benimseyin. Faydaları, kırıcı olmaktan kaçınmanın çok ötesine uzanır; daha misafirperver, anlayışlı ve işbirlikçi bir küresel topluluk yaratırlar.

Kaynaklar

• [Kapsayıcı dil stil rehberlerine, çeşitlilik ve kapsayıcılık kaynaklarına ve erişilebilirlik yönergelerine bağlantıları buraya ekleyin]