คุณธรรมแบบอริสโตเติล: การปลูกฝังคุณลักษณะและการบรรลุความเป็นเลิศในโลกยุคโลกาภิวัตน์

ในยุคที่ถูกกำหนดโดยการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและการเชื่อมต่อถึงกัน การแสวงหาความเป็นเลิศและการปลูกฝังคุณลักษณะทางศีลธรรมที่แข็งแกร่งมีความสำคัญมากกว่าที่เคย ภูมิปัญญาโบราณของอริสโตเติล โดยเน้นที่คุณธรรม มอบกรอบแนวคิดอันทรงพลังสำหรับการนำทางความซับซ้อนของโลกสมัยใหม่ โพสต์บล็อกนี้จะสำรวจหลักการสำคัญของจริยธรรมคุณธรรมแบบอริสโตเติล โดยนำเสนอข้อมูลเชิงลึกที่นำไปปฏิบัติได้จริงและตัวอย่างระดับโลกเพื่อช่วยให้คุณปลูกฝังคุณลักษณะ บรรลุความเป็นเลิศ และประสบความสำเร็จในชีวิตส่วนตัวและอาชีพการงานของคุณ

คุณธรรมแบบอริสโตเติลคืออะไร

อริสโตเติล นักปรัชญาชาวกรีกผู้มีชื่อเสียง เชื่อว่าเป้าหมายสูงสุดของชีวิตมนุษย์ หรือ ยูไดโมเนีย (มักแปลว่า 'ความเจริญ' หรือ 'การใช้ชีวิตที่ดี') สามารถทำได้โดยการปลูกฝังคุณลักษณะที่ดี เขาได้ระบุคุณธรรมหรือลักษณะนิสัยเฉพาะที่แต่ละบุคคลควรพยายามพัฒนา คุณธรรมเหล่านี้ไม่ใช่แค่แนวคิดที่เป็นนามธรรมเท่านั้น แต่เป็นแนวทางปฏิบัติในการใช้ชีวิตที่เติมเต็มและมีจริยธรรม อริสโตเติลแย้งว่าคุณธรรมเป็น 'ค่ากลางทองคำ' ระหว่างสองขั้ว ตัวอย่างเช่น ความกล้าหาญคือค่ากลางระหว่างความบ้าบิ่นและความขี้ขลาด คุณธรรมไม่คงที่ พวกมันถูกพัฒนาผ่านการฝึกฝนและนิสัย และพวกมันมีส่วนช่วยให้บุคคลนั้นมีความรอบด้าน

คุณธรรมแบบอริสโตเติลที่สำคัญ ได้แก่:

• ความกล้าหาญ: การหาความสมดุลระหว่างความบ้าบิ่นและความขี้ขลาด เป็นความสามารถในการเผชิญหน้ากับความกลัวและอุปสรรคด้วยความเข้มแข็ง
• ความพอประมาณ: คุณธรรมแห่งความพอประมาณ การหาความสมดุลระหว่างการปล่อยตัวและความไม่ใส่ใจ เกี่ยวข้องกับการควบคุมตนเองและความสมดุลในทุกด้านของชีวิต
• ความเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่: การให้ในปริมาณที่เหมาะสม การหาความสมดุลระหว่างการสูญเสียและการตระหนี่
• ความยุติธรรม: ปฏิบัติต่อทุกคนอย่างยุติธรรม ให้สิ่งที่ผู้คนสมควรได้รับ
• ปัญญาเชิงปฏิบัติ (ภาวะธำรง): ความสามารถในการตัดสินและตัดสินใจที่ถูกต้องโดยพิจารณาจากประสบการณ์และความเข้าใจในบริบท นี่คือคุณธรรมที่สำคัญ ช่วยให้คนๆ หนึ่งนำคุณธรรมอื่นๆ ไปใช้อย่างเหมาะสม
• ความเป็นมิตร: แสดงพฤติกรรมที่เหมาะสมในสถานการณ์ทางสังคม การหาความสมดุลระหว่างการหยาบคายและการประจบสอพลอ
• ความจริงใจ: ซื่อสัตย์และเป็นของแท้ การหาความสมดุลระหว่างการคุยโวและการดูถูกตนเอง
• ความโอ่อ่า: คุณธรรมของการใช้ชีวิตให้เต็มที่ และใช้ความมั่งคั่งเพื่อปรับปรุงคุณภาพชีวิต
• ความมีน้ำใจ: มีความเคารพตนเอง ความมั่นใจและความภาคภูมิใจที่เหมาะสม

ความสำคัญของคุณธรรมในโลกสมัยใหม่

ในโลกที่กำลังต่อสู้กับปัญหาทางจริยธรรม ความท้าทายระดับโลก และข้อมูลที่ถาโถมเข้ามาอย่างต่อเนื่อง การปลูกฝังคุณธรรมแบบอริสโตเติลมีความสำคัญกว่าที่เคย นี่คือเหตุผล:

• การตัดสินใจทางจริยธรรม: คุณธรรมมอบกรอบแนวคิดสำหรับการตัดสินใจทางจริยธรรมที่ถูกต้องในสถานการณ์ที่ซับซ้อน พวกเขาชี้นำเราไปสู่การกระทำที่สอดคล้องกับค่านิยมของเราและมีส่วนช่วยให้เกิดส่วนรวม ตัวอย่างเช่น ผู้นำธุรกิจที่เผชิญกับการตัดสินใจที่ยากลำบากเกี่ยวกับการเลิกจ้าง สามารถพึ่งพาคุณธรรมต่างๆ เช่น ความยุติธรรม (ความยุติธรรมต่อพนักงาน) และความรอบคอบ (การพิจารณาผลที่ตามมาในระยะยาวอย่างรอบคอบ) เพื่อทำการตัดสินใจที่มีจริยธรรมมากที่สุด
• การสร้างความไว้วางใจและความสัมพันธ์: บุคคลที่มีคุณธรรมมีแนวโน้มที่จะได้รับความไว้วางใจและเคารพมากขึ้น ในโลกโลกาภิวัตน์ ซึ่งความร่วมมือและความเข้าใจระหว่างวัฒนธรรมเป็นสิ่งจำเป็น คุณธรรมต่างๆ เช่น ความซื่อสัตย์ ความยุติธรรม และความเห็นอกเห็นใจมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการสร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งข้ามพรมแดน
• การเสริมสร้างความเป็นผู้นำ: ผู้นำที่มีประสิทธิภาพรวบรวมคุณธรรมต่างๆ เช่น ความกล้าหาญ ความซื่อสัตย์ และปัญญาเชิงปฏิบัติ พวกเขาสร้างแรงบันดาลใจให้เกิดความไว้วางใจ กระตุ้นผู้อื่น และชี้นำทีมของพวกเขาไปสู่การบรรลุเป้าหมายร่วมกัน ลองพิจารณาตัวอย่างของผู้นำในบริษัทข้ามชาติ พวกเขาเผชิญกับแรงกดดันและความขัดแย้งทางผลประโยชน์อย่างต่อเนื่อง ความสามารถในการใช้คุณธรรมอย่างสม่ำเสมอจะมีบทบาทสำคัญในการกำหนดความสำเร็จของพวกเขา ความสำเร็จของทีมของพวกเขา และความสำเร็จของบริษัท
• การส่งเสริมการเติบโตส่วนบุคคลและการเติมเต็ม: การใช้ชีวิตที่มีคุณธรรมนำไปสู่ความรู้สึกถึงวัตถุประสงค์ ความหมาย และการเติมเต็ม ด้วยการพยายามพัฒนาคุณธรรมเหล่านี้ บุคคลสามารถสัมผัสประสบการณ์ความเป็นอยู่ที่ดีและความมีชีวิตชีวาที่สมบูรณ์ยิ่งขึ้นได้
• การนำทางความไม่แน่นอน: ในโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว คุณธรรมมอบเข็มทิศทางศีลธรรมที่มั่นคง พวกเขาช่วยให้บุคคลนำทางความไม่แน่นอนและตัดสินใจที่ถูกต้องแม้เมื่อต้องเผชิญกับความท้าทายที่ไม่คุ้นเคย ความสามารถในการรักษาความกล้าหาญและความรอบคอบมีคุณค่าอย่างยิ่ง

การปลูกฝังคุณธรรมแบบอริสโตเติล: แนวทางปฏิบัติ

การพัฒนาคุณลักษณะที่ดีไม่ใช่กระบวนการข้ามคืน ต้องใช้ความพยายามอย่างมีสติ การไตร่ตรองตนเอง และการปฏิบัติอย่างสม่ำเสมอ นี่คือแนวทางปฏิบัติที่จะช่วยคุณในการเดินทางของคุณ:

1. การไตร่ตรองตนเองและการรับรู้

เริ่มต้นด้วยการไตร่ตรองถึงลักษณะนิสัยปัจจุบันของคุณ จุดแข็งของคุณคืออะไร? คุณดิ้นรนที่ไหน? เก็บวารสารเพื่อบันทึกความคิด ความรู้สึก และการกระทำของคุณ แนวทางปฏิบัตินี้สามารถช่วยให้คุณระบุพื้นที่สำหรับการปรับปรุงได้

ตัวอย่าง: วิศวกรซอฟต์แวร์จากอินเดีย สะท้อนให้เห็นถึงจรรยาบรรณในการทำงานของพวกเขา อาจตระหนักว่าพวกเขามีแนวโน้มที่จะผัดวันประกันพรุ่ง (สุดขีดของการขาดความพอประมาณ) ด้วยการรับรู้ตนเองนี้ พวกเขาสามารถมุ่งเน้นไปที่กลยุทธ์สำหรับการจัดการเวลาและประสิทธิภาพการทำงานที่ดีขึ้น

2. ระบุแบบอย่างของคุณ

ลองนึกถึงบุคคลที่คุณชื่นชมและเป็นตัวอย่างของคุณธรรมที่คุณต้องการปลูกฝัง พวกเขามีคุณสมบัติอะไรบ้าง? พวกเขาดำเนินการอะไรบ้าง? การเรียนรู้จากตัวอย่างของผู้อื่นสามารถสร้างแรงบันดาลใจและแนวทางได้

ตัวอย่าง: ผู้ประกอบการจากบราซิลอาจชื่นชม CEO ระดับโลกที่รู้จักกันในเรื่องความซื่อสัตย์และความรับผิดชอบต่อสังคม พวกเขาสามารถค้นคว้าสไตล์การเป็นผู้นำของพวกเขาและสังเกตการกระทำของพวกเขาในสถานการณ์ต่างๆ โดยมองหาแรงบันดาลใจและตัวอย่างที่เป็นรูปธรรม

3. กำหนดเป้าหมายเฉพาะ

กำหนดเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจง วัดผลได้ บรรลุผลได้ เกี่ยวข้อง และมีกรอบเวลา (SMART) ที่เกี่ยวข้องกับคุณธรรมที่คุณต้องการพัฒนา แบ่งเป้าหมายของคุณออกเป็นขั้นตอนย่อยๆ ที่จัดการได้

ตัวอย่าง: หากคุณต้องการพัฒนาความกล้าหาญ เป้าหมาย SMART อาจเป็น: 'ฉันจะพูดในการประชุมทีมครั้งต่อไปเพื่อแบ่งปันความคิดของฉัน แม้ว่าฉันจะรู้สึกประหม่าก็ตาม ฉันจะฝึกสิ่งนี้อย่างน้อยสัปดาห์ละครั้งในเดือนหน้า'

4. ฝึกฝน ฝึกฝน ฝึกฝน

คุณธรรมถูกพัฒนาผ่านการฝึกฝน ตั้งใจแสวงหาโอกาสในการแสดงคุณธรรมที่คุณกำลังดำเนินการ เริ่มต้นด้วยสถานการณ์ที่เล็กกว่า จัดการได้ และค่อยๆ ดำเนินการกับสถานการณ์ที่ท้าทายมากขึ้น

ตัวอย่าง: หากคุณกำลังทำงานเพื่อพัฒนาความพอประมาณ ให้เริ่มต้นด้วยการต่อต้านแรงกระตุ้นในการปล่อยตัวมากเกินไปในโซเชียลมีเดีย หากคุณกำลังทำงานเกี่ยวกับความยุติธรรม ให้เริ่มต้นด้วยการสนับสนุนการปฏิบัติต่อเพื่อนร่วมงานหรือเพื่อนอย่างยุติธรรม หากคุณกำลังทำงานเกี่ยวกับความกล้าหาญ ให้ฝึกความเต็มใจที่จะสนทนาที่ยากลำบาก

5. ขอความคิดเห็น

ขอความคิดเห็นเกี่ยวกับพฤติกรรมของคุณจากเพื่อน ครอบครัว หรือเพื่อนร่วมงานที่เชื่อถือได้ เปิดรับคำวิจารณ์ในเชิงสร้างสรรค์และใช้เพื่อปรับปรุงการกระทำของคุณ

ตัวอย่าง: ผู้จัดการโครงการในเยอรมนีอาจขอให้ทีมงานให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับสไตล์การสื่อสารของพวกเขา โดยพยายามปรับปรุงความสามารถในการส่งข่าวร้ายด้วยความซื่อสัตย์และความเห็นอกเห็นใจ (ความจริงใจและความเห็นอกเห็นใจ)

6. ปลูกฝังนิสัย

ทำให้พฤติกรรมที่มีคุณธรรมเป็นนิสัยโดยการปฏิบัติอย่างสม่ำเสมอ เมื่อเวลาผ่านไป การกระทำที่มีคุณธรรมจะกลายเป็นเรื่องธรรมชาติและง่ายดายมากขึ้น

ตัวอย่าง: กำหนดเวลาในแต่ละวันสำหรับการไตร่ตรอง การทำสมาธิ หรือแบบฝึกหัดสติเพื่อให้เกิดความพอประมาณและการรับรู้ตนเอง

7. เรียนรู้จากความผิดพลาดของคุณ

ทุกคนทำผิดพลาด เมื่อคุณทำผิดพลาดจากคุณธรรม ให้ยอมรับความผิดพลาดของคุณ เรียนรู้จากมัน และมุ่งมั่นที่จะทำให้ดีขึ้นในครั้งต่อไป อย่าท้อแท้ มองว่าความผิดพลาดเป็นโอกาสในการเติบโต

ตัวอย่าง: ที่ปรึกษาจากแอฟริกาใต้ตระหนักว่าพวกเขาไม่ได้ซื่อสัตย์กับลูกค้าโดยไม่ได้ตั้งใจเกี่ยวกับระยะเวลาของโครงการ พวกเขาควรรีบยอมรับข้อผิดพลาด ขอโทษ และนำแนวทางปฏิบัติในการติดตามและการสื่อสารที่แม่นยำยิ่งขึ้นไปใช้ในอนาคต

8. โอบรับปัญญาเชิงปฏิบัติ (ภาวะธำรง)

พัฒนาความสามารถในการตัดสินและตัดสินใจที่ถูกต้องโดยการแสวงหาประสบการณ์ ศึกษาสถานการณ์ต่างๆ พิจารณามุมมองที่หลากหลาย และทำการตัดสินใจอย่างรอบคอบ ตระหนักว่าสถานการณ์ที่แตกต่างกันอาจเรียกร้องแนวทางที่แตกต่างกัน

ตัวอย่าง: นักการทูตจากสหราชอาณาจักร ซึ่งทำงานเพื่อแก้ไขความขัดแย้งระหว่างประเทศ จะต้องใช้ปัญญาเชิงปฏิบัติเพื่อทำความเข้าใจความแตกต่างของสถานการณ์ พิจารณาบริบททางวัฒนธรรม และทำการตัดสินใจที่ส่งเสริมสันติภาพและความยุติธรรม

9. ล้อมรอบตัวคุณด้วยอิทธิพลเชิงบวก

ใช้เวลากับผู้คนที่เป็นตัวอย่างของคุณธรรมที่คุณชื่นชม อิทธิพลเชิงบวกของพวกเขาจะสร้างแรงบันดาลใจให้คุณและช่วยให้คุณอยู่ในเส้นทาง หลีกเลี่ยงผู้ที่แสดงความชั่วร้าย

ตัวอย่าง: นักเรียนจากแคนาดาอาจมองหาที่ปรึกษาที่เป็นตัวอย่างของความขยันหมั่นเพียร โดยเรียนรู้จากตัวอย่างของพวกเขาและขอคำแนะนำจากพวกเขา

10. ตั้งมั่นและอดทน

การพัฒนาคุณลักษณะเป็นเส้นทางตลอดชีวิต อดทนกับตัวเอง ชื่นชมความก้าวหน้าของคุณ และอย่าท้อถอยในการมุ่งมั่นเพื่อความเป็นเลิศ ต้องใช้ความทุ่มเท

ตัวอย่าง: ผู้จัดการในญี่ปุ่นที่ทำงานเพื่อปรับปรุงความรู้สึกของความมีน้ำใจ อาจต้องใช้เวลาหลายปีกว่าที่จะปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของพวกเขา โดยเรียนรู้จากทั้งความสำเร็จและความล้มเหลว จนกว่าพวกเขาจะมั่นใจในความสามารถในการนำไปสู่ในเชิงบวกและให้รางวัล

ตัวอย่างของคุณธรรมในการปฏิบัติ: กรณีศึกษาทั่วโลก

มาสำรวจกันว่าคุณธรรมแบบอริสโตเติลแสดงให้เห็นในสถานการณ์จริงทั่วโลกอย่างไร:

• ความกล้าหาญและความซื่อสัตย์ในธุรกิจ (ไนจีเรีย): ผู้ประกอบการชาวไนจีเรียเผชิญกับแรงกดดันให้มีส่วนร่วมในการปฏิบัติที่ทุจริตเพื่อรักษาสัญญาฉบับใหญ่ ด้วยการแสดงความกล้าหาญและความซื่อสัตย์ พวกเขาปฏิเสธที่จะประนีประนอมหลักการทางจริยธรรม ซึ่งอาจทำให้เสียผลประโยชน์ในระยะสั้นเพื่อความยั่งยืนในระยะยาวและชื่อเสียงทางจริยธรรม สิ่งนี้อาจเกี่ยวข้องกับการรายงานการปฏิบัติที่ทุจริตต่อหน่วยงานที่เหมาะสม
• ความพอประมาณและการมีสติในที่ทำงาน (ญี่ปุ่น): พนักงานชาวญี่ปุ่นฝึกฝนความพอประมาณและการมีสติเพื่อจัดการกับแรงกดดันจากการทำงานล่วงเวลาและกำหนดเวลาที่เข้มงวด พวกเขาจัดลำดับความสำคัญของความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงาน พักผ่อนเป็นประจำ และหลีกเลี่ยงการทำงานหนักเกินไป ซึ่งนำไปสู่ประสิทธิภาพการทำงานที่ดีขึ้นและความเป็นอยู่ที่ดี พวกเขายังแสดงความพอประมาณในการใช้เทคโนโลยีของตนเอง
• ความยุติธรรมและความเสมอภาคในการศึกษา (อินเดีย): นักการศึกษาในอินเดียทำงานอย่างแข็งขันเพื่อส่งเสริมความยุติธรรมและความเสมอภาคโดยให้โอกาสที่เท่าเทียมกันแก่นักเรียนจากภูมิหลังที่หลากหลาย ซึ่งอาจรวมถึงการใช้แนวทางการสอนแบบรวม การแก้ไขอคติ และการจัดหาทรัพยากรเพื่อสนับสนุนนักเรียนจากชุมชนด้อยโอกาส
• ปัญญาเชิงปฏิบัติในการทูต (สหรัฐอเมริกา): นักการทูตสหรัฐฯ ใช้ปัญญาเชิงปฏิบัติ (ภาวะธำรง) เพื่อนำทางในการเจรจาระหว่างประเทศที่ซับซ้อน พวกเขาพิจารณามุมมองต่างๆ ชั่งน้ำหนักผลที่ตามมาจากการกระทำของพวกเขา และทำการตัดสินใจอย่างมีข้อมูลซึ่งเป็นประโยชน์ต่อผลประโยชน์ของประเทศของตน ในขณะเดียวกันก็ส่งเสริมความร่วมมือและสันติภาพทั่วโลก
• ความเป็นมิตรและการสื่อสารข้ามวัฒนธรรม (สวิตเซอร์แลนด์): ผู้จัดการโครงการชาวสวิสแสดงความเป็นมิตรและความเห็นอกเห็นใจเมื่อทำงานร่วมกับทีมงานระหว่างประเทศที่หลากหลาย พวกเขาพยายามทำความเข้าใจความแตกต่างทางวัฒนธรรม สื่อสารอย่างชัดเจน และสร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งบนพื้นฐานของความเคารพและความไว้วางใจ
• ความเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่และความรับผิดชอบต่อสังคม (ฝรั่งเศส): เจ้าของธุรกิจชาวฝรั่งเศสมีความเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ บริจาคส่วนหนึ่งของผลกำไรจำนวนมากเพื่อสนับสนุนองค์กรการกุศลและโครงการริเริ่มในท้องถิ่น พวกเขามีส่วนร่วมอย่างแข็งขันต่อความเป็นอยู่ที่ดีของชุมชนของตน แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในความรับผิดชอบต่อสังคมและส่วนรวม

ความท้าทายและข้อควรพิจารณา

แม้ว่าการแสวงหาคุณธรรมแบบอริสโตเติลจะให้ประโยชน์อย่างมาก แต่ก็มีความท้าทายที่ต้องพิจารณาเช่นกัน:

• ความแตกต่างทางวัฒนธรรม: การประยุกต์ใช้คุณธรรมอาจแตกต่างกันไปในแต่ละวัฒนธรรม สิ่งที่ถือว่าเป็นความกล้าหาญในวัฒนธรรมหนึ่งอาจถูกรับรู้แตกต่างกันในอีกวัฒนธรรมหนึ่ง สิ่งสำคัญคือต้องคำนึงถึงความแตกต่างทางวัฒนธรรมและปรับแนวทางของคุณให้สอดคล้องกัน
• การตีความตามบริบท: คุณธรรมต้องนำไปใช้ด้วยปัญญาเชิงปฏิบัติ โดยพิจารณาจากสถานการณ์เฉพาะของสถานการณ์ การยึดมั่นในคุณธรรมอย่างเคร่งครัดโดยไม่คำนึงถึงบริบท บางครั้งอาจนำไปสู่ผลที่ตามมาโดยไม่ได้ตั้งใจ
• ความขัดแย้งภายใน: บุคคลอาจประสบกับความขัดแย้งภายในระหว่างคุณธรรมต่างๆ ตัวอย่างเช่น พวกเขาอาจเผชิญกับภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกระหว่างการซื่อสัตย์ (ความจริงใจ) และการปกป้องเพื่อน (ความภักดี)
• การเอาชนะความชั่วร้าย: ต้องใช้ความพยายามในการเอาชนะความชั่วร้าย ซึ่งเป็นสิ่งที่ตรงกันข้ามกับคุณธรรม การรับรู้ ทำความเข้าใจ และทำงานเพื่อขจัดความชั่วร้ายเหล่านี้เป็นกระบวนการอย่างต่อเนื่อง
• 'ค่ากลางทองคำ' ไม่ได้หาได้ง่ายเสมอไป: การพิจารณา 'ค่ากลางทองคำ' ที่แน่นอนระหว่างสองขั้วของความดีงามนั้นอาจเป็นเรื่องที่ท้าทายและต้องใช้การตระหนักรู้ตนเองและการไตร่ตรองอย่างรอบคอบ

สรุป: การยอมรับวิถีแห่งคุณธรรมเพื่ออนาคตที่ดีกว่า

การปลูกฝังคุณธรรมแบบอริสโตเติลมอบกรอบแนวคิดอันทรงพลังสำหรับการเติบโตส่วนบุคคลและวิชาชีพในภูมิทัศน์ระดับโลกที่ซับซ้อนมากขึ้นเรื่อยๆ ด้วยการพัฒนาคุณธรรมต่างๆ เช่น ความกล้าหาญ ความพอประมาณ ความยุติธรรม และปัญญาเชิงปฏิบัติ บุคคลสามารถสร้างคุณลักษณะที่แข็งแกร่ง ตัดสินใจอย่างมีจริยธรรม และมีส่วนร่วมในโลกที่ยุติธรรมและเจริญรุ่งเรืองยิ่งขึ้น

วิถีแห่งคุณธรรมคือการเดินทาง ไม่ใช่จุดหมายปลายทาง ต้องใช้ความพยายามอย่างต่อเนื่อง การไตร่ตรองตนเอง และความมุ่งมั่นในการเรียนรู้ตลอดชีวิต อย่างไรก็ตาม รางวัล – ชีวิตแห่งจุดประสงค์ ความหมาย และความสำเร็จที่ยั่งยืน – คุ้มค่ากับความพยายาม ด้วยการยอมรับภูมิปัญญาของอริสโตเติล เราแต่ละคนสามารถมุ่งมั่นเพื่อความเป็นเลิศและกลายเป็นตัวตนที่ดีที่สุดของเรา โดยส่งผลกระทบเชิงบวกต่อโลกโดยรอบ ใช้เวลาในการระบุคุณธรรมที่คุณให้คุณค่ามากที่สุดและเริ่มปลูกฝังอย่างแข็งขันในชีวิตประจำวันของคุณ โลกต้องการผู้ที่มีคุณลักษณะมากกว่าที่เคยเป็นมา