தமிழ்

வழிகாட்டுதல் உறவுகளைக் கண்டறிந்து, வளர்த்து,最大限மாகப் பயன்படுத்துவது எப்படி என்பதைக் கற்றுக்கொள்வதன் மூலம் உங்கள் திறனை வெளிக்கொணருங்கள். உலகெங்கிலும் உள்ள நிபுணர்களுக்கான ஒரு நடைமுறை, விரிவான வழிகாட்டி.

அர்த்தமுள்ள வழிகாட்டுதல் உறவுகளை உருவாக்குவதன் கலையும் அறிவியலும்: ஒரு உலகளாவிய வழிகாட்டி

இன்றைய அதி-இணைக்கப்பட்ட, வேகமாக மாறிவரும் தொழில்முறை உலகில், தொழில் முன்னேற்றம் என்பது இனி ஒரு தனிப்பட்ட பயணம் அல்ல. இது ஒரு கூட்டுப் பயணம், மேலும் வளர்ச்சிக்கு மிகவும் சக்திவாய்ந்த ஊக்கிகளில் ஒன்று வழிகாட்டுதல் ஆகும். பெங்களூருவில் உள்ள ஒரு மென்பொருள் உருவாக்குநர் சிலிக்கான் வேலியில் உள்ள ஒரு தொழில்நுட்பத் தலைவரிடமிருந்து கற்றுக்கொள்வது முதல், லாகோஸில் உள்ள ஒரு சந்தைப்படுத்தல் இளையர் லண்டனில் உள்ள ஒரு CMO-விடமிருந்து நுண்ணறிவுகளைப் பெறுவது வரை, வழிகாட்டுதல் புவியியல் எல்லைகளையும் நிறுவன படிநிலைகளையும் கடந்து செல்கிறது. இது நவீன, உலகமயமாக்கப்பட்ட உலகத்திற்காக மேம்படுத்தப்பட்ட ஒரு காலத்தால் அழியாத நடைமுறையாகும்.

ஆனால் ஒரு எளிய உரையாடலை ஒரு சக்திவாய்ந்த, தொழிலை வடிவமைக்கும் உறவாக மாற்றுவது எது? அது அதிர்ஷ்டம் அல்ல; அது ஒரு திட்டமிட்ட செயல்முறை. ஒரு வெற்றிகரமான வழிகாட்டுதலை உருவாக்குவது ஒரு கலையும் அறிவியலும் ஆகும்—அதற்கு மனித தொடர்பின் கலையும், கட்டமைக்கப்பட்ட, நோக்கமுள்ள முயற்சியின் அறிவியலும் தேவை. இந்த விரிவான வழிகாட்டி, செயல்முறையின் ஒவ்வொரு கட்டத்திலும் உங்களை வழிநடத்தி, உலகெங்கிலும் உள்ள ஆர்வமுள்ள வழிகாட்டப்படுபவர்களுக்கும் விருப்பமுள்ள வழிகாட்டிகளுக்கும் செயல்முறை நுண்ணறிவுகளை வழங்கும்.

வழிகாட்டுதலின் உலகளாவிய மதிப்பு

'எப்படி' என்று ஆராய்வதற்கு முன், 'ஏன்' என்பதைப் புரிந்துகொள்வது அவசியம். ஒரு வலுவான வழிகாட்டுதல் உறவு என்பது ஒரு தொழில்முறை நன்மை மட்டுமல்ல; இது சம்பந்தப்பட்ட அனைவருக்கும் ஆழ்ந்த நன்மைகளைத் தரும் ஒரு மூலோபாய சொத்து.

வழிகாட்டப்படுபவருக்கான நன்மைகள்: சீடரின் அனுகூலம்

வழிகாட்டியின் நன்மைகள்: வழிகாட்டியின் வெகுமதி

வழிகாட்டுதல் ஒரு இருவழிப் பாதை. வழிகாட்டிக்கு கிடைக்கும் வெகுமதிகள் அதே அளவு முக்கியமானவை, ஆனால் இயல்பில் வேறுபட்டவை.

வழிகாட்டுதல் உறவுகளின் வகைகள்

வழிகாட்டுதல் என்பது அனைவருக்கும் பொருந்தக்கூடிய ஒரு கருத்து அல்ல. இது பல்வேறு வடிவங்களில் உள்ளது, அவற்றைப் புரிந்துகொள்வது உங்கள் தேவைகளுக்கு சரியான பொருத்தத்தைக் கண்டறிய உதவும்.

உங்கள் துருவ நட்சத்திரத்தைக் கண்டறிதல்: வழிகாட்டுதலைத் தேடும் ஒரு வழிகாட்டப்படுபவருக்கான வழிகாட்டி

வழிகாட்டுதலை விரும்பும் ஆர்வலர்களுக்கான மிகவும் பொதுவான தடை எங்கு தொடங்குவது என்று தெரியாமல் இருப்பதுதான். முக்கியமானது செயல்திறன், மூலோபாயம் மற்றும் தொழில்முறையுடன் இருப்பது. உறவைத் தொடங்கி வழிநடத்தும் பொறுப்பு முதன்மையாக உங்கள் தோள்களில் உள்ளது.

படி 1: சுய பிரதிபலிப்பு - உங்கள் இலக்குகளை வரையறுக்கவும்

சரியான வழிகாட்டியைக் கண்டுபிடிப்பதற்கு முன், உங்கள் இலக்கை நீங்கள் அறிந்திருக்க வேண்டும். "எனக்கு ஒரு வழிகாட்டி வேண்டும்" போன்ற தெளிவற்ற கோரிக்கைகள் வெற்றி பெற வாய்ப்பில்லை. அதற்கு பதிலாக, குறிப்பாக இருங்கள். உங்களை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள்:

இந்த பிரதிபலிப்பிலிருந்து, ஒரு "வழிகாட்டி ஆளுமையை" உருவாக்குங்கள். உங்கள் சிறந்த வழிகாட்டிக்கு என்ன அனுபவம், திறன்கள் மற்றும் ஆளுமைப் பண்புகள் இருக்க வேண்டும்? இந்தத் தெளிவு உங்கள் தேடலை எல்லையற்ற முறையில் திறம்படச் செய்யும்.

படி 2: சாத்தியமான வழிகாட்டிகளை அடையாளம் காணுதல்

உங்கள் இலக்குகள் வரையறுக்கப்பட்டவுடன், உங்கள் தேடலைத் தொடங்கலாம். ஒரு பரந்த, உலகளாவிய வலையை வீசுங்கள்.

படி 3: அணுகுமுறையின் கலை - சரியான அணுகுமுறை செய்தியை உருவாக்குதல்

இது மிக முக்கியமான படி. ஒரு பொதுவான, சிந்தனையற்ற செய்தி புறக்கணிக்கப்படும். உங்கள் அணுகுமுறை மரியாதைக்குரியதாகவும், தனிப்பயனாக்கப்பட்டதாகவும், குறிப்பிட்டதாகவும் இருக்க வேண்டும்.

பொன் விதி: "நீங்கள் என் வழிகாட்டியாக இருப்பீர்களா?" என்று கேட்காதீர்கள். இந்தக் கேள்வி ஒரு பெரிய, வரையறுக்கப்படாத அர்ப்பணிப்பைக் குறிக்கிறது மற்றும் அச்சுறுத்தலாக இருக்கலாம். அதற்கு பதிலாக, உங்கள் நோக்கம் ஒரு உரையாடலைத் தொடங்குவதாகும். ஒரு குறிப்பிட்ட தலைப்பைப் பற்றி விவாதிக்க அவர்களின் நேரத்திலிருந்து ஒரு சிறிய, குறிப்பிட்ட அளவைக் கேளுங்கள்.

ஒரு வலுவான அணுகுமுறை செய்தியின் கட்டமைப்பு:

  1. ஒரு தெளிவான, தொழில்முறை தலைப்பு: "SaaS தயாரிப்பு அளவிடுதலில் உங்கள் அனுபவம் குறித்த கேள்வி" அல்லது "[நிறுவனத்தின் பெயர்] இல் உங்கள் பணிக்கான பாராட்டு".
  2. தனிப்பயனாக்கப்பட்ட தொடக்கம்: நீங்கள் உங்கள் ஆராய்ச்சியைச் செய்துள்ளீர்கள் என்பதைக் காட்டுங்கள். அவர்கள் எழுதிய ஒரு குறிப்பிட்ட கட்டுரை, அவர்கள் வழங்கிய ஒரு பேச்சு, அல்லது அவர்கள் வழிநடத்திய ஒரு திட்டம் உங்களைக் கவர்ந்ததைக் குறிப்பிடவும். "அன்புள்ள [பெயர்], உலகளாவிய தளவாட உச்சிமாநாட்டில் நிலையான விநியோகச் சங்கிலிகள் குறித்த உங்கள் சமீபத்திய முக்கிய உரையால் நான் மிகவும் ஈர்க்கப்பட்டேன்."
  3. சுருக்கமாக உங்களை அறிமுகப்படுத்தி உங்கள் நோக்கத்தைக் கூறவும்: நீங்கள் யார் என்பதையும், ஏன் அவர்களை அணுகுகிறீர்கள் என்பதையும் சுருக்கமாக விளக்கி, அதை அவர்களின் நிபுணத்துவத்துடன் இணைக்கவும். "நான் [என் நிறுவனம்] இல் ஒரு இளைய விநியோகச் சங்கிலி ஆய்வாளர் மற்றும் தற்போது எங்கள் நிலைத்தன்மை அளவீடுகளை மேம்படுத்துவதில் கவனம் செலுத்துகிறேன். வட்டப் பொருளாதாரங்கள் குறித்த உங்கள் நுண்ணறிவுகள் குறிப்பாகப் பொருத்தமானவையாக இருந்தன."
  4. குறிப்பிட்ட, குறைந்த அர்ப்பணிப்பு கோரிக்கை: இதுதான் முக்கியம். ஒரு குறிப்பிட்ட நோக்கத்திற்காக ஒரு சிறிய, வரையறுக்கப்பட்ட நேரத்தைக் கேளுங்கள். "நீங்கள் மிகவும் பிஸியாக இருக்கிறீர்கள் என்று எனக்குத் தெரியும், ஆனால் உங்கள் பயணம் குறித்து இரண்டு அல்லது மூன்று குறிப்பிட்ட கேள்விகளைக் கேட்கும் வாய்ப்புக்கு நான் நன்றியுள்ளவனாக இருப்பேன். வரும் வாரங்களில் ஒரு சுருக்கமான 15-20 நிமிட மெய்நிகர் காபி அரட்டைக்கு நீங்கள் தயாராக இருப்பீர்களா?"
  5. அவர்களுக்கு எளிதாக்குங்கள்: அவர்களின் நேரத்தை மதித்து, நெகிழ்வாக இருப்பதன் மூலம் முடிக்கவும். "நான் நெகிழ்வாக இருக்கிறேன், உங்கள் அட்டவணைக்கு ஏற்ப செயல்படுவதில் மகிழ்ச்சி அடைகிறேன். என் கோரிக்கையைக் கருத்தில் கொண்டதற்கு நன்றி."

படி 4: ஆரம்ப உரையாடல் - ஒரு சிறந்த முதல் தோற்றத்தை உருவாக்குதல்

வாழ்த்துக்கள், அவர்கள் ஆம் என்று கூறிவிட்டார்கள்! இப்போது, அதை最大限மாகப் பயன்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

முன்னோக்கிச் செலுத்துதல்: ஒரு விதிவிலக்கான வழிகாட்டியின் அடையாளங்கள்

நீங்கள் வழிகாட்டும் நிலையில் இருந்தால், அது பெரும் பொறுப்பும் வெகுமதியும் கொண்ட ஒரு பாத்திரம். ஒரு திறமையான வழிகாட்டியாக இருப்பது வளர்க்கக்கூடிய ஒரு திறன்.

பாத்திரத்தை ஏற்றுக்கொள்வது: முக்கிய பொறுப்புகள்

எல்லைகளையும் எதிர்பார்ப்புகளையும் அமைத்தல்

சோர்வைத் தடுக்கவும், ஆரோக்கியமான உறவை உறுதிப்படுத்தவும், தொடக்கத்திலிருந்தே தெளிவான எதிர்பார்ப்புகளை நிறுவுவது அவசியம்.

கலாச்சாரங்களுக்கு இடையேயான வழிகாட்டுதலை வழிநடத்துதல்

ஒரு உலகளாவிய வழிகாட்டுதலில், கலாச்சார நுண்ணறிவு முக்கியமானது. ஒரு கலாச்சாரத்தில் நேரடி பின்னூட்டம் என்று கருதப்படுவது மற்றொரு கலாச்சாரத்தில் முரட்டுத்தனமாக பார்க்கப்படலாம். படிநிலை, நேரம் மற்றும் தொடர்பு பாணிகள் மீதான அணுகுமுறைகள் பரவலாக வேறுபடலாம்.

முதல் சந்திப்பிலிருந்து நீடித்த கூட்டாண்மை வரை: வழிகாட்டுதல் பிணைப்பை வளர்த்தல்

ஒரு வழிகாட்டுதல் ஒரு செடி போன்றது. அது வளர நிலையான கவனிப்பும் கவனமும் தேவை. நீண்ட கால வெற்றிக்கு உறவை வளர்ப்பதில் இரு தரப்பினருக்கும் பங்கு உண்டு.

வழிகாட்டப்படுபவருக்கு: உறவை முன்னோக்கி செலுத்துதல்

வழிகாட்டிக்கு: வளர்ச்சியையும் நம்பிக்கையையும் வளர்த்தல்

பாதையில் உள்ள தடைகளைச் சமாளித்தல்: பொதுவான வழிகாட்டுதல் தடைகளும் தீர்வுகளும்

சிறந்த நோக்கமுள்ள உறவுகள் கூட சவால்களை எதிர்கொள்ளலாம். அவற்றைப் பற்றி அறிந்திருப்பது அவற்றை திறம்பட சமாளிக்க உதவும்.

வழிகாட்டுதலின் நீடித்த தாக்கம்

ஒரு வழிகாட்டுதல் உறவை உருவாக்குவது உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையில் நீங்கள் செய்யக்கூடிய மிக முக்கியமான முதலீடுகளில் ஒன்றாகும். இது வளர்ச்சியை வளர்க்கும், பின்னடைவை உருவாக்கும், மற்றும் இல்லையெனில் மறைந்திருக்கக்கூடிய வாய்ப்புகளை உருவாக்கும் ஒரு ஆற்றல்மிக்க கூட்டாண்மை. நமது பெருகிய முறையில் சிக்கலான மற்றும் ஒன்றோடொன்று இணைக்கப்பட்ட உலகில், வழிகாட்டுதல், ஞானம் மற்றும் பகிரப்பட்ட அனுபவத்தின் மனித உறுப்பு முன்னெப்போதையும் விட மதிப்புமிக்கதாக உள்ளது.

நீங்கள் உங்கள் தொழில் பயணத்தின் தொடக்கத்தில் இருந்தாலும் சரி, அல்லது ஒரு நிறுவப்பட்ட தலைவராக இருந்தாலும் சரி, செயலுக்கான அழைப்பு தெளிவாக உள்ளது. ஒரு வழிகாட்டியைத் தேடுங்கள். தைரியமாக இருங்கள், குறிப்பாக இருங்கள், உறவை வழிநடத்த தயாராக இருங்கள். உங்களுக்குப் பகிர்ந்து கொள்ள அறிவும் அனுபவமும் இருக்கும்போது, ஒரு வழிகாட்டியாகுங்கள். அதை முன்னோக்கிச் செலுத்துங்கள் மற்றும் வேறொருவர் தங்கள் பாதையில் செல்ல உதவுவதில் உள்ள ஆழ்ந்த திருப்தியை அனுபவியுங்கள். கற்றல் மற்றும் வழிகாட்டுதலின் இந்த சக்திவாய்ந்த சுழற்சியில் பங்கேற்பதன் மூலம், நாம் நமது சொந்த தொழில்களை உயர்த்துவது மட்டுமல்லாமல், முழு உலகளாவிய தொழில்முறை சமூகத்தையும், ஒரு நேரத்தில் ஒரு உறவாக, வலுப்படுத்துகிறோம்.