தமிழ்

கன்பன் போர்டுகள் மூலம் திறனையும் உற்பத்தித்திறனையும் கட்டவிழ்த்து விடுங்கள். இந்த காட்சி பணிப்பாய்வு நிர்வாக அமைப்பு உங்கள் குழுவின் செயல்திறனை எவ்வாறு மாற்றியமைக்கும் என்பதை அறிக.

கன்பன் போர்டுகள்: பணிப்பாய்வு நிர்வாகத்தை நெறிப்படுத்துவதற்கான ஒரு காட்சி வழிகாட்டி

இன்றைய வேகமான உலகில், வெற்றிக்கான திறமையான பணிப்பாய்வு மேலாண்மை மிக முக்கியமானது. குழுக்கள் தங்கள் செயல்முறைகளை காட்சிப்படுத்தவும், நிர்வகிக்கவும், மேம்படுத்தவும் உதவும் ஒரு சக்திவாய்ந்த கருவி கன்பன் போர்டு ஆகும். ஜப்பானில் உருவானது (டோயோட்டாவுடன் தொடர்பு இருந்தாலும், பாரம்பரிய ஜப்பானிய கலாச்சாரத்திற்குள் நேரடியாக இல்லை), கன்பன் பல்வேறு தொழில்களில் உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்துவதற்கான உலகளவில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட முறையாக உருவாகியுள்ளது. இந்த விரிவான வழிகாட்டி கன்பனின் முக்கிய கொள்கைகள், அதன் நன்மைகள், செயல்படுத்தும் உத்திகள் மற்றும் நிஜ உலக பயன்பாடுகள் ஆகியவற்றை ஆராயும்.

கன்பன் போர்டு என்றால் என்ன?

கன்பன் போர்டு என்பது ஒரு பணிப்பாய்வின் காட்சி பிரதிநிதித்துவம் ஆகும். இது பொதுவாக ஒரு செயல்முறையின் வெவ்வேறு நிலைகளை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் நெடுவரிசைகளையும், தனிப்பட்ட பணிகளை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் அட்டைகளையும் கொண்டிருக்கும். பணிப்பாய்வின் மூலம் அவை முன்னேறும்போது அட்டைகள் இடமிருந்து வலமாக பலகையில் நகரும். இந்த காட்சி அமைப்பு குழு உறுப்பினர்கள் ஒவ்வொரு பணியின் நிலையையும் விரைவாகப் புரிந்துகொள்ளவும், சாத்தியமான தடைகளை அடையாளம் காணவும் அனுமதிக்கிறது.

“கன்பன்” என்ற சொல்லுக்கு ஜப்பானிய மொழியில் “அறிவிப்பு பலகை” அல்லது “காட்சி சமிக்ஞை” என்று பொருள். இந்த முறை முதன்முதலில் 1940 களில் டோயோட்டாவில் தைச்சி ஓனோவால் உற்பத்தித் திறனை மேம்படுத்த உருவாக்கப்பட்டது. இருப்பினும், அதன் கொள்கைகள் மென்பொருள் மேம்பாடு, சந்தைப்படுத்தல், கல்வி மற்றும் தனிப்பட்ட பணி மேலாண்மை உள்ளிட்ட பல்வேறு தொழில்களுக்குப் பொருந்தும்.

கன்பனின் முக்கிய கொள்கைகள்

கன்பன் முறை அதன் செயல்படுத்தல் மற்றும் பயன்பாட்டிற்கு வழிகாட்டும் முக்கிய கொள்கைகளின் அடிப்படையில் அமைந்துள்ளது:

கன்பன் போர்டுகளைப் பயன்படுத்துவதன் நன்மைகள்

கன்பன் போர்டுகளை செயல்படுத்துவது குழுக்களுக்கும் நிறுவனங்களுக்கும் ஏராளமான நன்மைகளைத் தரும்:

உங்கள் முதல் கன்பன் போர்டை உருவாக்குதல்

கன்பன் போர்டை உருவாக்குவது ஒரு நேரடியான செயல்முறையாகும். இதோ ஒரு படி-படியாக வழிகாட்டி:

  1. உங்கள் பணிப்பாய்வை வரையறுக்கவும்: உங்கள் செயல்முறையின் வெவ்வேறு நிலைகளை அடையாளம் காணவும். எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு மென்பொருள் மேம்பாட்டு பணிப்பாய்வு “செய்ய வேண்டியவை”, “செயலில் உள்ளது”, “குறியீடு ஆய்வு”, “சோதனை” மற்றும் “முடிந்தது” போன்ற நிலைகளை உள்ளடக்கியிருக்கலாம். ஒரு சந்தைப்படுத்தல் பணிப்பாய்வு “யோசனை”, “வரைவு”, “ஆய்வு”, “வடிவமைப்பு” மற்றும் “வெளியீடு” ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியிருக்கலாம். பணிப்பாய்வை வரையறுப்பதில் பங்குதாரர்களின் கண்ணோட்டத்தை கவனியுங்கள்.
  2. ஒரு பலகையைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்: நீங்கள் ஒரு பிசிகல் ஒயிட் போர்டு, ஒரு டிஜிட்டல் கன்பன் கருவி அல்லது ஒரு விரிதாளைப் பயன்படுத்தலாம். பிரபலமான டிஜிட்டல் கன்பன் கருவிகளில் Trello, Jira, Asana மற்றும் Monday.com ஆகியவை அடங்கும். ஒவ்வொன்றும் சற்று வித்தியாசமான அம்சத் தொகுப்பை வழங்குகின்றன; உங்கள் குழுவின் தேவைகளுக்கு சிறந்த பொருத்தத்தைத் தேடித் தேர்ந்தெடுக்கவும்.
  3. நெடுவரிசைகளை உருவாக்கவும்: உங்கள் பணிப்பாய்வின் ஒவ்வொரு நிலையையும் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் நெடுவரிசைகளை பலகையில் உருவாக்கவும். ஒவ்வொரு நெடுவரிசைக்கும் தெளிவாக லேபிள் செய்யவும்.
  4. அட்டைகளைச் சேர்க்கவும்: தனிப்பட்ட பணிகளை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் அட்டைகளை பலகையில் சேர்க்கவும். ஒவ்வொரு அட்டையிலும் பணியின் சுருக்கமான விளக்கம், அதன் முன்னுரிமை மற்றும் அதை முடிப்பதற்கான பொறுப்பான நபர் இருக்க வேண்டும். வெவ்வேறு பணி வகைகள் அல்லது முன்னுரிமைகளை காட்சிப்படுத்த வெவ்வேறு வண்ண அட்டைகளைப் பயன்படுத்தவும்.
  5. WIP வரம்புகளை அமைக்கவும்: எந்த நேரத்திலும் பணிப்பாய்வின் ஒவ்வொரு கட்டத்திலும் இருக்கக்கூடிய அதிகபட்ச பணிகளின் எண்ணிக்கையைத் தீர்மானிக்கவும். தடைகளைத் தடுக்க இந்த வரம்புகளை அமல்படுத்தவும். WIP வரம்புகளை அமைக்கும்போது ஒவ்வொரு குழு உறுப்பினரின் திறனையும் கவனியுங்கள்.
  6. அட்டைகளை நகர்த்தத் தொடங்கவும்: பணிகள் பணிப்பாய்வின் மூலம் முன்னேறும்போது, ​​சம்பந்தப்பட்ட அட்டைகளை பலகையில் இடமிருந்து வலமாக நகர்த்தவும்.
  7. வழக்கமாக மதிப்பாய்வு செய்து மேம்படுத்துங்கள்: கன்பன் போர்டை மதிப்பாய்வு செய்யவும், மேம்பாட்டிற்கான பகுதிகளை அடையாளம் காணவும் வழக்கமான குழு கூட்டங்களை திட்டமிடுங்கள்.

வெவ்வேறு தொழில்களில் கன்பன் போர்டுகளின் எடுத்துக்காட்டுகள்

கன்பன் போர்டுகளை பல்வேறு தொழில்களில் பயன்படுத்தலாம். சில எடுத்துக்காட்டுகள் இங்கே:

மேம்பட்ட கன்பன் நுட்பங்கள்

நீங்கள் கன்பனின் அடிப்படைகளில் வசதியாகிவிட்டால், உங்கள் பணிப்பாய்வை மேலும் மேம்படுத்த சில மேம்பட்ட நுட்பங்களை ஆராயலாம்:

சரியான கன்பன் கருவியை எவ்வாறு தேர்வு செய்வது

உங்கள் பணிப்பாய்வு நிர்வாகத்தின் செயல்திறனை அதிகரிப்பதற்கு பொருத்தமான கன்பன் கருவியை தேர்ந்தெடுப்பது முக்கியம். பிரபலமான விருப்பங்களின் ஒப்பீடு இங்கே:

ஒரு கன்பன் கருவியை தேர்ந்தெடுக்கும்போது உங்கள் குழுவின் அளவு, திட்ட சிக்கலான தன்மை, பட்ஜெட் மற்றும் குறிப்பிட்ட தேவைகளைக் கவனியுங்கள். பல கருவிகள் இலவச சோதனைகளை வழங்குகின்றன, இது கட்டண சந்தாவிற்குச் செல்வதற்கு முன் அவற்றை முயற்சி செய்ய உங்களை அனுமதிக்கிறது.

கன்பன் போர்டுகளைப் பயன்படுத்தும் போது தவிர்க்க வேண்டிய பொதுவான தவறுகள்

கன்பன் ஒரு சக்திவாய்ந்த கருவியாக இருந்தாலும், அதன் செயல்திறனைத் தடுக்கக்கூடிய பொதுவான தவறுகளைத் தவிர்ப்பது முக்கியம்:

கன்பன் vs. ஸ்க்ரம்

கன்பன் மற்றும் ஸ்க்ரம் இரண்டும் பிரபலமான சுறுசுறுப்பான வழிமுறைகள், ஆனால் அவை திட்ட நிர்வாகத்திற்கு வெவ்வேறு அணுகுமுறைகளைக் கொண்டுள்ளன:

அம்சம் கன்பன் ஸ்க்ரம்
மறுபடியும் நேரம் தொடர்ச்சியான ஓட்டம், நிலையான மறுபடியும் இல்லை நிலையான நீளம் கொண்ட ஸ்பிரிண்டுகள் (பொதுவாக 2-4 வாரங்கள்)
பங்கு வகிப்பது வழங்கப்பட்ட பாத்திரங்கள் இல்லை குறிப்பிட்ட பாத்திரங்கள் (ஸ்க்ரம் மாஸ்டர், தயாரிப்பு உரிமையாளர், மேம்பாட்டு குழு)
திட்டமிடல் சரியான நேரத்தில், தொடர்ச்சியான திட்டமிடல் ஒவ்வொரு ஸ்பிரிண்டின் தொடக்கத்திலும் ஸ்பிரிண்ட் திட்டமிடல்
மாற்ற மேலாண்மை செயல்முறை முழுவதும் மாற்றத்தை ஏற்றுக்கொள்கிறது ஒரு ஸ்பிரிண்டில் மாற்றத்தை எதிர்க்கிறது
அளவீடுகள் லீட் நேரம், சுழற்சி நேரம், WIP வேகம், பர்ன்டவுன் வரைபடங்கள்
உறுதிமொழி தொடர்ச்சியான முன்னேற்றத்திற்கான உறுதிமொழி ஸ்பிரிண்ட் இலக்குகளுக்கான அர்ப்பணிப்பு

வேலையின் தொடர்ச்சியான ஓட்டம் மற்றும் அடிக்கடி மாற்றங்கள் கொண்ட திட்டங்களுக்கு கன்பன் மிகவும் பொருத்தமானது, அதே நேரத்தில் ஸ்க்ரம் நிலையான காலக்கெடுவிற்குள் நன்கு வரையறுக்கப்பட்ட இலக்குகள் மற்றும் டெலிவரபிள்களைக் கொண்ட திட்டங்களுக்கு சிறந்தது. பல குழுக்கள் கன்பன் மற்றும் ஸ்க்ரம் ஆகிய இரண்டின் கூறுகளையும் இணைத்து ஒரு கலப்பின அணுகுமுறையைப் பயன்படுத்துகின்றன, இது பெரும்பாலும் “ஸ்க்ரம்பன்” என்று அழைக்கப்படுகிறது.

ஒரு நிறுவனத்தில் கன்பனை அளவிடுதல்

கன்பன் பெரும்பாலும் குழு மட்டத்தில் செயல்படுத்தப்பட்டாலும், ஒட்டுமொத்த பணிப்பாய்வு நிர்வாகத்தை மேம்படுத்த முழு நிறுவனத்திலும் அளவிடப்படலாம். கன்பனை அளவிடுவதற்கான சில உத்திகள் இங்கே:

கன்பனின் எதிர்காலம்

21 ஆம் நூற்றாண்டில் பணிப்பாய்வு நிர்வாகத்திற்கான ஒரு சக்திவாய்ந்த கருவியாக கன்பன் தொடர்ந்து உருவாகி வருகிறது. கன்பனின் எதிர்காலத்தை வடிவமைக்கும் சில போக்குகள் இங்கே:

முடிவு

கன்பன் போர்டுகள் பணிப்பாய்வு நிர்வாகத்தை நெறிப்படுத்துவதற்கான ஒரு பல்துறை மற்றும் பயனுள்ள கருவியாகும். பணிப்பாய்வை காட்சிப்படுத்துவதன் மூலமும், WIP ஐக் கட்டுப்படுத்துவதன் மூலமும், பாய்ச்சலை நிர்வகிப்பதன் மூலமும், கன்பன் குழுக்கள் திறனை, ஒத்துழைப்பை மற்றும் உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்த உதவும். நீங்கள் ஒரு சிறிய குழுவாக இருந்தாலும் சரி அல்லது பெரிய அமைப்பாக இருந்தாலும் சரி, கன்பனை செயல்படுத்துவது இன்றைய போட்டி உலகில் உங்கள் இலக்குகளை அடையவும், முன்னிலையில் இருக்கவும் உதவும். ஒரு எளிய போர்டுடன் தொடங்கி, வெவ்வேறு நுட்பங்களுடன் பரிசோதனை செய்து, உங்கள் செயல்முறையை தொடர்ந்து மேம்படுத்துங்கள். நினைவில் கொள்ளுங்கள், வெற்றிகரமான கன்பன் செயலாக்கத்தின் திறவுகோல் தழுவல் மற்றும் தொடர்ச்சியான முன்னேற்றத்திற்கான அர்ப்பணிப்பு ஆகும். கன்பனின் கொள்கைகளை ஏற்றுக்கொள்வதன் மூலம், உங்கள் குழுவின் முழு திறனையும் நீங்கள் கட்டவிழ்த்துவிட்டு, குறிப்பிடத்தக்க முடிவுகளை அடையலாம்.

கன்பன் போர்டுகள்: பணிப்பாய்வு நிர்வாகத்தை நெறிப்படுத்துவதற்கான ஒரு காட்சி வழிகாட்டி | MLOG