உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையை எதிர்காலத்திற்கேற்ப தயார்படுத்துங்கள்: மாறும் உலகளாவிய பணியாளர் சக்திக்கு அத்தியாவசியத் திறன்கள்

முன்னெப்போதும் இல்லாத மாற்றத்தால் வரையறுக்கப்பட்ட ஒரு காலகட்டத்தில், "நிலையான தொழில்" என்ற கருத்து வேகமாக மாறி வருகிறது. தொழில்நுட்ப முன்னேற்றங்கள், மாறும் உலகப் பொருளாதாரங்கள் மற்றும் எதிர்பாராத இடையூறுகள் ஆகியவை தொழில்துறைகளை ஒரு திகைப்பூட்டும் வேகத்தில் மறுவடிவமைக்கின்றன. ஒரு காலத்தில் பாதுகாப்பான பாதையாகக் கருதப்பட்டது விரைவாக வழக்கொழிந்து போகக்கூடும், இதனால் தொழில் வல்லுநர்கள் வேகத்தைத் தக்கவைக்கப் போராடுகின்றனர். இந்த மாறும் நிலப்பரப்பில் பயணிக்கும் தனிநபர்களுக்கு, குறிப்பாக உலகளாவிய தொழிலாளர் படையில் செயல்படுபவர்கள் அல்லது சேர விரும்புபவர்களுக்கு, கட்டாயம் தெளிவாக உள்ளது: உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையை நீங்கள் முன்கூட்டியே எதிர்காலத்திற்கு ஏற்றதாக மாற்ற வேண்டும். இது நாளைய சரியான வேலைப் பட்டங்களை கணிப்பது பற்றியது அல்ல, மாறாக குறிப்பிட்ட பாத்திரங்கள் மற்றும் தொழில்களைத் தாண்டிய ஒரு வலுவான மாற்றியமைக்கக்கூடிய திறன்களின் தொகுப்பை வளர்ப்பது பற்றியது, உலக அரங்கில் என்ன சவால்கள் அல்லது வாய்ப்புகள் வெளிப்பட்டாலும் நீங்கள் செழிக்க உதவும்.

இந்த விரிவான வழிகாட்டி வரும் தசாப்தங்களில் தொழில்முறை வெற்றியை வரையறுக்கும் முக்கியத் திறன்களை ஆராய்கிறது. இந்தத் திறன்கள் என்னவென்பதை மட்டுமல்ல, அவை ஏன் முக்கியமானவை, அவை உலகளாவிய சூழலில் எவ்வாறு வெளிப்படுகின்றன, மற்றும் அவற்றை உங்கள் தொழில்முறை ஆயுதக் களஞ்சியத்தில் ஒருங்கிணைக்க நீங்கள் இன்று பயன்படுத்தக்கூடிய நடைமுறை உத்திகளையும் நாங்கள் ஆராய்வோம். நீங்கள் ஒரு நுழைவு நிலை நிபுணராக இருந்தாலும், ஒரு அனுபவமிக்க நிர்வாகியாக இருந்தாலும், அல்லது ஒரு தொழில் மாற்றத்தை யோசித்தாலும், இந்தத் திறன்களைப் புரிந்துகொள்வதும் தேர்ச்சி பெறுவதும் எல்லையற்ற உலகில் நீடித்த பொருத்தத்திற்கும் வளர்ச்சிக்குமான உங்கள் வரைபடமாகும்.

மாறிவரும் உலகளாவிய சூழல்: எதிர்காலத்திற்குத் தயாராவது ஏன் தவிர்க்க முடியாதது

வேலை உலகை மாற்றும் சக்திகள் ஆழமானவை மற்றும் ஒன்றோடொன்று இணைந்தவை. இந்த மேக்ரோ போக்குகளைப் புரிந்துகொள்வது, மீள்தன்மைக்குத் தேவையான திறன்களை அடையாளம் காண்பதற்கான முதல் படியாகும்.

தொழில்நுட்ப இடையூறு மற்றும் ஆட்டோமேஷன்

செயற்கை நுண்ணறிவு (AI), இயந்திர கற்றல் (ML), ரோபாட்டிக்ஸ் மற்றும் ஆட்டோமேஷன் ஆகியவை இனி சுருக்கமான கருத்துக்கள் அல்ல; அவை ஒவ்வொரு துறையிலும் வேலை செயல்பாடுகளை மறுவடிவமைக்கும் உறுதியான உண்மைகள். தென்கிழக்கு ஆசியாவில் தானியங்கி வாடிக்கையாளர் சேவை போட்கள் முதல் ஐரோப்பிய சுகாதார அமைப்புகளில் AI-இயக்கப்படும் நோய் கண்டறிதல் மற்றும் வட அமெரிக்க தொழிற்சாலைகளில் ரோபோடிக் உற்பத்தி வரிசைகள் வரை, இந்த தொழில்நுட்பங்கள் செயல்முறைகளை நெறிப்படுத்துகின்றன, செயல்திறனை அதிகரிக்கின்றன, மற்றும் மனித உழைப்புக்கான தேவையை அடிப்படையில் மாற்றுகின்றன. சில வேலைகள் அதிகரிக்கப்படலாம் அல்லது மாற்றப்படலாம் என்றாலும், பல புதிய பாத்திரங்கள் ஒரே நேரத்தில் உருவாகின்றன, இயந்திரங்களால் இன்னும் பிரதிபலிக்க முடியாத மனித திறன்கள் தேவைப்படுகின்றன.

உலகமயமாக்கல் மற்றும் ஒன்றோடொன்று இணைப்பு

உலகம் முன்பை விட அதிகமாக ஒன்றோடொன்று இணைக்கப்பட்டுள்ளது. விநியோகச் சங்கிலிகள் கண்டங்களைக் கடந்து செல்கின்றன, தொழில்முறை ஒத்துழைப்புகள் பெரும்பாலும் தொலைதூர மற்றும் கலாச்சாரங்களுக்கு இடையேயானவை, மற்றும் சந்தைகள் உள்ளார்ந்த முறையில் இணைக்கப்பட்டுள்ளன. ஒரு பிராந்தியத்தில் ஏற்படும் நிதி நெருக்கடி உலகளவில் அலைகளை ஏற்படுத்தக்கூடும், அதே போல் ஒரு நாட்டில் ஒரு புதுமை விரைவாக உலகளாவிய தழுவலைப் பெற முடியும். இந்த ஒன்றோடொன்று இணைப்புக்கு கலாச்சார நுணுக்கங்களை வழிநடத்தக்கூடிய, நேர மண்டலங்களைக் கடந்து திறம்பட தொடர்பு கொள்ளக்கூடிய, மற்றும் பல்வேறு ஒழுங்குமுறை சூழல்களைப் புரிந்துகொள்ளக்கூடிய நிபுணர்கள் தேவைப்படுகிறார்கள். ஒரு உலகளாவிய குடிமகன் மனப்பான்மை மிக முக்கியமானது.

மக்கள்தொகை மாற்றங்கள் மற்றும் நீண்ட ஆயுள்

பல வளர்ந்த நாடுகளில் மக்கள் தொகை வயதாகி வருகிறது, அதே நேரத்தில் வளர்ந்து வரும் பொருளாதாரங்கள் இளைஞர்களின் பெருக்கத்துடன் போராடுகின்றன. இந்த மக்கள்தொகை மாற்றங்கள் தொழிலாளர் சந்தைகள், நுகர்வோர் கோரிக்கைகள் மற்றும் வேலையின் தன்மையையே பாதிக்கின்றன. மேலும், அதிகரித்த ஆயுட்காலம் காரணமாக, பல நிபுணர்கள் நீண்ட தொழில் வாழ்க்கையைக் கொண்டிருப்பார்கள், பல தசாப்தங்களாக பல மாற்றங்கள், தொடர்ச்சியான கற்றல் மற்றும் மாறிவரும் தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை தேவைகளுக்கு ஏற்ப மாற்றியமைத்தல் தேவைப்படும்.

புவிசார் அரசியல் நிலையற்ற தன்மை மற்றும் பொருளாதார நிச்சயமற்ற தன்மை

வர்த்தகப் போர்கள் முதல் தொற்றுநோய்கள் வரை, மற்றும் பிராந்திய மோதல்கள் முதல் காலநிலை மாற்றத்தின் தாக்கம் வரை, புவிசார் அரசியல் மற்றும் சுற்றுச்சூழல் காரணிகள் உலகப் பொருளாதாரத்தில் குறிப்பிடத்தக்க நிச்சயமற்ற தன்மையை அறிமுகப்படுத்துகின்றன. வணிகங்களும் தனிநபர்களும் சுறுசுறுப்பாக இருக்க வேண்டும், எதிர்பாராத நிகழ்வுகளுக்கு விரைவாக பதிலளிக்கக்கூடியவர்களாக இருக்க வேண்டும், மற்றும் இடையூறுகளை எதிர்கொண்டு மீள்தன்மை கொண்டவர்களாக இருக்க வேண்டும். இதற்கு வலுவான சிக்கல் தீர்க்கும் திறன்கள், மூலோபாய தொலைநோக்கு மற்றும் தெளிவற்ற நிலையில் திறம்பட செயல்படும் திறன் தேவைப்படுகிறது.

இந்த போக்குகள் ஒரு அடிப்படை உண்மையை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகின்றன: எதிர்காலம் மாற்றியமைக்கக்கூடிய, முன்கூட்டியே செயல்படும் மற்றும் வாழ்நாள் முழுவதும் கற்றலுக்கு உறுதியளிப்பவர்களுக்கு சொந்தமானது. இது தொடர்ந்து கற்றுக்கொள்ள, மறக்க, மற்றும் மீண்டும் கற்றுக்கொள்ள உதவும் "மெட்டா-திறன்களின்" ஒரு முக்கிய தொகுப்பை உருவாக்குவது பற்றியது.

எதிர்காலத்திற்குத் தயாராவதற்கான முக்கிய தூண்கள்: நாளைய நிபுணருக்கான அத்தியாவசியத் திறன்கள்

குறிப்பிட்ட தொழில்நுட்ப திறன்கள் எப்போதும் மதிப்புமிக்கதாக இருக்கும்போது, உண்மையான இன்றியமையாத சொத்துக்கள் நிலையான மாற்றத்தின் மத்தியில் நாம் மாற்றியமைத்து செழிக்க அனுமதிக்கும் அந்த அடிப்படை மனித திறன்களாகும். இங்கே வளர்க்க வேண்டிய முக்கியமான திறன்கள் உள்ளன:

மாற்றியமைக்கும் திறன் மற்றும் தொடர்ச்சியான கற்றல் (வாழ்நாள் முழுவதும் கற்றல்)

மாற்றத்தின் வேகம் இன்று நீங்கள் அறிந்தவை நாளை வழக்கொழிந்து போகக்கூடும் என்று ஆணையிடுகிறது. மிகவும் வெற்றிகரமான நிபுணர்கள் மாற்றத்தை ஏற்றுக்கொள்பவர்களாகவும், சவால்களை வாய்ப்புகளாகப் பார்ப்பவர்களாகவும், மற்றும் எப்போதும் ஆர்வமுள்ள கற்பவர்களாகவும் இருப்பார்கள். இது முறையான கல்விக்கு அப்பாற்பட்டது; இது நிலையான சுய முன்னேற்றம் மற்றும் அறிவுசார் சுறுசுறுப்பின் மனநிலையை வளர்ப்பது பற்றியது.

• மறந்து மீண்டும் கற்றல்: இனி ஒரு நோக்கத்திற்கு உதவாத காலாவதியான அறிவு அல்லது முறைகளை செயலில் விடுவித்து, புதிய முன்னுதாரணங்களை ஏற்றுக்கொள்வது. உதாரணமாக, ஒரு சந்தைப்படுத்தல் நிபுணர் தரவு சார்ந்த டிஜிட்டல் பிரச்சாரங்களை முழுமையாக ஏற்றுக்கொள்ள பாரம்பரிய விளம்பர மாதிரிகளை மறக்க வேண்டியிருக்கலாம்.
• ஆர்வம் மற்றும் திறந்த மனப்பான்மை: இருக்கும் நம்பிக்கைகளுக்கு சவால் விடும் புதிய யோசனைகள், தொழில்நுட்பங்கள் மற்றும் கண்ணோட்டங்களை ஆராய்வதற்கான ஒரு உண்மையான விருப்பம். இது புதுமைகளை வளர்க்கிறது மற்றும் தேக்கத்தைத் தடுக்கிறது.
• வளர்ச்சி மனப்பான்மை: உங்கள் திறன்களும் புத்திசாலித்தனமும் நிலையானவை என்பதை விட, அர்ப்பணிப்பு மற்றும் கடின உழைப்பின் மூலம் வளர்க்கப்படலாம் என்று நம்புவது. இது சவால்களின் மூலம் விடாமுயற்சியை ஊக்குவிக்கிறது.
• முறையான மற்றும் முறைசாரா கற்றல்: ஆன்லைன் படிப்புகள் (MOOCs), சான்றிதழ்கள் (எ.கா., கிளவுட் கம்ப்யூட்டிங், தரவு அறிவியல், திட்ட மேலாண்மை), பட்டறைகள், தொழில் மாநாடுகள் மற்றும் புத்தகங்கள், கட்டுரைகள் மற்றும் பாட்காஸ்ட்கள் மூலம் சுய-இயக்க கற்றல் ஆகியவற்றை செயலில் தொடர்வது. முழு பட்டம் இல்லாமல் கவனம் செலுத்திய திறன் கையகப்படுத்தலை அனுமதிக்கும் மைக்ரோ-கிரெடென்ஷியல்களைக் கவனியுங்கள்.
• குறுக்கு-துறை கற்றல்: முழுமையான புரிதல் மற்றும் புதுமையான இணைப்புகளை வளர்ப்பதற்காக உங்கள் முதன்மை களத்திற்கு வெளியே உள்ள பகுதிகளில் தேர்ச்சி பெறுதல். வடிவமைப்பு சிந்தனை பற்றி கற்கும் ஒரு பொறியாளர், அல்லது அடிப்படை குறியீட்டைப் புரிந்துகொள்ளும் ஒரு சந்தைப்படுத்துபவர்.

உலகளாவிய உதாரணம்: வளர்ந்து வரும் பொருளாதாரங்களில் உள்ள நிபுணர்கள், Coursera, edX போன்ற அணுகக்கூடிய ஆன்லைன் தளங்களை அதிகரித்து பாரம்பரிய தொழில்களில் இருந்து வளர்ந்து வரும் தொழில்நுட்பப் பாத்திரங்களுக்குத் தங்களை மறுதிறன் பெறப் பயன்படுத்துகின்றனர், இது பொருளாதார முன்னேற்றத்திற்கான ஒரு பாதையாக தொடர்ச்சியான கற்றலுக்கான உலகளாவிய அர்ப்பணிப்பைக் காட்டுகிறது.

டிஜிட்டல் கல்வியறிவு மற்றும் தொழில்நுட்பத் தேர்ச்சி

ஒரு கணினியை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது என்பதைத் தெரிந்துகொள்வதைத் தாண்டி, எதிர்காலத்தில் டிஜிட்டல் கல்வியறிவு என்பது தொழில்நுட்பம் எவ்வாறு செயல்படுகிறது, அதன் தாக்கங்கள் மற்றும் அதை எவ்வாறு மூலோபாய ரீதியாகப் பயன்படுத்துவது என்பது பற்றிய ஒரு அதிநவீன புரிதலை உள்ளடக்கியது. இதன் பொருள் அனைவரும் ஒரு குறியீட்டாளராக இருக்க வேண்டும் என்பதல்ல, மாறாக தகவலறிந்த முடிவெடுப்பதை செயல்படுத்தும் மற்றும் தொழில்நுட்பக் குழுக்களுடன் திறம்பட ஒத்துழைக்க உதவும் ஒரு அடிப்படை புரிதலைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.

• தரவு கல்வியறிவு: தரவு மூலங்கள், முறைகள் மற்றும் சாத்தியமான சார்புகளைப் புரிந்துகொள்வது உட்பட, தகவலாக தரவைப் படிக்க, புரிந்துகொள்ள, உருவாக்க மற்றும் தொடர்பு கொள்ளும் திறன். இது வணிகப் பகுப்பாய்வு முதல் பொதுக் கொள்கை வரையிலான பாத்திரங்களுக்கு முக்கியமானது.
• சைபர் பாதுகாப்பு விழிப்புணர்வு: பொதுவான சைபர் அச்சுறுத்தல்களைப் (ஃபிஷிங், மால்வேர்) புரிந்துகொள்வது, தரவுப் பாதுகாப்பிற்கான சிறந்த நடைமுறைகள் மற்றும் டிஜிட்டல் தனியுரிமையின் முக்கியத்துவம். உலகளாவிய சைபர் குற்றங்களின் அதிகரிப்பைக் கருத்தில் கொண்டு ஒவ்வொரு நிபுணருக்கும் அவசியம்.
• AI கல்வியறிவு: AI என்றால் என்ன, அதன் திறன்கள், வரம்புகள் மற்றும் நெறிமுறை பரிசீலனைகள் பற்றிய ஒரு அடிப்படை புரிதல். AI எவ்வாறு மனிதப் பணிகளை அதிகரிக்க முடியும் மற்றும் பல்வேறு தொழில்களை பாதிக்க முடியும் என்பதைப் புரிந்துகொள்வது.
• கிளவுட் கம்ப்யூட்டிங் அடிப்படைகள்: கிளவுட் தளங்கள் (எ.கா., AWS, Azure, Google Cloud) மற்றும் அவை உலகளவில் வணிகங்களுக்கு தொலைதூர வேலை, தரவு சேமிப்பு மற்றும் அளவிடக்கூடிய செயல்பாடுகளை எவ்வாறு எளிதாக்குகின்றன என்பது பற்றிய பரிச்சயம்.
• டிஜிட்டல் ஒத்துழைப்புக் கருவிகள்: விநியோகிக்கப்பட்ட உலகளாவிய அணிகளுக்கு அடிப்படையான Zoom, Microsoft Teams, Slack போன்ற தளங்கள் மற்றும் திட்ட மேலாண்மை மென்பொருள் (எ.கா., Asana, Trello) ஆகியவற்றில் தேர்ச்சி.
• அடிப்படை குறியீட்டு முறை/ஆட்டோமேஷன் (சில பாத்திரங்களுக்கு): ஸ்கிரிப்டிங் மொழிகளை (Python போன்றவை) பற்றிய ஒரு அடிப்படை புரிதல் கூட, நிபுணர்கள் மீண்டும் மீண்டும் செய்யும் பணிகளை தானியக்கமாக்க அல்லது தொழில்நுட்ப தீர்வுகளை நன்கு புரிந்துகொள்ள அனுமதிக்க முடியும்.

உலகளாவிய உதாரணம்: ஆப்பிரிக்கா முழுவதும், டிஜிட்டல் திறன் பயிற்சி முயற்சிகள் இளம் நிபுணர்களை தொழில்நுட்பத் துறையில் நுழைய அதிகாரம் அளிக்கின்றன, ஃபின்டெக், அக்ரிடெக் மற்றும் இ-காமர்ஸில் புதுமைகளை உருவாக்குகின்றன, இது டிஜிட்டல் தேர்ச்சிக்கான உலகளாவிய தேவையை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறது.

விமர்சன சிந்தனை மற்றும் சிக்கல் தீர்த்தல்

தகவல் நம்மை மூழ்கடிக்கும் மற்றும் AI வழக்கமான பணிகளை தானியக்கமாக்கும் நிலையில், சிக்கலான சூழ்நிலைகளை பகுப்பாய்வு செய்யும், தகவல்களை விமர்சன ரீதியாக மதிப்பிடும், மூல காரணங்களைக் கண்டறியும் மற்றும் புதுமையான தீர்வுகளை உருவாக்கும் திறன் மிக முக்கியமானது. இங்குதான் மனித நுண்ணறிவு உண்மையாக பிரகாசிக்கிறது.

• பகுப்பாய்வு பகுத்தறிவு: சிக்கலான சிக்கல்களை சிறிய, நிர்வகிக்கக்கூடிய கூறுகளாக உடைக்கும், மற்றும் தரவு அல்லது சூழ்நிலைகளுக்குள் வடிவங்கள், இணைப்புகள் மற்றும் முரண்பாடுகளை அடையாளம் காணும் திறன்.
• தர்க்கரீதியான சிந்தனை: சரியான வாதங்களைக் கட்டமைக்கும், சரியான முடிவுகளை எடுக்கும், மற்றும் உங்கள் சொந்த மற்றும் பிறரின் பகுத்தறிவில் உள்ள தவறுகளை அடையாளம் காணும் திறன்.
• சிக்கலான சிக்கல் தீர்த்தல்: பன்முகப் பிரச்சினைகளைத் தீர்க்க எளிய தீர்வுகளுக்கு அப்பால் செல்வது, பெரும்பாலும் ஒன்றோடொன்று சார்ந்திருத்தல் மற்றும் அறியப்படாத மாறிகளை உள்ளடக்கியது. இது சிக்கல்களைத் துல்லியமாக வரையறுப்பது மற்றும் பல்வேறு கண்ணோட்டங்களைக் கருத்தில் கொள்வதை உள்ளடக்கியது.
• காட்சித் திட்டமிடல்: சாத்தியமான எதிர்கால நிலைகளைப் பற்றி முன்கூட்டியே சிந்திப்பது மற்றும் பல்வேறு விளைவுகளுக்குத் தயாராவதற்கான உத்திகளை உருவாக்குவது, குறிப்பாக நிலையற்ற உலகளாவிய சந்தைகளில் பொருத்தமானது.
• நிச்சயமற்ற நிலையில் முடிவெடுத்தல்: அபாயங்கள் மற்றும் நிகழ்தகவுகளை மதிப்பிடுவதன் மூலம், முழுமையற்ற தகவல்களுடன், பெரும்பாலும் அழுத்தத்தின் கீழ், சரியான தீர்ப்புகளைச் செய்வது.

உலகளாவிய உதாரணம்: சமீபத்திய ஆண்டுகளில் உலகளாவிய விநியோகச் சங்கிலி இடையூறுகளின் போது, நிறுவனங்கள் சரக்குகளை மாற்றுவதற்கும், மாற்று சப்ளையர்களைக் கண்டுபிடிப்பதற்கும், மற்றும் வணிகத் தொடர்ச்சியைப் பேணுவதற்கும் உலகெங்கிலும் உள்ள தங்கள் தளவாடங்கள் மற்றும் செயல்பாட்டுக் குழுக்களிடமிருந்து விமர்சன சிந்தனை மற்றும் சிக்கல் தீர்க்கும் திறன்களை பெரிதும் நம்பியிருந்தன.

படைப்பாற்றல் மற்றும் புதுமை

அல்காரிதம்கள் மேம்படுத்தக்கூடிய உலகில், மனிதர்களே உண்மையான புதுமைகளின் முதன்மை இயக்கிகளாக இருக்கிறார்கள். படைப்பாற்றல் கலை முயற்சிகளுக்கு மட்டுப்படுத்தப்படவில்லை; இது தனித்துவமான மதிப்பைச் சேர்க்கும் புதிய யோசனைகள், அணுகுமுறைகள் மற்றும் தீர்வுகளைக் கருத்தரிக்கும் திறன்.

• வடிவமைப்பு சிந்தனை: பயனர்களுடன் பச்சாதாபம் கொள்வது, சிக்கல்களை வரையறுப்பது, தீர்வுகளை யோசிப்பது, முன்மாதிரி செய்வது மற்றும் சோதிப்பது ஆகியவற்றை உள்ளடக்கிய புதுமைக்கான ஒரு மனிதனை மையமாகக் கொண்ட அணுகுமுறை.
• வேறுபட்ட சிந்தனை: ஒரு சிக்கலுக்கு பல, மாறுபட்ட யோசனைகள் அல்லது தீர்வுகளை உருவாக்கும் திறன், சிறந்த ஒன்றில் ஒன்றிணைவதற்கு முன் பரந்த அளவிலான சாத்தியக்கூறுகளை ஆராய்வது.
• சோதனை மற்றும் மறு செய்கை: புதிய விஷயங்களை முயற்சிக்கும், தோல்விகளிலிருந்து கற்றுக்கொள்ளும், மற்றும் யோசனைகள் அல்லது செயல்முறைகளை தொடர்ந்து செம்மைப்படுத்தும் விருப்பம். இது முழுமைத்துவத்தை விட புதுமை கலாச்சாரத்தை வளர்க்கிறது.
• துறைகளுக்கிடையேயான ஒத்துழைப்பு: புதிய தீர்வுகளை உருவாக்க வெவ்வேறு துறைகள் அல்லது நிபுணத்துவப் பகுதிகளிலிருந்து நுண்ணறிவுகளை இணைத்தல். பல அற்புதமான புதுமைகள் துறைகளின் சந்திப்பில் நிகழ்கின்றன.
• கதைசொல்லல் மற்றும் வற்புறுத்தல்: படைப்பு யோசனைகளை கட்டாயமாக வெளிப்படுத்தும் மற்றும் மற்றவர்களை அவற்றை ஏற்றுக்கொள்ளத் தூண்டும் திறன், வாங்குதலைப் பெறுவதற்கும் மாற்றத்தை ஏற்படுத்துவதற்கும் அவசியம்.

உலகளாவிய உதாரணம்: சிங்கப்பூர், பெர்லின் மற்றும் டெல் அவிவ் போன்ற நகரங்களில் உள்ள புதுமை மையங்கள் படைப்பாற்றலை வளர்ப்பதில் செழித்து வளர்கின்றன, AI, பயோடெக் மற்றும் நிலையான தொழில்நுட்பங்களில் அற்புதமான தீர்வுகளை உருவாக்க உலகெங்கிலுமிருந்து பல்வேறு திறமைகளை ஒன்றிணைக்கின்றன.

உணர்ச்சி நுண்ணறிவு மற்றும் தனிப்பட்ட திறன்கள்

இயந்திரங்கள் தரவைக் கையாளும்போது, மனிதர்கள் உணர்ச்சிகளை வழிநடத்துகிறார்கள், உறவுகளை உருவாக்குகிறார்கள் மற்றும் ஒத்துழைப்பை வளர்க்கிறார்கள். உணர்ச்சி நுண்ணறிவு (EQ) தலைமைத்துவம் மற்றும் குழு செயல்திறனின் ஒரு மூலக்கல்லாக அதிகரித்து அங்கீகரிக்கப்படுகிறது, குறிப்பாக பல்வேறு உலகளாவிய அணிகளில்.

• சுய-விழிப்புணர்வு: உங்கள் சொந்த உணர்ச்சிகள், பலங்கள், பலவீனங்கள், மதிப்புகள் மற்றும் குறிக்கோள்களைப் புரிந்துகொள்வது, மற்றும் மற்றவர்கள் மீதான அவற்றின் தாக்கத்தை அங்கீகரிப்பது.
• சுய-ஒழுங்குமுறை: உங்கள் சொந்த உணர்ச்சிகளையும் தூண்டுதல்களையும் நிர்வகிப்பது, மாறிவரும் சூழ்நிலைகளுக்கு ஏற்ப மாற்றியமைப்பது, மற்றும் அழுத்தத்தின் கீழ் நிதானத்தை பராமரிப்பது.
• பச்சாதாபம்: மற்றவர்களின் உணர்வுகளைப் புரிந்துகொண்டு பகிர்ந்து கொள்ளும் திறன், நல்லுறவை வளர்ப்பதற்கும், மோதல்களைத் தீர்ப்பதற்கும், மற்றும் பல்வேறு அணிகளை வழிநடத்துவதற்கும் முக்கியமானது.
• திறமையான தொடர்பு: யோசனைகளைத் தெளிவாகத் தெரிவிப்பது, தீவிரமாகக் கேட்பது, மற்றும் வெவ்வேறு பார்வையாளர்கள் மற்றும் கலாச்சார சூழல்களுக்கு ஏற்ப தொடர்பு பாணியை மாற்றியமைப்பது. இது வாய்மொழி மற்றும் வாய்மொழி அல்லாத தொடர்புகளை உள்ளடக்கியது.
• ஒத்துழைப்பு மற்றும் குழுப்பணி: ஒரு பொதுவான இலக்கை நோக்கி மற்றவர்களுடன் திறம்பட பணியாற்றுவது, அறிவைப் பகிர்வது, சக ஊழியர்களுக்கு ஆதரவளிப்பது, மற்றும் கருத்து வேறுபாடுகளை ஆக்கப்பூர்வமாகத் தீர்ப்பது.
• மோதல் தீர்வு: தகராறுகளை மத்தியஸ்தம் செய்வது, பொதுவான தளத்தைக் கண்டுபிடிப்பது, மற்றும் கருத்து வேறுபாடுகளிலிருந்து நேர்மறையான விளைவுகளை வளர்ப்பது.
• கலாச்சார நுண்ணறிவு (CQ): வெவ்வேறு கலாச்சார நெறிகள், மதிப்புகள் மற்றும் தொடர்பு பாணிகளைப் புரிந்துகொண்டு மாற்றியமைத்தல். உலகளாவிய சூழலில் செயல்படும் எவருக்கும் அவசியம்.

உலகளாவிய உதாரணம்: இந்தியா, உக்ரைன் மற்றும் பிரேசிலில் உறுப்பினர்களைக் கொண்ட ஒரு மென்பொருள் மேம்பாட்டுக் குழுவை வழிநடத்தும் ஒரு திட்ட மேலாளருக்கு, வெவ்வேறு வேலை பாணிகள், தொடர்பு நெறிகள் மற்றும் நேர மண்டலங்களை வழிநடத்த உயர் உணர்ச்சி நுண்ணறிவு மற்றும் கலாச்சார உணர்திறன் தேவைப்படுகிறது, இது திட்ட வெற்றியை உறுதி செய்கிறது.

உலகளாவிய புத்திசாலித்தனம் மற்றும் கலாச்சார நுண்ணறிவு

வணிகங்கள் பெருகிய முறையில் எல்லையற்றதாக மாறும்போது, உலகளாவிய இயக்கவியல் மற்றும் கலாச்சார நுணுக்கங்களைப் பற்றிய ஆழமான புரிதல் இனி ஒரு முக்கியத் திறன் அல்ல, ஆனால் ஒரு அடிப்படைத் தேவையாகும். இது வெறும் சகிப்புத்தன்மைக்கு அப்பாற்பட்டது; இது உண்மையான பாராட்டு மற்றும் பல்வேறு கலாச்சார நிலப்பரப்புகளின் திறமையான வழிநடத்தல் பற்றியது.

• உலகளாவிய போக்குகளைப் புரிந்துகொள்வது: உலகெங்கிலும் உள்ள வெவ்வேறு பிராந்தியங்களையும் தொழில்களையும் பாதிக்கும் பொருளாதார, அரசியல், சமூக மற்றும் தொழில்நுட்பப் போக்குகள் பற்றிய விழிப்புணர்வு.
• கலாச்சாரங்களுக்கிடையேயான தொடர்பு: வெவ்வேறு கலாச்சாரங்களில் திறம்பட மற்றும் பொருத்தமாக இருக்க உங்கள் தொடர்பு பாணியை மாற்றியமைத்தல், வாய்மொழி மற்றும் வாய்மொழி அல்லாத குறிப்புகளைப் புரிந்துகொள்வது.
• கலாச்சார நெறிகளை வழிநடத்துதல்: வெவ்வேறு சமூக நாகரிகம், வணிக நடைமுறைகள் மற்றும் கலாச்சாரங்களுக்கிடையேயான முடிவெடுக்கும் செயல்முறைகளை மதித்து மாற்றியமைத்தல்.
• பன்முகத்தன்மை, சமபங்கு மற்றும் உள்ளடக்கம் (DEI) விழிப்புணர்வு: பல்வேறு கண்ணோட்டங்களின் மதிப்பை புரிந்துகொள்வது மற்றும் அவர்களின் பின்னணியைப் பொருட்படுத்தாமல் அனைவரும் மதிக்கப்படுவதையும் கேட்கப்படுவதையும் உணரும் உள்ளடக்கிய சூழல்களை வளர்ப்பது.
• புவிசார் அரசியல் விழிப்புணர்வு: உங்கள் தொழில் அல்லது நிறுவனத்தைப் பாதிக்கக்கூடிய முக்கிய பிராந்தியங்களில் உள்ள சர்வதேச உறவுகள், வர்த்தகக் கொள்கைகள் மற்றும் அரசியல் ஸ்திரத்தன்மை பற்றிய ஒரு அடிப்படை புரிதல்.

உலகளாவிய உதாரணம்: ஒரு உலகளாவிய விளம்பரப் பிரச்சாரத்தை வடிவமைக்கும் ஒரு சந்தைப்படுத்தல் நிபுணர், ஜப்பான் முதல் தென்னாப்பிரிக்கா வரை, ஜெர்மனி முதல் அர்ஜென்டினா வரை, பல்வேறு சந்தைகளில் செய்தி நேர்மறையாக எதிரொலிப்பதை உறுதிசெய்யவும், எதிர்பாராத குற்றங்களைத் தவிர்க்கவும் வலுவான கலாச்சார நுண்ணறிவைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.

தொழில்முனைவோர் மனப்பான்மை

நீங்கள் ஒரு பெரிய நிறுவனத்தில் பணிபுரிந்தாலும் அல்லது உங்கள் சொந்த வணிகத்தை நடத்தினாலும், ஒரு தொழில்முனைவோர் மனப்பான்மையை ஏற்றுக்கொள்வது, பொதுவாக ஸ்டார்ட்அப் நிறுவனர்களுடன் தொடர்புடைய சுறுசுறுப்பு, முன்முயற்சி மற்றும் சிக்கல் தீர்க்கும் திறன்களை உங்களுக்கு வழங்குகிறது. இதன் பொருள், உங்கள் வேலைப் பட்டத்தைப் பொருட்படுத்தாமல், ஒரு உரிமையாளரைப் போல சிந்திப்பது.

• முன்கூட்டியே செயல்படுதல் மற்றும் முன்முயற்சி: அறிவுறுத்தல்களுக்காக காத்திருக்காமல், வாய்ப்புகளை அடையாளம் கண்டு மதிப்பை உருவாக்க நடவடிக்கை எடுப்பது.
• ஆபத்து மதிப்பீடு மற்றும் சகிப்புத்தன்மை: அபாயங்களை எவ்வாறு மதிப்பிடுவது மற்றும் விரும்பிய விளைவுகளை அடைய கணக்கிடப்பட்ட வாய்ப்புகளை எடுக்க விருப்பம் இருப்பது என்பதைப் புரிந்துகொள்வது.
• வளத்திறன்: வரையறுக்கப்பட்ட வளங்களுடன் இலக்குகளை அடைய ஆக்கப்பூர்வமான வழிகளைக் கண்டுபிடிப்பது, பெரும்பாலும் நெட்வொர்க்குகள் மற்றும் வழக்கத்திற்கு மாறான தீர்வுகளைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம்.
• மீள்தன்மை: பின்னடைவுகளிலிருந்து மீண்டு வரும் திறன், தோல்விகளிலிருந்து கற்றுக்கொள்ளும் திறன் மற்றும் தடைகளை எதிர்கொண்டு விடாமுயற்சியைப் பேணும் திறன்.
• வாய்ப்பு அங்கீகாரம்: பூர்த்தி செய்யப்படாத தேவைகள், சந்தை இடைவெளிகள் அல்லது மதிப்புமிக்க தயாரிப்புகள், சேவைகள் அல்லது செயல்முறைகளாக மாற்றக்கூடிய வளர்ந்து வரும் போக்குகளை அடையாளம் காணும் திறன்.
• நெட்வொர்க்கிங் மற்றும் உறவுகளை உருவாக்குதல்: ஆதரவு, நுண்ணறிவுகள் மற்றும் வாய்ப்புகளை வழங்கக்கூடிய ஒரு வலுவான தொழில்முறை நெட்வொர்க்கை வளர்ப்பது.

உலகளாவிய உதாரணம்: மருந்து அல்லது வாகனம் போன்ற துறைகளில் உள்ள பெரிய பன்னாட்டு நிறுவனங்களுக்குள் உள்ள "இன்ட்ராபிரீனியர்கள்", உள் புதுமைகளை இயக்க, புதிய முயற்சிகளைத் தொடங்க, அல்லது தற்போதுள்ள வணிக அலகுகளை மாற்றியமைக்க, நிறுவப்பட்ட கட்டமைப்புகளில் சுறுசுறுப்பை வளர்க்க ஒரு தொழில்முனைவோர் மனப்பான்மையை ஏற்க ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள்.

எதிர்காலத்திற்கு ஏற்ற திறன்களை வளர்ப்பதற்கான உத்திகள்

திறன்களை அடையாளம் காண்பது பாதிப் போர்தான்; மற்ற பாதி அவற்றை தீவிரமாக வளர்ப்பது. நீங்கள் செயல்படுத்தக்கூடிய செயல் உத்திகள் இங்கே:

1. வாழ்நாள் முழுவதும் கற்றலை ஒரு முக்கியப் பழக்கமாக ஏற்றுக்கொள்

கற்றலை உங்கள் தினசரி அல்லது வாராந்திர வழக்கத்தின் ஒரு அங்கமாக ஆக்குங்கள், பதவி உயர்வு கிடைக்கும்போது மட்டும் நீங்கள் செய்யும் ஒன்றாக அல்ல.

• ஆன்லைன் கற்றல் தளங்களைப் பயன்படுத்துங்கள்: Coursera, edX, LinkedIn Learning, அல்லது குறிப்பிட்ட தொழில் கல்விக்கூடங்கள் போன்ற தளங்களில் படிப்புகளில் சேருங்கள். பல நிதி உதவி அல்லது இலவச தணிக்கைகளை வழங்குகின்றன.
• சான்றிதழ்கள் மற்றும் மைக்ரோ-கிரெடென்ஷியல்களைத் தேடுங்கள்: இவை கவனம் செலுத்திய நிபுணத்துவத்தைக் காட்டுகின்றன மற்றும் முழு பட்டங்களை விட விரைவாகப் பெறலாம். தரவு பகுப்பாய்வு, திட்ட மேலாண்மை, கிளவுட் தளங்கள் அல்லது சைபர் பாதுகாப்பு ஆகியவற்றில் தொழில்துறையால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட சான்றிதழ்களைத் தேடுங்கள்.
• பரவலாகப் படியுங்கள்: புகழ்பெற்ற செய்தி ஆதாரங்கள், தொழில் அறிக்கைகள் மற்றும் புத்தகங்களைப் படிப்பதன் மூலம் உலகளாவிய போக்குகள், வளர்ந்து வரும் தொழில்நுட்பங்கள் மற்றும் வெவ்வேறு கலாச்சாரங்கள் பற்றித் தெரிந்துகொள்ளுங்கள்.
• வலைப்பக்கங்கள் மற்றும் மெய்நிகர் மாநாடுகளில் கலந்து கொள்ளுங்கள்: பல தொழில் நிகழ்வுகள் இப்போது ஆன்லைனில் அணுகக்கூடியவை, உலகளாவிய நிபுணர்களிடமிருந்து நுண்ணறிவுகளை வழங்குகின்றன.
• தனிப்பட்ட திட்டங்களில் ஈடுபடுங்கள்: பக்கத் திட்டங்கள், தன்னார்வத் தொண்டு அல்லது திறந்த மூல முயற்சிகளுக்கு பங்களிப்பதன் மூலம் உங்கள் கற்றலைப் பயன்படுத்துங்கள். நடைமுறைப் பயன்பாடு அறிவை உறுதிப்படுத்துகிறது.

2. மூலோபாய ரீதியாகவும் உலகளாவிய ரீதியாகவும் நெட்வொர்க் செய்யுங்கள்

உங்கள் நெட்வொர்க் உங்கள் நிகர மதிப்பு, குறிப்பாக உலகமயமாக்கப்பட்ட உலகில்.

• பல்வேறு நிபுணர்களுடன் இணையுங்கள்: வெவ்வேறு தொழில்கள், கலாச்சாரங்கள் மற்றும் புவியியல் இடங்களிலிருந்து இணைப்புகளை தீவிரமாகத் தேடுங்கள். LinkedIn இதற்கு ஒரு விலைமதிப்பற்ற கருவியாகும்.
• தொழில்முறை சங்கங்களில் சேருங்கள்: போக்குகள் குறித்து புதுப்பித்த நிலையில் இருக்கவும், சக ஊழியர்களுடன் இணையவும் உலகளாவிய அல்லது பிராந்திய தொழில் சங்கங்களில் பங்கேற்கவும்.
• வழிகாட்டிகளையும் வழிகாட்டப்படுபவர்களையும் தேடுங்கள்: அனுபவம் வாய்ந்த நிபுணர்களிடமிருந்து கற்றுக்கொள்வதும், மற்றவர்களுக்கு வழிகாட்டுவதும் உங்கள் திறன்களை மேம்படுத்துகிறது மற்றும் உங்கள் நெட்வொர்க்கை விரிவுபடுத்துகிறது. வெவ்வேறு நாடுகளில் அல்லது தொழில்களில் வழிகாட்டிகளைக் கண்டுபிடிக்கக் கவனியுங்கள்.
• ஆன்லைன் சமூகங்களில் பங்கேற்கவும்: உங்கள் ஆர்வங்கள் அல்லது தொழில் தொடர்பான மன்றங்கள், குழுக்கள் அல்லது சமூக ஊடக விவாதங்களில் கற்றுக்கொள்ளவும் பங்களிக்கவும் ஈடுபடுங்கள்.

3. பல்வேறு அனுபவங்களையும் வெளிப்பாடுகளையும் தேடுங்கள்

உங்கள் வசதியான வட்டத்திலிருந்து வெளியேறி உங்கள் எல்லைகளை விரிவுபடுத்துங்கள்.

• குறுக்கு-செயல்பாட்டுத் திட்டங்களுக்கு தன்னார்வத் தொண்டு செய்யுங்கள்: உங்கள் நிறுவனத்திற்குள் வெவ்வேறு துறைகள் அல்லது அணிகளுடன் ஒத்துழைப்பு தேவைப்படும் திட்டங்களுக்கு பங்களிக்க முன்வாருங்கள்.
• சர்வதேச பணிகள் அல்லது தொலைதூர உலகளாவிய வேலையைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள்: முடிந்தால், வேறு நாட்டில் வேலை செய்ய அல்லது உலகளவில் விநியோகிக்கப்பட்ட குழுவுடன் தொலைதூரத்தில் வேலை செய்ய வாய்ப்புகளைத் தொடருங்கள். இது கலாச்சார நுண்ணறிவு மற்றும் மாற்றியமைக்கும் திறனை வளர்க்க ஒரு இணையற்ற வழியாகும்.
• பயணம் செய்யுங்கள் (பாதுப்பாகவும் சாத்தியமாகவும் இருக்கும்போது): வெவ்வேறு கலாச்சாரங்களை நேரில் அனுபவிப்பது உங்கள் உலகளாவிய புத்திசாலித்தனத்தை கணிசமாக மேம்படுத்தும்.
• பல்வேறு கண்ணோட்டங்களுடன் ஈடுபடுங்கள்: வேலை, சமூக வட்டங்கள் அல்லது ஊடகங்கள் மூலம் உங்களிடமிருந்து வேறுபட்ட பின்னணியைக் கொண்டவர்களிடமிருந்து தீவிரமாகக் கேட்டு கற்றுக்கொள்ளுங்கள்.

4. சுய-பிரதிபலிப்பு மற்றும் மாற்றியமைக்கும் திறனைப் பயிற்சி செய்யுங்கள்

உங்கள் முன்னேற்றத்தை தவறாமல் மதிப்பிடுங்கள் மற்றும் தேவைக்கேற்ப உங்கள் தொழில் பாதையை சரிசெய்யுங்கள்.

• வழக்கமான திறன் தணிக்கைகளை நடத்துங்கள்: தொழில் கோரிக்கைகளுக்கு எதிராக உங்கள் தற்போதைய திறன் தொகுப்பை அவ்வப்போது மதிப்பாய்வு செய்து இடைவெளிகளைக் கண்டறியவும். கிடைக்கும் இடங்களில் ஆன்லைன் மதிப்பீட்டுக் கருவிகளைப் பயன்படுத்தவும்.
• கருத்துக்களைத் தேடுங்கள்: உங்கள் செயல்திறன் மற்றும் முன்னேற்றத்திற்கான பகுதிகள் குறித்து சக ஊழியர்கள், மேலாளர்கள் மற்றும் வழிகாட்டிகளிடமிருந்து ஆக்கப்பூர்வமான விமர்சனங்களை முன்கூட்டியே கேளுங்கள்.
• தொழில் திட்டமிடலில் மறு செய்கையைத் தழுவுங்கள்: உங்கள் தொழில் பாதையை ஒரு நிலையான பாதையாகக் கருதாமல், புதிய தகவல்கள், வாய்ப்புகள் மற்றும் தனிப்பட்ட வளர்ச்சியை அடிப்படையாகக் கொண்டு சரிசெய்யக்கூடிய ஒரு மறு செய்கை செயல்முறையாகக் காண்க.
• மீள்தன்மையை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள்: பின்னடைவுகள் பயணத்தின் ஒரு பகுதி என்பதைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள். மன உறுதியையும் சவால்களிலிருந்து விரைவாக மீண்டு வரும் திறனையும் வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள்.

5. திறன் மேம்பாட்டிற்காக தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்துங்கள்

முரண்பாடாக, எதிர்காலத்திற்குத் தயாராவதை அவசியமாக்கும் அதே தொழில்நுட்பம் உங்கள் சக்திவாய்ந்த கூட்டாளியாகவும் இருக்கலாம்.

• AI-இயங்கும் கற்றல்: உங்கள் பலம் மற்றும் பலவீனங்களின் அடிப்படையில் கற்றல் பாதைகளைத் தனிப்பயனாக்க AI ஐப் பயன்படுத்தும் தளங்களை ஆராயுங்கள்.
• தொழில் நுண்ணறிவுகளுக்கான தரவுப் பகுப்பாய்வுக் கருவிகள்: வேலை சந்தைப் போக்குகளைப் பகுப்பாய்வு செய்யவும், தேவைக்கேற்ப திறன்களை அடையாளம் காணவும், மற்றும் உங்கள் கற்றல் முன்னுரிமைகளைத் தெரிவிக்கவும் கருவிகளைப் பயன்படுத்தவும்.
• உருவகப்படுத்துதல் மற்றும் மெய்நிகர் யதார்த்தம் (VR): அறுவை சிகிச்சை முறைகள், இயந்திரங்கள் செயல்பாடு அல்லது பொதுப் பேச்சு போன்ற சிக்கலான திறன்களுக்கான VR-அடிப்படையிலான பயிற்சியில் ஈடுபடுங்கள், இது பயிற்சிக்கு பாதுகாப்பான சூழல்களை வழங்குகிறது.
• டிஜிட்டல் உற்பத்தித்திறன் கருவிகள்: தொலைதூர-முதல் உலகில் உங்கள் செயல்திறன், திட்ட மேலாண்மை மற்றும் கூட்டுத் திறன்களை மேம்படுத்தும் கருவிகளில் தேர்ச்சி பெறுங்கள்.

உலகளாவிய நன்மை: ஒரு உலகளாவிய மனப்பான்மை ஏன் முன்னெப்போதையும் விட முக்கியமானது

எதிர்காலத்திற்கு ஏற்ற திறன்களை வளர்ப்பது இயல்பாகவே ஒரு உலகளாவிய மனப்பான்மையை வளர்ப்பதுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது. ஒன்றோடொன்று இணைக்கப்பட்ட உலகில், குறுகிய சிந்தனை ஒரு பொறுப்பாகும். ஒரு உலகளாவிய கண்ணோட்டம் மேலே பட்டியலிடப்பட்டுள்ள ஒவ்வொரு திறனையும் மேம்படுத்துகிறது:

• சவால்களுக்கு பரந்த வெளிப்பாடு: வெவ்வேறு நாடுகள் உலகளாவிய பிரச்சினைகளை (எ.கா., காலநிலை மாற்றம், சுகாதார அணுகல், பொருளாதார வளர்ச்சி) எவ்வாறு கையாள்கின்றன என்பதைப் புரிந்துகொள்வது, சிக்கல் தீர்ப்பதற்கான ஒரு செழுமையான விளையாட்டுப் புத்தகத்தை வழங்குகிறது.
• பல்வேறு திறமைகள் மற்றும் யோசனைகளுக்கான அணுகல்: உலகளாவிய ஒத்துழைப்பு ஒரு பரந்த அறிவு மற்றும் புதுமையான சிந்தனைத் தொகுப்பிலிருந்து கற்றுக்கொள்ளவும், பங்களிக்கவும் உங்களை அனுமதிக்கிறது.
• மேம்படுத்தப்பட்ட கலாச்சார நுண்ணறிவு: பல கலாச்சாரங்களுடன் நேரடி அனுபவம் அல்லது ஆழமான ஈடுபாடு உங்கள் பச்சாதாபம், தொடர்பு மற்றும் மாற்றியமைக்கும் திறனை கூர்மையாக்குகிறது.
• உலகளாவிய சந்தைப் போக்குகளைப் புரிந்துகொள்வது: ஒரு உலகளாவிய விநியோகச் சங்கிலிக்கு சேவை செய்யும் ஒரு உள்ளூர் ஸ்டார்ட்அப் முதல் ஒரு பன்னாட்டு நிறுவனம் வரை, எந்தவொரு வணிகத்திலும் மூலோபாய முடிவெடுப்பதற்கு அவசியம்.
• அதிகரித்த தொழில் நகர்வுத்திறன்: உலகளாவிய திறன்களைக் கொண்ட நிபுணர்கள் சர்வதேச நிறுவனங்களால் பெரிதும் விரும்பப்படுகிறார்கள் மற்றும் உலகின் பல்வேறு பகுதிகளில் வாய்ப்புகளைக் கண்டறிய முடியும்.

ஒரு உலகளாவிய மனப்பான்மையை ஏற்றுக்கொள்வது தொழில்முறை நன்மைக்காக மட்டுமல்ல; இது தனிப்பட்ட செழுமைப்படுத்தல் மற்றும் பெருகிய முறையில் சிக்கலான உலகில் மிகவும் முழுமையான, பச்சாதாபம் கொண்ட மற்றும் திறமையான தனிநபராக மாறுவது பற்றியது.

திறன் மேம்பாட்டில் சவால்களை சமாளித்தல்

உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையை எதிர்காலத்திற்கு ஏற்றதாக மாற்றும் பயணம் தடைகளற்றது அல்ல. பொதுவான சவால்களை எதிர்கொள்ளத் தயாராக இருங்கள்:

• நேரக் கட்டுப்பாடுகள்: வேலை, தனிப்பட்ட வாழ்க்கை மற்றும் கற்றலை சமநிலைப்படுத்துவது கோரக்கூடியதாக இருக்கலாம். மைக்ரோ-கற்றலுக்கு (குறுகிய, கவனம் செலுத்திய கற்றல் அமர்வுகள்) முன்னுரிமை அளியுங்கள் மற்றும் உங்கள் தற்போதைய நடைமுறைகளில் கற்றலை ஒருங்கிணைக்கவும்.
• நிதி முதலீடு: சில படிப்புகள் மற்றும் சான்றிதழ்கள் விலை உயர்ந்ததாக இருக்கலாம். இலவச வளங்கள், திறந்த மூலத் திட்டங்கள், முதலாளி நிதியுதவிப் பயிற்சி அல்லது உதவித்தொகைகளைத் தேடுங்கள். நீண்டகால முதலீட்டின் மீதான வருவாயைக் கவனியுங்கள்.
• தகவல் சுமை: கிடைக்கும் தகவல்களின் அளவு திகைப்பூட்டுவதாக இருக்கலாம். புகழ்பெற்ற ஆதாரங்களில் கவனம் செலுத்துங்கள், உங்கள் கற்றல் பொருட்களை நிர்வகிக்கவும், எல்லாவற்றையும் ஒரே நேரத்தில் கற்றுக்கொள்ள முயற்சிக்காதீர்கள்.
• உந்துதலைப் பராமரித்தல்: புதிய திறன்களைக் கற்றுக்கொள்வதற்கு ஒழுக்கம் தேவை. யதார்த்தமான இலக்குகளை அமைக்கவும், சிறிய வெற்றிகளைக் கொண்டாடவும், உங்கள் கற்றலை உறுதியான தொழில் நன்மைகளுடன் இணைத்து உந்துதலாக இருக்கவும்.
• தோல்வி பயம்/ஏமாற்றுக்காரர் நோய்க்குறி: கற்றல் பெரும்பாலும் தவறுகளைச் செய்வதை உள்ளடக்கியது. ஒரு வளர்ச்சி மனப்பான்மையை ஏற்றுக்கொண்டு, நிபுணர்கள் கூட தொடர்ந்து கற்றுக்கொண்டும் வளர்ந்து கொண்டும் இருக்கிறார்கள் என்பதை அங்கீகரிக்கவும்.

உங்கள் எதிர்காலம், உங்கள் பொறுப்பு: ஒரு செயலுக்கான அழைப்பு

வேலையின் எதிர்காலம் ஒரு செயலற்ற இலக்கு அல்ல; அது ஒரு செயலில் உள்ள கட்டுமானம். நிறுவனங்களும் அரசாங்கங்களும் ஒரு மாற்றியமைக்கக்கூடிய தொழிலாளர் சக்தியை வளர்ப்பதில் ஒரு பங்கு வகிக்க வேண்டும் என்றாலும், இறுதியில், உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையை எதிர்காலத்திற்கு ஏற்றதாக மாற்றுவதற்கான பொறுப்பு உங்களிடம் உள்ளது. இதற்கு முன்கூட்டிய ஈடுபாடு, தொடர்ச்சியான சுய மதிப்பீடு மற்றும் தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை வளர்ச்சிக்கு ஒரு அசைக்க முடியாத அர்ப்பணிப்பு தேவைப்படுகிறது.

இன்றே தொடங்குங்கள். இந்த பட்டியலிலிருந்து மிகவும் எதிரொலிக்கும் அல்லது உங்கள் தற்போதைய சுயவிவரத்தில் மிகவும் குறைவாக இருப்பதாக நீங்கள் உணரும் ஒரு திறனைத் தேர்ந்தெடுத்து, அதன் வளர்ச்சிக்கு நேரத்தை ஒதுக்க உறுதியளிக்கவும். அந்தப் படிப்பில் சேருங்கள், அந்தப் புத்தகத்தைப் படியுங்கள், அந்த புதிய இணைப்புடன் நெட்வொர்க் செய்யுங்கள், அல்லது அந்த சவாலான திட்டத்திற்கு தன்னார்வத் தொண்டு செய்யுங்கள். இன்று உங்கள் திறன்களில் நீங்கள் செய்யும் முதலீடு வரும் ஆண்டுகளில் பலனளிக்கும், நாளைய ஆற்றல்மிக்க உலகளாவிய தொழிலாளர் சக்தியில் உங்கள் பொருத்தம், மீள்தன்மை மற்றும் வெற்றியை உறுதி செய்யும்.

எதிர்காலத்திற்கு ஏற்ப உங்களை மாற்றிக்கொள்ள மட்டும் செய்யாதீர்கள்; அதில் உங்கள் இடத்தை நீங்களே உருவாக்குங்கள். உங்கள் தொழில் பயணம் இப்போது தொடங்குகிறது, இது தொடர்ச்சியான கற்றல் மற்றும் வளர்ச்சியின் ஒரு மராத்தான்.