கார்ப்பரேட் சட்டம்: உலகளவில் வணிக அமைப்பு மற்றும் நிர்வாகத்தை வழிநடத்துதல்

இன்றைய ஒன்றோடொன்று இணைக்கப்பட்ட உலகளாவிய சந்தையில், அனைத்து அளவிலான வணிகங்களுக்கும் கார்ப்பரேட் சட்டத்தைப் புரிந்துகொள்வது அவசியமாகும். இந்த வழிகாட்டி வணிக கட்டமைப்புகள் மற்றும் ஆளுகைக் கோட்பாடுகளின் விரிவான கண்ணோட்டத்தை வழங்குகிறது, மேலும் சட்டப்பூர்வ சூழலை வழிநடத்துவதற்கும், மாறும் சர்வதேச சூழலில் இணக்கத்தை உறுதி செய்வதற்கும் நுண்ணறிவுகளை வழங்குகிறது.

வணிக அமைப்புகளைப் புரிந்துகொள்ளுதல்

வணிக அமைப்பின் தேர்வு, பொறுப்பு, வரிவிதிப்பு மற்றும் ஒழுங்குமுறைத் தேவைகளை கணிசமாக பாதிக்கிறது. சரியான கட்டமைப்பைத் தேர்ந்தெடுப்பது நீண்டகால விளைவுகளைக் கொண்ட ஒரு அடிப்படை முடிவாகும்.

தனி உரிமையாளர் நிறுவனம்

தனி உரிமையாளர் நிறுவனம் என்பது எளிமையான வணிக அமைப்பாகும், இது ஒருவரால் சொந்தமாக்கப்பட்டு நடத்தப்படுகிறது. உரிமையாளர் அனைத்து வணிகக் கடன்கள் மற்றும் கடமைகளுக்கும் தனிப்பட்ட முறையில் பொறுப்பாவார்.

• நன்மைகள்: அமைப்பது எளிது, குறைந்தபட்ச காகித வேலை, நேரடிக் கட்டுப்பாடு.
• தீமைகள்: வரம்பற்ற தனிப்பட்ட பொறுப்பு, மூலதனத்திற்கான வரையறுக்கப்பட்ட அணுகல், உரிமையாளரின் மரணம் அல்லது ஓய்வுக்குப் பிறகு வணிகம் இல்லாமல் போகும்.
• உலகளாவிய உதாரணம்: ஒரு தனிப்பட்ட ஆலோசகர் தனது சொந்த பெயரில் செயல்படுவது.

கூட்டாண்மை

கூட்டாண்மை என்பது ஒரு வணிகத்தின் லாபம் அல்லது நஷ்டத்தில் பங்குகொள்ள ஒப்புக்கொள்ளும் இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நபர்களை உள்ளடக்கியது. பல வகையான கூட்டாண்மைகள் உள்ளன, ஒவ்வொன்றும் வெவ்வேறு பொறுப்பு தாக்கங்களைக் கொண்டுள்ளன.

• பொதுக் கூட்டாண்மை: அனைத்து கூட்டாளர்களும் வணிகத்தின் செயல்பாட்டு மேலாண்மை மற்றும் பொறுப்பைப் பகிர்ந்து கொள்கின்றனர்.
• வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை: வரம்பற்ற பொறுப்புடன் பொது கூட்டாளர்களையும், வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்புடன் வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாளர்களையும் (பொதுவாக அவர்களின் முதலீட்டின் அளவிற்கு) உள்ளடக்கியது.
• வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு கூட்டாண்மை (LLP): கூட்டாளர்கள் பொதுவாக மற்ற கூட்டாளர்களின் அலட்சியம் அல்லது தவறான நடத்தைக்கு பொறுப்பாக மாட்டார்கள். இந்த அமைப்பு கூட்டாண்மையின் நன்மைகளை அனுமதிக்கும் அதே வேளையில் சில பாதுகாப்பை வழங்குகிறது.
• நன்மைகள்: நிறுவுவதற்கு ஒப்பீட்டளவில் எளிதானது, பகிரப்பட்ட வளங்கள் மற்றும் நிபுணத்துவம்.
• தீமைகள்: கூட்டாளர்களிடையே கருத்து வேறுபாடுகளுக்கான சாத்தியம், சாத்தியமான பொறுப்பு (கூட்டாண்மை வகையைப் பொறுத்து).
• உலகளாவிய உதாரணம்: பல தொழில்முறை சேவை நிறுவனங்கள் (சட்ட நிறுவனங்கள், கணக்கியல் நிறுவனங்கள்) கூட்டாண்மைகள் அல்லது LLPகளாக செயல்படுகின்றன.

கார்ப்பரேஷன்

கார்ப்பரேஷன் என்பது அதன் உரிமையாளர்களிடமிருந்து (பங்குதாரர்கள்) ஒரு தனி சட்டப்பூர்வ நிறுவனம் ஆகும். இது பொறுப்பிலிருந்து மிகப்பெரிய பாதுகாப்பை வழங்குகிறது, ஆனால் மிகவும் சிக்கலான ஒழுங்குமுறைத் தேவைகளையும் உள்ளடக்கியது.

• சி கார்ப்பரேஷன்: இரட்டை வரிவிதிப்புக்கு உட்பட்டது (கார்ப்பரேட் நிலை மற்றும் பங்குதாரர் நிலை).
• எஸ் கார்ப்பரேஷன்: லாபம் மற்றும் நஷ்டங்களை கார்ப்பரேட் வரி விகிதங்களுக்கு உட்படுத்தாமல் உரிமையாளர்களின் தனிப்பட்ட வருமானத்திற்கு நேரடியாக அனுப்ப அனுமதிக்கிறது. தகுதிக்கான தேவைகள் அதிகார வரம்பைப் பொறுத்து கணிசமாக மாறுபடலாம்.
• வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் (LLC): ஒரு கூட்டாண்மையின் நேரடி வரிவிதிப்பை ஒரு கார்ப்பரேஷனின் வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்புடன் இணைக்கிறது. இது பல சிறு மற்றும் நடுத்தர வணிகங்களுக்கு ஒரு பிரபலமான தேர்வாகும்.
• நன்மைகள்: உரிமையாளர்களுக்கு வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு, மூலதனத்தை திரட்டுவது எளிது, நிரந்தர இருப்பு.
• தீமைகள்: அமைப்பதற்கும் பராமரிப்பதற்கும் மிகவும் சிக்கலானது, அதிக விதிமுறைகளுக்கு உட்பட்டது.
• உலகளாவிய உதாரணம்: டொயோட்டா அல்லது சீமென்ஸ் போன்ற பெரிய பன்னாட்டு நிறுவனங்கள் பொதுவாக சி கார்ப்பரேஷன்கள் ஆகும். சிறிய தொழில்நுட்ப ஸ்டார்ட்அப்கள் பொறுப்புப் பாதுகாப்பை வரி நன்மைகளுடன் சமநிலைப்படுத்த LLC அல்லது எஸ் கார்ப்பரேஷனாக (பொருந்தும் இடங்களில்) இணைக்கத் தேர்வு செய்யலாம்.

சரியான கட்டமைப்பைத் தேர்ந்தெடுப்பது

பொருத்தமான வணிக கட்டமைப்பைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கு பல காரணிகளை கவனமாக பரிசீலிக்க வேண்டும்:

• பொறுப்பு: நீங்கள் எவ்வளவு தனிப்பட்ட பொறுப்பை ஏற்கத் தயாராக இருக்கிறீர்கள்?
• வரிவிதிப்பு: ஒவ்வொரு கட்டமைப்பின் வரி தாக்கங்கள் என்ன?
• மூலதனத் தேவைகள்: நீங்கள் எப்படி மூலதனத்தை திரட்டுவீர்கள்?
• நிர்வாகச் சுமை: நீங்கள் எவ்வளவு நிர்வாகப் பணிகளைக் கையாளத் தயாராக இருக்கிறீர்கள்?
• எதிர்காலத் திட்டங்கள்: எதிர்காலத்தில் வணிகம் எப்படி வளரும் என்று நீங்கள் கருதுகிறீர்கள்?

செயல்படுத்தக்கூடிய நுண்ணறிவு: உங்கள் குறிப்பிட்ட சூழ்நிலைகளுக்கு உகந்த வணிக கட்டமைப்பைத் தீர்மானிக்க சட்ட மற்றும் நிதி நிபுணர்களுடன் கலந்தாலோசிக்கவும். சட்டங்கள் மற்றும் விதிமுறைகள் வெவ்வேறு நாடுகளில் மற்றும் ஒரு நாட்டிற்குள் வெவ்வேறு மாநிலங்கள் அல்லது மாகாணங்களில் கூட கணிசமாக வேறுபடுகின்றன என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். எனவே, உங்கள் இருப்பிடம் மற்றும் வணிக நடவடிக்கைகளுக்கு ஏற்றவாறு குறிப்பிட்ட ஆலோசனையைப் பெறுவது முக்கியம்.

கார்ப்பரேட் ஆளுகை: கோட்பாடுகள் மற்றும் நடைமுறைகள்

கார்ப்பரேட் ஆளுகை என்பது ஒரு நிறுவனம் இயக்கப்படும் மற்றும் கட்டுப்படுத்தப்படும் விதிகள், நடைமுறைகள் மற்றும் செயல்முறைகளின் அமைப்பைக் குறிக்கிறது. பயனுள்ள கார்ப்பரேட் ஆளுகை முடிவெடுப்பதில் பொறுப்புக்கூறல், வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் நேர்மையை உறுதி செய்கிறது.

கார்ப்பரேட் ஆளுகையின் முக்கிய கோட்பாடுகள்

• பொறுப்புக்கூறல்: இயக்குநர்கள் மற்றும் நிர்வாகத்தை அவர்களின் செயல்களுக்கு பொறுப்பாக்குதல்.
• வெளிப்படைத்தன்மை: பங்குதாரர்களுக்கு தெளிவான மற்றும் துல்லியமான தகவல்களை வழங்குதல்.
• நேர்மை: அனைத்து பங்குதாரர்களையும் சமமாக நடத்துதல்.
• சுதந்திரம்: குழு உறுப்பினர்கள் சுதந்திரமாகவும் புறநிலையாகவும் இருப்பதை உறுதி செய்தல்.
• பொறுப்பு: நிறுவனத்தின் மற்றும் அதன் பங்குதாரர்களின் சிறந்த நலன்களுக்காக செயல்படுதல்.

இயக்குநர்கள் குழுவின் பங்கு

இயக்குநர்கள் குழு நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தை மேற்பார்வையிடுவதற்கும், அது பங்குதாரர்களின் சிறந்த நலன்களுக்காக செயல்படுவதை உறுதி செய்வதற்கும் பொறுப்பாகும். முக்கிய பொறுப்புகளில் பின்வருவன அடங்கும்:

• நிறுவனத்தின் மூலோபாய திசையை அமைத்தல்.
• நிறுவனத்தின் நிதி செயல்திறனை மேற்பார்வையிடுதல்.
• இடர் மேலாண்மையைக் கண்காணித்தல்.
• மூத்த நிர்வாகத்தை நியமித்தல் மற்றும் மேற்பார்வையிடுதல்.
• சட்டங்கள் மற்றும் விதிமுறைகளுக்கு இணங்குவதை உறுதி செய்தல்.

பங்குதாரர்களின் உரிமைகள்

பங்குதாரர்களுக்கு சில உரிமைகள் உள்ளன, அவற்றுள்:

• இயக்குநர்கள் தேர்தல் மற்றும் இணைப்புகள் போன்ற முக்கிய கார்ப்பரேட் விஷயங்களில் வாக்களித்தல்.
• பங்காதாயங்களைப் பெறுதல் (அறிவிக்கப்பட்டால்).
• நிறுவனத்தின் புத்தகங்கள் மற்றும் பதிவுகளை ஆய்வு செய்தல்.
• கடமை மீறலுக்காக நிறுவனம் அல்லது அதன் இயக்குநர்கள் மீது வழக்குத் தொடுப்பது.

இணக்கம் மற்றும் நெறிமுறைகள்

நிறுவனங்கள் பொருந்தக்கூடிய அனைத்து சட்டங்கள் மற்றும் விதிமுறைகளுக்கு இணங்க வேண்டும், அவற்றுள்:

• நிதி அறிக்கை.
• பத்திரங்கள் வர்த்தகம்.
• போட்டித் தடுப்பு.
• தரவு தனியுரிமை.
• சுற்றுச்சூழல் பாதுகாப்பு.

சட்டப்பூர்வ இணக்கத்துடன் கூடுதலாக, நிறுவனங்கள் நெறிமுறைக் கொள்கைகளைப் பின்பற்ற வேண்டும் மற்றும் ஒருமைப்பாட்டுக் கலாச்சாரத்தை மேம்படுத்த வேண்டும்.

பெருநிறுவன சமூகப் பொறுப்பு (CSR)

அதிகரித்து வரும் அளவில், நிறுவனங்கள் தங்கள் செயல்பாடுகளின் சமூக மற்றும் சுற்றுச்சூழல் தாக்கத்தைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. CSR என்பது நிறுவனத்தின் வணிக உத்தி மற்றும் செயல்பாடுகளில் சமூக மற்றும் சுற்றுச்சூழல் அக்கறைகளை ஒருங்கிணைப்பதை உள்ளடக்கியது.

செயல்படுத்தக்கூடிய நுண்ணறிவு: உங்கள் வணிகத்தின் அளவு, சிக்கலான தன்மை மற்றும் தொழில்துறையைப் பிரதிபலிக்கும் ஒரு வலுவான கார்ப்பரேட் ஆளுகை கட்டமைப்பைச் செயல்படுத்தவும். உங்கள் ஆளுகைக் கொள்கைகள் பயனுள்ளதாக இருப்பதை உறுதிசெய்ய, அவற்றைத் தவறாமல் மதிப்பாய்வு செய்து புதுப்பிக்கவும். பொறுப்புக்கூறல் மற்றும் வெளிப்படைத்தன்மையை மேம்படுத்துவதற்காக ஒரு சுயாதீன தணிக்கைக் குழு மற்றும் நெறிமுறை நெறியை நிறுவுவதைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள்.

சர்வதேசக் கருத்தாய்வுகள்

சர்வதேச அளவில் வணிகம் செய்யும்போது, நிறுவனங்கள் சட்ட மற்றும் ஒழுங்குமுறைத் தேவைகளின் சிக்கலான வலையை வழிநடத்த வேண்டும். நீங்கள் செயல்படும் ஒவ்வொரு நாட்டின் சட்டங்களையும் விதிமுறைகளையும் புரிந்துகொள்வது அவசியம்.

எல்லை தாண்டிய பரிவர்த்தனைகள்

இணைப்புகள், கையகப்படுத்துதல்கள் மற்றும் கூட்டு முயற்சிகள் போன்ற எல்லை தாண்டிய பரிவர்த்தனைகளுக்கு கவனமான திட்டமிடல் மற்றும் உரிய விடாமுயற்சி தேவை. நிறுவனங்கள் கருத்தில் கொள்ள வேண்டியவை:

• வெளிநாட்டு முதலீட்டுச் சட்டங்கள்.
• போட்டிச் சட்டங்கள்.
• வரிச் சட்டங்கள்.
• பரிவர்த்தனைக் கட்டுப்பாடுகள்.
• கலாச்சார வேறுபாடுகள்.

அறிவுசார் சொத்து பாதுகாப்பு

உலகளாவிய சந்தையில் போட்டி நன்மையைப் பேணுவதற்கு அறிவுசார் சொத்துக்களைப் பாதுகாப்பது மிகவும் முக்கியமானது. நிறுவனங்கள் தாங்கள் வணிகம் செய்யும் ஒவ்வொரு நாட்டிலும் வர்த்தக முத்திரைகள், காப்புரிமைகள் மற்றும் பதிப்புரிமைகளைப் பதிவு செய்ய வேண்டும்.

தரவு தனியுரிமை

தரவு தனியுரிமைச் சட்டங்கள் வெவ்வேறு நாடுகளில் கணிசமாக வேறுபடுகின்றன. ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தின் பொது தரவுப் பாதுகாப்பு ஒழுங்குமுறை (GDPR) தரவுப் பாதுகாப்பிற்கான உயர் தரத்தை அமைக்கிறது, மேலும் பல நாடுகள் இதே போன்ற சட்டங்களை ஏற்றுக்கொள்கின்றன. நிறுவனங்கள் பொருந்தக்கூடிய அனைத்து தரவு தனியுரிமைச் சட்டங்களுக்கும் இணங்க வேண்டும்.

வெளிநாட்டு ஊழல் நடைமுறைகள் சட்டம் (FCPA) மற்றும் அது போன்ற சட்டங்கள்

அமெரிக்காவின் வெளிநாட்டு ஊழல் நடைமுறைகள் சட்டம் (FCPA) அமெரிக்க நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிநபர்கள் வணிகத்தைப் பெற அல்லது தக்கவைக்க வெளிநாட்டு அதிகாரிகளுக்கு லஞ்சம் கொடுப்பதைத் தடை செய்கிறது. பல நாடுகளிலும் இதே போன்ற சட்டங்கள் உள்ளன. லஞ்சத்தைத் தடுக்கவும் கண்டறியவும் நிறுவனங்கள் ஊழல் எதிர்ப்பு இணக்கத் திட்டங்களைச் செயல்படுத்த வேண்டும்.

சர்ச்சைத் தீர்வு

சர்வதேச வணிகப் பரிவர்த்தனைகளில் சர்ச்சைகள் எழும்போது, நிறுவனங்கள் அவற்றை வழக்கு அல்லது நடுவர் மன்றம் மூலம் தீர்க்கத் தேர்வு செய்யலாம். நடுவர் மன்றம் பொதுவாக விரைவானது, குறைந்த செலவு மற்றும் வழக்கை விட தனிப்பட்டது என்பதால் இது பெரும்பாலும் விரும்பப்படுகிறது. பல சர்வதேச வர்த்தக ஒப்பந்தங்களில் நடுவர் மன்ற விதிகள் உள்ளன.

உலகளாவிய உதாரணம்: ஜெர்மனியை தளமாகக் கொண்ட ஒரு நிறுவனம் பிரேசிலில் உள்ள ஒரு விநியோகஸ்தருக்கு பொருட்களை விற்கும்போது ஜெர்மன் மற்றும் பிரேசிலிய சட்டங்களைப் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். இது விற்பனை ஒப்பந்தங்கள், இறக்குமதி/ஏற்றுமதி விதிமுறைகள் மற்றும் சாத்தியமான சர்ச்சைத் தீர்வு வழிமுறைகளை உள்ளடக்கியது. சுமூகமான மற்றும் வெற்றிகரமான உறவை உறுதிப்படுத்த, வணிக நடைமுறைகள் மற்றும் தகவல்தொடர்பு பாணிகளில் உள்ள கலாச்சார வேறுபாடுகள் குறித்தும் அவர்கள் அறிந்திருக்க வேண்டும்.

செயல்படுத்தக்கூடிய நுண்ணறிவு: எல்லை தாண்டிய பரிவர்த்தனைகள் மற்றும் இணக்கத்தின் சிக்கல்கள் மூலம் உங்களுக்கு வழிகாட்டக்கூடிய அனுபவம் வாய்ந்த சர்வதேச வழக்கறிஞர்களிடமிருந்து சட்ட ஆலோசனையைப் பெறவும். லஞ்சம், ஊழல் மற்றும் தரவு தனியுரிமை போன்ற முக்கிய அபாயங்களைக் கையாளும் ஒரு விரிவான சர்வதேச இணக்கத் திட்டத்தை உருவாக்கவும். எந்தவொரு சர்வதேச வணிக உறவிலும் நுழைவதற்கு முன் முழுமையான உரிய விடாமுயற்சியை மேற்கொள்ளுங்கள்.

கார்ப்பரேட் சட்டத்தில் சமீபத்திய முன்னேற்றங்கள்

உலகப் பொருளாதாரம், தொழில்நுட்பம் மற்றும் சமூக எதிர்பார்ப்புகளில் ஏற்படும் மாற்றங்களுக்கு பதிலளிக்கும் வகையில் கார்ப்பரேட் சட்டம் தொடர்ந்து உருவாகி வருகிறது. சில சமீபத்திய முன்னேற்றங்கள் பின்வருமாறு:

• ESG (சுற்றுச்சூழல், சமூக மற்றும் ஆளுகை) காரணிகளில் அதிக கவனம்: முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் கட்டுப்பாட்டாளர்கள் நிறுவனங்களின் ESG செயல்திறனில் அதிக கவனம் செலுத்துகின்றனர்.
• பங்குதாரர் செயல்பாட்டின் எழுச்சி: பங்குதாரர்கள் நிறுவனங்களின் செயல்திறன் மற்றும் ஆளுகை நடைமுறைகளுக்கு பொறுப்பேற்கச் செய்வதில் அதிக ஈடுபாடு காட்டுகின்றனர்.
• சைபர் பாதுகாப்பு மற்றும் தரவு மீறல்கள்: நிறுவனங்கள் சைபர் தாக்குதல்கள் மற்றும் தரவு மீறல்களிலிருந்து அதிகரித்து வரும் அச்சுறுத்தல்களை எதிர்கொள்கின்றன, இது குறிப்பிடத்தக்க சட்ட மற்றும் நற்பெயர் விளைவுகளை ஏற்படுத்தும்.
• தொலைநிலை வேலை மற்றும் மெய்நிகர் கூட்டங்கள்: கோவிட்-19 தொற்றுநோய் தொலைநிலை வேலை மற்றும் மெய்நிகர் கூட்டங்களை ஏற்றுக்கொள்வதை துரிதப்படுத்தியுள்ளது, இது கார்ப்பரேட் ஆளுகை மற்றும் இணக்கத்திற்கு தாக்கங்களைக் கொண்டுள்ளது.

செயல்படுத்தக்கூடிய நுண்ணறிவு: கார்ப்பரேட் சட்டத்தில் சமீபத்திய முன்னேற்றங்கள் குறித்து தொடர்ந்து அறிந்திருங்கள் மற்றும் அதற்கேற்ப உங்கள் நடைமுறைகளை மாற்றியமைக்கவும். இந்த மாற்றங்களின் தாக்கங்களை உங்கள் வணிகத்திற்குப் புரிந்துகொள்ள சட்ட மற்றும் தொழில் வல்லுநர்களுடன் ஈடுபடுங்கள்.

முடிவுரை

இன்றைய உலகளாவிய சந்தையில் செயல்படும் வணிகங்களுக்கு கார்ப்பரேட் சட்டத்தைப் புரிந்துகொள்வது அவசியம். சரியான வணிக அமைப்பைத் தேர்ந்தெடுப்பதன் மூலமும், பயனுள்ள கார்ப்பரேட் ஆளுகை நடைமுறைகளைச் செயல்படுத்துவதன் மூலமும், சர்வதேச சட்டச் சிக்கல்களை வழிநடத்துவதன் மூலமும், நிறுவனங்கள் தங்களைப் பொறுப்பிலிருந்து பாதுகாத்துக் கொள்ளலாம், இணக்கத்தை உறுதிசெய்யலாம் மற்றும் தங்கள் பங்குதாரர்களுக்கு நிலையான மதிப்பை உருவாக்கலாம். உங்கள் குறிப்பிட்ட தேவைகள் மற்றும் சூழ்நிலைகளை நிவர்த்தி செய்ய எப்போதும் தொழில்முறை சட்ட ஆலோசனையைப் பெற நினைவில் கொள்ளுங்கள். இந்த வழிகாட்டியில் வழங்கப்பட்ட தகவல்கள் தகவல் நோக்கங்களுக்காக மட்டுமே மற்றும் சட்ட ஆலோசனையாக கருதப்படக்கூடாது.

பொறுப்புத்துறப்பு

இந்த வலைப்பதிவு இடுகையில் வழங்கப்பட்ட தகவல்கள் பொதுவான தகவல் நோக்கங்களுக்காக மட்டுமே மற்றும் சட்ட ஆலோசனையாக அமையாது. வாசகர்கள் தங்கள் குறிப்பிட்ட சட்ட சிக்கல்கள் தொடர்பான ஆலோசனைக்கு தகுதியான சட்ட நிபுணருடன் கலந்தாலோசிக்க வேண்டும். இந்த வலைப்பதிவு இடுகையில் ஏதேனும் பிழைகள் அல்லது παραλείψεις ஏற்பட்டால் ஆசிரியர் மற்றும் வெளியீட்டாளர் எந்தப் பொறுப்பையும் மறுக்கிறார்கள்.