தாமதத்தை வெல்லுதல்: உலகளாவிய வெற்றிக்கான உத்திகள்

தாமதம், பணிகளை தாமதப்படுத்துதல் அல்லது ஒத்திவைத்தல், என்பது உலகளாவிய மனித அனுபவம். இது கலாச்சாரங்கள், தொழில்கள் மற்றும் கண்டங்கள் முழுவதும் உள்ள தனிநபர்களை பாதிக்கிறது, உற்பத்தித்திறனைத் தடுக்கிறது மற்றும் தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை இலக்குகளை அடைவதைத் தடுக்கிறது. அதன் அடிப்படைக் காரணங்கள் சிக்கலானதாகவும் மாறுபட்டதாகவும் இருந்தாலும், தாமதத்தை வென்று ஒருவரின் முழு திறனைத் திறக்க பயனுள்ள உத்திகள் உள்ளன. இந்த வழிகாட்டி தாமதம், அதன் காரணங்கள் மற்றும் அதன் பிடியிலிருந்து விடுபடுவதற்கான செயல்படக்கூடிய நுட்பங்கள் பற்றிய விரிவான கண்ணோட்டத்தை வழங்குகிறது, இது இன்றைய உலகமயமாக்கப்பட்ட உலகில் நீங்கள் செழித்து வளர உதவுகிறது.

தாமதத்தைப் புரிந்துகொள்வது: ஒரு உலகளாவிய கண்ணோட்டம்

தாமதம் என்பது வெறுமனே சோம்பேறித்தனம் அல்ல; இது பெரும்பாலும் ஆழமான உளவியல் காரணிகளில் வேரூன்றியுள்ளது. பயனுள்ள சமாளிக்கும் வழிமுறைகளை உருவாக்குவதற்கு இந்தக் காரணிகளை அங்கீகரிப்பது அவசியம். பொதுவான காரணங்கள் பின்வருமாறு:

• தோல்வி பயம்: தோல்வி பற்றிய கவலை முடக்குவதாக இருக்கலாம், தனிநபர்கள் பணிகளை முழுவதுமாகத் தவிர்க்க வழிவகுக்கும். இது அதிக போட்டி நிறைந்த உலகளாவிய சூழல்களில் குறிப்பாக முக்கியமானது.
• சரியானதை விரும்புதல்: அடைய முடியாத சரியானதை நோக்கிய முயற்சி, தனிநபர்கள் பணிகளைத் தொடங்க தாமதிப்பதால் தாமதத்திற்கு வழிவகுக்கும், அவர்கள் தங்கள் சொந்த யதார்த்தமற்ற தரங்களை பூர்த்தி செய்ய மாட்டார்கள் என்று அஞ்சுகிறார்கள். இது கலாச்சாரங்களில் பொதுவானது, அங்கு சரியானதைப் பற்றிய வெவ்வேறு தரநிலைகள் மற்றும் எதிர்பார்ப்புகள் இந்த சிக்கலை பெரிதாக்குகின்றன.
• ஊக்கமின்மை: பணிகள் ஆர்வமற்றதாகவோ, அதிகமாகவோ அல்லது பொருத்தமற்றதாகவோ தோன்றும்போது, ஊக்கம் குறைகிறது, தாமதத்தின் வாய்ப்புகள் அதிகரிக்கும். குறிப்பாக உலகளாவிய சூழலில், வேலையை அர்த்தமுள்ள தாக்கத்துடன் இணைக்கும் திறன் ஊக்கத்தை அதிகரிக்கும்.
• மோசமான நேர மேலாண்மை: மோசமான திட்டமிடல் மற்றும் முன்னுரிமை போன்ற திறமையற்ற நேர மேலாண்மை திறன்கள், தாமதத்திற்கு பங்களிக்கின்றன. உலகமயமாக்கல் சிக்கலையும் ஒன்றுக்கொன்று இணைப்பையும் அதிகரித்துள்ளது, இதற்கு அதிநவீன நேர மேலாண்மை திறன்கள் தேவை.
• கவனம் செலுத்துவதில் சிரமம்: உள் மற்றும் வெளிப்புற கவனச்சிதறல்கள், கவனத்தை சிதைத்து தாமதத்திற்கு வழிவகுக்கும். அறிவிப்புகள் மற்றும் போட்டியிடும் கோரிக்கைகள் நிறைந்த டிஜிட்டல் யுகம், இந்த சவாலை அதிகப்படுத்துகிறது.

தாமதம் கலாச்சாரங்களுக்கு ஏற்ப வேறுபடும் என்பதை ஒப்புக்கொள்வது முக்கியம். ஒரு பிராந்தியத்தில் சரியான நேரத்தில் கருதப்படுவது மற்றொன்றில் தாமதமாக இருக்கலாம். மேலும், உறுதியான தன்மை மற்றும் தகவல்தொடர்பு தொடர்பான கலாச்சார விதிமுறைகள் குழு அமைப்புகளில் தனிநபர்கள் தாமதத்தை எவ்வாறு கையாளுகிறார்கள் என்பதை பாதிக்கலாம். உதாரணமாக, சில கலாச்சாரங்களில், நேரடியான கருத்து ஊக்கம் அளிக்கப்படுகிறது, மற்றவற்றில், மிகவும் மறைமுகமான அணுகுமுறை விரும்பப்படுகிறது.

உங்கள் தாமத பாணியை அடையாளம் காணுதல்

வெவ்வேறு நபர்கள் வெவ்வேறு காரணங்களுக்காக தாமதப்படுத்துகிறார்கள். உங்கள் தனிப்பட்ட தாமத பாணியை அடையாளம் காண்பது பயனுள்ள உத்திகளை உருவாக்குவதற்கான முதல் படியாகும். பொதுவான தாமத பாணிகள் பின்வருமாறு:

• சரியானதை விரும்புபவர்: தவறுகள் செய்வதற்கான பயத்தால் இயக்கப்படுகிறார், சரியானதை விரும்புபவர் பணிகளைத் தொடங்க தாமதப்படுத்துகிறார், அவர்கள் தங்கள் சொந்த உயர் தரத்தை பூர்த்தி செய்ய முடியாது என்று நம்புகிறார்கள்.
• கனவு காண்பவர்: யோசனைகள் நிறைந்தவர், ஆனால் செயல்படுத்துவதில் சிரமப்படுகிறார், கனவு காண்பவர் உறுதியான நடவடிக்கை எடுக்காமல் திட்டமிடல் மற்றும் மூளைச்சலவையில் தொலைந்து போகிறார்.
• கவலைப்படுபவர்: கவலை மற்றும் நிச்சயமற்ற தன்மையால் மூழ்கடிக்கப்பட்ட கவலைப்படுபவர், சாத்தியமான எதிர்மறை விளைவுகளை பயந்து பணிகளைத் தவிர்க்கிறார்.
• நெருக்கடியை உருவாக்குபவர்: அழுத்தத்தின் கீழ் செழித்து, கடைசி நிமிடம் வரை பணிகளை தாமதப்படுத்துகிறார், அவர்களின் ஊக்கத்தை தூண்டுவதற்கு செயற்கையான நெருக்கடிகளை உருவாக்குகிறார்.
• எதிர்ப்பாளர்: கிளர்ச்சி அல்லது எதிர்ப்பின் ஒரு வடிவமாக தாமதப்படுத்துகிறார், பெரும்பாலும் சுயாட்சி அல்லது கட்டுப்பாட்டிற்கான விருப்பத்திலிருந்து வருகிறது.

உங்கள் கடந்தகால நடத்தையை பிரதிபலித்து, உங்களை மிகவும் வலுவாக எதிரொலிக்கும் தாமத பாணியை அடையாளம் காணவும். உங்கள் தாமத பாணியைப் புரிந்துகொள்வது உங்கள் குறிப்பிட்ட சவால்களை எதிர்கொள்ளும் உத்திகளை வடிவமைக்க உங்களுக்கு உதவும்.

தாமதத்தை வெல்ல செயல்படக்கூடிய உத்திகள்

தாமதத்தை வென்று உங்கள் உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்க நீங்கள் உடனடியாக செயல்படுத்தக்கூடிய நடைமுறை உத்திகள் இங்கே:

1. பணிகளை சிறிய, நிர்வகிக்கக்கூடிய படிகளாக உடைக்கவும்

அதிகப்படியான பணிகள் தாமதத்தைத் தூண்டலாம். பெரிய திட்டங்களை சிறிய, நிர்வகிக்கக்கூடிய படிகளாகப் பிரிக்கவும். இது ஒட்டுமொத்த பணியை குறைவாக அச்சுறுத்துகிறது மற்றும் ஒவ்வொரு படியையும் நீங்கள் முடிக்கும்போது ஒரு சாதனை உணர்வை வழங்குகிறது.

உதாரணம்: "நான் 5000 வார்த்தைகள் அறிக்கை எழுத வேண்டும்" என்று நினைப்பதற்கு பதிலாக, அதை இவ்வாறு உடைக்கவும்:

• தலைப்பைப் பற்றி ஆராயுங்கள் (2 மணி நேரம்)
• ஒரு அவுட்லைன் உருவாக்கவும் (1 மணி நேரம்)
• அறிமுகத்தை எழுதுங்கள் (30 நிமிடங்கள்)
• முதல் பகுதியை எழுதுங்கள் (2 மணி நேரம்)
• ...மற்றும் பல

2. யதார்த்தமான இலக்குகள் மற்றும் காலக்கெடுவை அமைக்கவும்

யதார்த்தமற்ற இலக்குகள் மற்றும் காலக்கெடு விரக்தி மற்றும் தாமதத்திற்கு வழிவகுக்கும். உங்கள் திறன்களுக்கும் கிடைக்கக்கூடிய வளங்களுக்கும் ஏற்ப அடையக்கூடிய இலக்குகளையும் காலக்கெடுவையும் அமைக்கவும். சர்வதேச குழுக்களுடன் ஒத்துழைக்கும்போது தகவல்தொடர்பு மற்றும் பேச்சுவார்த்தை பாணிகளில் கலாச்சார வேறுபாடுகளைக் கவனியுங்கள், காலக்கெடு புரிந்து கொள்ளப்பட்டு ஒப்புக்கொள்ளப்படுவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

செயல்படக்கூடிய உதவிக்குறிப்பு: பயனுள்ள இலக்குகளை அமைக்க SMART கட்டமைப்பைப் பயன்படுத்தவும் (குறிப்பிட்ட, அளவிடக்கூடிய, அடையக்கூடிய, பொருத்தமான, நேரக் கட்டுப்பாடு).

3. ஐசனோவர் மேட்ரிக்ஸைப் பயன்படுத்தி பணிகளுக்கு முன்னுரிமை கொடுங்கள்

ஐசனோவர் மேட்ரிக்ஸ், அவசரம்-முக்கியம் மேட்ரிக்ஸ் என்றும் அழைக்கப்படுகிறது, இது பணிகளுக்கு முன்னுரிமை கொடுப்பதற்கான ஒரு சக்திவாய்ந்த கருவியாகும். அவற்றின் அவசரம் மற்றும் முக்கியத்துவத்தின் அடிப்படையில் பணிகளை வகைப்படுத்தி அதற்கேற்ப உங்கள் நேரத்தை ஒதுக்குங்கள்.

• அவசரம் மற்றும் முக்கியம்: இந்த பணிகளை உடனடியாகச் செய்யுங்கள்.
• முக்கியமானது ஆனால் அவசரமில்லை: இந்த பணிகளை பின்னர் திட்டமிடுங்கள்.
• அவசரம் ஆனால் முக்கியமில்லை: முடிந்தால் இந்த பணிகளை ஒப்படைக்கவும்.
• அவசரமும் இல்லை முக்கியமும் இல்லை: இந்த பணிகளை அகற்றவும்.

4. கவனச்சிதறல்களைக் குறைத்து, கவனம் செலுத்தும் வேலைச் சூழலை உருவாக்கவும்

தாமதத்திற்கு கவனச்சிதறல்கள் ஒரு முக்கிய பங்களிப்பாளர்களாகும். உங்கள் வேலைச் சூழலில் பொதுவான கவனச்சிதறல்களை அடையாளம் கண்டு அகற்றவும். இதில் அறிவிப்புகளை அணைப்பது, தேவையற்ற உலாவி தாவல்களை மூடுவது அல்லது அமைதியான பணியிடத்தைக் கண்டுபிடிப்பது ஆகியவை அடங்கும்.

உலகளாவிய கருத்தில்: பணியிடத்தில் சத்தம் மற்றும் குறுக்கீடுகள் தொடர்பான கலாச்சார விதிமுறைகளை நினைவில் கொள்ளுங்கள். சில கலாச்சாரங்கள் ஒத்துழைப்பு மற்றும் திறந்த தகவல்தொடர்புக்கு மதிப்பளிக்கின்றன, இது அதிக கவனச்சிதறல்களுக்கு வழிவகுக்கும், மற்றவை தனிப்பட்ட கவனம் மற்றும் அமைதியான வேலை சூழலுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கின்றன. உங்களுக்குத் தேவைப்பட்டால், ஒலி ரத்து செய்யும் ஹெட்ஃபோன்களைப் பயன்படுத்துவதைக் கவனியுங்கள் அல்லது அமைதியான இடத்தைக் கண்டுபிடிக்கவும்.

5. பொமோடோரோ நுட்பம் போன்ற நேர மேலாண்மை நுட்பங்களைப் பயன்படுத்தவும்

பொமோடோரோ நுட்பம் என்பது ஒரு நேர மேலாண்மை முறையாகும், இது பொதுவாக 25 நிமிடங்கள், கவனம் செலுத்தும் வெடிப்புகளில் வேலை செய்வதை உள்ளடக்கியது, அதைத் தொடர்ந்து குறுகிய இடைவேளைகள். இந்த நுட்பம் கவனத்தை மேம்படுத்தவும், மன சோர்வைக் குறைக்கவும் மற்றும் உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்கவும் உதவும்.

இது எப்படி வேலை செய்கிறது:

• கவனம் செலுத்த ஒரு பணியைத் தேர்வு செய்யவும்.
• 25 நிமிடங்களுக்கு டைமரை அமைக்கவும்.
• டைமர் ஒலிக்கும் வரை பணியில் வேலை செய்யுங்கள்.
• 5 நிமிட இடைவெளி எடுக்கவும்.
• படி 2-4 ஐ நான்கு முறை செய்யவும்.
• நீண்ட இடைவெளி எடுக்கவும் (15-30 நிமிடங்கள்).

6. பணிகளை முடித்ததற்கு உங்களை நீங்களே வெகுமதி அளித்துக் கொள்ளுங்கள்

நேர்மறையான வலுவூட்டல் ஒரு சக்திவாய்ந்த உந்துதலாக இருக்கும். பணிகளை முடித்ததற்காக உங்களை நீங்களே வெகுமதி அளித்துக் கொள்ளுங்கள், சிறியவற்றுக்கும் கூட. இது வேலைக்கு ஒரு நேர்மறையான தொடர்பை உருவாக்க உதவுகிறது மற்றும் நீங்கள் பாதையில் இருப்பதற்கான வாய்ப்பை அதிகரிக்கிறது. வெகுமதிகள் ஒரு சிறிய இடைவெளி எடுப்பது, இசை கேட்பது அல்லது ஆரோக்கியமான சிற்றுண்டியை அனுபவிப்பது போன்ற எளியதாக இருக்கலாம்.

உதாரணம்: ஒரு சவாலான பணியை முடித்த பிறகு, காபி, பூங்காவில் உலா வருதல் அல்லது நீங்கள் விரும்பும் நிதானமான செயல்பாடு போன்றவற்றுக்கு உங்களை நீங்களே அழைத்துச் செல்லுங்கள்.

7. சுய இரக்கத்தைப் பயிற்சி செய்யுங்கள்

தாமதம் குற்ற உணர்வு மற்றும் சுய விமர்சன உணர்வுகளுக்கு வழிவகுக்கும். உங்களை கனிவுடன் மற்றும் புரிதலுடன் நடத்துவதன் மூலம் சுய இரக்கத்தைப் பயிற்சி செய்யுங்கள். ஒவ்வொருவரும் அவ்வப்போது தாமதப்படுத்துகிறார்கள் என்பதை ஒப்புக்கொண்டு, உங்கள் தவறுகளைப் பற்றி சிந்திப்பதை விட, அவர்களிடமிருந்து கற்றுக்கொள்வதில் கவனம் செலுத்துங்கள்.

உதவிக்குறிப்பு: எதிர்மறையான சுய பேச்சுக்களை நேர்மறையான உறுதிமொழிகளுடன் மாற்றவும். உதாரணமாக, "நான் மிகவும் சோம்பேறி" என்று சொல்வதற்கு பதிலாக, "நான் திறமையானவன், இந்த சவாலை நான் சமாளிக்க முடியும்" என்று சொல்ல முயற்சி செய்யுங்கள்.

8. மற்றவர்களிடமிருந்து ஆதரவைப் பெறுங்கள்

உங்கள் தாமத போராட்டங்களைப் பற்றி ஒரு நண்பர், குடும்ப உறுப்பினர் அல்லது வழிகாட்டியிடம் பேசுவது மதிப்புமிக்க ஆதரவையும் ஊக்கத்தையும் அளிக்கும். உற்பத்தித்திறன் குழுவில் சேரவும் அல்லது பாதையில் இருக்க பொறுப்புக்கூறும் கூட்டாளருடன் வேலை செய்யவும் கவனியுங்கள். உதவி தேடுவது தொடர்பான தகவல்தொடர்பு பாணிகள் மற்றும் எதிர்பார்ப்புகளில் கலாச்சார வேறுபாடுகளை உணருங்கள். சில கலாச்சாரங்களில், உதவி தேடுவது பலவீனத்தின் அறிகுறியாகக் காணப்படலாம், மற்றவற்றில், இது வலிமை மற்றும் ஒத்துழைப்பின் அறிகுறியாகக் கருதப்படுகிறது.

9. எதிர்மறை சிந்தனை முறைகளை அடையாளம் கண்டு சவால் விடுங்கள்

தாமதம் பெரும்பாலும் தோல்வி பயம், சரியானது என்று நினைப்பது அல்லது சுய சந்தேகம் போன்ற எதிர்மறை சிந்தனை முறைகளால் தூண்டப்படுகிறது. இந்த எதிர்மறை எண்ணங்களை அடையாளம் கண்டு அவற்றின் செல்லுபடியாகும் தன்மையை சவால் விடுங்கள். அவற்றை மேலும் நேர்மறை மற்றும் யதார்த்தமான எண்ணங்களுடன் மாற்றவும்.

உதாரணம்: "நான் இதைச் செய்ய போதுமான நல்லவன் அல்ல" என்று நீங்கள் நினைத்தால், அந்த நம்பிக்கையை ஆதரிக்க எனக்கு என்ன ஆதாரம் இருக்கிறது என்று உங்களையே கேட்டு அந்த சிந்தனையை சவால் விடுங்கள்? அந்த நம்பிக்கைக்கு என்ன ஆதாரம் முரணானது?

10. மனதை ஒருமுகப்படுத்தி கவனத்தை செலுத்துங்கள்

தியானம் மற்றும் ஆழமான சுவாசப் பயிற்சிகள் போன்ற மனதை ஒருமுகப்படுத்தும் பயிற்சிகள், கவனத்தை மேம்படுத்தவும், மன அழுத்தத்தைக் குறைக்கவும், சுய விழிப்புணர்வை அதிகரிக்கவும் உதவும். இந்த பயிற்சிகள் உங்கள் எண்ணங்களையும் உணர்வுகளையும் பற்றி மேலும் அறிந்திருக்க உதவும், தாமத தூண்டுதல்களை சிறப்பாக நிர்வகிக்க உங்களை அனுமதிக்கும். உலகளவில் அணுகக்கூடிய பல பயன்பாடுகள் மற்றும் ஆன்லைன் ஆதாரங்கள் உள்ளன, அவை வழிகாட்டப்பட்ட தியான அமர்வுகளை வழங்குகின்றன.

11. உங்கள் வேலைச் சூழலை மேம்படுத்துங்கள்

உங்கள் உடல் பணியிடம் உற்பத்தித்திறனை கணிசமாக பாதிக்கிறது. உங்களுக்கு வசதியான நாற்காலி, போதுமான விளக்குகள் மற்றும் ஒழுங்கற்ற மேஜை இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். ஒரு இனிமையான மற்றும் ஊக்கமளிக்கும் சூழ்நிலையை உருவாக்க உங்கள் பணியிடத்தில் தாவரங்கள் அல்லது பிற இயற்கை கூறுகளை இணைப்பதைக் கவனியுங்கள். உங்கள் தனிப்பட்ட விருப்பத்தேர்வுகள் மற்றும் கலாச்சார விதிமுறைகளின் அடிப்படையில் உங்கள் வேலைச் சூழலை சரிசெய்யவும்.

உதாரணம்: நீங்கள் ஒரு சத்தமில்லாத சூழலில் வேலை செய்தால், ஒலி ரத்து செய்யும் ஹெட்ஃபோன்களை வாங்கவும் அல்லது வேலை செய்ய அமைதியான இடத்தைக் கண்டறியவும். நீங்கள் இயற்கை ஒளியை விரும்பினால், உங்கள் மேஜையை ஒரு ஜன்னலுக்கு அருகில் வைக்கவும்.

12. தொழில்நுட்பத்தை திட்டமிட்டு ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள்

தொழில்நுட்பம் தாமதம் என்று வரும்போது ஒரு வரமாகவும் சாபமாகவும் இருக்கலாம். இது மதிப்புமிக்க ஆதாரங்கள் மற்றும் தகவல்தொடர்பு கருவிகளுக்கான அணுகலை வழங்கினாலும், இது கவனச்சிதறலின் முக்கிய ஆதாரமாகவும் இருக்கலாம். உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்க தொழில்நுட்பத்தை திட்டமிட்டு பயன்படுத்தவும், அதைத் தடுக்க வேண்டாம். கவனம் செலுத்தவும், பாதையில் இருக்கவும் உற்பத்தித்திறன் பயன்பாடுகள், நேர கண்காணிப்பு மென்பொருள் மற்றும் வலைத்தள தடுப்பான்களைப் பயன்படுத்தவும்.

உதாரணம்: வேலை நேரத்தில் சமூக ஊடகங்கள் போன்ற கவனச்சிதறல் வலைத்தளங்களை தற்காலிகமாக தடுக்க ஒரு வலைத்தள தடுப்பானைப் பயன்படுத்தவும். உங்கள் நேரத்தை எவ்வாறு செலவிடுகிறீர்கள் என்பதைக் கண்காணிக்கவும், நீங்கள் மேம்படுத்தக்கூடிய பகுதிகளை அடையாளம் காணவும் நேர கண்காணிப்பு பயன்பாட்டைப் பயன்படுத்தவும்.

13. தூக்கம், ஊட்டச்சத்து மற்றும் உடற்பயிற்சிக்கு முன்னுரிமை கொடுங்கள்

உங்கள் உடல் மற்றும் மன நலம் உங்கள் உற்பத்தித்திறனை நேரடியாக பாதிக்கிறது. உங்கள் ஆற்றல் மட்டங்களையும் அறிவாற்றல் செயல்பாட்டையும் மேம்படுத்த தூக்கம், ஊட்டச்சத்து மற்றும் உடற்பயிற்சிக்கு முன்னுரிமை கொடுங்கள். இரவுக்கு 7-8 மணி நேரம் தூங்க இலக்கு வைக்கவும், பழங்கள், காய்கறிகள் மற்றும் முழு தானியங்கள் நிறைந்த ஆரோக்கியமான உணவை உண்ணுங்கள், மற்றும் வழக்கமான உடல் செயல்பாடுகளில் ஈடுபடுங்கள். இந்த பழக்கவழக்கங்கள் ஒட்டுமொத்த மீள்தன்மைக்கு பங்களிக்கின்றன மற்றும் மன அழுத்தத்தை நிர்வகிக்கவும் தாமதத்தை வெல்லவும் உதவுகின்றன.

14. திறமையாக ஒப்படைக்க கற்றுக்கொள்ளுங்கள்

ஒரு உலகளாவிய குழு சூழலில், ஒப்படைப்பது ஒரு முக்கியமான திறமையாகும். உங்கள் சக ஊழியர்களின் திறன்கள் மற்றும் நிபுணத்துவத்தைப் பயன்படுத்த பணிகளை திறமையாக ஒப்படைக்க கற்றுக்கொள்ளுங்கள். இது முக்கியமான பணிகளில் கவனம் செலுத்த உங்கள் நேரத்தை விடுவிப்பது மட்டுமல்லாமல், உங்கள் குழு உறுப்பினர்களுக்கு அதிகாரம் அளிக்கிறது மற்றும் ஒரு கூட்டு வேலைச் சூழலை வளர்க்கிறது. பணிகளை ஒப்படைக்கும்போது தகவல்தொடர்பு பாணிகள் மற்றும் எதிர்பார்ப்புகளில் கலாச்சார வேறுபாடுகளை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

உதவிக்குறிப்பு: எதிர்பார்ப்புகளை தெளிவாக வரையறுக்கவும், தேவையான ஆதாரங்களை வழங்கவும் மற்றும் உங்கள் குழு உறுப்பினர்களுக்கு ஆதரவையும் வழிகாட்டுதலையும் வழங்கவும்.

15. உங்கள் உத்திகளை தவறாமல் மதிப்பாய்வு செய்து சரிசெய்யவும்

தாமதத்தை வெல்வது ஒரு தொடர்ச்சியான செயல்முறையாகும். உங்கள் உத்திகளை தவறாமல் மதிப்பாய்வு செய்து தேவைக்கேற்ப சரிசெய்யவும். இன்று உங்களுக்கு வேலை செய்வது நாளை வேலை செய்யாது. நெகிழ்வாக இருங்கள் மற்றும் பாதையில் இருக்க உங்கள் அணுகுமுறையை மாற்றியமைக்கவும். நீங்கள் பொறுப்புக்கூறலுடன் இருக்கவும் உங்கள் இலக்குகளை அடையவும் ஒரு பயிற்சியாளர் அல்லது வழிகாட்டியிடமிருந்து தொடர்ச்சியான ஆதரவைப் பெறவும் கவனியுங்கள்.

தாமதம் மற்றும் உலகளாவிய தொலைநிலை வேலை

உலகளாவிய தொலைநிலை வேலையின் எழுச்சி தாமதத்தை நிர்வகிப்பதற்கு தனித்துவமான சவால்களையும் வாய்ப்புகளையும் வழங்குகிறது. தொலைநிலை வேலையின் நெகிழ்வுத்தன்மை மற்றும் சுயாட்சி அதிகாரம் அளிக்கும், ஆனால் இதற்கு அதிக சுய ஒழுக்கம் மற்றும் நேர மேலாண்மை திறன்கள் தேவைப்படுகின்றன. ஒரு உலகளாவிய தொலைநிலை வேலைச் சூழலில் தாமதத்தை வெல்வதற்கான சில உதவிக்குறிப்புகள் இங்கே:

• ஒரு பிரத்யேக பணியிடத்தை நிறுவவும்: உங்கள் வாழ்க்கை இடத்திலிருந்து பிரிக்கப்பட்ட ஒரு பிரத்யேக பணியிடத்தை உருவாக்கவும். இது வேலைக்கும் தனிப்பட்ட வாழ்க்கைக்கும் இடையே ஒரு தெளிவான எல்லையை உருவாக்க உதவுகிறது.
• ஒரு நிலையான அட்டவணையை அமைக்கவும்: நீங்கள் தொலைவிலிருந்து வேலை செய்தாலும் கூட, ஒரு நிலையான வேலை அட்டவணையை பராமரிக்கவும். இது ஒரு வழக்கத்தை நிறுவ உதவுகிறது மற்றும் தாமதத்தின் வாய்ப்பைக் குறைக்கிறது.
• உங்கள் குழுவுடன் திறம்படத் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்: வீடியோ கான்பரன்சிங் மற்றும் உடனடி செய்தி அனுப்புதல் போன்ற வழக்கமான தகவல்தொடர்பு சேனல்கள் மூலம் உங்கள் குழு உறுப்பினர்களுடன் இணைந்திருங்கள். இது ஒரு சமூக மற்றும் பொறுப்புக்கூறல் உணர்வை பராமரிக்க உதவுகிறது.
• நேர மண்டல வேறுபாடுகளை கவனியுங்கள்: வெவ்வேறு நேர மண்டலங்களில் உள்ள சக ஊழியர்களுடன் பணிபுரியும் போது, அவர்களின் அட்டவணைகள் மற்றும் கிடைக்கும் தன்மையைக் கவனியுங்கள். கூட்டங்கள் மற்றும் காலக்கெடுவை அதற்கேற்ப திட்டமிடுங்கள்.
• வழக்கமான இடைவேளைகளை எடுக்கவும்: கவனம் செலுத்தவும் மற்றும் சோர்வைத் தடுக்கவும் நாள் முழுவதும் வழக்கமான இடைவேளைகள் எடுப்பது அவசியம். உங்கள் இடைவேளைகளை நீட்டிக்கவும், சுற்றி வரவும் மற்றும் ரீசார்ஜ் செய்யவும் பயன்படுத்தவும்.

முடிவுரை

தாமதம் ஒரு பொதுவான சவால், ஆனால் அது வெல்ல முடியாதது அல்ல. தாமதத்தின் அடிப்படைக் காரணங்களைப் புரிந்துகொள்வதன் மூலம், உங்கள் தாமத பாணியை அடையாளம் கண்டு, இந்த வழிகாட்டியில் கோடிட்டுக் காட்டப்பட்டுள்ள செயல்படக்கூடிய உத்திகளைச் செயல்படுத்துவதன் மூலம், நீங்கள் தாமதத்தை வென்று உங்கள் முழு திறனைத் திறக்க முடியும். தாமதத்தை வெல்வது ஒரு தொடர்ச்சியான செயல்முறையாகும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், அதற்கு நிலையான முயற்சி மற்றும் சுய இரக்கம் தேவைப்படுகிறது. இந்த உத்திகளை ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள், அவற்றை உங்கள் தனிப்பட்ட சூழ்நிலைகளுக்கு ஏற்றவாறு மாற்றியமைத்து, இன்றைய மாறும் உலகளாவிய நிலப்பரப்பில் அதிக உற்பத்தித்திறன் மற்றும் வெற்றியை நோக்கி ஒரு பயணத்தைத் தொடங்குங்கள். அர்ப்பணிப்பு மற்றும் விடாமுயற்சியுடன், தாமதத்தின் பிடியிலிருந்து விடுபட்டு தனிப்பட்ட முறையிலும், தொழில் ரீதியாகவும் உங்கள் இலக்குகளை அடையலாம்.