M

MLOG

தமிழ்

விரைவாக மாறிவரும் உலகில் தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை மீள்திறனை உருவாக்கக்கூடிய செயல்முறைகளை ஆராயுங்கள். இந்த விரிவான உலகளாவிய வழிகாட்டியுடன் நிச்சயமற்ற தன்மையின் மூலம் தகவமைத்து செழித்து வாழுங்கள்.

நிச்சயமற்ற காலங்களில் மீள்திறன் உருவாக்குதல்: ஒரு உலகளாவிய வழிகாட்டி

இன்றைய ஒன்றோடொன்று இணைக்கப்பட்ட மற்றும் வேகமாக வளர்ந்து வரும் உலகில், நிச்சயமற்ற தன்மை புதிய இயல்பாக மாறிவிட்டது. பொருளாதார ஏற்ற இறக்கங்கள் மற்றும் தொழில்நுட்ப இடையூறுகள் முதல் உலகளாவிய தொற்றுநோய்கள் மற்றும் புவிசார் அரசியல் மாற்றங்கள் வரை, நாம் தொடர்ந்து கணிக்க முடியாத சூழ்நிலைகளை எதிர்கொள்கிறோம். மீள்திறனை வளர்ப்பது - துன்பங்களிலிருந்து மீண்டு வந்து மாற்றத்திற்கு ஏற்ப தகவமைத்துக்கொள்வது - இனி விரும்பத்தக்க பண்பு அல்ல, தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை வெற்றிக்கு ஒரு முக்கியமான திறன். இந்த விரிவான வழிகாட்டி நிச்சயமற்ற காலங்களில் மீள்திறனை உருவாக்குவதற்கான செயல்முறை உத்திகளை வழங்குகிறது, சவால்களுக்கு மத்தியில் செழித்து வளரவும், முன்பு இருந்ததை விட வலுவாக வெளிப்படவும் உங்களுக்கு அதிகாரம் அளிக்கிறது.

மீள்திறனைப் புரிந்துகொள்வது

மீள்திறன் என்பது வெறுமனே கடினமாக இருப்பது அல்லது மாற்றத்திற்கு எதிர்ப்புத் தெரிவிப்பது என்று தவறாகப் புரிந்து கொள்ளப்படுகிறது. இருப்பினும், இது மிகவும் நுணுக்கமான கருத்து. உண்மையான மீள்திறன் பின்வருவனவற்றை உள்ளடக்கியது:

மீள்திறன் என்பது நிலையான பண்பு அல்ல; இது காலப்போக்கில் உருவாக்கப்பட்டு வலுப்படுத்தக்கூடிய ஒரு திறன். சவால்களைச் சமாளிப்பது, பின்னடைவுகளிலிருந்து கற்றுக்கொள்வது மற்றும் அதிக வலிமை மற்றும் ஞானத்துடன் வெளிப்படுவது பற்றியது. COVID-19 தொற்றுநோய்களின் போது விரைவாக மாறிய வணிகங்களின் உதாரணத்தைக் கவனியுங்கள். உணவகங்கள் எடுத்துச் செல்லுதல் மற்றும் டெலிவரி சேவைகளுக்கு மாறின, அதே நேரத்தில் உற்பத்தியாளர்கள் அத்தியாவசிய மருத்துவ உபகரணங்களைத் தயாரிக்க தங்கள் வசதிகளை மாற்றியமைத்தனர். விரைவாக தகவமைத்துக்கொள்ளும் அவர்களின் திறன் அவர்களின் நிறுவன மீள்திறனுக்கு ஒரு சான்றாகும்.

உலகளாவிய சூழலில் மீள்திறனின் முக்கியத்துவம்

அதிகரித்து வரும் ஒன்றோடொன்று இணைக்கப்பட்ட உலகில், மீள்திறன் முன்னெப்போதையும் விட முக்கியமானது. காலநிலை மாற்றம், பொருளாதார நெருக்கடிகள் மற்றும் அரசியல் ஸ்திரமின்மை போன்ற உலகளாவிய சவால்கள் எல்லைகளைக் கடந்து தனிநபர்களையும் சமூகங்களையும் பாதிக்கின்றன. இந்த சவால்களை சமாளிப்பதற்கும், மிகவும் நிலையான மற்றும் சமமான எதிர்காலத்தை உருவாக்குவதற்கும் அனைத்து மட்டங்களிலும் - தனிநபர், அமைப்பு மற்றும் சமூகம் - மீள்திறனை உருவாக்குவது அவசியம்.

உதாரணமாக, காலநிலை மாற்றத்தின் தாக்கங்களை எதிர்கொள்ளும் சமூகங்களைக் கவனியுங்கள். பங்களாதேஷில் உள்ள கடலோர சமூகங்கள், எடுத்துக்காட்டாக, கடல் மட்டம் உயர்வு மற்றும் அதிகரித்த வெள்ளம் ஆகியவற்றிற்கு ஏற்ப, உயர்த்தப்பட்ட வீடுகளைக் கட்டுவது மற்றும் நிலையான விவசாய முறைகளை செயல்படுத்துவது போன்ற புதுமையான உத்திகளை உருவாக்கி வருகின்றன. சுற்றுச்சூழல் சவால்களை எதிர்கொள்வதில் மீள்திறனின் சக்தியை இந்த முயற்சிகள் நிரூபிக்கின்றன.

தனிப்பட்ட மீள்திறனை உருவாக்குவதற்கான உத்திகள்

தனிப்பட்ட மீள்திறனை உருவாக்குவது என்பது சுய விழிப்புணர்வு, அர்ப்பணிப்பு மற்றும் நிலையான முயற்சி தேவைப்படும் ஒரு பயணம். உங்கள் சொந்த வாழ்க்கையில் மீள்திறனை வளர்ப்பதற்கான சில ஆதார அடிப்படையிலான உத்திகள் இங்கே:

1. வளர்ச்சி மனநிலையை வளர்த்தல்

வளர்ச்சி மனநிலை என்பது உங்கள் திறன்களையும் அறிவையும் அர்ப்பணிப்பு மற்றும் கடின உழைப்பு மூலம் உருவாக்க முடியும் என்ற நம்பிக்கை. இந்த மனநிலை மீள்திறனுக்கு அவசியம், ஏனெனில் இது சவால்களை சாத்தியமில்லாத தடைகளாகக் கருதுவதற்குப் பதிலாக, கற்றல் மற்றும் வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்புகளாகக் காண உங்களை அனுமதிக்கிறது. ஸ்டான்போர்ட் பல்கலைக்கழகத்தில் புகழ்பெற்ற உளவியலாளர் கரோல் ட்வெக் நடத்திய ஆய்வில், வளர்ச்சி மனநிலை உள்ளவர்கள் பின்னடைவுகளை எதிர்கொள்வதற்கும் தங்கள் இலக்குகளை அடைவதற்கும் அதிக வாய்ப்புள்ளது என்று காட்டியுள்ளது.

செயல்படுத்தக்கூடிய நுண்ணறிவு: ஒரு சவாலை எதிர்கொள்ளும்போது, ​​உங்களிடம் நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள், "இந்த அனுபவத்திலிருந்து நான் என்ன கற்றுக்கொள்ள முடியும்?" விளைவில் மட்டுமே கவனம் செலுத்தாமல், கற்றல் மற்றும் மேம்பாடு செயல்முறையில் கவனம் செலுத்துங்கள்.

2. சுய-கவனிப்பைப் பயிற்சி செய்யுங்கள்

சுய-கவனிப்பு என்பது சுயநலம் அல்ல; உங்கள் உடல், மன மற்றும் உணர்ச்சி நல்வாழ்வைப் பராமரிக்க இது அவசியம். நீங்கள் உங்களை கவனித்துக் கொள்ளும்போது, ​​மன அழுத்தத்தைக் கையாளவும் சவால்களைச் சமாளிக்கவும் நீங்கள் சிறப்பாகத் தயாராகிறீர்கள். சுய-கவனிப்பு நடைமுறைகளில் பின்வருவன அடங்கும்:

செயல்படுத்தக்கூடிய நுண்ணறிவு: உங்கள் தினசரி அல்லது வாராந்திர வழக்கத்தில் சுய-கவனிப்பு செயல்பாடுகளை திட்டமிடுங்கள், நீங்கள் வேறு எந்த முக்கியமான சந்திப்பையும் போலவே. சிறிய சுய-கவனிப்பு செயல்கள் கூட உங்கள் ஒட்டுமொத்த நல்வாழ்வில் பெரிய வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்தும்.

3. வலுவான உறவுகளை உருவாக்குங்கள்

சமூக ஆதரவு மீள்திறனின் ஒரு முக்கியமான அங்கமாகும். குடும்பம், நண்பர்கள் மற்றும் சக ஊழியர்களுடனான வலுவான உறவுகள் ஒரு சொந்தம், இணைப்பு மற்றும் ஆதரவு உணர்வை வழங்குகின்றன. நீங்கள் நம்பக்கூடிய நபர்கள் இருக்கும்போது, ​​மன அழுத்தத்தைக் கையாள்வதற்கும் சவால்களைச் சமாளிப்பதற்கும் நீங்கள் சிறப்பாக இருக்கிறீர்கள். வலுவான சமூக தொடர்புகள் உள்ள தனிநபர்கள் அதிக மீள்திறன் கொண்டவர்கள் மற்றும் சிறந்த மன மற்றும் உடல் ஆரோக்கியத்துடன் இருப்பதாக ஆய்வுகள் காட்டுகின்றன.

செயல்படுத்தக்கூடிய நுண்ணறிவு: உங்களை ஆதரிக்கும் மற்றும் உயர்த்தும் உங்கள் வாழ்க்கையில் உள்ள நபர்களுடன் இணைவதற்கு முயற்சி செய்யுங்கள். வழக்கமான தொலைபேசி அழைப்புகள், வீடியோ அரட்டைகள் அல்லது நேரில் வருகைகளை திட்டமிடுங்கள். மற்றவர்களுக்கு உங்கள் ஆதரவை வழங்குங்கள் - ஆதரவை வழங்குவதும் பெறுவதும் மீள்திறனை உருவாக்குவதற்கான ஒரு சக்திவாய்ந்த வழியாகும்.

4. உணர்ச்சி ஒழுங்குமுறை திறன்களை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள்

உணர்ச்சி ஒழுங்குமுறை என்பது மன அழுத்தமான சூழ்நிலைகளில் கூட உங்கள் உணர்ச்சிகளை நிர்வகிக்கும் மற்றும் கட்டுப்படுத்தும் திறன். இந்த திறன் மீள்திறனுக்கு அவசியம், ஏனெனில் இது சவால்களுக்கு அமைதியான மற்றும் பகுத்தறிவு முறையில் பதிலளிக்க உங்களை அனுமதிக்கிறது, மாறாக தூண்டுதலாக செயல்படுவதை விட. உணர்ச்சி ஒழுங்குமுறை திறன்களில் பின்வருவன அடங்கும்:

செயல்படுத்தக்கூடிய நுண்ணறிவு: உங்கள் உணர்ச்சிகளால் நீங்கள் அதிகமாக உணரும்போது, ​​சில ஆழமான சுவாசங்களை எடுத்து, நீங்கள் என்ன உணர்கிறீர்கள் என்பதை அடையாளம் காண முயற்சிக்கவும். தீர்ப்பின்றி உங்கள் உணர்ச்சிகளுக்கு பெயரிடுவதைப் பயிற்சி செய்யுங்கள். உதாரணமாக, நீங்கள் உங்களிடம் சொல்லலாம், "நான் கவலையாக உணர்கிறேன்" அல்லது "நான் ஏமாற்றமாக உணர்கிறேன்."

5. நம்பிக்கையை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள்

நம்பிக்கை என்பது ஒரு சூழ்நிலையின் நேர்மறையான அம்சங்களில் கவனம் செலுத்துவதற்கும், விஷயங்கள் இறுதியில் சிறப்பாக செயல்படும் என்று நம்புவதற்கும் உள்ள போக்கு. நம்பிக்கை என்பது நீங்கள் எதிர்கொள்ளும் சவால்களை புறக்கணிப்பது பற்றியது அல்ல, மாறாக ஒரு நேர்மறையான கண்ணோட்டத்தை பராமரிப்பது மற்றும் அவற்றை சமாளிக்கும் உங்கள் திறனில் நம்பிக்கை வைப்பது பற்றியது. நம்பிக்கையான தனிநபர்கள் அதிக மீள்திறன் கொண்டவர்கள் மற்றும் சிறந்த மன மற்றும் உடல் ஆரோக்கியத்துடன் இருப்பதாக ஆய்வுகள் காட்டுகின்றன.

செயல்படுத்தக்கூடிய நுண்ணறிவு: நீங்கள் நன்றியுள்ள விஷயங்களைப் பற்றி தவறாமல் சிந்திப்பதன் மூலம் நன்றியுணர்வைப் பயிற்சி செய்யுங்கள். ஒரு நன்றியுணர்வு நாட்குறிப்பை வைத்து ஒவ்வொரு நாளும் நீங்கள் நன்றியுள்ள மூன்று விஷயங்களை எழுதுங்கள். இந்த எளிய பயிற்சி உங்கள் கவனத்தை எதிர்மறையிலிருந்து நேர்மறைக்கு மாற்ற உதவும்.

6. மாற்றத்தையும் தகவமைப்பையும் ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள்

இன்றைய வேகமாக மாறிவரும் உலகில், தகவமைப்பு மீள்திறனுக்கான ஒரு முக்கியமான திறன். மாற்றத்தை ஏற்றுக்கொள்வது மற்றும் புதிய சூழ்நிலைகளுக்கு தகவமைக்க தயாராக இருப்பது நிச்சயமற்ற தன்மையைச் சமாளிப்பதற்கும் துன்பங்களை எதிர்கொள்வதற்கும் அவசியம். இதில் புதிய யோசனைகளுக்குத் திறந்திருப்பது, புதிய திறன்களைக் கற்றுக்கொள்வது மற்றும் உங்கள் வசதியான மண்டலத்திற்கு வெளியே செல்வது ஆகியவை அடங்கும்.

செயல்படுத்தக்கூடிய நுண்ணறிவு: உங்கள் வாழ்க்கையின் ஒரு பகுதியை அடையாளம் காணுங்கள், அங்கு நீங்கள் மாற்றத்தை எதிர்க்கிறீர்கள். மாற்றத்தை ஏற்றுக்கொள்வது பற்றி உங்கள் பயங்கள் அல்லது கவலைகள் என்ன? உங்கள் அனுமானங்களை சவால் செய்து, புதிய சூழ்நிலைக்கு ஏற்ப தகவமைப்பதன் சாத்தியமான நன்மைகளைக் கவனியுங்கள்.

நிறுவன மீள்திறனை உருவாக்குவதற்கான உத்திகள்

தனிநபர்களுக்கு மட்டுமல்ல, நிறுவனங்களுக்கும் மீள்திறன் முக்கியமானது. மீள்திறன் கொண்ட நிறுவனங்கள் சவால்களைச் சமாளிக்கவும், மாற்றத்திற்கு ஏற்ப தகவமைக்கவும், நிச்சயமற்ற காலங்களில் செழித்து வாழவும் சிறப்பாகத் தயாராக உள்ளன. நிறுவன மீள்திறனை உருவாக்குவதற்கான சில உத்திகள் இங்கே:

1. உளவியல் பாதுகாப்பின் கலாச்சாரத்தை வளர்த்தல்

உளவியல் பாதுகாப்பு என்பது எதிர்மறையான விளைவுகளைப் பற்றிய பயம் இல்லாமல் ஆபத்துக்களை எடுப்பது, கருத்துக்களை வெளிப்படுத்துவது மற்றும் தவறுகள் செய்வது பாதுகாப்பானது என்ற நம்பிக்கை. ஊழியர்கள் உளவியல் ரீதியாக பாதுகாப்பாக உணரும்போது, ​​அவர்கள் ஈடுபடுவதற்கும், புதுமையானவர்களாக இருப்பதற்கும், மீள்திறன் கொண்டவர்களாக இருப்பதற்கும் அதிக வாய்ப்புள்ளது. உளவியல் பாதுகாப்பின் கலாச்சாரத்தை உருவாக்குவதற்கு பின்வருவன தேவை:

செயல்படுத்தக்கூடிய நுண்ணறிவு: நீங்கள் அதிக உளவியல் ரீதியாக பாதுகாப்பான சூழலை எவ்வாறு உருவாக்கலாம் என்பது குறித்து உங்கள் குழு உறுப்பினர்களிடம் கருத்துக்களைக் கேளுங்கள். அவர்களின் கவலைகளுக்கு தீவிரமாகக் கேளுங்கள் மற்றும் அவற்றைச் சமாளிக்க நடவடிக்கை எடுங்கள்.

2. வலுவான தலைமைத்துவத்தை உருவாக்குதல்

நிறுவன மீள்திறனை உருவாக்குவதற்கு வலுவான தலைமைத்துவம் அவசியம். மீள்திறன் கொண்ட தலைவர்கள் தங்கள் அணிகளைத் தூண்டுவதற்கும் ஊக்குவிப்பதற்கும் முடியும், துன்பங்களை எதிர்கொண்டாலும் கூட. அவர்கள் பின்வரும் குணங்களையும் கொண்டுள்ளனர்:

செயல்படுத்தக்கூடிய நுண்ணறிவு: இந்த முக்கிய குணங்களை உருவாக்குவதில் கவனம் செலுத்தும் தலைமைத்துவ மேம்பாட்டு திட்டங்களில் முதலீடு செய்யுங்கள். வழிகாட்டுதலையும் ஆதரவையும் வழங்கக்கூடிய வழிகாட்டிகளையும் பயிற்சியாளர்களையும் தேட தலைவர்களை ஊக்குவிக்கவும்.

3. ஊழியர் நல்வாழ்வில் முதலீடு செய்யுங்கள்

ஊழியர் நல்வாழ்வு நேரடியாக நிறுவன மீள்திறனுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது. ஊழியர்கள் ஆரோக்கியமாக, மகிழ்ச்சியாக மற்றும் ஈடுபாட்டுடன் இருக்கும்போது, ​​அவர்கள் அதிக உற்பத்தி, புதுமையான மற்றும் மீள்திறன் கொண்டவர்களாக இருக்க வாய்ப்புள்ளது. ஊழியர் நல்வாழ்வில் முதலீடு செய்வதில் பின்வருவன அடங்கும்:

செயல்படுத்தக்கூடிய நுண்ணறிவு: அவர்களின் நல்வாழ்வு தேவைகளை மதிப்பிடுவதற்கும் மேம்பாட்டுக்கான பகுதிகளை அடையாளம் காண்பதற்கும் ஊழியர் கணக்கெடுப்புகளை நடத்தவும். ஊழியர் நல்வாழ்வை ஆதரிக்கும் திட்டங்கள் மற்றும் முயற்சிகளை உருவாக்க கருத்துக்களைப் பயன்படுத்தவும்.

4. புதுமை மற்றும் சுறுசுறுப்பை வளர்த்தல்

இன்றைய வேகமாக மாறிவரும் உலகில், நிறுவனங்கள் போட்டித்தன்மையுடன் இருக்க புதுமையானதாகவும் சுறுசுறுப்பாகவும் இருக்க வேண்டும். இதில் பின்வருவன அடங்கும்:

செயல்படுத்தக்கூடிய நுண்ணறிவு: மூளைச்சலவை அமர்வுகளுக்கு நேரத்தை ஒதுக்கி, புதிய யோசனைகளை உருவாக்க ஊழியர்களை ஊக்குவிக்கவும். புதிய யோசனைகளை விரைவாக சோதித்து மீண்டும் செய்வதற்கான செயல்முறையை செயல்படுத்தவும்.

5. பங்குதாரர்களுடன் வலுவான உறவுகளை உருவாக்குதல்

நிறுவனங்கள் வெற்றிடத்தில் இயங்காது. அவை வாடிக்கையாளர்கள், சப்ளையர்கள், கூட்டாளர்கள் மற்றும் சமூகங்கள் உள்ளிட்ட ஒரு பெரிய சுற்றுச்சூழல் அமைப்பின் ஒரு பகுதியாகும். இந்த பங்குதாரர்களுடன் வலுவான உறவுகளை உருவாக்குவது நிறுவன மீள்திறனுக்கு அவசியம். இதில் பின்வருவன அடங்கும்:

செயல்படுத்தக்கூடிய நுண்ணறிவு: உங்கள் முக்கிய பங்குதாரர்களை அடையாளம் கண்டு அவர்களுடன் வலுவான உறவுகளை உருவாக்குவதற்கும் பராமரிப்பதற்கும் ஒரு திட்டத்தை உருவாக்கவும். பங்குதாரர்களுடன் தவறாமல் தொடர்பு கொள்ளுங்கள் மற்றும் அவர்களின் கருத்தை அறியவும்.

சமூக மீள்திறனை உருவாக்குதல்

தனிநபர்கள் மற்றும் அமைப்புகளுக்கு அப்பால், உலகளாவிய சவால்களை சமாளிப்பதற்கும் மிகவும் நிலையான மற்றும் சமமான எதிர்காலத்தை உருவாக்குவதற்கும் சமூக மட்டத்தில் மீள்திறனை உருவாக்குவது முக்கியமானது. சமூக மீள்திறனில் பின்வருவன அடங்கும்:

1. கல்வி மற்றும் திறன் மேம்பாட்டில் முதலீடு செய்தல்

நன்கு படித்த மற்றும் திறமையான பணியாளர்கள் ஒரு மீள்திறன் கொண்ட சமூகத்திற்கு அவசியம். கல்வி மற்றும் திறன் மேம்பாட்டில் முதலீடு செய்வது தனிநபர்கள் மாறும் பொருளாதார நிலைமைகளுக்கு தகவமைத்துக் கொள்ளவும் புதுமை மற்றும் வளர்ச்சிக்கு பங்களிக்கவும் உதவும். இதில் பின்வருவன அடங்கும்:

2. சமூக பாதுகாப்பு வலைகளை வலுப்படுத்துதல்

சமூக பாதுகாப்பு வலைகள் பொருளாதார கஷ்டங்களை எதிர்கொள்ளும் தனிநபர்களுக்கும் குடும்பங்களுக்கும் ஒரு பாதுகாப்பு வலையை வழங்குகின்றன. இந்த திட்டங்கள் தனிநபர்கள் தங்கள் அடிப்படைத் தேவைகளைப் பராமரிக்கவும் வறுமையில் விழாமல் இருக்கவும் உதவும். சமூக பாதுகாப்பு வலைகளை வலுப்படுத்துவதில் பின்வருவன அடங்கும்:

3. குடிமை ஈடுபாடு மற்றும் சமூக ஒற்றுமையை ஊக்குவித்தல்

ஒரு வலுவான சிவில் சமூகம் ஒரு மீள்திறன் கொண்ட சமூகத்திற்கு அவசியம். குடிமை ஈடுபாடு மற்றும் சமூக ஒற்றுமையை ஊக்குவிப்பது தனிநபர்கள் தங்கள் சமூகங்களுடன் இணைந்திருப்பதாகவும் முடிவெடுக்கும் செயல்முறைகளில் பங்கேற்க அதிகாரம் பெற்றவர்களாகவும் உணர உதவும். இதில் பின்வருவன அடங்கும்:

4. காலநிலை மாற்றம் மற்றும் சுற்றுச்சூழல் சீரழிவை நிவர்த்தி செய்தல்

காலநிலை மாற்றம் மற்றும் சுற்றுச்சூழல் சீரழிவு சமூக மீள்திறனுக்கு குறிப்பிடத்தக்க அச்சுறுத்தல்களை ஏற்படுத்துகின்றன. இந்த சவால்களை நிவர்த்தி செய்ய பின்வருவன தேவை:

முடிவு: பிரகாசமான எதிர்காலத்திற்கு மீள்திறனை ஏற்றுக்கொள்வது

மீள்திறனை உருவாக்குவது என்பது அர்ப்பணிப்பு, முயற்சி மற்றும் தகவமைத்து கற்றுக்கொள்ளும் விருப்பம் தேவைப்படும் ஒரு தொடர்ச்சியான செயல்முறையாகும். இந்த வழிகாட்டியில் கோடிட்டுக் காட்டப்பட்டுள்ள உத்திகளை செயல்படுத்துவதன் மூலம், நீங்கள் தனிப்பட்ட, நிறுவன மற்றும் சமூக மீள்திறனை வளர்க்கலாம், நிச்சயமற்ற காலங்களில் செழித்து வாழ உங்களையும் மற்றவர்களையும் மேம்படுத்தலாம். சவால்களைத் தவிர்ப்பது மீள்திறன் அல்ல, மாறாக அவற்றிலிருந்து கற்றுக்கொள்வது, வலுவாக வளர்வது மற்றும் அதிக ஞானம் மற்றும் இரக்கத்துடன் வெளிப்படுவது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். நாம் பெருகிய முறையில் சிக்கலான மற்றும் கணிக்க முடியாத உலகத்தை எதிர்கொள்ளும்போது, ​​அனைவருக்கும் பிரகாசமான மற்றும் நிலையான எதிர்காலத்தைத் திறப்பதற்கான திறவுகோலாக மீள்திறன் இருக்கும். வறட்சியால் பாதிக்கப்பட்ட பகுதிகளில் உள்ள விவசாயிகள் நீர்-திறனுள்ள நீர்ப்பாசன நுட்பங்களைப் பின்பற்றுவது அல்லது இயற்கை பேரழிவுகளுக்குப் பிறகு சமூகங்கள் அதிக நிலையான உள்கட்டமைப்புடன் புனரமைப்பது போன்ற உலகம் முழுவதிலுமிருந்து பெறப்பட்ட எடுத்துக்காட்டுகள் செயல்பாட்டில் மீள்திறனின் சக்தியை எடுத்துக்காட்டுகின்றன. நாம் அனைவரும் மீள்திறனை உருவாக்கும் பயணத்தை ஏற்றுக்கொண்டு, துன்பங்களை எதிர்கொண்டாலும் கூட தனிநபர்கள், நிறுவனங்கள் மற்றும் சமூகங்கள் செழித்து வாழக்கூடிய ஒரு உலகத்தை உருவாக்குவோம்.