உலகளாவிய பணியாளர்களுக்கான செயற்கை நுண்ணறிவு திறன் மேம்பாட்டை உருவாக்குதல்

செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) உலகெங்கிலும் உள்ள தொழில்களை வேகமாக மாற்றி, தொழிலாளர்களுக்கு முன்னோடியில்லாத வாய்ப்புகளையும் சவால்களையும் உருவாக்குகிறது. வணிகம் மற்றும் அன்றாட வாழ்க்கையின் பல்வேறு அம்சங்களில் AI தொழில்நுட்பங்கள் பெருகிய முறையில் ஒருங்கிணைக்கப்படுவதால், AI தொடர்பான திறன்களைக் கொண்ட நிபுணர்களுக்கான தேவை அதிகரித்து வருகிறது. இருப்பினும், ஒரு குறிப்பிடத்தக்க திறன் இடைவெளி உள்ளது, இது நிறுவனங்கள் AI இன் முழு திறனையும் பயன்படுத்துவதைத் தடுக்கிறது. இந்த விரிவான வழிகாட்டி, AI திறன் மேம்பாட்டின் முக்கியமான தேவை, திறன் இடைவெளியைக் குறைப்பதற்கான உத்திகள் மற்றும் எதிர்காலத்திற்குத் தயாரான உலகளாவிய பணியாளர்களை உருவாக்குவதற்கான நடைமுறை அணுகுமுறைகளை ஆராய்கிறது.

செயற்கை நுண்ணறிவு திறன்களின் வளர்ந்து வரும் முக்கியத்துவம்

செயற்கை நுண்ணறிவு என்பது இனி ஒரு எதிர்காலக் கருத்து அல்ல; இது சுகாதாரம் மற்றும் நிதியிலிருந்து உற்பத்தி மற்றும் சில்லறை விற்பனை வரை தொழில்களை மறுவடிவமைக்கும் ஒரு தற்போதைய யதார்த்தமாகும். AI தீர்வுகளைப் புரிந்துகொள்ளுதல், மேம்படுத்துதல் மற்றும் செயல்படுத்துதல் ஆகியவற்றின் திறன் பெருகிய முறையில் மதிப்புமிக்கதாகி வருகிறது. பல காரணிகள் AI திறன்களின் முக்கியத்துவத்தை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகின்றன:

• அதிகரித்த தானியக்கம்: AI-இயங்கும் தானியக்கம் செயல்முறைகளை நெறிப்படுத்துகிறது, செயல்திறனை மேம்படுத்துகிறது மற்றும் பல்வேறு துறைகளில் செலவுகளைக் குறைக்கிறது. இதற்கு AI அமைப்புகளை நிர்வகிக்க, பராமரிக்க மற்றும் மேம்படுத்தக்கூடிய பணியாளர்கள் தேவை.
• தரவு சார்ந்த முடிவெடுத்தல்: AI நிறுவனங்கள் பரந்த அளவிலான தரவை பகுப்பாய்வு செய்து மதிப்புமிக்க நுண்ணறிவுகளைப் பிரித்தெடுக்க உதவுகிறது, இது மேலும் தகவலறிந்த மற்றும் மூலோபாய முடிவெடுப்பதற்கு வழிவகுக்கிறது. இந்த நுண்ணறிவுகளை விளக்கிப் பயன்படுத்தக்கூடிய நிபுணர்கள் மிகவும் விரும்பப்படுகிறார்கள்.
• மேம்படுத்தப்பட்ட வாடிக்கையாளர் அனுபவம்: AI-இயங்கும் சாட்போட்கள், தனிப்பயனாக்கப்பட்ட பரிந்துரைகள் மற்றும் முன்கணிப்பு பகுப்பாய்வுகள் வாடிக்கையாளர் சேவையில் புரட்சியை ஏற்படுத்துகின்றன மற்றும் வாடிக்கையாளர் ஈடுபாட்டை மேம்படுத்துகின்றன. இந்த AI-இயங்கும் தொடர்புகளை உருவாக்குவதற்கும் நிர்வகிப்பதற்கும் சிறப்புத் திறன்கள் தேவை.
• புதுமை மற்றும் போட்டி நன்மை: AI-ஐ ஏற்றுக்கொண்டு AI திறன் மேம்பாட்டில் முதலீடு செய்யும் நிறுவனங்கள், புதுமைகளை உருவாக்கவும், புதிய தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளை உருவாக்கவும், உலக சந்தையில் போட்டித்தன்மையைப் பெறவும் சிறந்த நிலையில் உள்ளன.

பல்வேறு தொழில்களில் AI பயன்பாடுகளின் எடுத்துக்காட்டுகள்:

• சுகாதாரம்: நோய் கண்டறிதல், மருந்து கண்டுபிடிப்பு, தனிப்பயனாக்கப்பட்ட மருத்துவம் மற்றும் ரோபோ அறுவை சிகிச்சை ஆகியவற்றிற்கு AI பயன்படுத்தப்படுகிறது.
• நிதி: மோசடி கண்டறிதல், இடர் மேலாண்மை, அல்காரிதமிக் வர்த்தகம் மற்றும் வாடிக்கையாளர் சேவை சாட்போட்களுக்கு AI பயன்படுத்தப்படுகிறது.
• உற்பத்தி: AI முன்கணிப்பு பராமரிப்பு, தரக் கட்டுப்பாடு, விநியோகச் சங்கிலி மேம்படுத்தல் மற்றும் ரோபோ தானியக்கத்தை செயல்படுத்துகிறது.
• சில்லறை விற்பனை: AI தனிப்பயனாக்கப்பட்ட பரிந்துரைகள், சரக்கு மேலாண்மை, விலை மேம்படுத்தல் மற்றும் வாடிக்கையாளர் பகுப்பாய்வுகளை இயக்குகிறது.
• போக்குவரத்து: AI தன்னாட்சி வாகனங்கள், போக்குவரத்து மேலாண்மை அமைப்புகள் மற்றும் தளவாட மேம்படுத்தல் ஆகியவற்றின் வளர்ச்சியை இயக்குகிறது.

AI திறன் இடைவெளி: ஒரு உலகளாவிய சவால்

AI திறன்களுக்கான தேவை அதிகரித்து வந்தாலும், உலகளவில் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க திறன் இடைவெளி நீடிக்கிறது. பல நிறுவனங்கள் AI தீர்வுகளை உருவாக்க, செயல்படுத்த மற்றும் நிர்வகிக்கத் தேவையான நிபுணத்துவத்துடன் கூடிய நிபுணர்களைக் கண்டறியப் போராடுகின்றன. இந்த திறன் இடைவெளி AI தத்தெடுப்பு மற்றும் புதுமைக்கு ஒரு பெரிய சவாலாக உள்ளது.

திறன் இடைவெளிக்கு பங்களிக்கும் காரணிகள்:

• வேகமான தொழில்நுட்ப முன்னேற்றங்கள்: AI தொழில்நுட்பங்கள் ஒரு வேகமான வேகத்தில் உருவாகி வருகின்றன, இது கல்வி நிறுவனங்கள் மற்றும் பயிற்சித் திட்டங்கள் சமீபத்திய முன்னேற்றங்களைத் தொடர்வதை கடினமாக்குகிறது.
• வரையறுக்கப்பட்ட கல்வி வாய்ப்புகள்: பல பாரம்பரிய கல்வி நிறுவனங்களில் விரிவான AI பாடத்திட்டங்கள் இல்லை, இது பட்டதாரிகளை AI-இயங்கும் வேலைச் சந்தையின் கோரிக்கைகளுக்குத் தயாராகாமல் விட்டுவிடுகிறது.
• அனுபவம் வாய்ந்த நிபுணர்களின் பற்றாக்குறை: ஒரு துறையாக AI இன் ஒப்பீட்டளவில் புதுமை என்பது, குறிப்பாக வளர்ந்து வரும் சந்தைகளில், அனுபவம் வாய்ந்த AI நிபுணர்களின் ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட குழு மட்டுமே உள்ளது என்பதாகும்.
• AI திறமைக்கான அதிக தேவை: AI திறமைக்கான கடுமையான போட்டி சம்பளத்தை அதிகரிக்கிறது மற்றும் சிறிய நிறுவனங்கள் மற்றும் ஸ்டார்ட்அப்கள் திறமையான நிபுணர்களை ஈர்ப்பதையும் தக்கவைப்பதையும் கடினமாக்குகிறது.
• போதிய பயிற்சித் திட்டங்கள்: தற்போதுள்ள பல பயிற்சித் திட்டங்கள் ஒன்று மிகவும் தத்துவார்த்தமாக உள்ளன அல்லது நடைமுறைப் பயன்பாடு இல்லாதவையாக உள்ளன, இது பங்கேற்பாளர்களை நிஜ உலக AI திட்டங்களில் வெற்றிபெறத் தேவையான நேரடி அனுபவம் இல்லாமல் விட்டுவிடுகிறது.

திறன் இடைவெளியின் உலகளாவிய தாக்கம்:

AI திறன் இடைவெளியானது உலகெங்கிலும் உள்ள நாடுகள் மற்றும் பொருளாதாரங்களுக்கு குறிப்பிடத்தக்க தாக்கங்களைக் கொண்டுள்ளது:

• மெதுவான AI தத்தெடுப்பு: திறமையான நிபுணர்களின் பற்றாக்குறை நிறுவனங்கள் AI தொழில்நுட்பங்களை ஏற்றுக்கொள்வதையும் செயல்படுத்துவதையும் தடுக்கிறது, இது புதுமை மற்றும் பொருளாதார வளர்ச்சியை மெதுவாக்குகிறது.
• குறைந்த போட்டித்தன்மை: குறைந்த AI திறமையாளர்களைக் கொண்ட நாடுகள் உலக சந்தையில் தங்கள் போட்டித்தன்மையை இழக்கக்கூடும், ஏனெனில் நிறுவனங்கள் AI இன் திறனைப் பயன்படுத்தப் போராடுகின்றன.
• அதிகரித்த சமத்துவமின்மை: AI திறன்களுக்கான தேவை தற்போதுள்ள சமத்துவமின்மையை அதிகரிக்கக்கூடும், ஏனெனில் கல்வி மற்றும் பயிற்சி வாய்ப்புகளைப் பெற்றவர்கள் AI புரட்சியிலிருந்து பயனடைய சிறந்த நிலையில் உள்ளனர்.
• வேலை இடப்பெயர்ச்சி: AI புதிய வேலைகளை உருவாக்கும் அதே வேளையில், சில பாத்திரங்களில் உள்ள தொழிலாளர்களையும் இடமாற்றம் செய்கிறது. தொழிலாளர்கள் மறுதிறன் பெற்று புதிய AI தொடர்பான வேலைகளுக்கு மாற வாய்ப்பு இருப்பதை உறுதிப்படுத்த, திறன் இடைவெளியைக் கையாள்வது மிகவும் முக்கியமானது.

AI திறன்களை உருவாக்குவதற்கான உத்திகள்

AI திறன் இடைவெளியைக் குறைக்க அரசாங்கங்கள், கல்வி நிறுவனங்கள், நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிநபர்களை உள்ளடக்கிய பலதரப்பட்ட அணுகுமுறை தேவைப்படுகிறது. AI திறன்களை உருவாக்குவதற்கும், உலகளாவிய பணியாளர்களை AI-இயங்கும் எதிர்காலத்திற்குத் தயார்படுத்துவதற்கும் சில முக்கிய உத்திகள் இங்கே:

1. AI கல்வி மற்றும் பயிற்சியில் முதலீடு செய்தல்:

அரசாங்கங்களும் கல்வி நிறுவனங்களும் தொடக்கப் பள்ளிகள் முதல் பல்கலைக்கழகங்கள் வரை அனைத்து கல்வி நிலைகளிலும் விரிவான AI பாடத்திட்டங்களை உருவாக்குவதில் முதலீடு செய்ய வேண்டும். இதில் அடங்குவன:

• STEM கல்வியில் AI கருத்துக்களை ஒருங்கிணைத்தல்: அறிவியல், தொழில்நுட்பம், பொறியியல் மற்றும் கணிதம் (STEM) பாடத்திட்டங்களில் அடிப்படை AI கருத்துக்கள் மற்றும் நிரலாக்க திறன்களை அறிமுகப்படுத்துதல் மூலம் AI மீது ஆரம்பகால ஆர்வத்தை வளர்ப்பது.
• சிறப்பு AI பட்டப்படிப்புத் திட்டங்களை உருவாக்குதல்: AI, இயந்திரக் கற்றல், தரவு அறிவியல் மற்றும் தொடர்புடைய துறைகளில் இளங்கலை மற்றும் பட்டதாரி பட்டப்படிப்புத் திட்டங்களை உருவாக்குதல் மூலம் மாணவர்களுக்கு ஆழ்ந்த அறிவையும் திறன்களையும் வழங்குதல்.
• ஆன்லைன் படிப்புகள் மற்றும் மைக்ரோ-கிரெடென்ஷியல்களை வழங்குதல்: பல்வேறு கற்றல் தேவைகள் மற்றும் அட்டவணைகளுக்கு ஏற்ப AI இல் அணுகக்கூடிய மற்றும் மலிவு விலையில் ஆன்லைன் படிப்புகள் மற்றும் மைக்ரோ-கிரெடென்ஷியல்களை வழங்குதல். Coursera, edX மற்றும் Udacity போன்ற தளங்கள் பரந்த அளவிலான AI தொடர்பான படிப்புகளை வழங்குகின்றன.
• தொழிற்பயிற்சித் திட்டங்களை ஆதரித்தல்: பல்வேறு தொழில்களில் AI அமைப்புகளை இயக்கவும் பராமரிக்கவும் தேவையான நடைமுறைத் திறன்களைத் தொழிலாளர்களுக்கு வழங்குவதற்காக தொழிற்பயிற்சித் திட்டங்களை உருவாக்குதல்.

உதாரணம்: சிங்கப்பூரில், அரசாங்கம் AI ஆராய்ச்சியை, மேம்பாட்டை மற்றும் தத்தெடுப்பை ஊக்குவிக்க AI சிங்கப்பூர் திட்டத்தை அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது. இந்தத் திட்டத்தில் உதவித்தொகைகள், பயிற்சித் திட்டங்கள் மற்றும் தொழில் ஒத்துழைப்புகள் மூலம் AI திறமைகளை வளர்ப்பதற்கான முயற்சிகள் அடங்கும்.

2. கல்வி மற்றும் தொழில்துறைக்கு இடையே ஒத்துழைப்பை வளர்த்தல்:

AI கல்வி மற்றும் பயிற்சித் திட்டங்கள் தொழில்துறையின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப இருப்பதை உறுதிசெய்ய பல்கலைக்கழகங்களுக்கும் நிறுவனங்களுக்கும் இடையிலான ஒத்துழைப்பு அவசியம். இதில் அடங்குவன:

• தொழில்துறை ஆதரவுடன் கூடிய ஆராய்ச்சித் திட்டங்களை உருவாக்குதல்: நிஜ உலக AI சவால்களை எதிர்கொள்ளும் மற்றும் மாணவர்களுக்கு நேரடி அனுபவத்தை வழங்கும் ஆராய்ச்சித் திட்டங்களுக்கு நிறுவனங்கள் பல்கலைக்கழகங்களுடன் கூட்டு சேரலாம்.
• இன்டர்ன்ஷிப்கள் மற்றும் அப்ரண்டிஸ்ஷிப்களை வழங்குதல்: நிறுவனங்கள் மாணவர்களுக்கு AI திட்டங்களில் பணிபுரியவும் மதிப்புமிக்க தொழில் அனுபவத்தைப் பெறவும் வாய்ப்பளிக்கும் இன்டர்ன்ஷிப்கள் மற்றும் அப்ரண்டிஸ்ஷிப்களை வழங்கலாம்.
• தொழில்துறை நிபுணர்களை விரிவுரை மற்றும் வழிகாட்ட மாணவர்களை அழைத்தல்: பல்கலைக்கழகங்கள் தொழில்துறை நிபுணர்களை விரிவுரை மற்றும் வழிகாட்ட மாணவர்களை அழைக்கலாம், அவர்களுக்கு AI இல் சமீபத்திய போக்குகள் மற்றும் சிறந்த நடைமுறைகள் பற்றிய நுண்ணறிவுகளை வழங்கலாம்.
• கூட்டு AI ஆய்வகங்கள் மற்றும் ஆராய்ச்சி மையங்களை உருவாக்குதல்: பல்கலைக்கழகங்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள் அதிநவீன ஆராய்ச்சிகளை மேற்கொள்ளவும் புதுமையான AI தீர்வுகளை உருவாக்கவும் கூட்டு AI ஆய்வகங்கள் மற்றும் ஆராய்ச்சி மையங்களை நிறுவலாம்.

உதாரணம்: இங்கிலாந்தில் உள்ள ஆலன் டூரிங் நிறுவனம் முன்னணி பல்கலைக்கழகங்கள் மற்றும் தொழில்துறை பங்காளர்களின் ஆராய்ச்சியாளர்களை ஒன்றிணைத்து AI ஆராய்ச்சி மற்றும் புதுமைகளை முன்னெடுக்கிறது. இந்த நிறுவனம் AI திறன்களை வளர்ப்பதற்கும், கல்வி மற்றும் தொழில்துறைக்கு இடையே ஒத்துழைப்பை ஊக்குவிப்பதற்கும் பயிற்சித் திட்டங்கள், பட்டறைகள் மற்றும் நிகழ்வுகளை வழங்குகிறது.

3. வாழ்நாள் முழுவதும் கற்றல் மற்றும் மறுதிறன் பெறுவதை ஊக்குவித்தல்:

தொழில்நுட்ப மாற்றத்தின் வேகமான வேகத்தைக் கருத்தில் கொண்டு, AI-இயங்கும் வேலைச் சந்தையில் பொருத்தமானதாக இருக்க வாழ்நாள் முழுவதும் கற்றல் மற்றும் மறுதிறன் பெறுவது மிகவும் முக்கியமானது. இதில் அடங்குவன:

• தொடர்ச்சியான தொழில்முறை வளர்ச்சியைப் பின்தொடர ஊழியர்களை ஊக்குவித்தல்: பயிற்சித் திட்டங்கள், ஆன்லைன் படிப்புகள் மற்றும் மாநாடுகளுக்கான அணுகலை வழங்குவதன் மூலம், நிறுவனங்கள் தங்கள் ஊழியர்களை AI இல் தொடர்ச்சியான தொழில்முறை வளர்ச்சியைப் பின்தொடர ஊக்குவிக்க வேண்டும்.
• ஆபத்தில் உள்ள தொழில்களில் உள்ள தொழிலாளர்களுக்கான மறுதிறன் திட்டங்களை வழங்குதல்: AI மூலம் தானியக்கமாக்கப்பட வாய்ப்புள்ள தொழில்களில் உள்ள தொழிலாளர்கள் புதிய AI தொடர்பான பாத்திரங்களுக்கு மாற உதவுவதற்காக அரசாங்கங்களும் நிறுவனங்களும் மறுதிறன் திட்டங்களை வழங்க வேண்டும்.
• ஆன்லைன் கற்றல் வளங்களுக்கான அணுகலை வழங்குதல்: புதிய AI திறன்களையும் அறிவையும் பெறுவதற்கு தனிநபர்கள் MOOCs (Massive Open Online Courses) மற்றும் ஆன்லைன் பயிற்சிகள் போன்ற ஆன்லைன் கற்றல் வளங்களைப் பயன்படுத்த வேண்டும்.
• வழிகாட்டித் திட்டங்களை உருவாக்குதல்: அனுபவம் வாய்ந்த AI நிபுணர்களை இந்தத் துறையில் புதியவர்களுடன் இணைப்பது மதிப்புமிக்க வழிகாட்டுதலையும் ஆதரவையும் வழங்கும்.

உதாரணம்: உலகப் பொருளாதார மன்றத்தின் மறுதிறன் புரட்சி முயற்சி 2030 க்குள் 1 பில்லியன் மக்களுக்கு மறுதிறன் மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு வாய்ப்புகளுக்கான அணுகலை வழங்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. இந்த முயற்சியில் அரசாங்கங்கள், வணிகங்கள் மற்றும் கல்வி நிறுவனங்களுக்கு இடையே பயனுள்ள மறுதிறன் திட்டங்களை உருவாக்க மற்றும் வழங்க கூட்டாண்மைகள் அடங்கும்.

4. AI இல் பன்முகத்தன்மை மற்றும் உள்ளடக்கத்தை வளர்த்தல்:

சார்புநிலையைத் தடுப்பதற்கும் சமமான விளைவுகளை ஊக்குவிப்பதற்கும் AI இல் பன்முகத்தன்மை மற்றும் உள்ளடக்கத்தை உறுதி செய்வது மிகவும் முக்கியமானது. இதில் அடங்குவன:

• பெண்கள் மற்றும் குறைவாகப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தப்பட்ட குழுக்களை AI இல் தொழில் தொடர ஊக்குவித்தல்: நிறுவனங்களும் கல்வி நிறுவனங்களும் பெண்கள் மற்றும் குறைவாகப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தப்பட்ட குழுக்களை உதவித்தொகைகள், வழிகாட்டித் திட்டங்கள் மற்றும் வெளிக்கள முயற்சிகள் மூலம் AI இல் தொழில் தொடர தீவிரமாக ஊக்குவிக்க வேண்டும்.
• AI ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டுக் குழுக்களில் பன்முகத்தன்மையை ஊக்குவித்தல்: பன்முகத்தன்மை வாய்ந்த குழுக்கள் AI அல்காரிதங்களில் உள்ள சாத்தியமான சார்புகளைக் கண்டறிந்து நிவர்த்தி செய்வதற்கும் AI தீர்வுகள் நியாயமானதாகவும் சமமானதாகவும் இருப்பதை உறுதி செய்வதற்கும் அதிக வாய்ப்புள்ளது.
• AI நெறிமுறைகள் வழிகாட்டுதல்களை உருவாக்குதல்: AI தீர்வுகள் நெறிமுறை மற்றும் சமூக தாக்கங்களைக் கருத்தில் கொண்டு பொறுப்புடன் உருவாக்கப்பட்டு பயன்படுத்தப்படுவதை உறுதி செய்ய நிறுவனங்கள் AI நெறிமுறைகள் வழிகாட்டுதல்களை உருவாக்க வேண்டும்.
• அனைவருக்கும் AI எழுத்தறிவை ஊக்குவித்தல்: பொது மக்களுக்கு AI எழுத்தறிவுப் பயிற்சியை வழங்குவது, தனிநபர்கள் AI இன் சாத்தியமான நன்மைகள் மற்றும் அபாயங்களைப் புரிந்துகொள்ளவும் அதன் பயன்பாடு குறித்து தகவலறிந்த முடிவுகளை எடுக்கவும் உதவும்.

உதாரணம்: AI4ALL என்பது ஒரு இலாப நோக்கற்ற அமைப்பாகும், இது குறைவாகப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தப்பட்ட உயர்நிலைப் பள்ளி மாணவர்களுக்கு AI கல்வி மற்றும் வழிகாட்டி வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது. அமைப்பின் திட்டங்கள் AI துறையில் பன்முகத்தன்மையை அதிகரிப்பதையும், நிஜ உலகப் பிரச்சனைகளைத் தீர்க்க AI ஐப் பயன்படுத்த இளைஞர்களை सशक्तப்படுத்துவதையும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளன.

5. AI உத்தி மற்றும் தலைமைத்துவத்தை உருவாக்குதல்:

AI இன் திறனை திறம்படப் பயன்படுத்த நிறுவனங்கள் தெளிவான AI உத்தியை உருவாக்கி AI தலைமைத்துவத்தில் முதலீடு செய்ய வேண்டும். இதில் அடங்குவன:

• தெளிவான AI குறிக்கோள்கள் மற்றும் நோக்கங்களை வரையறுத்தல்: நிறுவனங்கள் தங்கள் ஒட்டுமொத்த வணிக உத்தியுடன் ஒத்துப்போகும் தெளிவான AI குறிக்கோள்களையும் நோக்கங்களையும் வரையறுக்க வேண்டும்.
• AI பயன்பாட்டு நிகழ்வுகளைக் கண்டறிதல்: செயல்திறனை மேம்படுத்த, செலவுகளைக் குறைக்க, வாடிக்கையாளர் அனுபவத்தை மேம்படுத்த அல்லது புதுமைகளை இயக்க AI ஐப் பயன்படுத்தக்கூடிய குறிப்பிட்ட பயன்பாட்டு நிகழ்வுகளை நிறுவனங்கள் கண்டறிய வேண்டும்.
• AI-க்குத் தயாரான உள்கட்டமைப்பை உருவாக்குதல்: AI திட்டங்களை ஆதரிக்க, தரவு சேமிப்பு, கணினி சக்தி மற்றும் AI மேம்பாட்டுக் கருவிகள் உள்ளிட்ட தேவையான உள்கட்டமைப்பில் நிறுவனங்கள் முதலீடு செய்ய வேண்டும்.
• ஒரு AI ஆளுகை கட்டமைப்பை நிறுவுதல்: AI திட்டங்கள் பொறுப்புடனும் நெறிமுறையுடனும் உருவாக்கப்பட்டு பயன்படுத்தப்படுவதை உறுதி செய்ய நிறுவனங்கள் ஒரு AI ஆளுகை கட்டமைப்பை நிறுவ வேண்டும்.
• AI தலைமைத்துவத் திறன்களை உருவாக்குதல்: மேலாளர்கள் மற்றும் நிர்வாகிகளுக்கு பயிற்சி மற்றும் வழிகாட்டி வாய்ப்புகளை வழங்குவதன் மூலம் நிறுவனங்கள் AI தலைமைத்துவத் திறன்களை உருவாக்குவதில் முதலீடு செய்ய வேண்டும்.

உதாரணம்: கூகிள், அமேசான் மற்றும் மைக்ரோசாப்ட் போன்ற பல பெரிய நிறுவனங்கள் பிரத்யேக AI ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டுக் குழுக்களை நிறுவியுள்ளன மற்றும் AI திறமை மற்றும் உள்கட்டமைப்பில் அதிக அளவில் முதலீடு செய்கின்றன. இந்த நிறுவனங்கள் ஆராய்ச்சி வெளியீடுகள், திறந்த மூலத் திட்டங்கள் மற்றும் நெறிமுறை வழிகாட்டுதல்கள் மூலம் AI இன் எதிர்காலத்தை வடிவமைப்பதில் தீவிரமாக ஈடுபட்டுள்ளன.

AI திறன்களை உருவாக்குவதற்கான செயல் நுண்ணறிவுகள்

AI திறன்களை உருவாக்கவும், AI-இயங்கும் எதிர்காலத்திற்குத் தயாராகவும் விரும்பும் தனிநபர்கள், நிறுவனங்கள் மற்றும் அரசாங்கங்களுக்கான சில செயல் நுண்ணறிவுகள் இங்கே:

தனிநபர்களுக்கு:

• வாழ்நாள் முழுவதும் கற்றலைத் தழுவுங்கள்: ஆன்லைன் படிப்புகளை எடுத்து, பட்டறைகளில் கலந்துகொண்டு, தொழில் வெளியீடுகளைப் படிப்பதன் மூலம் உங்கள் திறன்களையும் அறிவையும் தொடர்ந்து புதுப்பித்துக் கொள்ளுங்கள்.
• அடிப்படைத் திறன்களில் கவனம் செலுத்துங்கள்: AI கருத்துக்களைப் புரிந்துகொள்வதற்கு அவசியமான கணிதம், புள்ளியியல் மற்றும் கணினி அறிவியலில் வலுவான அடித்தளத்தை உருவாக்குங்கள்.
• நடைமுறை அனுபவத்தைப் பெறுங்கள்: AI திட்டங்களில் வேலை செய்யுங்கள், திறந்த மூலத் திட்டங்களுக்கு பங்களிப்பு செய்யுங்கள் அல்லது நேரடி அனுபவத்தைப் பெற AI போட்டிகளில் பங்கேற்கவும்.
• AI நிபுணர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்: துறையில் உள்ள மற்ற நிபுணர்களுடன் இணைவதற்கும் அவர்களின் அனுபவங்களிலிருந்து கற்றுக்கொள்வதற்கும் AI மாநாடுகள் மற்றும் பட்டறைகளில் கலந்து கொள்ளுங்கள்.
• மென்திறன்களை உருவாக்குங்கள்: AI குழுக்களில் வேலை செய்வதற்கு அவசியமான தொடர்பு, ஒத்துழைப்பு மற்றும் சிக்கல் தீர்க்கும் போன்ற மென்திறன்களை உருவாக்குங்கள்.

நிறுவனங்களுக்கு:

• உங்கள் AI திறன் இடைவெளியை மதிப்பிடுங்கள்: உங்கள் நிறுவனத்திற்குள் தேவைப்படும் குறிப்பிட்ட AI திறன்களைக் கண்டறிந்து, உங்கள் ஊழியர்களின் தற்போதைய திறன்களை மதிப்பிடுங்கள்.
• AI பயிற்சி மற்றும் மேம்பாட்டில் முதலீடு செய்யுங்கள்: உங்கள் ஊழியர்களுக்கு AI பயிற்சித் திட்டங்கள், ஆன்லைன் படிப்புகள் மற்றும் வழிகாட்டி வாய்ப்புகளுக்கான அணுகலை வழங்குங்கள்.
• பல்கலைக்கழகங்கள் மற்றும் ஆராய்ச்சி நிறுவனங்களுடன் கூட்டு சேருங்கள்: AI ஆராய்ச்சித் திட்டங்களை உருவாக்கவும் மாணவர்களுக்கு இன்டர்ன்ஷிப் வழங்கவும் பல்கலைக்கழகங்கள் மற்றும் ஆராய்ச்சி நிறுவனங்களுடன் ஒத்துழைக்கவும்.
• AI புதுமை கலாச்சாரத்தை உருவாக்குங்கள்: AI தொழில்நுட்பங்களுடன் பரிசோதனை செய்யவும் புதிய AI தீர்வுகளை உருவாக்கவும் ஊழியர்களை ஊக்குவிக்கவும்.
• ஒரு AI நெறிமுறை கட்டமைப்பை உருவாக்குங்கள்: AI திட்டங்கள் பொறுப்புடனும் நெறிமுறையுடனும் உருவாக்கப்பட்டு பயன்படுத்தப்படுவதை உறுதி செய்ய ஒரு AI நெறிமுறை கட்டமைப்பை நிறுவவும்.

அரசாங்கங்களுக்கு:

• AI கல்வி மற்றும் ஆராய்ச்சியில் முதலீடு செய்யுங்கள்: அனைத்து கல்வி நிலைகளிலும் AI கல்வி மற்றும் ஆராய்ச்சித் திட்டங்களுக்கு நிதி வழங்குங்கள்.
• கல்வி மற்றும் தொழில்துறைக்கு இடையே ஒத்துழைப்பை ஊக்குவிக்கவும்: AI ஆராய்ச்சித் திட்டங்கள் மற்றும் பயிற்சித் திட்டங்களை உருவாக்க பல்கலைக்கழகங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களுக்கு இடையே ஒத்துழைப்பை எளிதாக்குங்கள்.
• மறுதிறன் திட்டங்களை ஆதரிக்கவும்: ஆபத்தில் உள்ள தொழில்களில் உள்ள தொழிலாளர்கள் புதிய AI தொடர்பான பாத்திரங்களுக்கு மாற உதவுவதற்காக மறுதிறன் திட்டங்களை வழங்கவும்.
• AI கொள்கை மற்றும் ஒழுங்குமுறையை உருவாக்குங்கள்: புதுமையை ஊக்குவிக்கும், நுகர்வோரைப் பாதுகாக்கும் மற்றும் AI பொறுப்புடனும் நெறிமுறையுடனும் பயன்படுத்தப்படுவதை உறுதி செய்யும் AI கொள்கை மற்றும் ஒழுங்குமுறையை உருவாக்குங்கள்.
• AI எழுத்தறிவை ஊக்குவிக்கவும்: AI இன் சாத்தியமான நன்மைகள் மற்றும் அபாயங்களைப் புரிந்துகொள்ள தனிநபர்களுக்கு உதவ பொது மக்களுக்கு AI எழுத்தறிவுப் பயிற்சியை வழங்குங்கள்.

முடிவுரை

AI-இயங்கும் எதிர்காலத்திற்கு உலகளாவிய பணியாளர்களைத் தயார்படுத்துவதற்கு AI திறன்களை உருவாக்குவது அவசியம். AI கல்வி மற்றும் பயிற்சியில் முதலீடு செய்வதன் மூலமும், கல்வி மற்றும் தொழில்துறைக்கு இடையே ஒத்துழைப்பை வளர்ப்பதன் மூலமும், வாழ்நாள் முழுவதும் கற்றல் மற்றும் மறுதிறன் பெறுவதை ஊக்குவிப்பதன் மூலமும், AI இல் பன்முகத்தன்மை மற்றும் உள்ளடக்கத்தை வளர்ப்பதன் மூலமும், AI உத்தி மற்றும் தலைமைத்துவத்தை உருவாக்குவதன் மூலமும், நாம் AI திறன் இடைவெளியைக் குறைத்து, மேலும் வளமான மற்றும் சமமான உலகத்தை உருவாக்க AI இன் முழுத் திறனையும் திறக்க முடியும். AI-இயங்கும் உலகிற்கு மாறுவதற்கு, AI புரட்சியிலிருந்து அனைவரும் பயனடைய வாய்ப்பு இருப்பதை உறுதிசெய்ய, தனிநபர்கள், நிறுவனங்கள் மற்றும் அரசாங்கங்களின் ஒருங்கிணைந்த முயற்சி தேவை.