व्यवसाय भागीदारी करार समजून घेणे: एक जागतिक मार्गदर्शक

एखाद्या भागीदारासोबत व्यावसायिक उपक्रम सुरू करणे हा एक रोमांचक आणि फायद्याचा अनुभव असू शकतो. यामुळे संसाधने एकत्र करणे, कौशल्य सामायिक करणे आणि वाढीला गती देणे शक्य होते. तथापि, सु-परिभाषित व्यवसाय भागीदारी कराराशिवाय, हे सहकार्य लवकरच बिघडू शकते, ज्यामुळे वाद आणि संभाव्य कायदेशीर लढाया होऊ शकतात. हे मार्गदर्शक व्यवसाय भागीदारी करारांचे सर्वसमावेशक विहंगावलोकन प्रदान करते, जे आजच्या आंतरराष्ट्रीय स्तरावर जोडलेल्या जागतिक बाजारपेठेत कार्यरत असलेल्या उद्योजकांसाठी महत्त्वपूर्ण आहे.

व्यवसाय भागीदारी करार म्हणजे काय?

व्यवसाय भागीदारी करार हा दोन किंवा अधिक व्यक्ती किंवा संस्थांमधील कायदेशीर बंधनकारक करार असतो, जे नफ्यासाठी एकत्र व्यवसाय करण्यास सहमत असतात. हे प्रत्येक भागीदाराचे हक्क, जबाबदाऱ्या आणि कर्तव्ये स्पष्ट करते, व्यवसाय कसे व्यवस्थापित केले जाईल, नफा-तोटा कसा वाटला जाईल आणि जर एखादा भागीदार निघून गेला किंवा भागीदारी विसर्जित झाली तर काय होईल याची चौकट प्रदान करते.

याला तुमच्या व्यवसाय भागीदारीचा रोडमॅप समजा. हे गैरसमज टाळण्यास मदत करते आणि सुरुवातीपासूनच प्रत्येकजण एकाच मतावर असल्याची खात्री करते. याशिवाय, भागीदार अधिकारक्षेत्राच्या भागीदारी कायद्यांच्या डीफॉल्ट नियमांच्या अधीन असतात, जे त्यांच्या विशिष्ट हेतूंशी जुळत नाहीत.

भागीदारी करार महत्त्वाचा का आहे?

एक सर्वसमावेशक भागीदारी करार अनेक कारणांसाठी आवश्यक आहे:

स्पष्टता आणि निश्चितता: हे प्रत्येक भागीदाराची भूमिका, जबाबदाऱ्या आणि अपेक्षांची स्पष्ट समज प्रदान करते. यामुळे संदिग्धता कमी होते आणि मतभेदांची शक्यता कमी होते.
विवाद निराकरण: हे भागीदारांमध्ये उद्भवू शकणारे वाद सोडवण्यासाठी एक प्रक्रिया निश्चित करते. यामुळे वेळ, पैसा आणि बिघडलेल्या संबंधांची बचत होऊ शकते.
दायित्व संरक्षण: हे भागीदारीच्या कर्जासाठी आणि जबाबदाऱ्यांसाठी प्रत्येक भागीदाराच्या दायित्वाची व्याप्ती स्पष्ट करते. वैयक्तिक मालमत्तेचे संरक्षण करण्यासाठी हे महत्त्वपूर्ण असू शकते.
उत्तराधिकार नियोजन: जर एखाद्या भागीदाराचा मृत्यू झाला, तो अक्षम झाला किंवा त्याला भागीदारी सोडायची असेल तर काय होईल हे ते संबोधित करते. हे सुरळीत संक्रमण सुनिश्चित करते आणि उर्वरित भागीदारांच्या हितांचे संरक्षण करते.
गुंतवणूक आणि निधी: एक सु-रचित करार भागीदारीला संभाव्य गुंतवणूकदार आणि कर्जदारांसाठी अधिक आकर्षक बनवू शकतो.
जागतिक विस्तार: आंतरराष्ट्रीय स्तरावर कार्यरत असलेल्या भागीदारींसाठी, करार सीमापार व्यवहार, नियामक अनुपालन आणि सांस्कृतिक फरकांशी संबंधित विशिष्ट समस्यांना संबोधित करू शकतो.

व्यवसाय भागीदारी कराराचे मुख्य घटक

भागीदारी कराराच्या विशिष्ट अटी व्यवसायाच्या स्वरूपावर आणि भागीदारांच्या गरजांवर अवलंबून असल्या तरी, काही मुख्य घटक नेहमी समाविष्ट केले पाहिजेत:

१. मूलभूत माहिती

भागीदारीचे नाव: व्यवसाय भागीदारीचे अधिकृत नाव.
व्यवसायाचा पत्ता: व्यवसायाचे मुख्य ठिकाण.
भागीदारांची माहिती: प्रत्येक भागीदाराचे पूर्ण नाव, पत्ता आणि संपर्क तपशील.
प्रभावी तारीख: ज्या तारखेला भागीदारी करार अंमलात येतो.

२. व्यवसायाचा उद्देश

व्यवसायाच्या उद्देशाचे स्पष्ट आणि संक्षिप्त विधान. हे भागीदारीच्या क्रियाकलापांची व्याप्ती परिभाषित करते आणि भागीदारांना संमतीशिवाय मान्य केलेल्या उद्देशाबाहेरच्या क्रियाकलापांमध्ये गुंतण्यापासून प्रतिबंधित करते.

उदाहरण: "या भागीदारीचा उद्देश आरोग्यसेवा उद्योगासाठी मोबाइल ॲप्लिकेशन्स तयार करण्यात विशेष प्राविण्य असलेल्या सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंट कंपनीचे संचालन करणे आहे."

३. योगदान

हा विभाग प्रत्येक भागीदाराच्या सुरुवातीच्या योगदानाची रूपरेषा देतो, ज्यात खालील गोष्टींचा समावेश असू शकतो:

रोकड: प्रत्येक भागीदाराने व्यवसायात गुंतवलेली रक्कम.
मालमत्ता: भागीदारीत योगदान दिलेली कोणतीही मालमत्ता, जसे की उपकरणे, स्थावर मालमत्ता किंवा बौद्धिक संपदा.
सेवा: भागीदाराने व्यवसायाला प्रदान केलेल्या कोणत्याही सेवांचे मूल्य.

करारात प्रत्येक योगदानाला दिलेले मूल्य आणि ते भागीदारांच्या भांडवली खात्यांमध्ये कसे प्रतिबिंबित होईल हे स्पष्टपणे नमूद केले पाहिजे. उदाहरणार्थ, व्यावसायिक सेवा फर्ममध्ये, भागीदाराचे योगदान प्रामुख्याने त्यांचे कौशल्य आणि ग्राहक संबंध असू शकते, ज्याचे करारामध्ये योग्य मूल्यमापन केले जाते.

४. नफा आणि तोटा वाटप

हा करारातील सर्वात महत्त्वपूर्ण विभागांपैकी एक आहे. भागीदारांमध्ये नफा आणि तोटा कसा वाटला जाईल हे ते निर्दिष्ट करते. सामान्य पद्धतींमध्ये खालील गोष्टींचा समावेश आहे:

समान वाटे: नफा आणि तोटा सर्व भागीदारांमध्ये समान प्रमाणात विभागला जातो.
भांडवली योगदान: नफा आणि तोटा प्रत्येक भागीदाराच्या भांडवली योगदानाच्या प्रमाणात वाटला जातो.
विशिष्ट गुणोत्तर: नफा आणि तोटा पूर्वनिर्धारित गुणोत्तरानुसार वाटला जातो, जो कौशल्य, प्रयत्न किंवा जबाबदारी यासारख्या घटकांवर आधारित असू शकतो.

उदाहरण: "नफा आणि तोटा भागीदार A ला ६०% आणि भागीदार B ला ४०% वाटप केला जाईल, जे व्यवसायाच्या व्यवस्थापनातील त्यांचे संबंधित योगदान आणि जबाबदाऱ्या प्रतिबिंबित करते."

५. व्यवस्थापन आणि जबाबदाऱ्या

हा विभाग व्यवसायाच्या व्यवस्थापनात प्रत्येक भागीदाराची भूमिका आणि जबाबदाऱ्या परिभाषित करतो. यात खालील गोष्टींचा समावेश असावा:

निर्णय घेण्याचे अधिकार: निर्णय कसे घेतले जातील, मग ते सहमतीने, बहुमताने किंवा नियुक्त व्यवस्थापन जबाबदारीने असो.
दैनंदिन कामकाज: विपणन, विक्री, वित्त आणि कामकाज यांसारख्या विशिष्ट कार्यांसाठी कोण जबाबदार आहे.
सहीचे अधिकार: भागीदारीच्या वतीने करार आणि आर्थिक वचनबद्धतेवर सही करण्याचे अधिकार कोणाला आहेत.

उदाहरणार्थ, सॉफ्टवेअर डेव्हलपर आणि मार्केटिंग तज्ञ यांच्यातील भागीदारीमध्ये, करारामध्ये असे नमूद केले जाऊ शकते की डेव्हलपर व्यवसायाच्या सर्व तांत्रिक बाबींसाठी जबाबदार आहे, तर मार्केटिंग तज्ञ सर्व विपणन आणि विक्री क्रियाकलापांसाठी जबाबदार आहे. भूमिकांचे स्पष्ट सीमांकन संघर्ष टाळते आणि उत्तरदायित्व सुनिश्चित करते.

६. मोबदला आणि उचल

हा विभाग भागीदारीसाठी त्यांच्या सेवांसाठी भागीदारांना कसा मोबदला दिला जाईल याची रूपरेषा देतो. यात खालील गोष्टींचा समावेश असू शकतो:

पगार: प्रत्येक भागीदाराला नियमितपणे दिली जाणारी निश्चित रक्कम.
उचल (Draws): प्रत्येक भागीदाराने भागीदारीतून निधीची नियमित उचल करणे.
बोनस: कामगिरी किंवा नफ्यावर आधारित अतिरिक्त मोबदला.

करारामध्ये मोबदल्याची रक्कम, पेमेंटचे वेळापत्रक आणि मोबदला मिळविण्यासाठी पूर्ण करणे आवश्यक असलेल्या कोणत्याही अटी निर्दिष्ट केल्या पाहिजेत.

७. नवीन भागीदारांचा प्रवेश

हा विभाग भागीदारीमध्ये नवीन भागीदारांना प्रवेश देण्याची प्रक्रिया स्पष्ट करतो. यात खालील गोष्टींचा समावेश असावा:

मतदानाची आवश्यकता: नवीन भागीदाराच्या प्रवेशाला मान्यता देण्यासाठी आवश्यक असलेल्या विद्यमान भागीदारांची टक्केवारी.
भांडवली योगदान: नवीन भागीदाराने भागीदारीत योगदान द्यावयाची भांडवलाची रक्कम.
इक्विटी वाटप: नवीन भागीदाराला मिळणारी मालकीची टक्केवारी.

८. माघार आणि विसर्जन

हा विभाग भागीदाराच्या भागीदारीतून माघार घेण्याची आणि भागीदारीच्या विसर्जनाची प्रक्रिया निर्दिष्ट करतो. मुख्य विचारांमध्ये खालील गोष्टींचा समावेश आहे:

सूचनेची आवश्यकता: भागीदारीतून माघार घेण्यापूर्वी भागीदाराने द्यावी लागणारी सूचनेची मुदत.
हिताचे मूल्यांकन: माघार घेणाऱ्या भागीदाराच्या भागीदारीतील हिताचे मूल्यांकन कसे केले जाईल. यात अनेकदा स्वतंत्र मूल्यांकनकर्त्याचा समावेश असतो.
पेमेंट अटी: माघार घेणाऱ्या भागीदाराला त्यांच्या हितासाठी कसे आणि केव्हा पैसे दिले जातील.
विसर्जनाच्या घटना: भागीदाराचा मृत्यू किंवा दिवाळखोरी यांसारख्या भागीदारीचे विसर्जन करणाऱ्या परिस्थिती.
लिक्विडेशन प्रक्रिया: विसर्जनानंतर भागीदारीच्या मालमत्तेचे लिक्विडेशन आणि वितरण कसे केले जाईल.

उदाहरण: "एखाद्या भागीदाराने माघार घेतल्यास, त्याच्या भागीदारीतील हिताचे मूल्यांकन उर्वरित भागीदार आणि माघार घेणाऱ्या भागीदाराने मान्य केलेल्या स्वतंत्र मूल्यांकनकर्त्याद्वारे केले जाईल. माघार घेणाऱ्या भागीदाराला त्याच्या हितासाठी पाच समान वार्षिक हप्त्यांमध्ये पैसे दिले जातील, जे माघार घेतल्याच्या तारखेपासून एक वर्षानंतर सुरू होतील."

९. विवाद निराकरण

हा विभाग भागीदारांमध्ये उद्भवू शकणारे वाद सोडवण्याची प्रक्रिया स्पष्ट करतो. सामान्य पद्धतींमध्ये खालील गोष्टींचा समावेश आहे:

मध्यस्थी: एक तटस्थ तृतीय पक्ष भागीदारांना परस्पर स्वीकार्य तोडगा काढण्यास मदत करतो.
लवाद: एक तटस्थ तृतीय पक्ष पुरावे ऐकतो आणि बंधनकारक निर्णय देतो.
खटला (Litigation): न्यायालयात वाद सोडवणे.

बहुतेक भागीदारी करार खटल्यापेक्षा कमी खर्चिक आणि कमी वेळ घेणारे पर्याय म्हणून मध्यस्थी किंवा लवादाला पसंती देतात. करारामध्ये विवाद निराकरण प्रक्रियेवर नियंत्रण ठेवणारे नियम आणि कार्यपद्धती निर्दिष्ट केल्या पाहिजेत.

१०. नियामक कायदा

हा विभाग निर्दिष्ट करतो की कोणत्या अधिकारक्षेत्राचे कायदे भागीदारी कराराच्या अर्थ आणि अंमलबजावणीवर नियंत्रण ठेवतील. हे विशेषतः एकाधिक अधिकारक्षेत्रांमध्ये कार्यरत असलेल्या भागीदारींसाठी महत्त्वाचे आहे. भागीदारीच्या क्रियाकलापांसाठी कोणत्या अधिकारक्षेत्राचे कायदे सर्वात अनुकूल आणि योग्य आहेत याचा काळजीपूर्वक विचार करा.

आंतरराष्ट्रीय भागीदारींसाठी, विचारात घेण्यासारख्या घटकांमध्ये खालील गोष्टींचा समावेश आहे:

भागीदारीच्या व्यवसायाचे मुख्य ठिकाण.
भागीदारांचे राष्ट्रीयत्व.
संबंधित अधिकारक्षेत्रांची कायदेशीर प्रणाली.
विविध अधिकारक्षेत्रांमध्ये निकालांची अंमलबजावणी.

११. गोपनीयता

हे कलम भागीदारीची संवेदनशील माहिती, जसे की व्यापारातील गुपिते, ग्राहक सूची आणि आर्थिक डेटा संरक्षित करते. हे भागीदारांना भागीदारीदरम्यान आणि त्यानंतरही गोपनीय माहिती तृतीय पक्षांना उघड करण्यापासून प्रतिबंधित करते.

१२. स्पर्धा न करण्याचा कलम (Non-Compete Clause)

स्पर्धा न करण्याचा कलम भागीदारांना भागीदारीदरम्यान किंवा त्यानंतरही प्रतिस्पर्धी व्यवसायांमध्ये गुंतण्यापासून प्रतिबंधित करतो. स्पर्धा न करण्याच्या कलमाची व्याप्ती आणि कालावधी वाजवी आणि व्यवसायाच्या विशिष्ट परिस्थितीनुसार तयार केलेला असावा.

महत्त्वाची नोंद: स्पर्धा न करण्याचे कलम अधिकारक्षेत्रानुसार वेगवेगळ्या प्रमाणात अंमलबजावणीच्या अधीन असतात. कलम लागू कायद्यांचे पालन करणाऱ्या पद्धतीने तयार केले आहे याची खात्री करणे महत्त्वाचे आहे.

१३. सुधारणा (Amendments)

हा विभाग भागीदारी करारामध्ये सुधारणा करण्याची प्रक्रिया स्पष्ट करतो. यासाठी सामान्यतः सर्व भागीदारांच्या लेखी संमतीची आवश्यकता असते. हे सुनिश्चित करते की करारामध्ये कोणतेही बदल सर्वांच्या पूर्ण माहितीने आणि संमतीने केले जातात.

व्यवसाय भागीदारीचे प्रकार

व्यवसाय भागीदारीचे विविध प्रकार अस्तित्वात आहेत, प्रत्येकाचे स्वतःचे कायदेशीर आणि आर्थिक परिणाम आहेत. आपली भागीदारी तयार करताना हे प्रकार समजून घेणे आवश्यक आहे:

१. सामान्य भागीदारी (General Partnership - GP)

सामान्य भागीदारीमध्ये, सर्व भागीदार व्यवसायाच्या नफा आणि तोट्यामध्ये वाटा उचलतात आणि भागीदारीच्या कर्जासाठी आणि जबाबदाऱ्यांसाठी संयुक्तपणे आणि स्वतंत्रपणे जबाबदार असतात. याचा अर्थ असा की प्रत्येक भागीदाराला भागीदारीच्या संपूर्ण कर्जासाठी जबाबदार धरले जाऊ शकते, जरी ते कर्जाला कारणीभूत ठरलेल्या कृतीत थेट सामील नसले तरीही. जीपी तयार करणे तुलनेने सोपे आहे परंतु मर्यादित दायित्व संरक्षण देते.

२. मर्यादित भागीदारी (Limited Partnership - LP)

मर्यादित भागीदारीमध्ये एक किंवा अधिक सामान्य भागीदार आणि एक किंवा अधिक मर्यादित भागीदार असतात. सामान्य भागीदारांना सामान्य भागीदारीतील भागीदारांप्रमाणेच हक्क आणि जबाबदाऱ्या असतात, तर मर्यादित भागीदारांना मर्यादित दायित्व आणि मर्यादित व्यवस्थापन जबाबदारी असते. मर्यादित भागीदार सामान्यतः केवळ भागीदारीतील त्यांच्या गुंतवणुकीचा धोका पत्करतात. ही रचना अनेकदा स्थावर मालमत्ता आणि गुंतवणूक उपक्रमांमध्ये वापरली जाते.

३. मर्यादित दायित्व भागीदारी (Limited Liability Partnership - LLP)

मर्यादित दायित्व भागीदारी (एलएलपी) सर्व भागीदारांना मर्यादित दायित्व संरक्षण प्रदान करते. याचा अर्थ असा की भागीदार सामान्यतः इतर भागीदारांच्या निष्काळजीपणासाठी किंवा गैरवर्तनासाठी जबाबदार नसतात. एलएलपी सामान्यतः वकील, लेखापाल आणि वास्तुविशारद यांसारख्या व्यावसायिकांद्वारे वापरली जाते. एलएलपी नियंत्रित करणारे विशिष्ट नियम अधिकारक्षेत्रानुसार बदलतात.

४. संयुक्त उपक्रम (Joint Venture)

संयुक्त उपक्रम हा विशिष्ट प्रकल्प किंवा उद्देशासाठी तयार केलेली तात्पुरती भागीदारी आहे. प्रकल्प पूर्ण झाल्यावर, संयुक्त उपक्रम विसर्जित होतो. संयुक्त उपक्रम अनेकदा मोठ्या प्रमाणावरील बांधकाम प्रकल्प किंवा आंतरराष्ट्रीय व्यवसाय उपक्रमांसाठी वापरले जातात. ते कंपन्यांना कायमस्वरूपी भागीदारी न तयार करता विशिष्ट उद्देशासाठी संसाधने आणि कौशल्य एकत्र करण्यास अनुमती देतात.

आंतरराष्ट्रीय विचार

आंतरराष्ट्रीय स्तरावर कार्यरत असलेली व्यवसाय भागीदारी तयार करताना, अनेक अतिरिक्त घटकांचा विचार करणे आवश्यक आहे:

कायदा आणि मंचाची निवड: वाद सोडवण्यासाठी नियामक कायदा आणि मंचाची काळजीपूर्वक निवड करा. विविध अधिकारक्षेत्रांमध्ये निकालांची अंमलबजावणी आणि आंतरराष्ट्रीय व्यवसाय व्यवहारांशी न्यायालयांची ओळख यासारख्या घटकांचा विचार करा.
कर परिणाम: प्रत्येक संबंधित अधिकारक्षेत्रात भागीदारीचे कर परिणाम समजून घ्या. यासाठी आंतरराष्ट्रीय कर सल्लागारांशी सल्लामसलत करणे आवश्यक असू शकते.
नियामक अनुपालन: भागीदारी ज्या प्रत्येक अधिकारक्षेत्रात कार्यरत आहे तेथील सर्व लागू कायदे आणि नियमांचे पालन करते याची खात्री करा.
सांस्कृतिक फरक: वेगवेगळ्या देशांमध्ये व्यवसाय करण्याच्या पद्धतीवर परिणाम करू शकणाऱ्या सांस्कृतिक फरकांची जाणीव ठेवा. यासाठी संवाद शैली, वाटाघाटीची रणनीती आणि व्यवस्थापन पद्धतींमध्ये बदल करणे आवश्यक असू शकते.
भाषा: सर्व भागीदारांना भागीदारी करार समजला आहे याची खात्री करा. आवश्यक असल्यास, कराराचे अनेक भाषांमध्ये भाषांतर करा.
चलन: नफा आणि तोटा कोणत्या चलनात वाटप आणि वितरित केला जाईल हे निर्दिष्ट करा. चलन चढउतारांच्या संभाव्य परिणामाचा विचार करा.

उदाहरण: युरोपमध्ये नवीन तंत्रज्ञान विकसित आणि विकण्यासाठी अमेरिकन कंपनी आणि जर्मन कंपनी यांच्यातील भागीदारीला अमेरिका आणि जर्मनी या दोन्ही देशांचे कर कायदे, युरोपियन युनियनच्या नियामक आवश्यकता आणि अमेरिकन आणि जर्मन व्यवसाय पद्धतींमधील सांस्कृतिक फरक विचारात घ्यावे लागतील. भागीदारी करारात या समस्यांचा तपशीलवार उल्लेख असावा.

कायदेशीर सल्ला घेणे

व्यवसाय भागीदारी करार तयार करताना किंवा त्याचे पुनरावलोकन करताना अनुभवी वकिलाचा कायदेशीर सल्ला घेणे अत्यंत शिफारसीय आहे. वकील आपल्याला मदत करू शकतो:

तुमचे कायदेशीर हक्क आणि जबाबदाऱ्या समजून घेणे.
अनुकूल अटींवर वाटाघाटी करणे.
करार सर्व लागू कायद्यांचे पालन करतो याची खात्री करणे.
वादाच्या प्रसंगी तुमच्या हितांचे संरक्षण करणे.

हे विशेषतः एकाधिक अधिकारक्षेत्रांमध्ये कार्यरत असलेल्या भागीदारींसाठी महत्त्वाचे आहे, जिथे कायदेशीर परिस्थिती गुंतागुंतीची आणि आव्हानात्मक असू शकते. आंतरराष्ट्रीय व्यवसाय कायद्यात तज्ञ असलेला वकील अनमोल मार्गदर्शन देऊ शकतो.

टाळण्यासारख्या सामान्य चुका

अनेक सामान्य चुका व्यवसाय भागीदारी कराराची प्रभावीता कमी करू शकतात. या चुका टाळा:

सर्वसाधारण टेम्पलेट वापरणे: आपल्या भागीदारीच्या विशिष्ट गरजांनुसार सानुकूलित केल्याशिवाय सर्वसाधारण टेम्पलेट वापरणे टाळा. प्रत्येक भागीदारी अद्वितीय असते आणि करारामध्ये व्यवसाय आणि भागीदारांच्या विशिष्ट परिस्थितीचे प्रतिबिंब असावे.
संभाव्य संघर्षांना संबोधित करण्यात अयशस्वी होणे: भागीदारांमध्ये उद्भवू शकणाऱ्या संभाव्य संघर्षांना सक्रियपणे संबोधित करा. यामुळे वाद टाळण्यास आणि भागीदारी आव्हानांना तोंड देऊ शकते याची खात्री करण्यास मदत होऊ शकते.
मूल्यांकनाच्या महत्त्वाकडे दुर्लक्ष करणे: प्रत्येक भागीदाराच्या योगदानाचे योग्य मूल्यांकन करा. निष्पक्षता सुनिश्चित करण्यासाठी आणि नफा-तोटा वाटपावरील वाद टाळण्यासाठी हे आवश्यक आहे.
उत्तराधिकार नियोजनाकडे दुर्लक्ष करणे: जर एखादा भागीदार मरण पावला, अक्षम झाला किंवा भागीदारी सोडू इच्छित असेल तर काय होईल हे संबोधित करा. हे सुरळीत संक्रमण सुनिश्चित करते आणि उर्वरित भागीदारांच्या हितांचे संरक्षण करते.
कराराचे नियमितपणे पुनरावलोकन न करणे: भागीदारी करार अजूनही भागीदारीच्या गरजा पूर्ण करतो की नाही हे सुनिश्चित करण्यासाठी त्याचे वेळोवेळी पुनरावलोकन करा. जसजसा व्यवसाय विकसित होतो, तसतसे करारात बदल करण्याची आवश्यकता असू शकते.

निष्कर्ष

कोणत्याही व्यवसाय भागीदारीच्या यशासाठी एक चांगला तयार केलेला व्यवसाय भागीदारी करार आवश्यक आहे. हे सर्व भागीदारांसाठी स्पष्टता, निश्चितता आणि संरक्षण प्रदान करते. या मार्गदर्शकामध्ये चर्चा केलेल्या मुख्य घटकांचा काळजीपूर्वक विचार करून आणि अनुभवी वकिलाकडून कायदेशीर सल्ला घेऊन, आपण एक असा भागीदारी करार तयार करू शकता जो आपल्या व्यवसायाला जागतिक बाजारपेठेत भरभराट करण्यास मदत करेल.

लक्षात ठेवा की भागीदारी ही एक दीर्घकालीन वचनबद्धता आहे आणि एक मजबूत करार यशस्वी आणि परस्पर फायदेशीर संबंधांचा पाया आहे. एक सर्वसमावेशक आणि विचारपूर्वक करार तयार करण्यासाठी वेळ काढणे ही एक गुंतवणूक आहे जी येत्या अनेक वर्षांसाठी लाभांश देईल.