जागतिक कर्मचाऱ्यांसाठी AI कौशल्य विकासाची उभारणी

कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) जगभरातील उद्योगांमध्ये वेगाने बदल घडवत आहे, ज्यामुळे कर्मचाऱ्यांसाठी अभूतपूर्व संधी आणि आव्हाने निर्माण होत आहेत. AI तंत्रज्ञान व्यवसाय आणि दैनंदिन जीवनातील विविध पैलूंमध्ये अधिकाधिक एकात्मिक होत असल्यामुळे, AI-संबंधित कौशल्ये असलेल्या व्यावसायिकांची मागणी वाढत आहे. तथापि, एक मोठी कौशल्याची तफावत अस्तित्वात आहे, जी संस्थांना AI च्या क्षमतेचा पूर्णपणे फायदा घेण्यापासून रोखत आहे. हे व्यापक मार्गदर्शक AI कौशल्य विकासाची गंभीर गरज, कौशल्याची तफावत दूर करण्यासाठीची धोरणे आणि भविष्यासाठी सज्ज जागतिक कर्मचारी तयार करण्यासाठीच्या व्यावहारिक दृष्टिकोनांवर प्रकाश टाकते.

AI कौशल्यांचे वाढते महत्त्व

AI आता भविष्यातील संकल्पना राहिलेली नाही; हे एक वर्तमान वास्तव आहे जे आरोग्यसेवा आणि वित्तापासून ते उत्पादन आणि किरकोळ विक्रीपर्यंतच्या उद्योगांना नव्याने आकार देत आहे. AI सोल्यूशन्स समजून घेण्याची, विकसित करण्याची आणि अंमलात आणण्याची क्षमता अधिकाधिक मौल्यवान होत आहे. अनेक घटक AI कौशल्यांचे महत्त्व अधोरेखित करतात:

• वाढलेली ऑटोमेशन: AI-चालित ऑटोमेशन प्रक्रिया सुव्यवस्थित करत आहे, कार्यक्षमता सुधारत आहे आणि विविध क्षेत्रांमध्ये खर्च कमी करत आहे. यासाठी AI प्रणालींचे व्यवस्थापन, देखभाल आणि ऑप्टिमायझेशन करण्यास सक्षम असलेल्या कर्मचाऱ्यांची आवश्यकता आहे.
• डेटा-आधारित निर्णय घेणे: AI संस्थांना मोठ्या प्रमाणात डेटाचे विश्लेषण करण्यास आणि मौल्यवान माहिती काढण्यास सक्षम करते, ज्यामुळे अधिक माहितीपूर्ण आणि धोरणात्मक निर्णय घेता येतात. या माहितीचा अर्थ लावून ती लागू करू शकणाऱ्या व्यावसायिकांची जास्त मागणी आहे.
• वर्धित ग्राहक अनुभव: AI-चालित चॅटबॉट्स, वैयक्तिकृत शिफारसी आणि भविष्यवाणी करणारे विश्लेषण ग्राहक सेवेत क्रांती घडवत आहेत आणि ग्राहकांचा सहभाग वाढवत आहेत. या AI-चालित संवादांना विकसित आणि व्यवस्थापित करण्यासाठी विशेष कौशल्यांची आवश्यकता आहे.
• नवोन्मेष आणि स्पर्धात्मक फायदा: ज्या संस्था AI चा स्वीकार करतात आणि AI कौशल्य विकासात गुंतवणूक करतात, त्या नवोन्मेष साधण्यासाठी, नवीन उत्पादने आणि सेवा विकसित करण्यासाठी आणि जागतिक बाजारपेठेत स्पर्धात्मक फायदा मिळवण्यासाठी अधिक चांगल्या स्थितीत असतात.

उद्योगांमध्ये AI अनुप्रयोगांची उदाहरणे:

• आरोग्यसेवा: AI चा वापर रोग निदान, औषध शोध, वैयक्तिकृत औषधोपचार आणि रोबोटिक शस्त्रक्रियेसाठी केला जातो.
• वित्त: AI चा उपयोग फसवणूक शोध, जोखीम व्यवस्थापन, अल्गोरिदमिक ट्रेडिंग आणि ग्राहक सेवा चॅटबॉट्ससाठी केला जातो.
• उत्पादन: AI भविष्यवाणी करणारी देखभाल, गुणवत्ता नियंत्रण, पुरवठा साखळी ऑप्टिमायझेशन आणि रोबोटिक ऑटोमेशन सक्षम करते.
• किरकोळ विक्री: AI वैयक्तिकृत शिफारसी, इन्व्हेंटरी व्यवस्थापन, किंमत ऑप्टिमायझेशन आणि ग्राहक विश्लेषणास सामर्थ्य देते.
• वाहतूक: AI स्वायत्त वाहने, वाहतूक व्यवस्थापन प्रणाली आणि लॉजिस्टिक्स ऑप्टिमायझेशनच्या विकासाला चालना देत आहे.

AI कौशल्यातील तफावत: एक जागतिक आव्हान

AI कौशल्यांची वाढती मागणी असूनही, जगभरात एक मोठी कौशल्याची तफावत कायम आहे. अनेक संस्थांना AI सोल्यूशन्स विकसित करण्यासाठी, अंमलात आणण्यासाठी आणि व्यवस्थापित करण्यासाठी आवश्यक असलेले कौशल्य असलेले व्यावसायिक शोधण्यात अडचणी येतात. ही कौशल्याची तफावत AI चा अवलंब आणि नवोन्मेषासाठी एक मोठे आव्हान आहे.

कौशल्यातील तफावतीस कारणीभूत घटक:

• जलद तांत्रिक प्रगती: AI तंत्रज्ञान वेगाने विकसित होत आहे, ज्यामुळे शैक्षणिक संस्था आणि प्रशिक्षण कार्यक्रमांना नवीनतम घडामोडींशी जुळवून घेणे कठीण होत आहे.
• मर्यादित शैक्षणिक संधी: अनेक पारंपरिक शैक्षणिक संस्थांमध्ये सर्वसमावेशक AI अभ्यासक्रमांचा अभाव आहे, ज्यामुळे पदवीधर AI-चालित नोकरी बाजाराच्या मागण्यांसाठी तयार नसतात.
• अनुभवी व्यावसायिकांची कमतरता: AI हे क्षेत्र तुलनेने नवीन असल्यामुळे, विशेषतः उदयोन्मुख बाजारपेठांमध्ये अनुभवी AI व्यावसायिकांचा मर्यादित साठा आहे.
• AI प्रतिभेसाठी उच्च मागणी: AI प्रतिभेसाठी तीव्र स्पर्धेमुळे पगार वाढतात आणि लहान संस्था व स्टार्टअप्सना कुशल व्यावसायिकांना आकर्षित करणे आणि टिकवून ठेवणे कठीण होते.
• अपुरे प्रशिक्षण कार्यक्रम: बरेच विद्यमान प्रशिक्षण कार्यक्रम एकतर खूप सैद्धांतिक आहेत किंवा त्यात व्यावहारिक अनुप्रयोगाचा अभाव आहे, ज्यामुळे सहभागींना वास्तविक AI प्रकल्पांमध्ये यशस्वी होण्यासाठी आवश्यक असलेला प्रत्यक्ष अनुभव मिळत नाही.

कौशल्यातील तफावतीचा जागतिक परिणाम:

AI कौशल्यातील तफावतीचे जगभरातील देशांवर आणि अर्थव्यवस्थांवर महत्त्वपूर्ण परिणाम होतात:

• AI चा अवलंब मंदावणे: कुशल व्यावसायिकांच्या अभावामुळे संस्था AI तंत्रज्ञानाचा अवलंब आणि अंमलबजावणी करण्यापासून परावृत्त होतात, ज्यामुळे नवोन्मेष आणि आर्थिक वाढ मंदावते.
• कमी झालेली स्पर्धात्मकता: ज्या देशांमध्ये AI प्रतिभेचा साठा कमी आहे, ते जागतिक बाजारपेठेत आपला स्पर्धात्मक फायदा गमावू शकतात, कारण संस्था AI च्या क्षमतेचा फायदा घेण्यासाठी संघर्ष करतात.
• वाढलेली असमानता: AI कौशल्यांची मागणी विद्यमान असमानता वाढवू शकते, कारण ज्यांना शिक्षण आणि प्रशिक्षणाच्या संधी मिळतात ते AI क्रांतीचा फायदा घेण्यासाठी अधिक चांगल्या स्थितीत असतात.
• नोकऱ्यांचे विस्थापन: AI नवीन नोकऱ्या निर्माण करत असताना, ते काही विशिष्ट भूमिकांमधील कामगारांना विस्थापित देखील करते. कौशल्यातील तफावत दूर करणे हे सुनिश्चित करण्यासाठी महत्त्वाचे आहे की कामगारांना नवीन AI-संबंधित नोकऱ्यांमध्ये पुनर्कौशल्य आणि संक्रमण करण्याची संधी मिळावी.

AI कौशल्ये तयार करण्यासाठीची धोरणे

AI कौशल्यातील तफावत दूर करण्यासाठी सरकार, शैक्षणिक संस्था, संघटना आणि व्यक्तींचा समावेश असलेला बहुआयामी दृष्टिकोन आवश्यक आहे. AI कौशल्ये तयार करण्यासाठी आणि जागतिक कर्मचाऱ्यांना AI-चालित भविष्यासाठी तयार करण्यासाठी येथे काही प्रमुख धोरणे आहेत:

१. AI शिक्षण आणि प्रशिक्षणात गुंतवणूक करणे:

सरकार आणि शैक्षणिक संस्थांनी प्राथमिक शाळांपासून ते विद्यापीठांपर्यंत शिक्षणाच्या सर्व स्तरांवर सर्वसमावेशक AI अभ्यासक्रम विकसित करण्यात गुंतवणूक केली पाहिजे. यात खालील गोष्टींचा समावेश आहे:

• STEM शिक्षणात AI संकल्पनांचा समावेश करणे: विज्ञान, तंत्रज्ञान, अभियांत्रिकी आणि गणित (STEM) अभ्यासक्रमांमध्ये मूलभूत AI संकल्पना आणि प्रोग्रामिंग कौशल्यांचा परिचय करून देणे, जेणेकरून AI मध्ये लवकर आवड निर्माण होईल.
• विशेष AI पदवी कार्यक्रम विकसित करणे: AI, मशीन लर्निंग, डेटा सायन्स आणि संबंधित क्षेत्रांमध्ये पदवी आणि पदव्युत्तर पदवी कार्यक्रम तयार करणे, जेणेकरून विद्यार्थ्यांना सखोल ज्ञान आणि कौशल्ये मिळतील.
• ऑनलाइन अभ्यासक्रम आणि मायक्रो-क्रेडेन्शियल्स ऑफर करणे: विविध शिक्षण गरजा आणि वेळापत्रकांनुसार AI मध्ये प्रवेशयोग्य आणि परवडणारे ऑनलाइन अभ्यासक्रम आणि मायक्रो-क्रेडेन्शियल्स प्रदान करणे. Coursera, edX, आणि Udacity सारखे प्लॅटफॉर्म AI-संबंधित अभ्यासक्रमांची विस्तृत श्रेणी देतात.
• व्यावसायिक प्रशिक्षण कार्यक्रमांना समर्थन देणे: विविध उद्योगांमध्ये AI प्रणाली चालवण्यासाठी आणि देखभालीसाठी आवश्यक असलेली व्यावहारिक कौशल्ये कामगारांना देण्यासाठी व्यावसायिक प्रशिक्षण कार्यक्रम विकसित करणे.

उदाहरण: सिंगापूरमध्ये, सरकारने AI संशोधन, विकास आणि अवलंब यांना प्रोत्साहन देण्यासाठी 'AI सिंगापूर' कार्यक्रम सुरू केला आहे. या कार्यक्रमात शिष्यवृत्ती, प्रशिक्षण कार्यक्रम आणि उद्योग सहकार्याच्या माध्यमातून AI प्रतिभा विकसित करण्याच्या उपक्रमांचा समावेश आहे.

२. शिक्षणक्षेत्र आणि उद्योग यांच्यात सहकार्य वाढवणे:

AI शिक्षण आणि प्रशिक्षण कार्यक्रम उद्योगाच्या गरजांशी जुळलेले आहेत हे सुनिश्चित करण्यासाठी विद्यापीठे आणि कंपन्यांमधील सहकार्य आवश्यक आहे. यात खालील गोष्टींचा समावेश आहे:

• उद्योग-प्रायोजित संशोधन प्रकल्प विकसित करणे: कंपन्या वास्तविक AI आव्हानांना सामोरे जाणाऱ्या संशोधन प्रकल्पांना प्रायोजित करण्यासाठी विद्यापीठांसोबत भागीदारी करू शकतात आणि विद्यार्थ्यांना प्रत्यक्ष अनुभव देऊ शकतात.
• इंटर्नशिप आणि शिकाऊ उमेदवारी ऑफर करणे: कंपन्या विद्यार्थ्यांना AI प्रकल्पांवर काम करण्याची आणि मौल्यवान उद्योग अनुभव मिळवण्याची संधी देण्यासाठी इंटर्नशिप आणि शिकाऊ उमेदवारी देऊ शकतात.
• उद्योग तज्ञांना व्याख्यान देण्यासाठी आणि विद्यार्थ्यांना मार्गदर्शन करण्यासाठी आमंत्रित करणे: विद्यापीठे उद्योग तज्ञांना व्याख्यान देण्यासाठी आणि विद्यार्थ्यांना मार्गदर्शन करण्यासाठी आमंत्रित करू शकतात, ज्यामुळे त्यांना AI मधील नवीनतम ट्रेंड आणि सर्वोत्तम पद्धतींबद्दल माहिती मिळेल.
• संयुक्त AI लॅब आणि संशोधन केंद्रे तयार करणे: विद्यापीठे आणि कंपन्या अत्याधुनिक संशोधन करण्यासाठी आणि नाविन्यपूर्ण AI सोल्यूशन्स विकसित करण्यासाठी संयुक्त AI लॅब आणि संशोधन केंद्रे स्थापन करू शकतात.

उदाहरण: यूकेमधील ॲलन ट्युरिंग इन्स्टिट्यूट आघाडीच्या विद्यापीठांमधील संशोधक आणि उद्योग भागीदारांना एकत्र आणून AI संशोधन आणि नवोन्मेषाला चालना देते. ही संस्था AI कौशल्ये विकसित करण्यासाठी आणि शिक्षणक्षेत्र व उद्योग यांच्यात सहकार्य वाढवण्यासाठी प्रशिक्षण कार्यक्रम, कार्यशाळा आणि कार्यक्रम आयोजित करते.

३. आजीवन शिक्षण आणि पुनर्कौशल्याला प्रोत्साहन देणे:

तंत्रज्ञानातील बदलांच्या जलद गतीमुळे, AI-चालित नोकरी बाजारात टिकून राहण्यासाठी आजीवन शिक्षण आणि पुनर्कौशल्य महत्त्वाचे आहे. यात खालील गोष्टींचा समावेश आहे:

• कर्मचाऱ्यांनी सतत व्यावसायिक विकास साधण्यासाठी प्रोत्साहन देणे: कंपन्यांनी आपल्या कर्मचाऱ्यांना प्रशिक्षण कार्यक्रम, ऑनलाइन अभ्यासक्रम आणि परिषदांमध्ये प्रवेश देऊन AI मध्ये सतत व्यावसायिक विकास साधण्यासाठी प्रोत्साहित केले पाहिजे.
• धोक्यात असलेल्या व्यवसायातील कामगारांसाठी पुनर्कौशल्य कार्यक्रम ऑफर करणे: सरकार आणि संस्थांनी अशा व्यवसायांमधील कामगारांना, ज्यांचे AI द्वारे स्वयंचलित होण्याची शक्यता आहे, नवीन AI-संबंधित भूमिकांमध्ये संक्रमण करण्यास मदत करण्यासाठी पुनर्कौशल्य कार्यक्रम ऑफर केले पाहिजेत.
• ऑनलाइन शिक्षण संसाधनांमध्ये प्रवेश प्रदान करणे: व्यक्तींनी नवीन AI कौशल्ये आणि ज्ञान मिळविण्यासाठी MOOCs (मॅसिव्ह ओपन ऑनलाइन कोर्सेस) आणि ऑनलाइन ट्युटोरियल्स सारख्या ऑनलाइन शिक्षण संसाधनांचा फायदा घेतला पाहिजे.
• मार्गदर्शन कार्यक्रम तयार करणे: अनुभवी AI व्यावसायिकांना या क्षेत्रात नवीन असलेल्या व्यक्तींशी जोडल्याने मौल्यवान मार्गदर्शन आणि समर्थन मिळू शकते.

उदाहरण: वर्ल्ड इकॉनॉमिक फोरमचा 'रिस्किलिंग रिव्होल्यूशन' उपक्रम २०३० पर्यंत १ अब्ज लोकांना पुनर्कौशल्य आणि अपस्किलिंग संधींमध्ये प्रवेश प्रदान करण्याचे उद्दिष्ट ठेवतो. या उपक्रमात प्रभावी पुनर्कौशल्य कार्यक्रम विकसित आणि वितरित करण्यासाठी सरकार, व्यवसाय आणि शैक्षणिक संस्था यांच्यात भागीदारी समाविष्ट आहे.

४. AI मध्ये विविधता आणि समावेशनाला प्रोत्साहन देणे:

AI मध्ये विविधता आणि समावेश सुनिश्चित करणे हे पक्षपात टाळण्यासाठी आणि न्याय्य परिणाम साधण्यासाठी महत्त्वाचे आहे. यात खालील गोष्टींचा समावेश आहे:

• महिला आणि अल्पप्रतिनिधित्व असलेल्या गटांना AI मध्ये करिअर करण्यासाठी प्रोत्साहित करणे: संस्था आणि शैक्षणिक संस्थांनी शिष्यवृत्ती, मार्गदर्शन कार्यक्रम आणि पोहोच उपक्रमांद्वारे महिला आणि अल्पप्रतिनिधित्व असलेल्या गटांना AI मध्ये करिअर करण्यासाठी सक्रियपणे प्रोत्साहित केले पाहिजे.
• AI संशोधन आणि विकास संघात विविधतेला प्रोत्साहन देणे: विविध संघ AI अल्गोरिदममधील संभाव्य पक्षपात ओळखण्याची आणि त्यावर उपाययोजना करण्याची अधिक शक्यता असते आणि AI सोल्यूशन्स योग्य आणि न्याय्य असल्याची खात्री करतात.
• AI नैतिकता मार्गदर्शक तत्त्वे विकसित करणे: संस्थांनी AI सोल्यूशन्स नैतिक आणि सामाजिक परिणामांचा विचार करून जबाबदारीने विकसित आणि तैनात केले जातील याची खात्री करण्यासाठी AI नैतिकता मार्गदर्शक तत्त्वे विकसित केली पाहिजेत.
• सर्वांसाठी AI साक्षरतेला प्रोत्साहन देणे: सामान्य जनतेला AI साक्षरता प्रशिक्षण दिल्याने लोकांना AI चे संभाव्य फायदे आणि धोके समजण्यास मदत होते आणि त्याच्या वापराविषयी माहितीपूर्ण निर्णय घेता येतात.

उदाहरण: AI4ALL ही एक ना-नफा संस्था आहे जी अल्पप्रतिनिधित्व असलेल्या हायस्कूल विद्यार्थ्यांना AI शिक्षण आणि मार्गदर्शनाच्या संधी प्रदान करते. या संस्थेच्या कार्यक्रमांचे उद्दिष्ट AI क्षेत्रात विविधता वाढवणे आणि तरुणांना वास्तविक समस्या सोडवण्यासाठी AI वापरण्यास सक्षम करणे आहे.

५. AI धोरण आणि नेतृत्व विकसित करणे:

संस्थांना AI च्या क्षमतेचा प्रभावीपणे फायदा घेण्यासाठी एक स्पष्ट AI धोरण विकसित करणे आणि AI नेतृत्वात गुंतवणूक करणे आवश्यक आहे. यात खालील गोष्टींचा समावेश आहे:

• स्पष्ट AI उद्दिष्टे आणि ध्येये निश्चित करणे: संस्थांनी त्यांच्या एकूण व्यवसाय धोरणाशी जुळणारी स्पष्ट AI उद्दिष्टे आणि ध्येये निश्चित केली पाहिजेत.
• AI वापराची प्रकरणे ओळखणे: संस्थांनी कार्यक्षमता सुधारण्यासाठी, खर्च कमी करण्यासाठी, ग्राहक अनुभव वाढवण्यासाठी किंवा नवोन्मेषाला चालना देण्यासाठी AI कुठे लागू केले जाऊ शकते अशी विशिष्ट वापराची प्रकरणे ओळखली पाहिजेत.
• AI-सज्ज पायाभूत सुविधा निर्माण करणे: संस्थांनी AI प्रकल्पांना समर्थन देण्यासाठी डेटा स्टोरेज, संगणकीय शक्ती आणि AI विकास साधनांसह आवश्यक पायाभूत सुविधांमध्ये गुंतवणूक केली पाहिजे.
• AI प्रशासन आराखडा स्थापित करणे: संस्थांनी AI प्रकल्प जबाबदारीने आणि नैतिकतेने विकसित आणि तैनात केले जातील याची खात्री करण्यासाठी एक AI प्रशासन आराखडा स्थापित केला पाहिजे.
• AI नेतृत्व कौशल्ये विकसित करणे: संस्थांनी व्यवस्थापक आणि अधिकाऱ्यांना प्रशिक्षण आणि मार्गदर्शनाच्या संधी देऊन AI नेतृत्व कौशल्ये विकसित करण्यात गुंतवणूक केली पाहिजे.

उदाहरण: गूगल, ॲमेझॉन आणि मायक्रोसॉफ्ट सारख्या अनेक मोठ्या कंपन्यांनी समर्पित AI संशोधन आणि विकास संघ स्थापित केले आहेत आणि AI प्रतिभा आणि पायाभूत सुविधांमध्ये मोठी गुंतवणूक करत आहेत. या कंपन्या संशोधन प्रकाशने, ओपन-सोर्स प्रकल्प आणि नैतिक मार्गदर्शक तत्त्वांद्वारे AI चे भविष्य घडवण्यात सक्रियपणे सहभागी आहेत.

AI कौशल्ये तयार करण्यासाठी कृतीशील माहिती

AI कौशल्ये तयार करू इच्छिणाऱ्या आणि AI-चालित भविष्यासाठी तयारी करणाऱ्या व्यक्ती, संस्था आणि सरकारांसाठी येथे काही कृतीशील माहिती आहे:

व्यक्तींसाठी:

• आजीवन शिक्षणाचा स्वीकार करा: ऑनलाइन अभ्यासक्रम करून, कार्यशाळांमध्ये सहभागी होऊन आणि उद्योग प्रकाशने वाचून आपली कौशल्ये आणि ज्ञान सतत अद्ययावत करा.
• पायाभूत कौशल्यांवर लक्ष केंद्रित करा: गणित, सांख्यिकी आणि संगणक विज्ञानात मजबूत पाया तयार करा, जे AI संकल्पना समजून घेण्यासाठी आवश्यक आहेत.
• व्यावहारिक अनुभव मिळवा: AI प्रकल्पांवर काम करा, ओपन-सोर्स प्रकल्पांमध्ये योगदान द्या किंवा प्रत्यक्ष अनुभव मिळवण्यासाठी AI स्पर्धांमध्ये सहभागी व्हा.
• AI व्यावसायिकांशी नेटवर्क करा: क्षेत्रातील इतर व्यावसायिकांशी संपर्क साधण्यासाठी आणि त्यांच्या अनुभवातून शिकण्यासाठी AI परिषदा आणि कार्यशाळांमध्ये सहभागी व्हा.
• सॉफ्ट स्किल्स विकसित करा: संवाद, सहयोग आणि समस्या-निवारण यासारखी सॉफ्ट स्किल्स विकसित करा, जी AI संघांमध्ये काम करण्यासाठी आवश्यक आहेत.

संस्थांसाठी:

• तुमच्या AI कौशल्यातील तफावतीचे मूल्यांकन करा: तुमच्या संस्थेमध्ये आवश्यक असलेल्या विशिष्ट AI कौशल्यांची ओळख करा आणि तुमच्या कर्मचाऱ्यांच्या सध्याच्या कौशल्यांचे मूल्यांकन करा.
• AI प्रशिक्षण आणि विकासात गुंतवणूक करा: तुमच्या कर्मचाऱ्यांना AI प्रशिक्षण कार्यक्रम, ऑनलाइन अभ्यासक्रम आणि मार्गदर्शनाच्या संधींमध्ये प्रवेश द्या.
• विद्यापीठे आणि संशोधन संस्थांसोबत भागीदारी करा: AI संशोधन प्रकल्प विकसित करण्यासाठी आणि विद्यार्थ्यांना इंटर्नशिप प्रदान करण्यासाठी विद्यापीठे आणि संशोधन संस्थांसोबत सहयोग करा.
• AI नवोन्मेषाची संस्कृती तयार करा: कर्मचाऱ्यांना AI तंत्रज्ञानासह प्रयोग करण्यास आणि नवीन AI सोल्यूशन्स विकसित करण्यास प्रोत्साहित करा.
• AI नैतिकता आराखडा विकसित करा: AI प्रकल्प जबाबदारीने आणि नैतिकतेने विकसित आणि तैनात केले जातील याची खात्री करण्यासाठी एक AI नैतिकता आराखडा स्थापित करा.

सरकारसाठी:

• AI शिक्षण आणि संशोधनात गुंतवणूक करा: शिक्षणाच्या सर्व स्तरांवर AI शिक्षण आणि संशोधन कार्यक्रमांसाठी निधी प्रदान करा.
• शिक्षणक्षेत्र आणि उद्योग यांच्यातील सहकार्याला प्रोत्साहन द्या: AI संशोधन प्रकल्प आणि प्रशिक्षण कार्यक्रम विकसित करण्यासाठी विद्यापीठे आणि कंपन्यांमधील सहकार्याला चालना द्या.
• पुनर्कौशल्य कार्यक्रमांना समर्थन द्या: धोक्यात असलेल्या व्यवसायांमधील कामगारांना नवीन AI-संबंधित भूमिकांमध्ये संक्रमण करण्यास मदत करण्यासाठी पुनर्कौशल्य कार्यक्रम ऑफर करा.
• AI धोरण आणि नियमन विकसित करा: नवोन्मेषाला प्रोत्साहन देणारे, ग्राहकांचे संरक्षण करणारे आणि AI चा वापर जबाबदारीने आणि नैतिकतेने केला जाईल याची खात्री करणारे AI धोरण आणि नियमन विकसित करा.
• AI साक्षरतेला प्रोत्साहन द्या: लोकांना AI चे संभाव्य फायदे आणि धोके समजण्यास मदत करण्यासाठी सामान्य जनतेला AI साक्षरता प्रशिक्षण द्या.

निष्कर्ष

जागतिक कर्मचाऱ्यांना AI-चालित भविष्यासाठी तयार करण्यासाठी AI कौशल्ये निर्माण करणे आवश्यक आहे. AI शिक्षण आणि प्रशिक्षणात गुंतवणूक करून, शिक्षणक्षेत्र आणि उद्योग यांच्यात सहकार्य वाढवून, आजीवन शिक्षण आणि पुनर्कौशल्याला प्रोत्साहन देऊन, AI मध्ये विविधता आणि समावेशनाला प्रोत्साहन देऊन, आणि AI धोरण आणि नेतृत्व विकसित करून, आपण AI कौशल्यातील तफावत दूर करू शकतो आणि अधिक समृद्ध आणि न्याय्य जग निर्माण करण्यासाठी AI ची पूर्ण क्षमता वापरू शकतो. AI-चालित जगात संक्रमण करण्यासाठी व्यक्ती, संस्था आणि सरकारांकडून एकत्रित प्रयत्नांची आवश्यकता आहे जेणेकरून प्रत्येकाला AI क्रांतीचा फायदा घेण्याची संधी मिळेल.