40-ന് ശേഷം നിങ്ങളുടെ കരിയർ പുനർനിർമ്മിക്കാം: ഒരു ആഗോള വഴികാട്ടി

നാൽപ്പതാം വയസ്സ് പലപ്പോഴും ഒരു പുനർവിചിന്തനത്തിന്റെ നിമിഷം കൊണ്ടുവരുന്നു. ചിലർക്ക് ഇത് നേടിയ വിജയങ്ങളുടെ ആഘോഷമാണ്. മറ്റുചിലർക്ക്, തങ്ങളുടെ നിലവിലെ കരിയർ പാത ശരിയല്ലെന്ന ഒരു തോന്നലാണ്. ഒരുപക്ഷേ നിങ്ങൾക്ക് അതൃപ്തി, മാനസിക പിരിമുറുക്കം, അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പുതിയ വെല്ലുവിളി തേടുന്നുണ്ടാകാം. നല്ല വാർത്തയെന്തെന്നാൽ, സ്വയം പുനർനിർമ്മിക്കാനും സംതൃപ്തമായ ഒരു പുതിയ കരിയർ ആരംഭിക്കാനും ഒരിക്കലും വൈകിയിട്ടില്ല. ഈ വഴികാട്ടി 40 വയസ്സിനു ശേഷമുള്ള കരിയർ മാറ്റങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഒരു സമഗ്രമായ രൂപരേഖ നൽകുന്നു, ഒപ്പം നിങ്ങൾക്ക് അഭിവൃദ്ധി പ്രാപിക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന പ്രായോഗിക ഉപദേശങ്ങളും ആഗോള കാഴ്ചപ്പാടുകളും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.

40-ന് ശേഷം എന്തിന് ഒരു കരിയർ മാറ്റം പരിഗണിക്കണം?

ജീവിതത്തിന്റെ പിന്നീടുള്ള ഘട്ടത്തിൽ ഒരു കരിയർ മാറ്റം പരിഗണിക്കാൻ നിരവധി കാരണങ്ങളുണ്ട്:

• വർധിച്ച തൊഴിൽ സംതൃപ്തി: പ്രായമാകുമ്പോൾ പല വ്യക്തികളുടെയും മുൻഗണനകളും മൂല്യങ്ങളും മാറുന്നു. ഒരു പുതിയ കരിയർ നിങ്ങളുടെ നിലവിലെ താൽപ്പര്യങ്ങളോടും അഭിനിവേശത്തോടും കൂടുതൽ ചേർന്നുനിൽക്കും, ഇത് വലിയ തൊഴിൽ സംതൃപ്തിയിലേക്ക് നയിക്കും. ഉദാഹരണത്തിന്, വർഷങ്ങളോളം സാമ്പത്തിക രംഗത്ത് പ്രവർത്തിച്ച ഒരാൾക്ക് അധ്യാപനത്തിലോ പരിസ്ഥിതി സംരക്ഷണത്തിലോ സംതൃപ്തി കണ്ടെത്താൻ കഴിഞ്ഞേക്കാം.
• തൊഴിൽപരമായ മടുപ്പ് (Burnout) മറികടക്കാൻ: ഒരേ വ്യവസായത്തിൽ വർഷങ്ങളോളം ജോലി ചെയ്യുന്നത് മാനസികവും ശാരീരികവുമായ മടുപ്പിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം. ഒരു പുതിയ മേഖലയിലെ പുതിയ തുടക്കം നിങ്ങളുടെ തൊഴിലിനോടുള്ള താൽപ്പര്യവും ആവേശവും പുനരുജ്ജീവിപ്പിക്കും. രണ്ട് ദശാബ്ദങ്ങൾക്ക് ശേഷം ലാൻഡ്‌സ്‌കേപ്പ് ആർക്കിടെക്റ്റായി മാറിയ ഒരു സോഫ്റ്റ്‌വെയർ എഞ്ചിനീയറെ പരിഗണിക്കുക, അദ്ദേഹം പ്രകൃതിയിൽ ആശ്വാസവും സർഗ്ഗാത്മകതയും കണ്ടെത്തി.
• മെച്ചപ്പെട്ട തൊഴിൽ-ജീവിത സന്തുലിതാവസ്ഥ തേടൽ: ചില ജോലികൾക്ക് ദീർഘനേരത്തെ പ്രവൃത്തിയും കടുത്ത സമ്മർദ്ദവും ആവശ്യമാണ്. ഒരു കരിയർ മാറ്റം തൊഴിൽ-ജീവിത സന്തുലിതാവസ്ഥയ്ക്ക് മുൻഗണന നൽകാനും കുടുംബത്തോടും സുഹൃത്തുക്കളോടുമൊപ്പം കൂടുതൽ സമയം ചെലവഴിക്കാനും അവസരം നൽകും. ഒരു കോർപ്പറേറ്റ് അഭിഭാഷകൻ ഒരു ചെറിയ ബേക്കറി തുറക്കാൻ തീരുമാനിക്കുന്നത് പോലെ, കൂടുതൽ അയവുള്ള ഒരു ഷെഡ്യൂളിനായി അവർ ഉയർന്ന ശമ്പളമുള്ള ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുന്നു.
• വ്യവസായത്തിലെ മാറ്റങ്ങളോട് പ്രതികരിക്കൽ: സാങ്കേതിക മുന്നേറ്റങ്ങളും മാറുന്ന വിപണി ആവശ്യങ്ങളും ചില കഴിവുകളെ അപ്രസക്തമാക്കും. പുതിയ കഴിവുകൾ നേടിക്കൊണ്ടും വ്യത്യസ്തമായ ഒരു കരിയർ പാത പിന്തുടർന്നും ഈ മാറ്റങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നത് ദീർഘകാല കരിയർ സുരക്ഷയ്ക്ക് അത്യന്താപേക്ഷിതമാണ്. കണ്ടൻ്റ് മാർക്കറ്റിംഗിലേക്കോ ഡാറ്റാ അനാലിസിസ് റോളുകളിലേക്കോ മാറിയ പത്രപ്രവർത്തകരെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുക.
• സംരംഭകത്വ സ്വപ്നങ്ങൾ പിന്തുടരൽ: പലരും സ്വന്തമായി ഒരു ബിസിനസ്സ് തുടങ്ങാൻ സ്വപ്നം കാണുന്നു, എന്നാൽ ജീവിതത്തിന്റെ തുടക്കത്തിൽ ആത്മവിശ്വാസമോ വിഭവങ്ങളോ കുറവായിരിക്കും. 40 വയസ്സിനു ശേഷം, നേടിയെടുത്ത അനുഭവപരിചയവും സാമ്പത്തിക ഭദ്രതയും കൊണ്ട്, സംരംഭകത്വം കൂടുതൽ പ്രായോഗികമായ ഒരു ഓപ്ഷനായി മാറുന്നു. ലോകമെമ്പാടുമുള്ള നിരവധി വ്യക്തികൾ കോർപ്പറേറ്റ് റോളുകളിൽ പതിറ്റാണ്ടുകൾക്ക് ശേഷം ഇ-കൊമേഴ്‌സ് ബിസിനസ്സുകളോ കൺസൾട്ടിംഗ് സ്ഥാപനങ്ങളോ ആരംഭിക്കുന്നത് പരിഗണിക്കുക.

വെല്ലുവിളികളെ അതിജീവിച്ച് അവസരങ്ങളെ സ്വീകരിക്കുക

40 വയസ്സിനു ശേഷമുള്ള കരിയർ മാറ്റം ആവേശകരമായ അവസരങ്ങൾ നൽകുമ്പോൾ തന്നെ, സാധ്യമായ വെല്ലുവിളികളെ അംഗീകരിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്:

• പ്രായവിവേചനം: നിർഭാഗ്യവശാൽ, തൊഴിൽ വിപണിയിൽ പ്രായവിവേചനം നിലനിൽക്കാം. ചില തൊഴിലുടമകൾ പ്രായമായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ മാറ്റങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടാൻ കഴിവില്ലാത്തവരോ സാങ്കേതികമായി പിന്നോക്കം നിൽക്കുന്നവരോ ആയി കണ്ടേക്കാം. എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങളുടെ അനുഭവപരിചയം, പൊരുത്തപ്പെടാനുള്ള കഴിവ്, പഠിക്കാനുള്ള സന്നദ്ധത എന്നിവ ഉയർത്തിക്കാട്ടുന്നതിലൂടെ നിങ്ങൾക്ക് ഇതിനെ പ്രതിരോധിക്കാൻ കഴിയും.
• സാമ്പത്തിക ആശങ്കകൾ: ഒരു പുതിയ കരിയറിൽ വീണ്ടും തുടങ്ങുന്നത് വരുമാനത്തിൽ താൽക്കാലികമായ കുറവുണ്ടാക്കിയേക്കാം. നിങ്ങളുടെ സാമ്പത്തിക സ്ഥിതി ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം വിലയിരുത്തുകയും നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ പിന്തുടരാൻ അനുവദിക്കുന്ന ഒരു ബജറ്റ് ഉണ്ടാക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്.
• നൈപുണ്യത്തിലെ വിടവ്: നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന മേഖലയിൽ വിജയിക്കുന്നതിന് പുതിയ കഴിവുകളോ അറിവോ നേടേണ്ടി വന്നേക്കാം. ഇതിനായി കോഴ്‌സുകൾ ചെയ്യുക, വർക്ക്‌ഷോപ്പുകളിൽ പങ്കെടുക്കുക, അല്ലെങ്കിൽ കൂടുതൽ വിദ്യാഭ്യാസം നേടുക എന്നിവ ആവശ്യമായി വന്നേക്കാം.
• അജ്ഞാതമായതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഭയം: പരിചിതമായ ഒരു കരിയർ പാത ഉപേക്ഷിക്കുന്നത് ഭയപ്പെടുത്തുന്ന ഒന്നാണ്. നിങ്ങളുടെ ഭയങ്ങളെ അംഗീകരിക്കുകയും അവയെ നേരിടാൻ ഒരു പദ്ധതി വികസിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്.

ഈ വെല്ലുവിളികൾക്കിടയിലും, നിങ്ങളുടെ കരിയർ മാറ്റം വിജയകരമായി പൂർത്തിയാക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് ഉപയോഗിക്കാവുന്ന നിരവധി തന്ത്രങ്ങളുണ്ട്:

• നിങ്ങളുടെ കഴിവുകളും താൽപ്പര്യങ്ങളും തിരിച്ചറിയുക: നിങ്ങളുടെ ശക്തികൾ, അഭിനിവേശങ്ങൾ, മൂല്യങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കാൻ സമയമെടുക്കുക. നിങ്ങൾ എന്തിലാണ് മിടുക്കൻ? നിങ്ങൾ എന്ത് ചെയ്യാനാണ് ഇഷ്ടപ്പെടുന്നത്? നിങ്ങളെ പ്രചോദിപ്പിക്കുന്നത് എന്താണ്? ഈ സ്വയം വിലയിരുത്തൽ നിങ്ങളുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾക്കും കഴിവുകൾക്കും അനുയോജ്യമായ കരിയർ പാതകൾ കണ്ടെത്താൻ സഹായിക്കും.
• സാധ്യതയുള്ള കരിയർ പാതകളെക്കുറിച്ച് ഗവേഷണം ചെയ്യുക: നിങ്ങളുടെ കഴിവുകളെയും താൽപ്പര്യങ്ങളെയും കുറിച്ച് വ്യക്തമായ ധാരണ ലഭിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ, വിവിധ കരിയർ ഓപ്ഷനുകളെക്കുറിച്ച് ഗവേഷണം ചെയ്യുക. വ്യവസായ പ്രവണതകൾ, തൊഴിൽ ആവശ്യകതകൾ, ശമ്പള പ്രതീക്ഷകൾ എന്നിവ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുക. നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യ മേഖലകളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ആളുകളുമായി സംസാരിക്കുന്നത് ഉൾക്കാഴ്ചകളും ഉപദേശങ്ങളും നേടാൻ സഹായിക്കും. ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ, വ്യവസായ-നിർദ്ദിഷ്ട ഫോറങ്ങൾ, ഓൺലൈൻ തൊഴിൽ ബോർഡുകൾ എന്നിവ വിലപ്പെട്ട വിഭവങ്ങളാണ്.
• നൈപുണ്യ വിടവ് പരിഹരിക്കുക: നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന കരിയറിൽ വിജയിക്കാൻ ആവശ്യമായ കഴിവുകളോ അറിവോ തിരിച്ചറിയുക. ഓൺലൈൻ കോഴ്‌സുകൾ ചെയ്യുക, വർക്ക്‌ഷോപ്പുകളിൽ പങ്കെടുക്കുക, അല്ലെങ്കിൽ ഔദ്യോഗിക ബിരുദമോ സർട്ടിഫിക്കേഷനോ നേടുക. പല ഓൺലൈൻ പഠന പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളും പുതിയ കഴിവുകൾ നേടുന്നതിന് താങ്ങാനാവുന്നതും വഴക്കമുള്ളതുമായ ഓപ്ഷനുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. യൂറോപ്പിലെ പല രാജ്യങ്ങളും കരിയർ മാറ്റം ആഗ്രഹിക്കുന്നവർക്കായി സബ്‌സിഡിയോടു കൂടിയ പരിശീലന പരിപാടികൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.
• തന്ത്രപരമായി നെറ്റ്‌വർക്ക് ചെയ്യുക: കരിയർ മുന്നേറ്റത്തിന് നെറ്റ്‌വർക്കിംഗ് നിർണായകമാണ്, പ്രത്യേകിച്ചും ഒരു പുതിയ മേഖലയിലേക്ക് മാറുമ്പോൾ. വ്യവസായ പരിപാടികളിൽ പങ്കെടുക്കുക, പ്രൊഫഷണൽ സംഘടനകളിൽ ചേരുക, ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ വഴി ആളുകളുമായി ബന്ധപ്പെടുക. നിങ്ങളുടെ കരിയർ ലക്ഷ്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് നിങ്ങളുടെ നെറ്റ്‌വർക്കിനെ അറിയിക്കുകയും ഉപദേശത്തിനും പിന്തുണയ്ക്കുമായി ആവശ്യപ്പെടുകയും ചെയ്യുക.
• നിങ്ങളുടെ റെസ്യൂമെയും കവർ ലെറ്ററും അനുയോജ്യമാക്കുക: നിങ്ങളുടെ റെസ്യൂമെയിലും കവർ ലെറ്ററിലും കൈമാറ്റം ചെയ്യാവുന്ന കഴിവുകളും അനുഭവപരിചയവും എടുത്തു കാണിക്കുക. നിങ്ങളുടെ മുൻകാല അനുഭവങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ പുതിയ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് എങ്ങനെ പ്രയോജനകരമാകുമെന്ന് ഊന്നിപ്പറയുക. സാധ്യമാകുമ്പോഴെല്ലാം നിങ്ങളുടെ നേട്ടങ്ങളെ അളവുകോലുകൾ ഉപയോഗിച്ച് വ്യക്തമാക്കുകയും നിങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ പ്രകടിപ്പിക്കാൻ ആക്ഷൻ വെർബുകൾ ഉപയോഗിക്കുകയും ചെയ്യുക.
• അഭിമുഖങ്ങൾക്ക് തയ്യാറെടുക്കുക: സാധാരണ അഭിമുഖ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകി പരിശീലിക്കുക, എന്തുകൊണ്ടാണ് നിങ്ങൾ ഒരു കരിയർ മാറ്റം വരുത്തുന്നതെന്ന് വിശദീകരിക്കാൻ തയ്യാറാകുക. നിങ്ങളുടെ ഉത്സാഹം, പൊരുത്തപ്പെടാനുള്ള കഴിവ്, പഠിക്കാനുള്ള സന്നദ്ധത എന്നിവയ്ക്ക് ഊന്നൽ നൽകുക. കമ്പനിയെയും തസ്തികയെയും കുറിച്ച് നന്നായി ഗവേഷണം ചെയ്യുകയും ഉൾക്കാഴ്ചയുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കാൻ തയ്യാറെടുക്കുകയും ചെയ്യുക.
• ഇൻ്റേൺഷിപ്പുകളോ സന്നദ്ധപ്രവർത്തനങ്ങളോ പരിഗണിക്കുക: നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന മേഖലയിൽ പ്രായോഗിക അനുഭവം നേടുന്നത് വിലമതിക്കാനാവാത്തതാണ്. പ്രായോഗിക അനുഭവം നേടാനും നിങ്ങളുടെ നെറ്റ്‌വർക്ക് വികസിപ്പിക്കാനും ഇൻ്റേൺഷിപ്പുകളോ സന്നദ്ധപ്രവർത്തനങ്ങളോ പരിഗണിക്കുക.
• ആജീവനാന്ത പഠനം സ്വീകരിക്കുക: തൊഴിൽ ലോകം നിരന്തരം മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്, അതിനാൽ ആജീവനാന്ത പഠനം സ്വീകരിക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്. വ്യവസായ പ്രവണതകളെക്കുറിച്ച് അപ്‌ഡേറ്റായിരിക്കുക, പുതിയ കഴിവുകൾ നേടുക, പുതിയ അവസരങ്ങൾക്കായി തുറന്നിരിക്കുക.
• ശക്തമായ ഒരു ഓൺലൈൻ സാന്നിധ്യം കെട്ടിപ്പടുക്കുക: ഇന്നത്തെ ഡിജിറ്റൽ യുഗത്തിൽ, കരിയർ വിജയത്തിന് ശക്തമായ ഒരു ഓൺലൈൻ സാന്നിധ്യം അത്യാവശ്യമാണ്. നിങ്ങളുടെ ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ പ്രൊഫൈൽ അപ്‌ഡേറ്റ് ചെയ്യുക, ഒരു പ്രൊഫഷണൽ വെബ്സൈറ്റ് അല്ലെങ്കിൽ പോർട്ട്ഫോളിയോ ഉണ്ടാക്കുക, പ്രസക്തമായ ഓൺലൈൻ കമ്മ്യൂണിറ്റികളിൽ ഏർപ്പെടുക.
• ഒരു ഉപദേഷ്ടാവിനെ തേടുക: നിങ്ങളുടെ കരിയർ മാറ്റ യാത്രയിലുടനീളം മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശവും പിന്തുണയും പ്രോത്സാഹനവും നൽകാൻ കഴിയുന്ന ഒരു ഉപദേഷ്ടാവിനെ കണ്ടെത്തുക. ഒരു ഉപദേഷ്ടാവിന് വിലപ്പെട്ട ഉൾക്കാഴ്ചകൾ നൽകാനും അവരുടെ അനുഭവങ്ങൾ പങ്കുവെക്കാനും വെല്ലുവിളികളെ നേരിടാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കാനും കഴിയും.

40-ന് ശേഷം വിജയകരമായി കരിയർ മാറ്റിയവരുടെ ആഗോള ഉദാഹരണങ്ങൾ

ലോകത്തിന്റെ വിവിധ ഭാഗങ്ങളിൽ നിന്ന്, 40 വയസ്സിനു ശേഷം തങ്ങളുടെ കരിയർ വിജയകരമായി പുനർനിർമ്മിച്ച വ്യക്തികളുടെ പ്രചോദനാത്മകമായ ചില ഉദാഹരണങ്ങൾ താഴെ നൽകുന്നു:

• കോർപ്പറേറ്റ് എക്സിക്യൂട്ടീവിൽ നിന്ന് സാമൂഹിക സംരംഭകയിലേക്ക് (ഇന്ത്യ): മുംബൈയിലെ ഒരു മൾട്ടിനാഷണൽ കോർപ്പറേഷനിലെ മുൻ സീനിയർ എക്സിക്യൂട്ടീവ്, പിന്നോക്കം നിൽക്കുന്ന കുട്ടികൾക്ക് വിദ്യാഭ്യാസവും തൊഴിലധിഷ്ഠിത പരിശീലനവും നൽകുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്ന ഒരു ലാഭരഹിത സംഘടന ആരംഭിക്കാൻ ഉയർന്ന ശമ്പളമുള്ള ജോലി ഉപേക്ഷിച്ചു. സുസ്ഥിരമായ ഒരു സാമൂഹിക സംരംഭം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന് അവർ തന്റെ ബിസിനസ്സ് വൈദഗ്ധ്യവും നേതൃത്വപരമായ കഴിവുകളും പ്രയോജനപ്പെടുത്തി.
• അധ്യാപകനിൽ നിന്ന് വെബ് ഡെവലപ്പറിലേക്ക് (യുണൈറ്റഡ് കിംഗ്ഡം): ലണ്ടനിലെ ഒരു പ്രൈമറി സ്കൂൾ അധ്യാപകൻ, ജോലിയിലെ മടുപ്പും കൂടുതൽ വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞ ഒരു കരിയറും തേടി, ഒരു കോഡിംഗ് ബൂട്ട്ക്യാമ്പിൽ ചേർന്നു, ഒരു വെബ് ഡെവലപ്‌മെൻ്റ് റോളിലേക്ക് മാറി. തന്റെ പുതിയ സഹപ്രവർത്തകർക്ക് സങ്കീർണ്ണമായ ആശയങ്ങൾ വിശദീകരിക്കാൻ അദ്ദേഹം തൻ്റെ അധ്യാപന കഴിവുകൾ ഉപയോഗിച്ചു.
• അക്കൗണ്ടൻ്റിൽ നിന്ന് ഷെഫിലേക്ക് (ഫ്രാൻസ്): പാചകത്തിൽ അതീവ തത്പരനായ പാരീസിലെ ഒരു അക്കൗണ്ടൻ്റ് ജോലി ഉപേക്ഷിച്ച് ഒരു പാചക വിദ്യാലയത്തിൽ ചേർന്നു. ഭക്ഷണത്തോടുള്ള തൻ്റെ പ്രിയം സാമ്പത്തിക കഴിവുകളുമായി സംയോജിപ്പിച്ച് അദ്ദേഹം ഇപ്പോൾ വിജയകരമായ ഒരു ബിസ്‌ട്രോ നടത്തുന്നു.
• മാർക്കറ്റിംഗ് മാനേജറിൽ നിന്ന് ഫ്രീലാൻസ് എഴുത്തുകാരിയിലേക്ക് (കാനഡ): കൂടുതൽ അയവും സർഗ്ഗാത്മക സ്വാതന്ത്ര്യവും ആഗ്രഹിച്ച ടൊറന്റോയിലെ ഒരു മാർക്കറ്റിംഗ് മാനേജർ, ഫ്രീലാൻസ് എഴുത്തുകാരിയായി മാറി. ക്ലയിൻ്റുകളെ ആകർഷിക്കുന്നതിനും വിജയകരമായ ഒരു എഴുത്ത് ബിസിനസ്സ് കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിനും അവർ തൻ്റെ മാർക്കറ്റിംഗ് അനുഭവം പ്രയോജനപ്പെടുത്തി.
• നഴ്സിൽ നിന്ന് യോഗ പരിശീലകയിലേക്ക് (ഓസ്‌ട്രേലിയ): ആരോഗ്യരംഗത്തെ കഠിനമായ സാഹചര്യങ്ങളിൽ നിന്ന് മാനസിക പിരിമുറുക്കം അനുഭവിച്ച സിഡ്‌നിയിലെ ഒരു രജിസ്റ്റേർഡ് നഴ്‌സ്, സർട്ടിഫൈഡ് യോഗ പരിശീലകയായി. അവർ ഇപ്പോൾ സ്വന്തമായി ഒരു യോഗ സ്റ്റുഡിയോ നടത്തുന്നു, തൻ്റെ സമൂഹത്തിൽ ആരോഗ്യവും സ്വാസ്ഥ്യവും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു.
• ബാങ്കറിൽ നിന്ന് തേനീച്ച കർഷകനിലേക്ക് (കെനിയ): കൂടുതൽ സുസ്ഥിരവും പരിസ്ഥിതി സൗഹൃദപരവുമായ ഒരു ജീവിതശൈലി ആഗ്രഹിച്ച നെയ്‌റോബിയിലെ ഒരു ബാങ്കർ, ജോലി ഉപേക്ഷിച്ച് തേനീച്ച വളർത്തൽ ബിസിനസ്സ് ആരംഭിച്ചു. അദ്ദേഹം ഇപ്പോൾ തേനും മറ്റ് തേൻ ഉൽപ്പന്നങ്ങളും ഉത്പാദിപ്പിക്കുകയും വിൽക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, ഇത് പ്രാദേശിക ജൈവവൈവിധ്യത്തിന് സംഭാവന നൽകുന്നു.

ഇപ്പോൾ സ്വീകരിക്കേണ്ട പ്രവർത്തന ഘട്ടങ്ങൾ

നിങ്ങളുടെ കരിയർ മാറ്റ യാത്ര ആരംഭിക്കാൻ തയ്യാറാണോ? നിങ്ങൾക്ക് ഇപ്പോൾ തന്നെ ചെയ്യാവുന്ന ചില പ്രവർത്തന ഘട്ടങ്ങൾ ഇതാ:

1. ഒരു സ്വയം വിലയിരുത്തൽ സെഷൻ ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യുക: നിങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ, താൽപ്പര്യങ്ങൾ, മൂല്യങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കാൻ കുറഞ്ഞത് ഒരു മണിക്കൂറെങ്കിലും നീക്കിവെക്കുക. നിങ്ങളുടെ ചിന്തകളെ നയിക്കാൻ ഒരു ജേണലോ ഓൺലൈൻ വിലയിരുത്തൽ ഉപകരണമോ ഉപയോഗിക്കുക.
2. സാധ്യതയുള്ള മൂന്ന് കരിയർ പാതകളെക്കുറിച്ച് ഗവേഷണം ചെയ്യുക: നിങ്ങളുടെ കഴിവുകൾക്കും താൽപ്പര്യങ്ങൾക്കും അനുയോജ്യമായ മൂന്ന് കരിയർ പാതകൾ തിരിച്ചറിയുക. അവയുടെ തൊഴിൽ ആവശ്യകതകൾ, ശമ്പള പ്രതീക്ഷകൾ, വളർച്ചാ സാധ്യതകൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് ഗവേഷണം ചെയ്യുക.
3. വികസിപ്പിക്കേണ്ട ഒരു വൈദഗ്ദ്ധ്യം കണ്ടെത്തുക: നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യമിടുന്ന കരിയറിന് അത്യാവശ്യമായ ഒരു വൈദഗ്ദ്ധ്യം തിരഞ്ഞെടുത്ത് അത് പഠിക്കാൻ ആരംഭിക്കുക. ഒരു ഓൺലൈൻ കോഴ്‌സിൽ ചേരുക, ഒരു വർക്ക്‌ഷോപ്പിൽ പങ്കെടുക്കുക, അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ഉപദേഷ്ടാവിനെ കണ്ടെത്തുക.
4. നിങ്ങളുടെ ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ പ്രൊഫൈൽ അപ്‌ഡേറ്റ് ചെയ്യുക: നിങ്ങളുടെ ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ പ്രൊഫൈൽ നിങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ, അനുഭവപരിചയം, കരിയർ ലക്ഷ്യങ്ങൾ എന്നിവ കൃത്യമായി പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക. നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യ മേഖലയിലെ ആളുകളുമായി ബന്ധപ്പെടുകയും പ്രസക്തമായ ഗ്രൂപ്പുകളിൽ ചേരുകയും ചെയ്യുക.
5. നിങ്ങൾ ലക്ഷ്യമിടുന്ന മേഖലയിലുള്ള ഒരാളുമായി ബന്ധപ്പെടുക: നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന കരിയറിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഒരാളുമായി ബന്ധപ്പെടുകയും ഒരു വിവരങ്ങൾ തേടിയുള്ള അഭിമുഖത്തിന് (informational interview) ആവശ്യപ്പെടുകയും ചെയ്യുക. ചോദിക്കാനുള്ള ചോദ്യങ്ങളുടെ ഒരു ലിസ്റ്റ് തയ്യാറാക്കുകയും അവരുടെ സമയത്തെ ബഹുമാനിക്കുകയും ചെയ്യുക.
6. ഒരു സാമ്പത്തിക പദ്ധതി തയ്യാറാക്കുക: നിങ്ങളുടെ സാമ്പത്തിക സ്ഥിതി വിലയിരുത്തുകയും നിങ്ങളുടെ കരിയർ മാറ്റ ലക്ഷ്യങ്ങൾ പിന്തുടരാൻ അനുവദിക്കുന്ന ഒരു ബജറ്റ് ഉണ്ടാക്കുകയും ചെയ്യുക. പണം ലാഭിക്കുന്നതിനോ ബദൽ വരുമാന മാർഗ്ഗങ്ങൾ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുന്നതിനോ പരിഗണിക്കുക.

കരിയർ മാറ്റം ആഗ്രഹിക്കുന്നവർക്കുള്ള വിഭവങ്ങൾ

നിങ്ങളുടെ കരിയർ മാറ്റ യാത്രയിൽ നിങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കാൻ നിരവധി വിഭവങ്ങൾ ലഭ്യമാണ്. ചില ഉദാഹരണങ്ങൾ താഴെ നൽകുന്നു:

• ഓൺലൈൻ പഠന പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾ: Coursera, edX, Udemy, LinkedIn Learning
• കരിയർ കൗൺസിലിംഗ് സേവനങ്ങൾ: പല സർവകലാശാലകളും കമ്മ്യൂണിറ്റി കോളേജുകളും പൊതുജനങ്ങൾക്കായി കരിയർ കൗൺസിലിംഗ് സേവനങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.
• പ്രൊഫഷണൽ സംഘടനകൾ: സമപ്രായക്കാരുമായി നെറ്റ്‌വർക്ക് ചെയ്യാനും വിഭവങ്ങൾ ലഭ്യമാക്കാനും നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യ മേഖലയിലെ പ്രൊഫഷണൽ സംഘടനകളിൽ ചേരുക.
• സർക്കാർ ഏജൻസികൾ: പല സർക്കാരുകളും കരിയർ വികസനത്തിനും തൊഴിൽ പരിശീലനത്തിനും പിന്തുണ നൽകുന്ന പ്രോഗ്രാമുകളും സേവനങ്ങളും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.
• പുസ്തകങ്ങളും ലേഖനങ്ങളും: കരിയർ മാറ്റത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഉപദേശങ്ങളും മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങളും നൽകുന്ന നിരവധി പുസ്തകങ്ങളും ലേഖനങ്ങളും ലഭ്യമാണ്.

ഉപസംഹാരം

40 വയസ്സിനു ശേഷം കരിയർ മാറ്റുന്നത് ഒരു വലിയ പരിവർത്തനത്തിന് കാരണമാകുന്ന അനുഭവമായിരിക്കും. ഇതിന് ശ്രദ്ധാപൂർവ്വമായ ആസൂത്രണം, അർപ്പണബോധം, പുതിയ വെല്ലുവിളികളെ സ്വീകരിക്കാനുള്ള സന്നദ്ധത എന്നിവ ആവശ്യമാണ്. ഈ വഴികാട്ടിയിൽ പ്രതിപാദിച്ചിട്ടുള്ള ഉപദേശങ്ങളും തന്ത്രങ്ങളും പിന്തുടരുന്നതിലൂടെ, നിങ്ങൾക്ക് വിജയകരമായി നിങ്ങളുടെ കരിയർ പുനർനിർമ്മിക്കാനും കൂടുതൽ സംതൃപ്തവും പ്രതിഫലദായകവുമായ ഒരു ഭാവി സൃഷ്ടിക്കാനും കഴിയും. ഓർക്കുക, നിങ്ങളുടെ അഭിനിവേശങ്ങൾ പിന്തുടരാനും കരിയർ ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടാനും ഒരിക്കലും വൈകിയിട്ടില്ല. ശരിയായ മാനസികാവസ്ഥയും വിഭവങ്ങളും ഉപയോഗിച്ച്, നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണൽ ജീവിതത്തിൽ ഒരു പുതിയ അധ്യായം ആരംഭിക്കാനും ലോകത്തിൽ ശാശ്വതമായ ഒരു സ്വാധീനം സൃഷ്ടിക്കാനും നിങ്ങൾക്ക് കഴിയും.