Sociālā permakultūra: Plaukstošu kopienu veidošana visā pasaulē

Permakultūra, ko bieži saista ar ekoloģisko dizainu, sniedzas daudz tālāk par dārzkopību un ilgtspējīgu lauksaimniecību. Sociālā permakultūra piemēro permakultūras pamatprincipus cilvēku sistēmu dizainam, mērķējot uz noturīgu, taisnīgu un atjaunojošu kopienu izveidi. Šī holistiskā pieeja atzīst, ka cilvēku attiecības, pārvaldības struktūras un sociālā mijiedarbība ir veselīgas un ilgtspējīgas ekosistēmas neatņemamas sastāvdaļas.

Kas ir sociālā permakultūra?

Sociālā permakultūra ir apzināta sociālo sistēmu projektēšana un īstenošana, pamatojoties uz permakultūras ētiku un principiem. Tā pārsniedz fiziskās ainavas robežas, lai risinātu kopienas dzīves sociālos, ekonomiskos un politiskos aspektus. Mērķis ir izveidot sociālās struktūras, kas ir ne tikai ilgtspējīgas, bet arī veicina sadarbību, kooperāciju un savstarpēju atbalstu.

Tā ir cilvēku sistēmu projektēšana, lai atdarinātu dabiskās ekosistēmas, uzsverot daudzveidību, savstarpējo atkarību un slēgta cikla atgriezeniskās saites sistēmas. Tāpat kā veselīgs mežs uztur dažādu augu un dzīvnieku dzīvību, veselīga kopiena atbalsta prasmju, talantu un perspektīvu daudzveidību.

Sociālās permakultūras ētika

Sociālā permakultūra darbojas, pamatojoties uz trim permakultūras pamatētikas principiem:

• Rūpes par Zemi: Atbildības uzņemšanās par planētas veselību un labklājību. Tas attiecas uz to, kā mēs mijiedarbojamies ar dabas resursiem un samazinām savu ekoloģisko pēdu.
• Rūpes par cilvēkiem: Atbalsts indivīdu un kopienu labklājībai. Tas ietver sistēmu izveidi, kas apmierina pamatvajadzības, veicina veselību un sekmē sociālo taisnīgumu.
• Taisnīga dalīšanās: Nodrošināt resursu taisnīgu sadali un pārpalikuma atkārtotu ieguldīšanu, lai gūtu labumu gan Zemei, gan cilvēkiem. Tas ietver patēriņa ierobežošanu un dāsnu dalīšanos ar resursiem.

Sociālās permakultūras principi

12 permakultūras dizaina principi, kas sākotnēji izstrādāti uz zemes bāzētām sistēmām, var tikt efektīvi pielāgoti un piemēroti sociālajām sistēmām. Šeit ir daži galvenie principi un to sociālie pielietojumi:

1. Vēro un mijiedarbojies

Pirms jebkādu izmaiņu veikšanas veltiet laiku, lai rūpīgi novērotu esošo sociālo dinamiku, kultūras normas un varas struktūras kopienā. Konteksta izpratne ir izšķiroša, lai izstrādātu efektīvus pasākumus.

Piemērs: Ciems Indijas laukos, kas cīnās ar ūdens trūkumu, novēro tradicionālās ūdens apsaimniekošanas prakses un kopienas dinamiku pirms jaunas apūdeņošanas sistēmas ieviešanas. Tas varētu ietvert vecāko iedzīvotāju intervēšanu, esošo sociālo hierarhiju izpratni saistībā ar piekļuvi ūdenim un esošo neformālo ūdens dalīšanas līgumu identificēšanu.

2. Uztver un uzglabā enerģiju

Identificējiet un izmantojiet pieejamos resursus, gan materiālos, gan nemateriālos, kopienas ietvaros. Tie varētu būt prasmes, zināšanas, attiecības un finanšu resursi.

Piemērs: Kaimiņu apkaime Argentīnā izveido kopienas dārzu, izmantojot neizmantotu zemi, brīvprātīgo darbu un ziedotās sēklas, lai nodrošinātu svaigus produktus un veidotu kopienas saites. Tāpat tiek “uztverta un uzglabāta” kopienas līdzdalības un entuziasma enerģija, veidojot sociālo kapitālu.

3. Iegūsti ražu

Nodrošiniet, ka sistēma sniedz taustāmus ieguvumus, kas atbilst kopienas vajadzībām. Tie varētu būt uzlabota veselība, palielināti ienākumi, stiprākas sociālās saites vai uzlabota vides kvalitāte.

Piemērs: Kooperatīvs Kenijā ražo un pārdod ar rokām darinātas preces, radot ienākumus saviem biedriem un atbalstot vietējos amatniekus. Ieguvums ir ne tikai finansiāls, bet ietver arī tradicionālo prasmju saglabāšanu un ekonomiskās neatkarības veicināšanu.

4. Piemēro pašregulāciju un pieņem atgriezenisko saiti

Izveidojiet mehānismus sistēmas darbības uzraudzībai un nepieciešamo pielāgojumu veikšanai. Tas ietver skaidru saziņas kanālu izveidi, atbildības pasākumu noteikšanu un atvērtību konstruktīvai kritikai.

Piemērs: Kopdzīves kopiena Dānijā ievieš atgriezeniskās saites sistēmu, lai risinātu konfliktus un uzlabotu lēmumu pieņemšanas procesus. Tas varētu ietvert regulāras kopienas sanāksmes, aptaujas vai mediācijas sesijas.

5. Izmanto un novērtē atjaunojamos resursus un pakalpojumus

Piešķiriet prioritāti atjaunojamo resursu izmantošanai un samaziniet atkarību no neatjaunojamiem resursiem. Tas ietver vietējo prasmju, zināšanu un materiālu izmantošanu.

Piemērs: Kopiena Kostarikā būvē mājas, izmantojot vietēji iegūtu bambusu un tradicionālās būvniecības tehnikas. Tas samazina būvniecības ietekmi uz vidi un atbalsta vietējo nodarbinātību.

6. Neradi atkritumus

Projektējiet sistēmas, kas samazina atkritumus un piesārņojumu. Tas ietver cikla noslēgšanu, pārstrādājot, kompostējot un atkārtoti izmantojot resursus.

Piemērs: Kopiena Japānā ievieš visaptverošu atkritumu apsaimniekošanas sistēmu, kas ietver kompostēšanu, pārstrādi un kopienas izglītošanas programmas. Tas samazina atkritumu daudzumu poligonos un veicina vides apziņu.

7. Projektē no modeļiem uz detaļām

Sāciet ar sistēmas kopējo dizainu un pēc tam pievērsieties konkrētām detaļām. Tas nodrošina, ka atsevišķie komponenti ir saskaņoti ar kopējiem mērķiem un uzdevumiem.

Piemērs: Pirms jauna kopienas centra projektēšanas, apsveriet kopienas kopējās vajadzības, pieejamos resursus un esošo sociālo infrastruktūru. Tas palīdzēs nodrošināt, ka centrs ir izstrādāts, lai atbilstu konkrētām kopienas vajadzībām.

8. Integrē, nevis nošķir

Izveidojiet sistēmas, kas veicina saiknes un sadarbību starp dažādiem elementiem. Tas ietver sinerģiju identificēšanu un abpusēji izdevīgu attiecību veidošanu.

Piemērs: Skola Kanādā sadarbojas ar vietējo saimniecību, lai nodrošinātu skolēniem praktisku mācību pieredzi lauksaimniecībā un ilgtspējā. Tas integrē izglītību ar reālās pasaules pielietojumiem un veicina saikni ar zemi.

9. Izmanto mazus un lēnus risinājumus

Sāciet ar neliela mēroga projektiem, kas ir pārvaldāmi un pielāgojami. Tas ļauj eksperimentēt un mācīties pirms pārejas uz lielākiem projektiem.

Piemērs: Kaimiņu grupa Anglijā sāk veidot nelielu kopienas dārzu brīvā zemes gabalā. Tas ļauj viņiem izmēģināt dažādas dārzkopības tehnikas, veidot attiecības savā starpā un pakāpeniski paplašināt dārzu pēc nepieciešamības.

10. Izmanto un novērtē daudzveidību

Atzīstiet un novērtējiet prasmju, talantu un perspektīvu daudzveidību kopienā. Tas rada noturīgāku un pielāgoties spējīgāku sistēmu.

Piemērs: Apzināta kopiena Vācijā mērķtiecīgi piesaista dalībniekus ar dažādu izcelsmi un plašu prasmju un interešu loku. Tas rada dinamiskāku un noturīgāku kopienu.

11. Izmanto malas un novērtē marginālo

Pievērsiet uzmanību malām un robežām starp dažādām sistēmām. Tās bieži ir visproduktīvākās un dinamiskākās zonas.

Piemērs: Kopiena Brazīlijā atdzīvina novārtā atstātu pilsētas teritoriju, izveidojot parku un kopienas dārzu gar dzelzceļa līniju. Tas pārveido marginālu telpu par dinamisku kopienas aktivitāšu centru.

12. Radoši izmanto pārmaiņas un reaģē uz tām

Esiet elastīgi un pielāgoties spējīgi pārmaiņu apstākļos. Tas ietver atvērtību jaunām idejām, eksperimentēšanu ar dažādām pieejām un mācīšanos no kļūdām.

Piemērs: Kooperatīvs Spānijā pielāgo savu biznesa modeli, reaģējot uz mainīgajiem tirgus apstākļiem un jaunām tehnoloģijām. Tas ļauj kooperatīvam palikt konkurētspējīgam un turpināt sniegt labumu saviem biedriem.

Sociālās permakultūras praktiskie pielietojumi

Sociālo permakultūru var piemērot plašam sociālo sistēmu klāstam, tostarp:

• Kopienas: Apzinātu kopienu, kopdzīves projektu un apkaimju iniciatīvu projektēšana.
• Organizācijas: Sadarbīgu darba vietu, demokrātisku pārvaldības struktūru un ētiskas uzņēmējdarbības prakses veidošana.
• Izglītība: Pieredzes mācību programmu, uz kopienu balstītu izglītības iniciatīvu un permakultūras dizaina kursu izstrāde.
• Pārvaldība: Līdzdalīgas lēmumu pieņemšanas procesu, kopienas vadītu attīstības projektu un atjaunojošu politiku īstenošana.
• Konfliktu risināšana: Nežēlīgas komunikācijas, atjaunojošā taisnīguma prakses un mediācijas tehniku piemērošana konfliktu risināšanai.

Sociālās permakultūras piemēri darbībā

Šeit ir daži piemēri, kā sociālā permakultūra tiek piemērota visā pasaulē:

• Ekociemati: Daudzi ekociemati visā pasaulē ir veidoti, izmantojot sociālās permakultūras principus. Tie bieži ietver uz vienprātību balstītu lēmumu pieņemšanu, kooperatīvas dzīvesveida vienošanās un uz kopienu balstītas ekonomiskās sistēmas. Findhorn Ecovillage Skotijā ir labi zināms piemērs.
• Pārejas pilsētas: Pārejas pilsētu kustība, kas sākās Lielbritānijā, izmanto permakultūras principus, lai veidotu kopienas noturību, saskaroties ar klimata pārmaiņām un naftas ieguves maksimumu. Pārejas pilsētas bieži koncentrējas uz pārtikas ražošanas, enerģijas ražošanas un ekonomiskās aktivitātes relokalizāciju.
• Līdzdalības budžetēšana: Portualegri, Brazīlijā, līdzdalības budžetēšana ļauj iedzīvotājiem tieši lemt, kā tiek tērēta daļa no pilsētas budžeta. Tas dod kopienām spēku un veicina lielāku pārredzamību un atbildību valdībā.
• Kooperatīvie uzņēmumi: Darbiniekiem piederoši kooperatīvi, piemēram, Mondragon Corporation Spānijā, parāda, kā permakultūras principus var piemērot uzņēmējdarbībā. Šie kooperatīvi par prioritāti izvirza darbinieku labklājību, demokrātisku pārvaldību un kopienas labumu.
• Kopienas zemes tresti: Kopienas zemes tresti (CLT) ir bezpeļņas organizācijas, kas iegūst un tur zemi trestā kopienas labā. CLT nodrošina, ka zeme paliek pieejama un pieejama mājokļiem, lauksaimniecībai un citām kopienas vajadzībām. Tie pastāv visā pasaulē, tostarp ASV, Lielbritānijā un vairākās Āfrikas valstīs.

Izaicinājumi un iespējas

Sociālās permakultūras īstenošana var būt izaicinoša. Daži bieži sastopami izaicinājumi ietver:

• Varas dinamika: Esošo varas nelīdzsvarotību risināšana un taisnīgas līdzdalības nodrošināšana.
• Komunikācija: Skaidru un efektīvu saziņas kanālu izveide.
• Konfliktu risināšana: Efektīvu stratēģiju izstrāde konfliktu risināšanai.
• Kultūras atšķirības: Kultūras atšķirību pārvarēšana un starpkultūru sapratnes veidošana.
• Pretestība pārmaiņām: Pretestības pārmaiņām pārvarēšana un atbalsta veidošana jaunām pieejām.

Neskatoties uz šiem izaicinājumiem, sociālā permakultūra piedāvā milzīgas iespējas veidot noturīgākas, taisnīgākas un atjaunojošākas kopienas. Piemērojot permakultūras ētiku un principus cilvēku sistēmu dizainam, mēs varam radīt pasauli, kurā ikvienam ir iespēja plaukt.

Kā sākt darboties ar sociālo permakultūru

Šeit ir daži soļi, kurus varat veikt, lai sāktu piemērot sociālo permakultūru savā dzīvē un kopienā:

1. Izglītojieties: Uzziniet vairāk par permakultūras ētiku, principiem un dizaina procesiem.
2. Novērojiet savu kopienu: Veltiet laiku, lai rūpīgi novērotu esošo sociālo dinamiku, kultūras normas un varas struktūras savā kopienā.
3. Identificējiet vajadzības un iespējas: Identificējiet savas kopienas steidzamākās vajadzības un iespējas tās risināt, izmantojot sociālās permakultūras principus.
4. Sazinieties ar citiem: Atrodiet citus, kurus interesē sociālā permakultūra, un izveidojiet studiju grupu vai rīcības grupu.
5. Sāciet ar mazumiņu: Sāciet ar neliela mēroga projektiem, kas ir pārvaldāmi un pielāgojami.
6. Eksperimentējiet un mācieties: Esiet gatavi eksperimentēt ar dažādām pieejām un mācīties no savām kļūdām.
7. Dalieties savās zināšanās: Dalieties savās zināšanās un pieredzē ar citiem, lai palīdzētu izplatīt informāciju par sociālo permakultūru.

Resursi tālākai mācībai

Šeit ir daži resursi tālākai mācībai par sociālo permakultūru:

• Grāmatas:
  • Gaia's Garden: A Guide to Home-Scale Permaculture, autors Toby Hemenway
  • Permaculture: A Designer's Manual, autors Bill Mollison
  • Introduction to Permaculture, autori Bill Mollison un Reny Mia Slay
• Tīmekļa vietnes:
  • The Permaculture Research Institute: https://www.permaculturenews.org/
  • Permaculture Association (Britain): https://www.permaculture.org.uk/
• Kursi:
  • Permakultūras dizaina kursi (PDC) tiek piedāvāti visā pasaulē. Meklējiet tiešsaistē PDC savā reģionā.

Noslēgums

Sociālā permakultūra piedāvā spēcīgu ietvaru, lai veidotu noturīgākas, taisnīgākas un atjaunojošākas kopienas. Piemērojot permakultūras ētiku un principus cilvēku sistēmu dizainam, mēs varam radīt pasauli, kurā ikvienam ir iespēja plaukt. Tas ir nepārtrauktas mācīšanās, pielāgošanās un sadarbības ceļojums, un potenciālie ieguvumi ir milzīgi.