Izpētiet sadarbspējas standartu būtisko lomu elektroniskajos veselības ierakstos (EVI), kas nodrošina netraucētu datu apmaiņu un uzlabo veselības aprūpi visā pasaulē. Uzziniet par galvenajiem standartiem, izaicinājumiem un savienotās aprūpes nākotni.
Elektroniskie veselības ieraksti: Sadarbspējas standartu pārvaldība savienotas veselības aprūpes nākotnei
Veselības aprūpes attīstība ir nesaraujami saistīta ar tehnoloģiju progresu. Elektroniskie veselības ieraksti (EVI) ir kļuvuši par galveno elementu, kas pārveido veidu, kā medicīniskā informācija tiek pārvaldīta, glabāta un pieejama. Tomēr EVI patieso potenciālu var realizēt tikai ar netraucētu datu apmaiņu – koncepciju, kas pazīstama kā sadarbspēja. Šis emuāra ieraksts iedziļinās sadarbspējas standartu kritiskajā lomā EVI, izpētot to nozīmi, iesaistītos izaicinājumus un nākotni, ko tie sola globālajai veselības aprūpei.
Izpratne par sadarbspēju: Savienotas veselības aprūpes pamats
Sadarbspēja savā būtībā attiecas uz dažādu veselības informācijas sistēmu, ierīču un lietojumprogrammu spēju apmainīties, interpretēt un jēgpilni izmantot datus. Bez sadarbspējas EVI paliek izolēti, kavējot kritiskas pacientu informācijas plūsmu un potenciāli ietekmējot aprūpes kvalitāti un efektivitāti. Iedomājieties scenāriju, kurā pacienta slimības vēsture no vienas slimnīcas nav pieejama citai slimnīcai vai klīnikai. Šis informācijas trūkums var novest pie dublētiem testiem, aizkavētām diagnozēm un pat medicīniskām kļūdām. Sadarbspēja novērš šīs nepilnības, ļaujot veselības aprūpes sniedzējiem piekļūt pilnīgai un precīzai pacienta veselības ainai neatkarīgi no tā, kur dati radušies.
Sadarbspējas priekšrocības ir daudzskaitlīgas. Tās ietver:
- Uzlabota pacientu aprūpe: Piekļuve visaptverošai pacienta anamnēzei ļauj pieņemt pārdomātākus lēmumus, nodrošinot labāku diagnostiku un ārstēšanu.
- Paaugstināta efektivitāte: Optimizēta datu apmaiņa samazina administratīvo slogu, minimizē dokumentu apjomu un ietaupa laiku gan veselības aprūpes sniedzējiem, gan pacientiem.
- Samazinātas izmaksas: Novēršot dublētus testus, minimizējot medicīniskās kļūdas un optimizējot resursu sadali, var ievērojami samazināt veselības aprūpes izmaksas.
- Veicināta pētniecība un inovācija: Apkopotus un anonimizētus datus no sadarbspējīgām sistēmām var izmantot pētniecībai, veicinot inovācijas veselības aprūpē un jaunu ārstēšanas metožu un terapiju izstrādi.
- Uzlabota pacientu iesaiste: Pacienti var aktīvi piedalīties savā aprūpē, piekļūstot savai veselības informācijai un sazinoties ar pakalpojumu sniedzējiem, izmantojot sadarbspējīgas sistēmas.
Galvenie sadarbspējas standarti: Datu apmaiņas pamatelementi
Vairāki standarti un ietvari ir būtiski, lai sasniegtu sadarbspēju EVI. Šie standarti definē formātus, protokolus un terminoloģijas, ko izmanto, lai apmainītos ar veselības informāciju un to interpretētu. Daži no visizcilākajiem ietver:
1. HL7 (Health Level Seven)
HL7 ir bezpeļņas standartu izstrādes organizācija, kas izstrādā standartus elektroniskās veselības informācijas apmaiņai, integrācijai, koplietošanai un izgūšanai. HL7 standarti ir plaši pieņemti visā pasaulē un nodrošina ietvaru netraucētai datu apmaiņai starp veselības aprūpes sistēmām. HL7 standarti aptver dažādus veselības aprūpes datu aspektus, tostarp klīniskos novērojumus, administratīvo informāciju un finanšu darījumus. Pastāv dažādas versijas, no kurām HL7v2 ir visplašāk izmantotā, kam seko HL7v3 un FHIR (Fast Healthcare Interoperability Resources).
2. FHIR (Fast Healthcare Interoperability Resources)
FHIR ir modernāks un elastīgāks standarts, ko izstrādājis HL7. Tas ir izstrādāts, lai novērstu HL7v2 un HL7v3 ierobežojumus. FHIR izmanto modulāru pieeju, ļaujot izstrādātājiem veidot un pielāgot veselības aprūpes lietojumprogrammas, saliekot resursus. Šie resursi atspoguļo galvenos veselības aprūpes jēdzienus, piemēram, pacientus, medikamentus un novērojumus. FHIR ir balstīts uz RESTful API, kas atvieglo integrāciju ar modernām tīmekļa tehnoloģijām un mobilajām lietojumprogrammām. Tas gūst arvien lielāku popularitāti visā pasaulē, pateicoties tā vienkāršajai ieviešanai un elastībai.
3. SNOMED CT (Systematized Nomenclature of Medicine – Clinical Terms)
SNOMED CT ir visaptveroša, daudzvalodu klīniskās veselības aprūpes terminoloģija, kas nodrošina standartizētu veidu, kā attēlot klīnisko informāciju. To izmanto, lai kodētu un apmainītos ar klīniskiem datiem, nodrošinot, ka dažādas veselības aprūpes sistēmas var konsekventi saprast un interpretēt medicīnas jēdzienus. SNOMED CT aptver plašu medicīnas specialitāšu un jēdzienu klāstu, ieskaitot diagnozes, procedūras, atradnes un medikamentus. Tā standartizētā pieeja ir kritiski svarīga sadarbspējai, nodrošinot jēgpilnu datu apmaiņu un analīzi.
4. LOINC (Logical Observation Identifiers Names and Codes)
LOINC ir standartizēta kodēšanas sistēma laboratorijas un klīniskajiem novērojumiem. Tā nodrošina kopīgu kodu un nosaukumu kopumu laboratorijas testu, klīnisko mērījumu un citu novērojumu identificēšanai. LOINC nodrošina, ka dažādas veselības aprūpes sistēmas var konsekventi interpretēt testu un mērījumu rezultātus, uzlabojot datu precizitāti un salīdzināmību. Tās izmantošana ir būtiska, apmainoties ar laboratorijas rezultātiem un citiem klīniskiem datiem starp dažādiem veselības aprūpes sniedzējiem un sistēmām.
5. DICOM (Digital Imaging and Communications in Medicine)
DICOM ir standarts medicīnisko attēlu apstrādei, glabāšanai, drukāšanai un pārsūtīšanai. Tas nodrošina, ka attēlus, kas iegūti ar dažādām attēlveidošanas ierīcēm (piemēram, rentgena aparātiem, MRI skeneriem), var aplūkot un interpretēt konsekventi dažādās veselības aprūpes sistēmās. DICOM ir būtisks sadarbspējai radioloģijā, kardioloģijā un citās attēlveidošanas intensīvās specialitātēs. Tas atvieglo medicīnisko attēlu apmaiņu starp dažādām veselības aprūpes iestādēm, nodrošinot efektīvu diagnostiku un ārstēšanu.
Sadarbspējas izaicinājumi: Sarežģītību pārvarēšana
Lai gan sadarbspējas priekšrocības ir acīmredzamas, tās sasniegšana nav bez izaicinājumiem. Vairāki faktori var kavēt netraucētu veselības informācijas apmaiņu. Šo izaicinājumu izpratne ir būtiska, lai izstrādātu efektīvas stratēģijas to pārvarēšanai.
1. Tehniskie izaicinājumi
Mantotās sistēmas: Daudzas veselības aprūpes organizācijas joprojām paļaujas uz mantotām sistēmām, kas nebija izstrādātas, domājot par sadarbspēju. Šo sistēmu integrēšana ar modernām sistēmām var būt sarežģīta un dārga. Šo sistēmu modernizācija vai nomaiņa ir laikietilpīgs un resursietilpīgs process. Vecākās sistēmas var neatbalstīt mūsdienu sadarbspējas standartus. Tas var prasīt starpprogrammatūras risinājumus vai saskarņu dzinējus, lai atvieglotu datu apmaiņu.
Datu formātu neatbilstības: Dažādas EVI sistēmas var izmantot dažādus datu formātus un kodēšanas sistēmas, pat ja tās izmanto tos pašus standartus. Tas var radīt izaicinājumus datu kartēšanā un pārveidošanā. Tas prasa rūpīgu datu kartēšanu, pārveidošanu un validāciju, lai nodrošinātu datu precizitāti. Nesaderīgi datu formāti var prasīt plašu pielāgošanu, palielinot ieviešanas izmaksas un sarežģītību.
Drošība un privātums: Pacientu datu privātuma un drošības aizsardzība ir vissvarīgākā. Ir būtiski nodrošināt, ka sadarbspējīgas sistēmas atbilst attiecīgajiem noteikumiem (piemēram, HIPAA Amerikas Savienotajās Valstīs, VDAR Eiropas Savienībā) un ievieš spēcīgus drošības pasākumus. Drošības protokolu ieviešana, kas aizsargā sensitīvu pacientu informāciju pārraides un glabāšanas laikā, rada sarežģītus tehniskus izaicinājumus. Šifrēšana, piekļuves kontrole un audita pieraksti ir būtiski komponenti.
2. Semantiskā sadarbspēja
Semantiskā sadarbspēja ir sistēmu spēja ne tikai apmainīties ar datiem, bet arī saprast šo datu nozīmi. Tas pārsniedz datu apmaiņas tehniskos aspektus un ietver nodrošinājumu, ka koplietotie dati tiek interpretēti konsekventi dažādās sistēmās. Tas, iespējams, ir vissarežģītākais izaicinājums, jo tas prasa standartizētas terminoloģijas un kodēšanas sistēmas (piemēram, SNOMED CT un LOINC). Vienam un tam pašam datu elementam var būt dažādas nozīmes vai interpretācijas atkarībā no konteksta vai sistēmas. Pat ja datos tiek izmantoti tie paši kodi, pamatā esošo nozīmi var ietekmēt vietējā terminoloģija, klīniskā prakse vai kultūras atšķirības.
3. Pārvaldības un politikas izaicinājumi
Standartizācijas trūkums: Universāla standarta trūkums vai esošo standartu nekonsekventa ieviešana var radīt sadarbspējas problēmas. Dažādas valstis un reģioni var pieņemt dažādus standartus vai atšķirīgi interpretēt tos pašus standartus. Tas var novest pie sadrumstalotas datu apmaiņas un sadarbspējas grūtībām. To saskaņošana ir būtiska globālai sadarbspējai.
Datu pārvaldība: Skaidru datu pārvaldības politiku un procedūru izveide ir būtiska, lai nodrošinātu datu kvalitāti, konsekvenci un drošību. Datu pārvaldība ietver datu īpašumtiesību, piekļuves tiesību un datu kvalitātes standartu definēšanu. Skaidras vadlīnijas datu pārvaldībai ir kritiskas datu integritātes uzturēšanai un sadarbspējas veicināšanai.
Normatīvā atbilstība: Atbilstība datu privātuma noteikumiem, piemēram, VDAR vai HIPAA, var būt sarežģīta, īpaši starptautiskā vidē. Dažādās valstīs un reģionos ir atšķirīgi noteikumi, kas var ietekmēt datu apmaiņu pāri robežām. Orientēšanās šajās mainīgajās normatīvajās ainavās ir pastāvīgs izaicinājums. Atbilstības uzturēšana prasa pastāvīgu uzraudzību un pielāgošanos likumdošanas izmaiņām.
4. Kultūras un organizatoriskie izaicinājumi
Pretošanās pārmaiņām: Veselības aprūpes sniedzēji var pretoties jaunu tehnoloģiju pieņemšanai vai savu darba plūsmu maiņai. Tas jo īpaši attiecas uz gadījumiem, ja jaunās sistēmas prasa būtiskus pielāgojumus viņu esošajai praksei. Pārmaiņu vadības stratēģijas ir būtiskas, lai pārvaldītu pretestību un nodrošinātu raitu pāreju.
Sadarbības trūkums: Veiksmīgai sadarbspējai nepieciešama sadarbība starp dažādiem dalībniekiem, tostarp veselības aprūpes sniedzējiem, tehnoloģiju piegādātājiem un valdības aģentūrām. Sadarbības un informācijas apmaiņas kultūras veicināšana ir būtiska. Spēcīgu partnerattiecību veidošana starp šiem dalībniekiem ir kritiska sadarbspējas sasniegšanai. Sadarbības trūkums var novest pie sadrumstalotības un kavēt progresu.
Finansiālie ierobežojumi: Sadarbspējīgu sistēmu ieviešana var būt dārga. Organizācijas var saskarties ar finansiāliem ierobežojumiem, kas ierobežo to spēju ieguldīt nepieciešamajā infrastruktūrā un resursos. Tas var ietekmēt to spēju sasniegt un uzturēt sadarbspēju. Izmaksas ir galvenais faktors, kas jāņem vērā. Dažos gadījumos var būt nepieciešams meklēt ārēju finansējumu un resursus.
Globāli sadarbspējas iniciatīvu piemēri
Daudzas valstis visā pasaulē aktīvi strādā, lai panāktu lielāku EVI sadarbspēju. Šeit ir daži piemēri:
1. Amerikas Savienotās Valstis:
ASV ir ilga vēsture EVI pieņemšanas un sadarbspējas veicināšanā. Veselības informācijas tehnoloģiju nacionālā koordinatora birojs (ONC) ir bijis izšķirošs standartu noteikšanā un finansējuma nodrošināšanā, lai atbalstītu EVI ieviešanu un datu apmaiņu. Programmas, piemēram, Uzticamas apmaiņas ietvars un kopējā vienošanās (TEFCA), mērķē uz nacionāla veselības informācijas tīklu tīkla izveidi.
2. Eiropas Savienība:
ES ir spēcīgs uzsvars uz digitālo veselību un sadarbspēju. Eiropas veselības datu telpas (EHDS) iniciatīvas mērķis ir izveidot drošu un sadarbspējīgu ietvaru veselības datu koplietošanai starp ES dalībvalstīm. EHDS veicina kopīgu datu formātu un standartu, piemēram, HL7 FHIR, izmantošanu, lai nodrošinātu pārrobežu datu apmaiņu veselības aprūpei un pētniecībai.
3. Kanāda:
Kanāda veicina visas Kanādas pieeju EVI sadarbspējai, izmantojot tādas iniciatīvas kā Kanādas Veselības informācijas institūts (CIHI). CIHI nodrošina nacionālos standartus un vadlīnijas veselības informācijai, veicinot savienotāku veselības aprūpes sistēmu. Kanāda arī strādā, lai attīstītu savu digitālās veselības stratēģiju, standartizējot datu formātus un veicinot datu apmaiņu, lai uzlabotu pacientu aprūpi un veselības rezultātus.
4. Austrālija:
Austrālijai ir nacionālā digitālās veselības stratēģija, kas koncentrējas uz sadarbspējas uzlabošanu. Austrālijas Digitālās veselības aģentūra (ADHA) ir atbildīga par nacionālās digitālās veselības stratēģijas īstenošanu, ieskaitot sistēmu My Health Record, kas ļauj austrāliešiem piekļūt savai veselības informācijai. Austrālija aktīvi strādā pie veselības datu integrēšanas no dažādiem avotiem, lai nodrošinātu visaptverošu pacienta veselības skatījumu. Austrālijas digitālās veselības stratēģija ietver iniciatīvas, lai veicinātu standartu, piemēram, FHIR, pieņemšanu un izveidotu spēcīgu digitālās veselības ekosistēmu.
5. Singapūra:
Singapūra ir ieviesusi nacionālo elektronisko veselības ierakstu sistēmu, ko sauc par Nacionālo elektronisko veselības ierakstu (NEHR). NEHR ļauj veselības aprūpes sniedzējiem koplietot pacientu informāciju, uzlabojot aprūpes koordināciju. Singapūra arī aktīvi veicina sadarbspējas standartu, piemēram, HL7 un FHIR, pieņemšanu, lai atvieglotu datu apmaiņu. Singapūras valdība lielā mērā investē savā digitālās veselības infrastruktūrā, lai uzlabotu veselības aprūpes efektivitāti un pacientu rezultātus. Šī pieeja uzsver Singapūras apņemšanos attiecībā uz digitālo veselību un inovācijām.
Sadarbspējas nākotne: Tendences un inovācijas
EVI sadarbspējas nākotne ir gaiša, ar jaunām tendencēm un inovācijām, kas sola vēl vairāk uzlabot datu apmaiņu un veselības aprūpi. Šeit ir dažas galvenās jomas, kurām jāpievērš uzmanība:
1. FHIR pieņemšana un attīstība
Paredzams, ka FHIR kļūs par dominējošo standartu veselības aprūpes datu apmaiņai. Tā modulārais dizains un RESTful API arhitektūra atvieglo tā ieviešanu un integrāciju ar modernām tehnoloģijām. FHIR briedumam attīstoties, tā pieņemšana paātrināsies, veicinot sadarbspēju un inovācijas veselības aprūpē. FHIR spēju nepārtraukta uzlabošana, ieskaitot palielinātu atbalstu sarežģītiem klīniskiem scenārijiem, padarīs to daudzpusīgāku un noderīgāku.
2. Mākslīgais intelekts (MI) un mašīnmācīšanās (MM)
MI un MM ir gatavi revolucionizēt sadarbspēju. Šīs tehnoloģijas var izmantot, lai automatizētu datu kartēšanu, atrisinātu semantiskās neatbilstības un uzlabotu datu kvalitāti. MI darbinātas sistēmas var analizēt datus no vairākiem avotiem, lai sniegtu ieskatus un atbalstītu klīnisko lēmumu pieņemšanu. Šo inovāciju piemērošana ievērojami uzlabos datu apmaiņas efektivitāti un vispārējo veselības aprūpes sniegšanu. Tās arī veicinās prognozēšanas modeļu izstrādi, nodrošinot proaktīvu un personalizētu veselības aprūpi.
3. Blokķēdes tehnoloģija
Blokķēde var uzlabot datu drošību, privātumu un uzticamību sadarbspējīgās sistēmās. To var izmantot, lai izveidotu drošus un caurspīdīgus datu apmaiņas tīklus. Blokķēdes sadalītās virsgrāmatas tehnoloģija palīdz nodrošināt veselības datu integritāti un nemainīgumu. Tas var būt izšķiroši svarīgi pacientu informācijas aizsardzībai. Tās izmantošana varētu revolucionizēt veidu, kā tiek pārvaldīti un koplietoti veselības dati.
4. Mākoņskaitļošana
Mākoņskaitļošana nodrošina mērogojamu un rentablu infrastruktūru EVI sistēmām. Mākoņos bāzēti EVI var uzlabot sadarbspēju, ļaujot veselības aprūpes sniedzējiem piekļūt datiem no jebkuras vietas un jebkurā laikā. Mākoņrisinājumi nodrošina infrastruktūru, kas nepieciešama liela mēroga datu glabāšanai un apstrādei. Mākoņskaitļošana nodrošina pamatu veselības aprūpes sistēmu savienošanai un veselības informācijas pieejamībai dažādiem dalībniekiem. Tas ļauj vieglāk piekļūt datiem un atvieglo veselības aprūpes informācijas apmaiņu.
5. Pacientu radīti veselības dati (PRVD)
Sadarbspēja paplašināsies, lai iekļautu datus, ko ģenerē paši pacienti, piemēram, datus no valkājamām ierīcēm un personīgām veselības lietojumprogrammām. Netraucēta PRVD integrācija ar EVI var nodrošināt visaptverošāku pacienta veselības skatījumu un nodrošināt personalizētu aprūpi. Datu integrēšana no valkājamām ierīcēm un citiem avotiem radīs pilnīgāku un precīzāku pacienta veselības ainu. Tas veicinās proaktīvu veselības aprūpes sniegšanu un uzlabotus pacientu rezultātus.
Praktiskas atziņas un labākā prakse globāliem veselības aprūpes profesionāļiem
Lai veiksmīgi pārvarētu EVI sadarbspējas sarežģītības un nodrošinātu savienotu veselības aprūpes nākotni, veselības aprūpes profesionāļiem visā pasaulē būtu jāapsver sekojošais:
1. Pieņemiet sadarbspējas standartus
Veselības aprūpes organizācijām aktīvi jāpieņem un jāievieš nozarē atzīti sadarbspējas standarti, piemēram, HL7 FHIR, SNOMED CT un LOINC. Tas ir fundamentāls solis ceļā uz netraucētu datu apmaiņu. Apņemoties ievērot sadarbspējas standartus, veselības aprūpes organizācijas var radīt pamatu savienotai veselības ekosistēmai. Ieviesiet standarta darbības procedūras.
2. Ieguldiet sadarbspējas infrastruktūrā
Ieguldiet nepieciešamajā infrastruktūrā, ieskaitot saskarņu dzinējus, datu kartēšanas rīkus un drošības risinājumus, lai atvieglotu datu apmaiņu. Piešķiriet resursus, lai nodrošinātu, ka tehniskais pamats atbalsta sadarbspēju. Prioritizējiet ieguldījumus rīkos un sistēmās, kas optimizē datu apmaiņu. Pārliecinieties, ka jūsu infrastruktūra spēj apstrādāt palielinātu datu apjomu.
3. Veiciniet sadarbību un partnerības
Sadarbodieties ar citiem veselības aprūpes sniedzējiem, tehnoloģiju piegādātājiem un valdības aģentūrām, lai veicinātu sadarbspēju. Veidojiet partnerības, lai dalītos ar labāko praksi, risinātu problēmas un veicinātu sadarbspējas centienus. Attīstiet sadarbības partnerības kopīgiem risinājumiem. Piedalieties sadarbības iniciatīvās sadarbspējas jomā.
4. Prioritizējiet datu drošību un privātumu
Ieviesiet spēcīgus drošības pasākumus, tostarp šifrēšanu, piekļuves kontroli un audita pierakstus, lai aizsargātu pacientu datu privātumu. Ievērojiet attiecīgos datu privātuma noteikumus, piemēram, VDAR vai HIPAA. Vienmēr ievērojiet labāko drošības praksi un pacientu konfidencialitāti. Prioritizējiet pacientu datu drošību.
5. Izglītojiet un apmāciet personālu
Nodrošiniet atbilstošu personāla apmācību par sadarbspējas standartiem, datu apmaiņas procedūrām un datu drošības labāko praksi. Ieguldiet nepārtrauktā izglītībā, lai nodrošinātu, ka darbinieki ir informēti par jaunākajiem sasniegumiem. Apmāciet personālu par jaunākajiem sadarbspējas standartiem. Veiciniet nepārtrauktu mācīšanos un attīstību.
6. Sāciet ar mazumiņu un atkārtojiet
Sāciet ar izmēģinājuma projektiem un pakāpeniskām ieviešanām, lai gūtu pieredzi un mācītos no procesa. Pieņemiet iteratīvu pieeju, pakāpeniski paplašinot sadarbspējas iespējas. Šī pieeja ļauj testēt, mācīties un pielāgoties procesa gaitā. Tā samazina risku un palielina veiksmīgas ieviešanas iespējamību.
7. Iestājieties par politiku un finansējumu
Iestājieties par politikām un finansējumu, kas atbalsta sadarbspējas iniciatīvas vietējā, nacionālā un starptautiskā līmenī. Piedalieties nozares diskusijās un sniedziet ieguldījumu sadarbspējas standartu izstrādē. Pārliecinieties, ka politikas veidotāji apzinās sadarbspējas nozīmi. Sadarbojieties, lai iegūtu finansējumu sadarbspējas centienu atbalstam.
Noslēgums: Savienotas veselības aprūpes nākotnes pieņemšana
EVI sadarbspēja vairs nav greznība; tā ir nepieciešamība. Tā ir pamats savienotai veselības aprūpes nākotnei, kurā dati plūst netraucēti, nodrošinot labāku pacientu aprūpi, palielinātu efektivitāti un samazinātas izmaksas. Lai gan pastāv izaicinājumi, sadarbspējas priekšrocības ir nenoliedzamas. Pieņemot sadarbspējas standartus, ieguldot pareizajā infrastruktūrā, veicinot sadarbību un prioritizējot datu drošību, veselības aprūpes profesionāļi var pārvarēt sarežģītības un atraisīt pilnu EVI potenciālu. Tehnoloģijām turpinot attīstīties, sadarbspējai būs vēl svarīgāka loma veselības aprūpes pārveidē visā pasaulē. Ceļš uz pilnībā savienotu un sadarbspējīgu veselības aprūpes sistēmu ir kopīgs darbs. Tas prasa kopīgu vīziju, apņemšanos inovācijām un centību uzlabot pacientu rezultātus. Pieņemot šo vīziju, mēs varam veidot veselīgāku nākotni visiem.