Praktisks ceļvedis, kÄ veidot un izmantot globÄlu profesionÄlo tÄ«klu, lai veicinÄtu veiksmÄ«gu karjeras maiÅu neatkarÄ«gi no jÅ«su nozares vai atraÅ”anÄs vietas.
GlobÄlÄ tÄ«kla veidoÅ”ana veiksmÄ«gai karjeras maiÅai
Karjeras maiÅa var bÅ«t biedÄjoÅ”a perspektÄ«va, taÄu tÄ paver arÄ« aizraujoÅ”u iespÄju izaugsmei un piepildÄ«jumam. Viens no spÄcÄ«gÄkajiem rÄ«kiem, ko varat izmantot Å”ajÄ pÄrejas periodÄ, ir jÅ«su profesionÄlais tÄ«kls. MÅ«sdienu savstarpÄji saistÄ«tajÄ pasaulÄ globÄla tÄ«kla izveide var ievÄrojami paplaÅ”inÄt jÅ«su redzesloku un atvÄrt iespÄjas, par kurÄm, iespÄjams, citÄdi nebÅ«tu iedomÄjuÅ”ies. Å is ceļvedis piedÄvÄ praktiskas stratÄÄ£ijas, kÄ veidot un uzturÄt globÄlu tÄ«klu, lai atbalstÄ«tu jÅ«su karjeras maiÅas mÄrÄ·us.
KÄpÄc globÄls tÄ«kls ir svarÄ«gs karjeras mainÄ«tÄjiem
GlobalizÄtÄ darba tirgÅ«, ierobežojot savu tÄ«klu tikai ar vietÄjo reÄ£ionu, jÅ«s varat ierobežot savu potenciÄlu. GlobÄls tÄ«kls piedÄvÄ vairÄkas bÅ«tiskas priekÅ”rocÄ«bas:
- PlaÅ”Äkas iespÄjas: Piekļuve plaÅ”Äkam darba sludinÄjumu, nozaru un uzÅÄmumu klÄstam visÄ pasaulÄ.
- DaudzveidÄ«gas perspektÄ«vas: AtziÅas no profesionÄļiem ar dažÄdu izcelsmi, pieredzi un pieeju problÄmu risinÄÅ”anai.
- Nozares zinÄÅ”anas: Sekojiet lÄ«dzi globÄlajÄm tendencÄm un inovÄcijÄm savÄ mÄrÄ·a nozarÄ neatkarÄ«gi no Ä£eogrÄfiskÄs atraÅ”anÄs vietas.
- KultÅ«ras izpratne: AttÄ«stiet labÄku izpratni par dažÄdÄm darba kultÅ«rÄm, kas ir bÅ«tiski starptautiskai sadarbÄ«bai un attÄlinÄtam darbam.
- Mentoringa iespÄjas: Sazinieties ar mentoriem, kuri var sniegt padomus un atbalstu no dažÄdÄm pasaules malÄm.
Pamatu likÅ”ana: mÄrÄ·u un mÄrÄ·auditorijas noteikÅ”ana
Pirms sÄkat sazinÄties ar cilvÄkiem, ir svarÄ«gi precizÄt savus karjeras maiÅas mÄrÄ·us un noteikt, kÄda veida profesionÄļi var jums palÄ«dzÄt tos sasniegt. Uzdodiet sev Å”os jautÄjumus:
- Uz kÄdu nozari jÅ«s mÄrÄ·Äjat? (piemÄram, tehnoloÄ£ijas, veselÄ«bas aprÅ«pe, finanses, izglÄ«tÄ«ba)
- KÄdas konkrÄtas lomas jÅ«s interesÄ? (piemÄram, projektu vadÄ«tÄjs, datu analÄ«tiÄ·is, mÄrketinga speciÄlists)
- KÄdas prasmes un pieredze jums ir jÄapgÅ«st?
- Kuros uzÅÄmumos visÄ pasaulÄ jÅ«s interesÄtu strÄdÄt?
- Kas ir domu lÄ«deri un ietekmÄtÄji jÅ«su mÄrÄ·a jomÄ?
Kad jums bÅ«s skaidra izpratne par saviem mÄrÄ·iem, jÅ«s varat sÄkt identificÄt personas, kurÄm ir nepiecieÅ”amÄs zinÄÅ”anas, prasmes vai sakari. Tie varÄtu bÅ«t:
- ProfesionÄļi jÅ«su mÄrÄ·a nozarÄ: CilvÄki, kas strÄdÄ lomÄs, kuras jÅ«s vÄlaties ieÅemt.
- PersonÄla atlases speciÄlisti, kas specializÄjas jÅ«su jomÄ: Talantu piesaistes speciÄlisti, kas var jÅ«s savienot ar darba iespÄjÄm.
- Nozares eksperti un domu lÄ«deri: Personas, kas dalÄs ar vÄrtÄ«gÄm atziÅÄm un tendencÄm.
- JÅ«su universitÄtes absolventi vai bijuÅ”o darba devÄju darbinieki: CilvÄki, kuriem ir kopÄ«ga pagÄtne un kuri varÄtu bÅ«t gatavi piedÄvÄt atbalstu.
- SaistÄ«to jomu profesionÄļi: Personas, kas var sniegt vÄrtÄ«gas perspektÄ«vas un starpnozaru atziÅas.
GlobÄlÄ tÄ«kla veidoÅ”ana: praktiskas stratÄÄ£ijas
Å eit ir dažas praktiskas stratÄÄ£ijas stabila globÄlÄ tÄ«kla izveidei:
1. OptimizÄjiet savu tieÅ”saistes klÄtbÅ«tni
JÅ«su tieÅ”saistes klÄtbÅ«tne bieži vien ir pirmais iespaids, ko jÅ«s atstÄjat uz potenciÄlajiem kontaktiem. PÄrliecinieties, ka jÅ«su profili tÄdÄs platformÄs kÄ LinkedIn ir profesionÄli, atjauninÄti un pielÄgoti jÅ«su karjeras maiÅas mÄrÄ·iem.
- Atjauniniet savu profila attÄlu: Izmantojiet profesionÄlu portreta foto, kas atspoguļo jÅ«su personÄ«bu un zÄ«molu.
- Izveidojiet pÄrliecinoÅ”u virsrakstu: Izceliet savas galvenÄs prasmes un karjeras centienus (piemÄram, "MÄrketinga profesionÄlis | MeklÄju iespÄjas ilgtspÄjÄ«gÄ mÄrketingÄ").
- Uzrakstiet kodolÄ«gu un saistoÅ”u kopsavilkumu: ParÄdiet savu pieredzi, prasmes un karjeras maiÅas mÄrÄ·us. Iekļaujiet atslÄgvÄrdus, kas attiecas uz jÅ«su mÄrÄ·a nozari.
- Izceliet atbilstoÅ”u pieredzi un prasmes: PielÄgojiet savus pieredzes aprakstus, lai uzsvÄrtu pÄrnesamÄs prasmes, kas piemÄrojamas jÅ«su vÄlamajai lomai.
- ParÄdiet savus sasniegumus: Kad vien iespÄjams, kvantificÄjiet savus sasniegumus (piemÄram, "PalielinÄju pÄrdoÅ”anas apjomus par 20% 2023. gada 2. ceturksnÄ«").
- LÅ«dziet rekomendÄcijas: PalÅ«dziet bijuÅ”ajiem kolÄÄ£iem, vadÄ«tÄjiem vai klientiem sniegt rekomendÄcijas, kas izceļ jÅ«su stiprÄs puses un prasmes.
- Iesaistieties saturÄ: Dalieties ar atbilstoÅ”iem rakstiem, ziÅÄm un jaunumiem, lai demonstrÄtu savas zinÄÅ”anas un interesi par savu mÄrÄ·a jomu.
2. Efektīvi izmantojiet LinkedIn
LinkedIn ir galvenÄ platforma profesionÄlai tÄ«kloÅ”anai. Izmantojiet to stratÄÄ£iski, lai sazinÄtos ar cilvÄkiem, iesaistÄ«tos sarunÄs un veidotu attiecÄ«bas.
- MeklÄjiet atbilstoÅ”us profesionÄļus: Izmantojiet paplaÅ”inÄtÄs meklÄÅ”anas filtrus, lai atrastu personas pÄc nozares, atraÅ”anÄs vietas, amata nosaukuma, prasmÄm un atslÄgvÄrdiem.
- PersonalizÄjiet savus uzaicinÄjumus sazinÄties: NesÅ«tiet vispÄrÄ«gus uzaicinÄjumus. Uzrakstiet personalizÄtu ziÅu, paskaidrojot, kÄpÄc vÄlaties sazinÄties un kÄdu vÄrtÄ«bu varat pievienot viÅu tÄ«klam. PiemÄram:
"CienÄ«jamÄ/ais [VÄrds], Ieraugot JÅ«su profilu, pÄtot [Nozare] nozari, mani iespaidoja JÅ«su pieredze uzÅÄmumÄ [UzÅÄmums]. PaÅ”laik esmu pÄrejas posmÄ uz [Amats] lomu un bÅ«tu pateicÄ«gs par iespÄju sazinÄties un mÄcÄ«ties no JÅ«su atziÅÄm. Ar cieÅu, [JÅ«su VÄrds]"
- Pievienojieties atbilstoÅ”Äm grupÄm: Piedalieties nozarei specifiskÄs grupÄs, lai iesaistÄ«tos diskusijÄs, dalÄ«tos savÄ pieredzÄ un sazinÄtos ar lÄ«dzÄ«gi domÄjoÅ”iem profesionÄļiem.
- Iesaistieties sarunÄs: KomentÄjiet ziÅas, dalieties savÄs domÄs un uzdodiet jautÄjumus, lai demonstrÄtu savu iesaisti un veidotu attiecÄ«bas.
- PublicÄjiet rakstus un ziÅas: Dalieties savÄs atziÅÄs, pieredzÄ un zinÄÅ”anÄs, lai pozicionÄtu sevi kÄ domu lÄ«deri savÄ mÄrÄ·a jomÄ.
- ApmeklÄjiet virtuÄlus pasÄkumus un vebinÄrus: TÄ«klojieties ar apmeklÄtÄjiem un runÄtÄjiem, sÅ«tot uzaicinÄjumus sazinÄties un iesaistoties sarunÄs.
3. ApmeklÄjiet nozares pasÄkumus un konferences (virtuÄli un klÄtienÄ)
Nozares pasÄkumi un konferences sniedz lieliskas iespÄjas satikt profesionÄļus savÄ mÄrÄ·a jomÄ, uzzinÄt par jaunÄm tendencÄm un paplaÅ”inÄt savu tÄ«klu.
- IdentificÄjiet atbilstoÅ”us pasÄkumus: MeklÄjiet konferences, darbnÄ«cas un vebinÄrus, kas saistÄ«ti ar jÅ«su mÄrÄ·a nozari vai profesiju. TÄ«mekļa vietnes, piemÄram, Eventbrite, Meetup un nozarei specifiskas asociÄcijas, var bÅ«t vÄrtÄ«gi resursi.
- Sagatavojiet Ä«su paÅ”prezentÄciju ("elevator pitch"): Izveidojiet kodolÄ«gu un pÄrliecinoÅ”u iepazÄ«stinÄÅ”anu, kas izceļ jÅ«su galvenÄs prasmes, pieredzi un karjeras maiÅas mÄrÄ·us.
- Nosakiet tÄ«kloÅ”anas mÄrÄ·us: Izlemiet, ar cik daudziem cilvÄkiem vÄlaties sazinÄties katrÄ pasÄkumÄ un kÄdu informÄciju vÄlaties iegÅ«t.
- Iesaistieties sarunÄs: UzrunÄjiet apmeklÄtÄjus draudzÄ«gi un atvÄrti. Uzdodiet jautÄjumus, uzmanÄ«gi klausieties un dalieties savÄ pieredzÄ.
- Sazinieties pÄc pasÄkuma: NosÅ«tiet personalizÄtas pateicÄ«bas vÄstules vai uzaicinÄjumus sazinÄties cilvÄkiem, kurus satikÄt. Atsaucieties uz konkrÄtÄm sarunÄm vai atziÅÄm, ko guvÄt pasÄkuma laikÄ.
PiemÄram, ja jÅ«su mÄrÄ·is ir ilgtspÄjÄ«bas sektors, ikgadÄjÄs Sustainable Brands konferences apmeklÄÅ”ana var jÅ«s savienot ar profesionÄļiem no dažÄdÄm jomÄm visÄ pasaulÄ, kuri ir apÅÄmuÅ”ies Ä«stenot ilgtspÄjÄ«gas uzÅÄmÄjdarbÄ«bas praksi.
4. Izmantojiet savu esoŔo tīklu
NenovÄrtÄjiet par zemu sava esoÅ”Ä tÄ«kla spÄku. Sazinieties ar bijuÅ”ajiem kolÄÄ£iem, klasesbiedriem, draugiem un Ä£imenes locekļiem, kuri varÄtu piedÄvÄt sakarus vai atziÅas.
- InformÄjiet savu tÄ«klu par savu karjeras maiÅu: Dariet cilvÄkiem zinÄmu, ko jÅ«s meklÄjat un kÄ viÅi var palÄ«dzÄt.
- LÅ«dziet iepazÄ«stinÄt: LÅ«dziet iepazÄ«stinÄt ar profesionÄļiem jÅ«su mÄrÄ·a nozarÄ vai uzÅÄmumos.
- MeklÄjiet informatÄ«vas intervijas: LÅ«dziet Ä«sas sarunas, lai uzzinÄtu vairÄk par dažÄdÄm lomÄm, uzÅÄmumiem vai nozarÄm.
- PiedÄvÄjiet savu ekspertÄ«zi: Sniedziet vÄrtÄ«bu savam tÄ«klam, daloties ar savÄm zinÄÅ”anÄm, prasmÄm vai sakariem.
Apsveriet Å”Ädu scenÄriju: JÅ«s pÄrejat uz tehnoloÄ£iju nozari. BijuÅ”ais kolÄÄ£is tagad strÄdÄ vadoÅ”Ä tehnoloÄ£iju uzÅÄmumÄ. Sazinieties, paskaidrojiet savus karjeras mÄrÄ·us un pajautÄjiet, vai viÅÅ” var jÅ«s iepazÄ«stinÄt ar kÄdu no departamenta, kas jÅ«s interesÄ. Å Äda āsiltÄā iepazÄ«stinÄÅ”ana var bÅ«t ievÄrojami efektÄ«vÄka nekÄ āaukstÄā pieteikÅ”anÄs.
5. MeklÄjiet mentoringa iespÄjas
Mentori var sniegt nenovÄrtÄjamus padomus, atbalstu un sakarus jÅ«su karjeras maiÅas ceļojumÄ. MeklÄjiet mentorus, kuriem ir pieredze jÅ«su mÄrÄ·a nozarÄ vai kuri ir veiksmÄ«gi pÄrvarÄjuÅ”i lÄ«dzÄ«gu karjeras maiÅu.
- IdentificÄjiet potenciÄlos mentorus: MeklÄjiet profesionÄļus, kuri jÅ«s iedvesmo, kuri ir guvuÅ”i panÄkumus jÅ«su mÄrÄ·a jomÄ vai kuriem ir pieredze citu mentorÄÅ”anÄ.
- Sazinieties ar skaidru lÅ«gumu: Paskaidrojiet, kÄpÄc jÅ«s meklÄjat mentoringu un ko jÅ«s cerat iegÅ«t no Ŕīm attiecÄ«bÄm.
- Cieniet viÅu laiku: PiedÄvÄjiet tikties uz Ä«su sarunu un esiet sagatavojies ar konkrÄtiem jautÄjumiem.
- Uzturiet kontaktu: Pateicieties mentoram par viÅa laiku un atziÅÄm. Uzturiet saikni un sniedziet jaunumus par savu progresu.
OrganizÄcijas kÄ SCORE (Service Corps of Retired Executives) piedÄvÄ mentoringa programmas uzÅÄmÄjiem un karjeras mainÄ«tÄjiem. LÄ«dzÄ«gi, daudzÄm profesionÄlajÄm asociÄcijÄm ir mentoringa iniciatÄ«vas, kas var jÅ«s savienot ar pieredzÄjuÅ”iem profesionÄļiem jÅ«su jomÄ.
6. BrÄ«vprÄtÄ«gais darbs un ieguldÄ«jums atbilstoÅ”Äs organizÄcijÄs
BrÄ«vprÄtÄ«gais darbs un ieguldÄ«jums atbilstoÅ”Äs organizÄcijÄs demonstrÄ jÅ«su aizrauÅ”anos ar mÄrÄ·a nozari un sniedz iespÄjas sazinÄties ar lÄ«dzÄ«gi domÄjoÅ”iem profesionÄļiem.
- IdentificÄjiet organizÄcijas, kas atbilst jÅ«su mÄrÄ·iem: MeklÄjiet bezpeļÅas organizÄcijas, asociÄcijas vai kopienu grupas, kas darbojas jÅ«su mÄrÄ·a jomÄ.
- PiedÄvÄjiet savas prasmes un ekspertÄ«zi: Veltiet savu laiku, prasmes vai resursus, lai atbalstÄ«tu organizÄcijas misiju.
- ApmeklÄjiet pasÄkumus un sanÄksmes: TÄ«klojieties ar citiem brÄ«vprÄtÄ«gajiem un personÄla locekļiem.
- Veidojiet attiecÄ«bas: Sazinieties ar cilvÄkiem, kuriem ir kopÄ«gas vÄrtÄ«bas un intereses.
PiemÄram, ja jÅ«s interesÄ karjera vides aizsardzÄ«bÄ, brÄ«vprÄtÄ«gais darbs vietÄjÄ vides organizÄcijÄ var sniegt vÄrtÄ«gu pieredzi un sakarus.
7. StratÄÄ£iski izmantojiet sociÄlos medijus
Papildus LinkedIn, arÄ« citas sociÄlo mediju platformas, piemÄram, Twitter, Instagram un Facebook, var izmantot, lai veidotu savu personÄ«go zÄ«molu un sazinÄtos ar profesionÄļiem jÅ«su mÄrÄ·a jomÄ.
- Dalieties ar atbilstoÅ”u saturu: PublicÄjiet rakstus, jaunumus un atziÅas, kas saistÄ«tas ar jÅ«su mÄrÄ·a nozari.
- Iesaistieties sarunÄs: Piedalieties diskusijÄs, komentÄjiet ziÅas un dalieties savÄs domÄs.
- Sazinieties ar ietekmÄtÄjiem: Sekojiet nozares lÄ«deriem un iesaistieties viÅu saturÄ.
- Izmantojiet atbilstoÅ”us mirkļbirkas (hashtags): Palieliniet savu ziÅu redzamÄ«bu, izmantojot atbilstoÅ”us mirkļbirkas.
- Pievienojieties atbilstoÅ”Äm grupÄm: Piedalieties tieÅ”saistes kopienÄs, kas saistÄ«tas ar jÅ«su mÄrÄ·a nozari.
PiemÄram, Twitter platformÄ sekojiet galvenajiem nozares ietekmÄtÄjiem un piedalieties atbilstoÅ”Äs sarunÄs, izmantojot nozarei specifiskus mirkļbirkas. Tas var palÄ«dzÄt jums veidot savu tieÅ”saistes klÄtbÅ«tni un sazinÄties ar citiem profesionÄļiem.
8. PraktizÄjiet aktÄ«vu klausÄ«Å”anos un empÄtiju
SpÄcÄ«ga tÄ«kla veidoÅ”ana nav tikai runÄÅ”ana; tÄ ir klausÄ«Å”anÄs un citu vajadzÄ«bu un perspektÄ«vu izpratne. PraktizÄjiet aktÄ«vu klausÄ«Å”anos un empÄtiju, lai veidotu patiesas attiecÄ«bas.
- PievÄrsiet uzmanÄ«bu tam, ko citi saka: KoncentrÄjieties uz viÅu ziÅas un perspektÄ«vas izpratni.
- Uzdodiet precizÄjoÅ”us jautÄjumus: ParÄdiet, ka esat iesaistÄ«ts un interesÄjaties par viÅu domÄm.
- AtzÄ«stiet viÅu jÅ«tas: DemonstrÄjiet empÄtiju un izpratni.
- PiedÄvÄjiet atbalstu un palÄ«dzÄ«bu: MeklÄjiet veidus, kÄ palÄ«dzÄt citiem savÄ tÄ«klÄ.
Atcerieties, ka tÄ«kloÅ”ana ir divvirzienu iela. KoncentrÄjieties uz abpusÄji izdevÄ«gu attiecÄ«bu veidoÅ”anu, kurÄs jÅ«s varat gan piedÄvÄt, gan saÅemt vÄrtÄ«bu.
GlobÄlÄ tÄ«kla uzturÄÅ”ana: ilgtermiÅa attiecÄ«bu veidoÅ”ana
TÄ«kla izveide ir tikai pirmais solis. PanÄkumu atslÄga ir attiecÄ«bu uzturÄÅ”ana un konsekventa komunikÄcija. Å eit ir daži padomi jÅ«su globÄlÄ tÄ«kla uzturÄÅ”anai:
- RegulÄri uzturiet saikni: Laiku pa laikam nosÅ«tiet e-pastus, ziÅas vai jaunumus saviem kontaktiem.
- PiedÄvÄjiet vÄrtÄ«bu: Dalieties ar atbilstoÅ”iem rakstiem, atziÅÄm vai sakariem, kas varÄtu bÅ«t noderÄ«gi jÅ«su kontaktiem.
- SvinÄjiet viÅu panÄkumus: AtzÄ«mÄjiet viÅu sasniegumus un apsveiciet.
- LÅ«dziet padomu un atbalstu: ParÄdiet, ka jÅ«s novÄrtÄjat viÅu ekspertÄ«zi un atziÅas.
- Tiecies klÄtienÄ (ja iespÄjams): Ja jums ir iespÄja, satiecieties ar saviem kontaktiem klÄtienÄ, lai stiprinÄtu attiecÄ«bas.
- Esiet uzticams un uzticÄ«bas vÄrts kontakts: Pildiet savas saistÄ«bas un esiet vÄrtÄ«gs sava tÄ«kla dalÄ«bnieks.
PiemÄram, ja kontakts dalÄs ar rakstu par tÄmu, par kuru jums ir zinÄÅ”anas, nosÅ«tiet viÅam ziÅu ar savÄm domÄm un atziÅÄm. Tas parÄda, ka esat iesaistÄ«ts un pievienojat vÄrtÄ«bu sarunai.
IzaicinÄjumu pÄrvarÄÅ”ana globÄlajÄ tÄ«kloÅ”anÄ
GlobÄla tÄ«kla veidoÅ”ana var radÄ«t unikÄlus izaicinÄjumus, piemÄram:
- Laika joslu atŔķirÄ«bas: PlÄnojiet sanÄksmes un zvanus laikos, kas ir Ärti visiem iesaistÄ«tajiem. Izmantojiet rÄ«kus, piemÄram, World Time Buddy, lai koordinÄtu darbu dažÄdÄs laika joslÄs.
- KultÅ«ras atŔķirÄ«bas: Apzinieties kultÅ«ras normas un komunikÄcijas stilus. IzpÄtiet dažÄdu valstu biznesa etiÄ·eti.
- Valodu barjeras: KomunicÄjiet skaidri un kodolÄ«gi. Ja nepiecieÅ”ams, apsveriet tulkoÅ”anas rÄ«ku izmantoÅ”anu.
- UzticÄ«bas veidoÅ”ana: UzticÄ«bas veidoÅ”ana ar cilvÄkiem, kurus nekad neesat satikuÅ”i klÄtienÄ, var bÅ«t izaicinÄjums. Esiet autentisks, caurspÄ«dÄ«gs un uzticams.
- AttiecÄ«bu uzturÄÅ”ana attÄlinÄti: Izmantojiet videokonferences un citus komunikÄcijas rÄ«kus, lai uzturÄtu saikni un veidotu labas attiecÄ«bas.
PiemÄram, komunicÄjot ar profesionÄļiem no dažÄdÄm kultÅ«rÄm, esiet uzmanÄ«gi pret atŔķirÄ«bÄm komunikÄcijas stilos. Dažas kultÅ«ras ir tieÅ”Äkas, kamÄr citas ir netieÅ”Äkas. PielÄgojot savu komunikÄcijas stilu, var palÄ«dzÄt veidot labas attiecÄ«bas un izvairÄ«ties no pÄrpratumiem.
SecinÄjums: JÅ«su globÄlais tÄ«kls ā JÅ«su karjeras maiÅas katalizators
GlobÄla tÄ«kla veidoÅ”ana ir ieguldÄ«jums jÅ«su karjeras maiÅas panÄkumos. Izmantojot tieÅ”saistes platformas, apmeklÄjot nozares pasÄkumus un uzturot attiecÄ«bas, jÅ«s varat paplaÅ”inÄt savu redzesloku, atklÄt jaunas iespÄjas un gÅ«t nenovÄrtÄjamas atziÅas no profesionÄļiem visÄ pasaulÄ. Atcerieties bÅ«t proaktÄ«vs, autentisks un neatlaidÄ«gs savos tÄ«kloÅ”anas centienos, un jÅ«s bÅ«siet ceÄ¼Ä uz savu karjeras mÄrÄ·u sasniegÅ”anu. NenovÄrtÄjiet par zemu saiknes spÄku ā tÄ var bÅ«t atslÄga uz jÅ«su nÄkamÄs nodaļas atvÄrÅ”anu.
Rīkojieties jau Ŕodien:
- Atjauniniet savu LinkedIn profilu, skaidri norÄdot karjeras maiÅas mÄrÄ·i.
- Nosakiet trÄ«s profesionÄļus savÄ mÄrÄ·a jomÄ, ar kuriem sazinÄties Å”onedÄļ.
- Pievienojieties atbilstoŔai nozares grupai LinkedIn.
- NÄkamÄ mÄneÅ”a laikÄ apmeklÄjiet virtuÄlu nozares pasÄkumu vai vebinÄru.
- Sazinieties ar bijuÅ”o kolÄÄ£i vai mentoru, lai lÅ«gtu padomu.