Taikomoji etika: kaip spręsti realaus pasaulio moralines dilemas

Vis sudėtingesniame ir labiau susietame pasaulyje etiniai aspektai yra nepaprastai svarbūs. Taikomoji etika paima abstrakčias filosofines koncepcijas ir pritaiko jas konkrečioms, realaus pasaulio situacijoms. Šiame tinklaraščio įraše nagrinėsime pagrindinius taikomosios etikos principus, pateikdami sistemą, skirtą moralinėms dilemoms analizuoti ir spręsti įvairiose srityse ir kultūriniuose kontekstuose.

Kas yra taikomoji etika?

Taikomoji etika – tai etikos šaka, nagrinėjanti praktinį moralinių principų taikymą. Ji gilinasi į konkrečias sritis, tokias kaip verslo etika, medicinos etika, aplinkos etika ir profesinė etika. Skirtingai nuo normatyvinės etikos, kuri siekia nustatyti bendrus moralinius principus, taikomoji etika sutelkia dėmesį į tai, kaip šie principai veikia konkrečiomis aplinkybėmis.

Iš esmės, taikomoji etika bando atsakyti į tokius klausimus:

Koks yra teisingas veiksmas konkrečioje situacijoje?
Kokias pareigas ir įsipareigojimus turime?
Kokios yra galimos mūsų veiksmų pasekmės?

Pagrindinės etikos sistemos

Kelios etikos sistemos suteikia skirtingus požiūrio taškus, per kuriuos galima analizuoti moralines dilemas. Šių sistemų supratimas yra labai svarbus norint priimti pagrįstus ir etiškai teisingus sprendimus.

Konsekvencializmas

Konsekvencializmas, dar žinomas kaip utilitarizmas, teigia, kad veiksmo moralumą lemia tik jo pasekmės. Geriausias veiksmas yra tas, kuris maksimaliai padidina bendrą laimę ar gerovę didžiausiam skaičiui žmonių. Dažna šios idėjos forma yra „didžiausias gėris didžiausiam skaičiui žmonių“.

Pavyzdys: Farmacijos įmonė sukuria naują vaistą, kuris gali išgelbėti gyvybes, bet turi tam tikrą galimą šalutinį poveikį. Konsekvencialistinis požiūris pasvertų naudą (išgelbėtas gyvybes) ir žalą (galimą šalutinį poveikį), kad nuspręstų, ar išleisti vaistą į rinką.

Iššūkis: Tiksliai numatyti visas veiksmo pasekmes gali būti sudėtinga, o siekiant „didžiausio gėrio“ kartais galima pateisinti veiksmus, kurie kenkia mažumoms ar pažeidžiamoms gyventojų grupėms.

Deontologija

Deontologija, arba pareiga paremta etika, pabrėžia moralinių taisyklių ir pareigų laikymąsi, nepriklausomai nuo pasekmių. Tam tikri veiksmai yra iš prigimties teisingi arba neteisingi, ir mes turime moralinę pareigą atitinkamai juos atlikti arba jų vengti. Immanuelis Kantas yra žymus deontologinės etikos atstovas.

Pavyzdys: Žurnalistas atskleidžia vyriausybės korupcijos įrodymus. Deontologinis požiūris teigtų, kad žurnalistas turi pareigą pranešti tiesą, net jei tai galėtų turėti neigiamų pasekmių jam pačiam ar kitiems.

Iššūkis: Deontologija gali būti nelanksti ir gali nesuteikti aiškių gairių, kai pareigos prieštarauja viena kitai. Pavyzdžiui, kas, jei pareiga sakyti tiesą prieštarauja pareigai apsaugoti ką nors nuo žalos?

Dorybių etika

Dorybių etika sutelkia dėmesį į charakterio savybes ir dorybingų asmenų ugdymą. Užuot koncentravusis į taisykles ar pasekmes, ji klausia: „Koks žmogus turėčiau būti?“ Dorybingas žmogus veikia pagal tokias dorybes kaip sąžiningumas, atjauta, drąsa ir teisingumas.

Pavyzdys: Verslo lyderis, susidūręs su sudėtingu sprendimu, svarsto, ką darytų dorybingas lyderis. Jis teikia pirmenybę teisingumui ir skaidrumui, net jei tai reiškia trumpalaikių pelnų paaukojimą.

Iššūkis: Dorybių etika gali būti subjektyvi, nes skirtingos kultūros gali turėti skirtingas idėjas apie tai, kas yra dorybė. Ji taip pat gali nesuteikti aiškių gairių konkrečiose situacijose, kai dorybės prieštarauja viena kitai.

Rūpesčio etika

Rūpesčio etika pabrėžia santykių, empatijos ir atjautos svarbą priimant moralinius sprendimus. Ji sutelkia dėmesį į kitų poreikius ir atsakomybę rūpintis tais, kurie yra pažeidžiami ar priklausomi. Ji dažnai priešinama su abstraktesniais, taisyklėmis pagrįstais požiūriais į etiką.

Pavyzdys: Slaugytoja, prižiūrinti pacientą, atsižvelgia ne tik į paciento medicininius poreikius, bet ir į jo emocinę bei socialinę gerovę. Ji teikia pirmenybę pasitikėjimu grįsto santykio kūrimui ir atjautos kupinai priežiūrai.

Iššūkis: Rūpesčio etika gali būti kritikuojama dėl per didelio subjektyvumo ir galimo šališkumo ar favoritizmo.

Kaip spręsti etines dilemas: žingsnis po žingsnio

Nors etikos sistemos teikia vertingų gairių, sprendžiant realaus pasaulio moralines dilemas dažnai reikia labiau struktūrizuoto požiūrio. Štai žingsnis po žingsnio procesas:

Nustatykite etinę problemą: Aiškiai apibrėžkite nagrinėjamą etinę problemą. Kokios vertybės konfliktuoja? Kas yra paveiktas?
Surinkite faktus: Surinkite visą svarbią informaciją apie situaciją. Venkite daryti prielaidų ar skubotų išvadų.
Nustatykite suinteresuotąsias šalis: Nustatykite, kam sprendimas turės įtakos. Apsvarstykite jų perspektyvas ir interesus.
Apsvarstykite galimybes: Sugeneruokite įvairius galimus veiksmų variantus. Būkite kūrybingi ir mąstykite nestandartiškai.
Taikykite etikos sistemas: Analizuokite kiekvieną variantą per skirtingų etikos sistemų (konsekvencializmo, deontologijos, dorybių etikos, rūpesčio etikos) prizmę. Kokios galimos kiekvieno varianto pasekmės? Kokios pareigos ar įsipareigojimai yra susiję? Ką darytų dorybingas žmogus?
Priimkite sprendimą: Remdamiesi savo analize, pasirinkite variantą, kuris, jūsų manymu, yra etiškiausias ir labiausiai pateisinamas.
Apmąstykite rezultatą: Įgyvendinę sprendimą, apmąstykite rezultatus. Ar jis turėjo norimą poveikį? Kokias pamokas galima išmokti ateities situacijoms?

Taikomosios etikos pavyzdžiai realiame pasaulyje

Taikomoji etika atlieka lemiamą vaidmenį įvairiose srityse. Štai keletas pavyzdžių:

Verslo etika

Verslo etika apima moralinius principus ir standartus, kuriais vadovaujamasi verslo elgesyje. Ji nagrinėja tokius klausimus kaip įmonių socialinė atsakomybė, sąžininga konkurencija, etinė rinkodara ir etika darbo vietoje.

1 pavyzdys: Duomenų privatumas. Didėjant duomenų rinkimui, įmonės turi nuspręsti, kaip etiškai tvarkyti vartotojų duomenis. Verslo poreikių ir vartotojų privatumo teisių derinimas yra nuolatinis iššūkis. ES Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas (BDAR) ir kiti duomenų privatumo įstatymai atspindi pasaulinį susirūpinimą duomenų etika.

2 pavyzdys: Tiekimo grandinės etika. Įmonės vis atidžiau vertinamos dėl savo tiekėjų etinės praktikos. Tai apima sąžiningų atlyginimų, saugių darbo sąlygų ir aplinkos tvarumo užtikrinimą visoje tiekimo grandinėje. „Rana Plaza“ nelaimė Bangladeše pabrėžė skubų etiško tiekimo grandinės valdymo poreikį.

Medicinos etika

Medicinos etika nagrinėja moralinius principus ir vertybes, kuriais vadovaujamasi medicinos praktikoje ir tyrimuose. Ji apima tokius klausimus kaip informuotas sutikimas, paciento konfidencialumas, gyvybės pabaigos priežiūra ir išteklių paskirstymas.

1 pavyzdys: Eutanazija ir pagalbinė savižudybė. Diskusijos dėl eutanazijos ir pagalbinės savižudybės kelia sudėtingus etinius klausimus apie autonomiją, atjautą ir medicinos profesijos vaidmenį. Skirtingose šalyse galioja skirtingi įstatymai ir reglamentai šiuo klausimu, atspindintys įvairias kultūrines ir etines perspektyvas.

2 pavyzdys: Organų donorystė. Organų trūkumas transplantacijai kelia etines dilemas, kaip teisingai ir efektyviai paskirstyti ribotus išteklius. Skirtingose šalyse veikia skirtingos organų donorystės sistemos, įskaitant sutikimo (opt-in) ir nesutikimo (opt-out) sistemas, kurių kiekviena turi savo etinių pasekmių.

Aplinkos etika

Aplinkos etika tiria moralinį santykį tarp žmonių ir aplinkos. Ji nagrinėja tokius klausimus kaip klimato kaita, tarša, išteklių išeikvojimas ir biologinės įvairovės nykimas.

1 pavyzdys: Miškų kirtimas. Atogrąžų miškų naikinimas kelia etinius klausimus apie pusiausvyrą tarp ekonominės plėtros ir aplinkos išsaugojimo. Miškų kirtimas paveikia vietines bendruomenes, biologinę įvairovę ir pasaulinį klimatą.

2 pavyzdys: Anglies dioksido išmetimas. Anglies dioksido išmetimo ir klimato kaitos problema reikalauja tarptautinio bendradarbiavimo ir etinių vyriausybių bei korporacijų sprendimų. Paryžiaus susitarimas yra bandymo spręsti šį pasaulinį etinį iššūkį pavyzdys.

Dirbtinio intelekto (DI) etika

DI etika yra auganti sritis, tirianti dirbtinio intelekto ir mašininio mokymosi etines pasekmes. Ji nagrinėja tokius klausimus kaip šališkumas, teisingumas, atskaitomybė ir skaidrumas DI sistemose.

1 pavyzdys: Algoritminis šališkumas. DI algoritmai gali išsaugoti ir sustiprinti esamus duomenų šališkumus, lemdami diskriminacinius rezultatus tokiose srityse kaip įdarbinimas, skolinimas ir baudžiamoji justicija. Teisingumo užtikrinimas ir šališkumo vengimas DI sistemose yra esminis etinis iššūkis.

2 pavyzdys: Autonominės transporto priemonės. Autonominių transporto priemonių kūrimas kelia etinius klausimus, kaip jas programuoti, kad jos priimtų sprendimus avarijų scenarijuose. Pavyzdžiui, kaip savaeigis automobilis turėtų teikti pirmenybę savo keleivių saugumui, palyginti su pėsčiųjų saugumu?

Etinė lyderystė pasauliniame kontekste

Etinė lyderystė yra būtina kuriant sąžiningumo ir atskaitomybės kultūrą organizacijose. Etiniai lyderiai yra tie, kurie:

Savo elgesiu rodo teigiamą pavyzdį.
Aiškiai ir nuosekliai perteikia etinius lūkesčius.
Skatina atviras diskusijas etiniais klausimais.
Reikalauja iš asmenų atsakomybės už savo veiksmus.
Skatina pasitikėjimo ir pagarbos kultūrą.

Pasauliniame kontekste etiniai lyderiai taip pat turi būti jautrūs kultūriniams skirtumams ir orientuotis įvairiose etinėse perspektyvose. Tai, kas laikoma etiška vienoje kultūroje, kitoje gali būti nelaikoma. Etiniai lyderiai turi sugebėti įveikti šiuos skirtumus ir sukurti bendrą etinių vertybių supratimą.

Kultūrinio jautrumo vaidmuo priimant etinius sprendimus

Etiniai principai dažnai interpretuojami ir taikomi skirtingai įvairiose kultūrose. Tai, ką viena visuomenė laiko priimtinu, kita gali laikyti moraliai nepriimtinu. Šis kultūrinis reliatyvizmas kelia didelį iššūkį taikomajai etikai, ypač pasauliniuose kontekstuose.

Pavyzdžiui, požiūris į dovanų teikimą versle labai skiriasi. Kai kuriose kultūrose dovanų teikimas yra neatsiejama santykių kūrimo dalis ir laikomas visiškai priimtinu. Kitose jis gali būti vertinamas kaip kyšininkavimas ar interesų konfliktas. Panašiai, tokios sąvokos kaip individualizmas ir kolektyvizmas gali reikšmingai paveikti etinių sprendimų priėmimą.

Todėl kultūrinio jautrumo ugdymas yra labai svarbus. Tai apima:

Sąmoningumą: Pripažinimą, kad egzistuoja kultūriniai skirtumai, kurie gali paveikti etinį suvokimą.
Pagarbą: Skirtingų kultūrinių perspektyvų vertinimą ir branginimą, net kai jos skiriasi nuo jūsų pačių.
Supratimą: Siekį sužinoti apie skirtingų kultūrų etines vertybes ir normas.
Prisitaikymą: Pasiryžimą koreguoti savo elgesį ir bendravimo stilių, kad būtumėte kultūriškai jautresni.

Taikomosios etikos ateitis

Taikomoji etika ir toliau vystysis reaguodama į naujus iššūkius ir galimybes. Kai kurios pagrindinės tendencijos, formuojančios taikomosios etikos ateitį, yra šios:

Technologijų pažanga: Naujos technologijos, tokios kaip DI, biotechnologijos ir nanotechnologijos, kelia naujų etinių klausimų, kuriuos reikia atidžiai apsvarstyti.
Globalizacija: Didesnis tarpusavio ryšys ir tarpkultūrinės sąveikos reikalauja didesnio dėmesio pasaulinei etikai ir kultūriniam jautrumui.
Socialinis teisingumas: Didėjantis supratimas apie socialinę nelygybę ir neteisybę skatina reikalauti etiškesnių ir teisingesnių praktikų visose visuomenės srityse.
Aplinkos tvarumas: Skubus poreikis spręsti klimato kaitos problemą ir saugoti aplinką didina aplinkos etikos svarbą.

Išvados

Taikomoji etika nėra tik akademinis pratimas; tai gyvybiškai svarbus įrankis, padedantis orientuotis šiuolaikinio pasaulio sudėtingume. Suprasdami etikos sistemas, taikydami struktūrizuotą požiūrį į sprendimų priėmimą ir ugdydami kultūrinį jautrumą, asmenys ir organizacijos gali priimti labiau pagrįstus ir etiškai teisingus sprendimus. Pasauliui toliau keičiantis, įsipareigojimas etiniams principams bus būtinas siekiant sukurti teisingesnę, tvaresnę ir lygesnę ateitį.

Praktinės įžvalgos:

Švieskitės: Susipažinkite su skirtingomis etikos sistemomis ir jų implikacijomis.
Apmąstykite savo vertybes: Nustatykite savo pagrindines vertybes ir kaip jos veikia jūsų sprendimų priėmimą.
Dalyvaukite etinėse diskusijose: Kalbėkitės su kolegomis, draugais ir šeimos nariais apie etines problemas ir iššūkius.
Ieškokite patarimo: Jei susiduriate su sudėtinga etine dilema, pasikonsultuokite su patikimu patarėju ar etikos profesionalu.
Skatinkite etinę lyderystę: Skatinkite etišką elgesį savo darbo vietoje ir bendruomenėje.