ಕನ್ನಡ

ನಿಮ್ಮ ಆಂತರಿಕ ವಿಮರ್ಶಕನನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು, ಸ್ವ-ಕರುಣೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಮತ್ತು ಶಾಶ್ವತ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಕಲಿಯಿರಿ. ಈ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ವಿಶ್ವದಾದ್ಯಂತದ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯವಾದ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಆಂತರಿಕ ವಿಮರ್ಶಕನನ್ನು ಪಳಗಿಸುವುದು: ಸ್ವ-ಕರುಣೆ ಮತ್ತು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ

ನಮ್ಮೆಲ್ಲರಲ್ಲೂ ಒಬ್ಬ ಆಂತರಿಕ ವಿಮರ್ಶಕನಿರುತ್ತಾನೆ – ನಮ್ಮ ತಲೆಯೊಳಗಿನ ಆ ಧ್ವನಿ ನಾವು ಸಾಕಷ್ಟು ಒಳ್ಳೆಯವರಲ್ಲ, ಬುದ್ಧಿವಂತರಲ್ಲ ಅಥವಾ ಸಮರ್ಥರಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಧಿಸಲು ನಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವ ಸಹಾಯಕ ಪ್ರೇರಕಶಕ್ತಿಯಂತೆ ತೋರಬಹುದಾದರೂ, ಆಂತರಿಕ ವಿಮರ್ಶಕನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಆತಂಕ, ಆತ್ಮ-ಸಂಶಯದ ಮೂಲವಾಗಿದ್ದು, ಅಂತಿಮವಾಗಿ ನಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಕುಂಠಿತಗೊಳಿಸುತ್ತಾನೆ. ಈ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ನಿಮ್ಮ ಆಂತರಿಕ ವಿಮರ್ಶಕನನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು, ಸ್ವ-ಕರುಣೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಳ ಅಥವಾ ಹಿನ್ನೆಲೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ನಿಮಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗುವಂತಹ ನಿಜವಾದ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಆಂತರಿಕ ವಿಮರ್ಶಕನನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು

ಆಂತರಿಕ ವಿಮರ್ಶಕನು ಕೆಟ್ಟ ಉದ್ದೇಶವುಳ್ಳ ಅಸ್ತಿತ್ವವೇನಲ್ಲ. ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಆರಂಭಿಕ ಅನುಭವಗಳು, ಸಾಮಾಜಿಕ ಒತ್ತಡಗಳು ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸು ಹಾಗೂ ವೈಫಲ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಬೇರೂರಿರುವ ನಂಬಿಕೆಗಳಿಂದ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ವಿವಿಧ ರೀತಿಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾಗಬಹುದು, ಅವುಗಳೆಂದರೆ:

ಈ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು ನಿಮ್ಮ ಆಂತರಿಕ ವಿಮರ್ಶಕನನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಮೊದಲ ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಿದೆ. ದಿನವಿಡೀ ನಿಮ್ಮ ತಲೆಯಲ್ಲಿ ಓಡುವ ಆಲೋಚನೆಗಳಿಗೆ ಗಮನ ಕೊಡುವುದರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. ಅವುಗಳನ್ನು ಯಾವುದು ಪ್ರಚೋದಿಸುತ್ತದೆ? ಅವು ಯಾವ ವಿಷಯಗಳ ಸುತ್ತ ಸುತ್ತುತ್ತವೆ? ಈ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಜರ್ನಲಿಂಗ್ ಒಂದು ಸಹಾಯಕ ಸಾಧನವಾಗಿದೆ.

ಮೂಲ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು

ನಿಮ್ಮ ಆಂತರಿಕ ವಿಮರ್ಶಕನ ಹಿಂದಿನ *ಏಕೆ* ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿದೆ. ಈ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮೂಲ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ:

ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಆಂತರಿಕ ವಿಮರ್ಶಕನ ಸಂಭಾವ್ಯ ಮೂಲಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ. ಈ ತಿಳುವಳಿಕೆಯು ಅದನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ದೇಶಿತ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಆಂತರಿಕ ವಿಮರ್ಶಕನನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ತಂತ್ರಗಳು

ನಿಮ್ಮ ಆಂತರಿಕ ವಿಮರ್ಶಕನನ್ನು ಪಳಗಿಸಲು ಮತ್ತು ಸ್ವ-ಕರುಣೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಹಲವಾರು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ತಂತ್ರಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:

1. ನಿಮ್ಮ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯೀಕರಿಸಿ

ಮೊದಲ ಹೆಜ್ಜೆಯೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯೀಕರಿಸುವುದು. ನಿಮ್ಮ ಆಂತರಿಕ ವಿಮರ್ಶಕನನ್ನು ನಿಗ್ರಹಿಸಲು ಅಥವಾ ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಡಿ. ಬದಲಾಗಿ, ಅದು ಇದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಕಾಳಜಿಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿಖರವಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಮಾನ್ಯವಾಗಿವೆ ಎಂದು ಗುರುತಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ಈ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಾನು ಆತಂಕಪಡಬಾರದು" ಎಂದು ಯೋಚಿಸುವ ಬದಲು, ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಹೀಗೆ ಹೇಳಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ, "ಆತಂಕಪಡುವುದು ಸರಿ. ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಳು ನರಗಳನ್ನು ಕಲಕಬಹುದು." ಈ ಮೌಲ್ಯೀಕರಣವು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಭಾವನೆಗಳ ತೀವ್ರತೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

2. ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಆಲೋಚನೆಗಳಿಗೆ ಸವಾಲು ಹಾಕಿ

ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿದ ನಂತರ, ಅವುಗಳೊಂದಿಗೆ ಬರುವ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಆಲೋಚನೆಗಳಿಗೆ ಸವಾಲು ಹಾಕಿ. ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೀವೇ ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ:

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತಪ್ಪು ಮಾಡಿದರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಆಂತರಿಕ ವಿಮರ್ಶಕನು ನಿಮಗೆ, "ನಿನ್ನನ್ನು ಕೆಲಸದಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕುತ್ತಾರೆ," ಎಂದು ಹೇಳಿದರೆ, ಆ ಆಲೋಚನೆಗೆ ಸವಾಲು ಹಾಕಿ. ಅದನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಪುರಾವೆಗಳಿವೆಯೇ? ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಕೇವಲ ರಚನಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನೀಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆಯೇ? ಒಂದೇ ತಪ್ಪಿನಿಂದಾಗಿ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆಯೇ? ಆಲೋಚನೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ವಾಸ್ತವಿಕ ಮತ್ತು ಸಹಾನುಭೂತಿಯುಳ್ಳದ್ದಕ್ಕೆ ಮರುರೂಪಿಸಿ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ನಾನು ತಪ್ಪು ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ, ಆದರೆ ನಾನು ಅದರಿಂದ ಕಲಿಯಬಲ್ಲೆ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಬಾರಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಮಾಡಬಲ್ಲೆ."

3. ಸ್ವ-ಕರುಣೆಯನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿ

ಸ್ವ-ಕರುಣೆಯು ಇದೇ ರೀತಿಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಸ್ನೇಹಿತನಿಗೆ ನೀವು ನೀಡುವ ಅದೇ ದಯೆ, ಕಾಳಜಿ ಮತ್ತು ತಿಳುವಳಿಕೆಯಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೀವೇ ಉಪಚರಿಸುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಇದರರ್ಥ ನಿಮ್ಮ ಅಪೂರ್ಣತೆಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ನಿಮ್ಮ ಹೋರಾಟಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಒಬ್ಬಂಟಿಯಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಗುರುತಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಬೆಂಬಲ ಮತ್ತು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹವನ್ನು ನೀಡುವುದು.

ಸ್ವ-ಕರುಣೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಸಂಶೋಧಕರಾದ ಡಾ. ಕ್ರಿಸ್ಟಿನ್ ನೆಫ್, ಮೂರು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತಾರೆ:

ಸ್ವ-ಕರುಣೆಯನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಲು ಕೆಲವು ವಿಧಾನಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:

4. ವಾಸ್ತವಿಕ ಗುರಿಗಳು ಮತ್ತು ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ

ಪರಿಪೂರ್ಣತೆಯು ಬಲವಾದ ಆಂತರಿಕ ವಿಮರ್ಶಕನನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಲಕ್ಷಣವಾಗಿದೆ. ಅಸಾಧ್ಯವಾದ ಉನ್ನತ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವುದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ವೈಫಲ್ಯಕ್ಕೆ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಸ್ವ-ನಂಬಿಕೆಗಳನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಬದಲಾಗಿ, ವಾಸ್ತವಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಧಿಸಬಹುದಾದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸುವುದರ ಮೇಲೆ ಗಮನಹರಿಸಿ. ದೊಡ್ಡ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಸಣ್ಣ, ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ವಹಿಸಬಲ್ಲ ಹಂತಗಳಾಗಿ ವಿಭಜಿಸಿ. ದಾರಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಆಚರಿಸಿ, ಎಷ್ಟೇ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದ್ದರೂ. ಇದು ವೇಗವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಸ್ವ-ನಂಬಿಕೆಗಳನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ನೆನಪಿಡಿ, ಪ್ರಗತಿಯೇ ಮುಖ್ಯ, ಪರಿಪೂರ್ಣತೆಯಲ್ಲ.

5. ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಧನೆಗಳ ಮೇಲೆ ಗಮನಹರಿಸಿ

ಆಂತರಿಕ ವಿಮರ್ಶಕನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ದೋಷಗಳು ಮತ್ತು ನ್ಯೂನತೆಗಳ ಮೇಲೆ ಗಮನಹರಿಸುತ್ತಾನೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸುತ್ತಾನೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಗುಣಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಜ್ಞಾಪೂರ್ವಕ ಪ್ರಯತ್ನ ಮಾಡಿ. ನಿಮ್ಮ ದೊಡ್ಡ ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಯಶಸ್ಸುಗಳ ನಿರಂತರ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ನಿಮಗೆ ನೆನಪಿಸಲು ಈ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ನೀವು ವಿಪರೀತ ಅಥವಾ ನಿರುತ್ಸಾಹಗೊಂಡಾಗ ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಹಾಯಕವಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದ ಸಿಡ್ನಿಯಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಯಶಸ್ವಿ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗಳು, ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ತಂಡದ ನಾಯಕತ್ವವನ್ನು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಲು "ಗೆಲುವುಗಳ" ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು.

6. ಮನಸ್ಸಿನ ಗಮನವನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿ

ಮನಸ್ಸಿನ ಗಮನವು ತೀರ್ಪು ನೀಡದೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕ್ಷಣಕ್ಕೆ ಗಮನ ಕೊಡುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಆಂತರಿಕ ವಿಮರ್ಶಕನ ಧ್ವನಿ ಸೇರಿದಂತೆ ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಭಾವನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಜಾಗೃತರಾಗಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಅವುಗಳಿಂದ ದೂರ ಸರಿಯದೆ. ಧ್ಯಾನ, ಆಳವಾದ ಉಸಿರಾಟದ ವ್ಯಾಯಾಮಗಳು ಮತ್ತು ಗಮನಪೂರ್ವಕ ನಡಿಗೆಯಂತಹ ಮನಸ್ಸಿನ ಗಮನದ ತಂತ್ರಗಳು ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅರಿವು ಮತ್ತು ನಿರ್ಲಿಪ್ತತೆಯ ಭಾವನೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಆಂತರಿಕ ವಿಮರ್ಶಕನನ್ನು ತೀರ್ಪು ನೀಡದೆ ಗಮನಿಸುವುದರ ಮೂಲಕ, ನೀವು ಅದನ್ನು ನಿಶ್ಯಕ್ತಿಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು.

7. ಇತರರಿಂದ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ

ಬೆಂಬಲಕ್ಕಾಗಿ ಸ್ನೇಹಿತರು, ಕುಟುಂಬ ಅಥವಾ ಚಿಕಿತ್ಸಕರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಹಿಂಜರಿಯಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಆಂತರಿಕ ವಿಮರ್ಶಕನ ಬಗ್ಗೆ ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದು ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಹೋರಾಟಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಒಬ್ಬಂಟಿಯಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಚಿಕಿತ್ಸಕರು ನಿಭಾಯಿಸುವ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಆಂತರಿಕ ವಿಮರ್ಶಕನಿಗೆ ಇಂಧನ ನೀಡಬಹುದಾದ ಆಧಾರವಾಗಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸಬಹುದು. ಬೆಂಬಲ ಗುಂಪುಗಳು ಸಹ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿರುವ ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸಲು ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಸಂಪನ್ಮೂಲವಾಗಬಹುದು. ನೆನಪಿಡಿ, ಸಹಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಶಕ್ತಿಯ ಸಂಕೇತ, ದೌರ್ಬಲ್ಯವಲ್ಲ.

8. ವೈಫಲ್ಯವನ್ನು ಕಲಿಕೆಯಾಗಿ ಮರುರೂಪಿಸಿ

ಆಂತರಿಕ ವಿಮರ್ಶಕನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವೈಫಲ್ಯವನ್ನು ಅಸಮರ್ಪಕತೆಯ ಸಂಕೇತವೆಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತಾನೆ. ಬದಲಾಗಿ, ವೈಫಲ್ಯವನ್ನು ಕಲಿಕೆಯ ಅವಕಾಶವಾಗಿ ಮರುರೂಪಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ನಾವು ಕಲಿಯುವುದು ಮತ್ತು ಬೆಳೆಯುವುದು ಹೀಗೆ. ನಿಮ್ಮ ವೈಫಲ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತಿಸುವ ಬದಲು, ನೀವು ಅವುಗಳಿಂದ ಏನು ಕಲಿಯಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಗಮನಹರಿಸಿ. ನೀವು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಏನು ಮಾಡಬಹುದಿತ್ತು? ಮುಂದಿನ ಬಾರಿ ನೀವು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ? ಇದು ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಮನಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಆಂತರಿಕ ವಿಮರ್ಶಕನ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮೆಕ್ಸಿಕೋ ಸಿಟಿಯ ಮಾರಾಟಗಾರರೊಬ್ಬರು ಪ್ರಮುಖ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡರೆ, ವಿಫಲವಾದದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವೇ ನಿಂದಿಸುವ ಬದಲು, ಅವರು ಏನು ತಪ್ಪಾಗಿದೆ ಎಂದು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಬಹುದು, ಸುಧಾರಣೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಒಪ್ಪಂದಗಳಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸಿನ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಆ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು.

9. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಆಚರಿಸಿ

ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ ಮತ್ತು ಆಚರಿಸಿ, ಎಷ್ಟೇ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದ್ದರೂ. ಇದು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಸ್ವ-ನಂಬಿಕೆಗಳನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಆಂತರಿಕ ವಿಮರ್ಶಕನನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಿಗಾಗಿ ನಿಮಗೆ ನೀವೇ ಬಹುಮಾನ ನೀಡಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಆಚರಿಸಿ. ಇದು ಸ್ವಾಭಿಮಾನವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಆಂತರಿಕ ವಿಮರ್ಶಕನ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಬದಲಾವಣೆಗಾಗಿ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ತಂತ್ರಗಳು

ನಿಮ್ಮ ಆಂತರಿಕ ವಿಮರ್ಶಕನನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಒಂದು ನಿರಂತರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ, ಒಂದು ಬಾರಿಯ ಪರಿಹಾರವಲ್ಲ. ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಬದಲಾವಣೆಗಾಗಿ ಕೆಲವು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ತಂತ್ರಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:

ನಿಮ್ಮ ಆಂತರಿಕ ವಿಮರ್ಶಕನನ್ನು ಪಳಗಿಸುವುದರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ನಿಮ್ಮ ಆಂತರಿಕ ವಿಮರ್ಶಕನನ್ನು ಪಳಗಿಸುವುದು ಹಲವಾರು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಅವುಗಳೆಂದರೆ:

ತೀರ್ಮಾನ

ನಿಮ್ಮ ಆಂತರಿಕ ವಿಮರ್ಶಕನನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ತಾಳ್ಮೆ, ನಿರಂತರತೆ ಮತ್ತು ಸ್ವ-ಕರುಣೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಒಂದು ಪ್ರಯಾಣವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಆಂತರಿಕ ವಿಮರ್ಶಕನ ಮೂಲಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ, ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಆಲೋಚನೆಗಳಿಗೆ ಸವಾಲು ಹಾಕುವ ಮೂಲಕ, ಸ್ವ-ಕರುಣೆಯನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಇತರರಿಂದ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು ಕ್ರಮೇಣ ಸ್ವ-ಸಂಶಯದ ಧ್ವನಿಯನ್ನು ಶಾಂತಗೊಳಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಶಾಶ್ವತವಾದ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಬೆಳೆಸಬಹುದು. ನೆನಪಿಡಿ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ತಮ್ಮ ಆಂತರಿಕ ವಿಮರ್ಶಕನೊಂದಿಗೆ ಹೋರಾಡುತ್ತಾರೆ. ಮುಖ್ಯವಾದುದೆಂದರೆ ಅದನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಮತ್ತು ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ನೀವು ಎಲ್ಲೇ ಇದ್ದರೂ ಹೆಚ್ಚು ಪೂರೈಸುವ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಜೀವನವನ್ನು ನಡೆಸಲು ಬೇಕಾದ ಸಾಧನಗಳು ಮತ್ತು ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು.