Magyar

Átfogó útmutató játékfejlesztőknek és kiadóknak egy sikeres globális játékközösség felépítéséről, kezeléséről és bővítéséről. Ismerje meg a stratégiát, az elköteleződést, a moderálást és a mérést.

A játékon túl: A teljes útmutató egy virágzó játékközösség felépítéséhez

A mai túlzsúfolt digitális piacon egy nagyszerű játék csupán a csata fele. A másik fele – az, amely a hosszú távú sikert, a játékosok megtartását és a márkahűséget vezérli – a köré épített közösség. Egy élénk, elkötelezett közösség egy jó játékot kulturális jelenséggé alakíthat. Ez lesz a leghatékonyabb marketingmotorja, a legőszintébb visszajelzési forrása és a lemorzsolódás elleni legkitartóbb védelme. De egy ilyen közösség felépítése nem a véletlen műve. Stratégiát, elkötelezettséget és a játék emberi oldalának mély megértését igényli.

Ez az átfogó útmutató játékfejlesztőknek, kiadóknak és leendő közösségi menedzsereknek készült a világ bármely pontján. Túllépünk az egyszerű közösségi média posztoláson, és mélyen belemerülünk egy fenntartható, pozitív és globálisan összekapcsolt játékközösség alapoktól való felépítésének architektúrájába.

Az alapok: Stratégia és az indulás előtti tervezés

Jóval azelőtt, hogy az első játékos bejelentkezne, le kell fektetni a közösség alapjait. A proaktív stratégia a különbség egy organikusan növekvő és egy elhaló közösség között.

1. A közösség céljának és hangulatának meghatározása

Minden közösségnek szüksége van egy vezércsillagra. Mi az elsődleges cél? Talán:

Miután meghatározta a célt, alakítsa ki a 'hangulatot' vagy kultúrát, amelyet művelni szeretne. Legyen rendkívül versengő, laza és hétköznapi, humoros és mémekkel teli, vagy komolyan akadémikus? Ez fogja meghatározni a kommunikációs stílusát, a szabályait és a létrehozott tartalom típusát. A hangulat a márkájának személyisége.

2. Az elsődleges platformok kiválasztása

Nem lehet mindenhol egyszerre jelen lenni, különösen korlátozott erőforrásokkal. Válassza ki a platformokat stratégiailag a célközönsége és a közösségi célja alapján. A modern szabvány a központ-és-küllő modell.

3. Világos szabályok és irányelvek felállítása

Ez egy nem alku tárgyát képező lépés. Mielőtt az első tag csatlakozna, rendelkezzen egy átfogó szabályzattal és egy világos viselkedési kódexszel. Ez a dokumentum meghatározza a viselkedési elvárásokat és felhatalmazza a moderátor csapatát.

Főbb lefedendő területek:

Tegye ezeket a szabályokat jól láthatóvá minden platformján – tűzze ki őket a Discord üdvözlő csatornájába, helyezze el a Subreddit oldalsávjában, és linkelje be őket a játék weboldaláról.

A növekedési fázis: A közösség elindítása és bővítése

Miután az alapok a helyükön vannak, itt az ideje, hogy bevonzd az első tagokat és lendületet vegyél.

1. Az 'első 100' igazi rajongó

Az első tagjaid a legkritikusabbak. Ők azok a magok, amelyekből a közösségi kultúrád kinő. A minőségre összpontosíts a mennyiség helyett. Találd meg őket olyan helyeken, ahol a célközönséged már gyülekezik: hasonló játékok Subredditjein, a te műfajodnak megfelelő Discord szervereken, vagy a játékfejlesztésnek szentelt fórumokon. Hívd meg őket személyesen. Éreztessétek velük, hogy alapító tagok, mert azok is. Ezek a korai evangelisták fogják megadni az alaphangot mindenki más számára, aki követi őket.

2. Tartalomkészítők és influencerek bevonása

Az influencer marketing a közösségépítés nagyban. De az hitelesség a legfontosabb. Keress olyan alkotókat, akik őszintén illeszkednek a játékod műfajához és hangulatához, méretüktől függetlenül. Egy mikro-influencer 1000 rendkívül elkötelezett rajongóval, akik imádják a körökre osztott RPG-ket, sokkal értékesebb az új RPG-d számára, mint egy mega-influencer 5 millió követővel, aki csak shootereket játszik.

Biztosíts számukra korai hozzáférési kulcsokat, exkluzív információkat vagy eszközöket a tartalmukhoz. Építs valódi kapcsolatokat. Az ő támogatásuk erőteljes jelzés a közönségük számára, hogy a játékodhoz és a közösségedhez érdemes csatlakozni.

3. Keresztpromóció és korai hozzáférési ösztönzők

Használd a meglévő csatornáidat, hogy embereket terelj a közösségi központodba. Helyezz el jól látható linkeket a Discordodhoz és Subredditedhez a játékod Steam oldalán, weboldalán és magában a játék kliensében. Kínálj kézzelfogható ösztönzőket. Például: "Csatlakozz a Discordunkhoz, hogy esélyed legyen bekerülni a zárt bétába!" vagy "Szerezz egy exkluzív játékon belüli kozmetikai tárgyat, ha a Subredditünk tagja vagy a megjelenés előtt." Ez azonnali, meggyőző okot ad a játékosoknak a csatlakozásra.

A központi hurok: Az elköteleződés és a megtartás ápolása

Egy üres közösség rosszabb, mint a semmilyen közösség. Amint a tagok megérkeznek, a feladatod átvált arra, hogy elkötelezettekké, boldoggá és beszélgetőssé tedd őket.

1. Tartalmak és események ütemezése

Egy közösségnek ritmusra van szüksége. Hozz létre egy kiszámítható tartalom- és eseményütemtervet, hogy az emberek visszatérjenek. Ez a közösségi menedzsment "Live Ops" szíve.

2. A proaktív moderálás művészete

A moderálás nem csak a trollok kitiltásáról szól; hanem egy egészséges környezet kialakításáról. A nagyszerű moderálás gyakran láthatatlan.

3. A szuperrajongók felhatalmazása: UGC és nagyköveti programok

A leglelkesebb játékosaid a legnagyobb értékeid. Adj nekik eszközöket és elismerést a hozzájáruláshoz.

4. A visszajelzési hurok: Hallgasd meg, ismerd el, cselekedj

A közösség egy kétirányú utca. Azok a játékosok, akik úgy érzik, meghallgatják őket, azok a játékosok, akik maradnak. Hozz létre egy strukturált rendszert a visszajelzések gyűjtésére és feldolgozására.

  1. Hallgasd meg: Hozz létre dedikált csatornákat a hibajelentéseknek és javaslatoknak. Használj eszközöket a hangulat követésére a Redditen és a Twitteren.
  2. Ismerd el: Ez a lépés kulcsfontosságú és gyakran kimarad. Nem kell minden visszajelzéssel egyetértened, de el kell ismerned, hogy láttad. Egy egyszerű "Köszönjük a javaslatot, továbbítjuk a tervezőcsapatnak" sokat segít. Használj címkéket vagy emojikat a javaslatok "felülvizsgálat alatt", "tervezett" vagy "nem tervezett" jelölésére.
  3. Cselekedj: Amikor egy közösségi visszajelzés alapján végrehajtasz egy változtatást, jelentsd be hangosan! Ünnepeld meg. Mondd: "Ti kértétek, mi meghallgattuk. A következő patchben bevezetjük a közösség által javasolt változtatást a leltárrendszerben." Ez bezárja a hurkot és bizonyítja, hogy a hangjuk számít.

A globális kihívás: Egy sokszínű nemzetközi közösség kezelése

A legtöbb sikeres játék esetében a közösség a különböző kultúrák, nyelvek és időzónák globális szőttese. Ez egyedi kihívásokat és lehetőségeket rejt magában.

1. Kulturális árnyalatok és nyelvi korlátok kezelése

Ami egy kultúrában ártalmatlan mém, az egy másikban sértő lehet. A kommunikációs stílusok vadul eltérnek. A néhány nyugati kultúrában gyakori közvetlen, nyers visszajelzési stílust néhány ázsiai kultúrában durvának tekinthetik.

2. Időzóna-kezelés a globális eseményekhez

Egy fejlesztői AMA megrendezése csendes-óceáni idő szerint délután 2 órakor nagyszerű az észak-amerikai közönséged számára, de borzalmas az európai és ázsiai játékosaidnak.

A siker mérése: KPI-k a közösség egészségéhez

A közösségi menedzsment megfoghatatlannak tűnhet, de hatását mérni lehet és kell is. Ez segít az erőforrások igazolásában és az értéked bizonyításában az érdekelt felek felé.

1. Mennyiségi mutatók (A mi?)

2. Minőségi mutatók (A miért?)

3. Üzleti orientált mutatók

Végül is a közösségnek hozzá kell járulnia a játék sikeréhez. Dolgozz együtt más csapatokkal, hogy nyomon kövesd a korrelációkat a közösségi elköteleződés és a következők között:

A jövő emberi

Ahogy a játékipar egyre inkább a szolgáltatásalapú modell felé halad, a közösség már nem kiegészítő, hanem a termék egyik alapvető jellemzője. Az eszközök fejlődni fognak, a platformok változnak, de az alapelvek megmaradnak. Egy játékközösség felépítése a valahová tartozás érzésének megteremtéséről szól. Arról szól, hogy egyéni játékosok csoportját egy kollektív identitássá alakítsuk.

Fektessen be profi közösségi menedzserekbe. Határozza fel őket. Adjon nekik helyet a fejlesztési megbeszéléseken. Mert a végén a játékosok talán a játékért jönnek, de az emberekért maradnak. Azért a közösségért maradnak, amit Ön épített.