डिजिटल परिवर्तन की मूल अवधारणाओं, रणनीतियों और वैश्विक प्रभाव का अन्वेषण करें। जानें कि कैसे दुनिया भर के संगठन नवाचार, दक्षता और विकास को चलाने के लिए प्रौद्योगिकी का लाभ उठा रहे हैं।
डिजिटल परिवर्तन को समझना: एक वैश्विक परिप्रेक्ष्य
डिजिटल परिवर्तन अब कोई चर्चा का विषय नहीं है; यह संगठनों के संचालन और मूल्य प्रदान करने के तरीके में एक मौलिक बदलाव है। यह एक व्यवसाय के सभी क्षेत्रों में डिजिटल प्रौद्योगिकी को एकीकृत करने के बारे में है, जो आपके संचालन और ग्राहकों को मूल्य प्रदान करने के तरीके को मौलिक रूप से बदलता है। यह केवल मौजूदा प्रक्रियाओं को स्वचालित करने से कहीं आगे जाता है। इसके लिए व्यापार मॉडल पर फिर से विचार करने, नवाचार को अपनाने और तेजी से विकसित हो रहे डिजिटल परिदृश्य के अनुकूल होने की आवश्यकता है। यह लेख डिजिटल परिवर्तन, इसके प्रमुख घटकों और व्यवसायों पर इसके प्रभाव का एक व्यापक अवलोकन प्रदान करता है। दुनिया भर में।
डिजिटल परिवर्तन क्या है?
अपने मूल में, डिजिटल परिवर्तन में बदलते व्यवसाय और बाजार की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए नई बनाने या मौजूदा व्यावसायिक प्रक्रियाओं, संस्कृति और ग्राहक अनुभवों को संशोधित करने के लिए प्रौद्योगिकी का उपयोग करना शामिल है। यह परिवर्तन सिर्फ आईटी के बारे में नहीं है। यह नेतृत्व, अलग सोच और नवाचार को प्रोत्साहित करने के बारे में है।
डिजिटल परिवर्तन के प्रमुख पहलुओं में शामिल हैं:
- ग्राहक अनुभव (CX): व्यक्तिगत, निर्बाध और आकर्षक डिजिटल अनुभवों के माध्यम से ग्राहक सहभागिता को बढ़ाना।
- परिचालन चपलता: प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करना, दक्षता में सुधार करना और बाजार में बदलाव के लिए तेजी से प्रतिक्रिया को सक्षम करना।
- संस्कृति और नेतृत्व: नवाचार, सहयोग और निरंतर सीखने की संस्कृति को बढ़ावा देना।
- डेटा-संचालित निर्णय लेना: अंतर्दृष्टि प्राप्त करने, प्रदर्शन को अनुकूलित करने और सूचित निर्णय लेने के लिए डेटा विश्लेषण का लाभ उठाना।
- बिजनेस मॉडल इनोवेशन: डिजिटल तकनीकों के माध्यम से राजस्व के नए स्रोत और मूल्य प्रस्ताव बनाना।
डिजिटल परिवर्तन के पीछे प्रेरक ताकतें
कई कारक डिजिटल परिवर्तन की आवश्यकता को बढ़ा रहे हैं:
- बदलती ग्राहक अपेक्षाएँ: ग्राहक सभी चैनलों पर व्यक्तिगत, सुविधाजनक और निर्बाध अनुभवों की अपेक्षा करते हैं।
- तकनीकी प्रगति: क्लाउड कंप्यूटिंग, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई), और इंटरनेट ऑफ थिंग्स (आईओटी) जैसी उभरती प्रौद्योगिकियां नवाचार के लिए नए अवसर प्रदान करती हैं।
- बढ़ी हुई प्रतिस्पर्धा: डिजिटल व्यवधान नए प्रतिस्पर्धियों का निर्माण कर रहा है और पारंपरिक व्यापार मॉडल को चुनौती दे रहा है।
- डेटा उपलब्धता: डेटा का विस्फोट मूल्यवान अंतर्दृष्टि प्रदान करता है जिसका उपयोग निर्णय लेने में सुधार और ग्राहक अनुभवों को निजीकृत करने के लिए किया जा सकता है।
- वैश्विक बाजार गतिशीलता: आपस में जुड़ी वैश्विक अर्थव्यवस्था को प्रभावी ढंग से प्रतिस्पर्धा करने के लिए चपलता और अनुकूलन क्षमता की आवश्यकता होती है।
डिजिटल परिवर्तन को सक्षम करने वाली प्रमुख प्रौद्योगिकियां
डिजिटल परिवर्तन को सक्षम करने में कई प्रौद्योगिकियां महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं:
क्लाउड कंप्यूटिंग
क्लाउड कंप्यूटिंग डेटा को संग्रहीत करने, एप्लिकेशन चलाने और डिजिटल सेवाओं तक पहुंचने के लिए स्केलेबल, लचीला और लागत प्रभावी बुनियादी ढांचा प्रदान करता है। अमेज़ॅन वेब सर्विसेज (एडब्ल्यूएस), माइक्रोसॉफ्ट एज़्योर और गूगल क्लाउड प्लेटफॉर्म (जीसीपी) जैसे क्लाउड प्लेटफॉर्म संगठनों को नए समाधानों को तेजी से तैनात करने और अपने कार्यों को विश्व स्तर पर बढ़ाने में सक्षम बनाते हैं। उदाहरण के लिए, एक बहुराष्ट्रीय खुदरा विक्रेता अपनी वैश्विक इन्वेंट्री का प्रबंधन करने, ऑनलाइन ऑर्डर संसाधित करने और ग्राहक अनुशंसाओं को निजीकृत करने के लिए क्लाउड कंप्यूटिंग का उपयोग कर सकता है।
कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) और मशीन लर्निंग (एमएल)
एआई और एमएल प्रौद्योगिकियां संगठनों को कार्यों को स्वचालित करने, डेटा का विश्लेषण करने और भविष्यवाणियां करने में सक्षम बनाती हैं। एआई-संचालित चैटबॉट तत्काल ग्राहक सहायता प्रदान कर सकते हैं, जबकि एमएल एल्गोरिदम का उपयोग मार्केटिंग अभियानों को निजीकृत करने और धोखाधड़ी का पता लगाने के लिए किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, एक वित्तीय संस्थान लेनदेन डेटा का विश्लेषण करने और संदिग्ध गतिविधि की पहचान करने, वित्तीय अपराध को रोकने के लिए एआई का लाभ उठा सकता है।
इंटरनेट ऑफ थिंग्स (IoT)
IoT भौतिक उपकरणों को इंटरनेट से जोड़ता है, जिससे वे डेटा एकत्र और आदान-प्रदान कर सकते हैं। इस डेटा का उपयोग प्रक्रियाओं को अनुकूलित करने, दक्षता में सुधार करने और नई सेवाएं बनाने के लिए किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, एक विनिर्माण कंपनी अपने उपकरणों के प्रदर्शन की निगरानी करने, रखरखाव की जरूरतों की भविष्यवाणी करने और डाउनटाइम को कम करने के लिए IoT सेंसर का उपयोग कर सकती है। कृषि में, IoT सेंसर मिट्टी की स्थिति, मौसम के पैटर्न और फसल स्वास्थ्य की निगरानी कर सकते हैं, जिससे किसानों को सिंचाई और उर्वरक को अनुकूलित करने में मदद मिलती है।
बिग डेटा और एनालिटिक्स
बिग डेटा और एनालिटिक्स उपकरण संगठनों को अंतर्दृष्टि प्राप्त करने और सूचित निर्णय लेने के लिए बड़ी मात्रा में डेटा को संसाधित और विश्लेषण करने में सक्षम बनाते हैं। डेटा विज़ुअलाइज़ेशन उपकरण संगठनों को जटिल डेटा पैटर्न को समझने और निष्कर्षों को प्रभावी ढंग से संप्रेषित करने में मदद कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, एक स्वास्थ्य सेवा प्रदाता रोगी परिणामों में रुझानों की पहचान करने और उपचार प्रोटोकॉल में सुधार करने के लिए बड़े डेटा एनालिटिक्स का उपयोग कर सकता है। ई-कॉमर्स कंपनियां उत्पाद अनुशंसाओं को निजीकृत करने के लिए ग्राहक ब्राउज़िंग व्यवहार और खरीद इतिहास का विश्लेषण करने के लिए बड़े डेटा का उपयोग करती हैं।
मोबाइल टेक्नोलॉजीज
स्मार्टफोन, टैबलेट और मोबाइल ऐप्स सहित मोबाइल टेक्नोलॉजीज, ग्राहकों को कभी भी, कहीं भी जानकारी और सेवाओं तक पहुंच प्रदान करती हैं। ग्राहक जुड़ाव बढ़ाने, प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करने और दूरस्थ कार्य को सक्षम करने के लिए मोबाइल ऐप्स का उपयोग किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, एक लॉजिस्टिक्स कंपनी शिपमेंट को ट्रैक करने, ड्राइवरों को प्रबंधित करने और ग्राहकों के साथ वास्तविक समय में संवाद करने के लिए मोबाइल ऐप्स का उपयोग कर सकती है। मोबाइल बैंकिंग ऐप्स ग्राहकों को दुनिया में कहीं से भी अपने वित्त का प्रबंधन करने की अनुमति देते हैं।
ब्लॉकचेन टेक्नोलॉजी
ब्लॉकचेन तकनीक लेनदेन को रिकॉर्ड करने और सत्यापित करने के लिए एक सुरक्षित और पारदर्शी प्लेटफॉर्म प्रदान करती है। आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधन में सुधार, वित्तीय लेनदेन को सुव्यवस्थित करने और बौद्धिक संपदा की रक्षा के लिए ब्लॉकचेन का उपयोग किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, एक वैश्विक शिपिंग कंपनी वस्तुओं की आवाजाही को ट्रैक करने, उनकी प्रामाणिकता को सत्यापित करने और सुरक्षित डिलीवरी सुनिश्चित करने के लिए ब्लॉकचेन का उपयोग कर सकती है। एक अन्य उदाहरण निष्पक्ष और सुरक्षित चुनाव सुनिश्चित करने के लिए मतदान प्रणालियों में ब्लॉकचेन का उपयोग है।
सफल डिजिटल परिवर्तन के लिए रणनीतियाँ
सफल डिजिटल परिवर्तन के लिए एक अच्छी तरह से परिभाषित रणनीति की आवश्यकता होती है जो संगठन के समग्र व्यावसायिक लक्ष्यों के साथ संरेखित हो। विचार करने के लिए यहां कुछ प्रमुख रणनीतियाँ दी गई हैं:
एक स्पष्ट विजन और उद्देश्य परिभाषित करें
डिजिटल परिवर्तन के लक्ष्यों और इससे संगठन को कैसे लाभ होगा, इसे स्पष्ट रूप से बताएं। सफलता को मापने के लिए विशिष्ट मेट्रिक्स की पहचान करें। उदाहरण के लिए, एक कंपनी का लक्ष्य डिजिटल परिवर्तन पहलों के माध्यम से ग्राहक संतुष्टि में 20% की वृद्धि करना या परिचालन लागत को 15% तक कम करना हो सकता है।
एक व्यापक डिजिटल रणनीति विकसित करें
वांछित परिणाम प्राप्त करने के लिए आवश्यक चरणों की रूपरेखा वाला एक रोडमैप बनाएं। इसमें प्रमुख प्रौद्योगिकियों की पहचान करना, समय-सीमा को परिभाषित करना और संसाधनों का आवंटन शामिल होना चाहिए। एक चरणबद्ध दृष्टिकोण पर विचार करें, पायलट परियोजनाओं से शुरू करें और धीरे-धीरे सफल पहलों को बढ़ाएं।
नवाचार की संस्कृति को बढ़ावा दें
प्रयोग, सहयोग और निरंतर सीखने को प्रोत्साहित करें। कर्मचारियों को विचारों को साझा करने और जोखिम लेने के लिए एक सुरक्षित स्थान बनाएं। नए विचारों को पकड़ने और उनका मूल्यांकन करने के लिए प्रक्रियाओं को लागू करें। इसमें रचनात्मक समस्या-समाधान को प्रोत्साहित करने के लिए नवाचार प्रयोगशालाएं या हैकथॉन स्थापित करना शामिल हो सकता है।
प्रतिभा और प्रशिक्षण में निवेश करें
सुनिश्चित करें कि कर्मचारियों के पास डिजिटल वातावरण में सफल होने के लिए आवश्यक कौशल और ज्ञान है। नई प्रौद्योगिकियों, डिजिटल मार्केटिंग, डेटा एनालिटिक्स और अन्य प्रासंगिक विषयों पर प्रशिक्षण प्रदान करें। डिजिटल तकनीकों में विशेषज्ञता वाले शीर्ष प्रतिभाओं को आकर्षित और बनाए रखें। इसमें विशेष कार्यक्रम विकसित करने के लिए विश्वविद्यालयों या प्रशिक्षण संस्थानों के साथ साझेदारी करना शामिल हो सकता है।
ग्राहक अनुभव को प्राथमिकता दें
सभी चैनलों पर निर्बाध, व्यक्तिगत और आकर्षक ग्राहक अनुभव बनाने पर ध्यान दें। प्रक्रियाओं और सेवाओं में लगातार सुधार के लिए ग्राहक प्रतिक्रिया का उपयोग करें। ग्राहक इंटरैक्शन को ट्रैक करने और संचार को निजीकृत करने के लिए ग्राहक संबंध प्रबंधन (सीआरएम) सिस्टम लागू करें। उदाहरण के लिए, एयरलाइंस अनुकूलित उड़ान कार्यक्रम, भोजन वरीयताओं और मनोरंजन विकल्पों सहित व्यक्तिगत यात्रा अनुभव प्रदान करने के लिए डिजिटल उपकरणों का उपयोग कर रही हैं।
डेटा-संचालित निर्णय लेने को अपनाएं
अंतर्दृष्टि प्राप्त करने, प्रदर्शन को अनुकूलित करने और सूचित निर्णय लेने के लिए डेटा एनालिटिक्स का उपयोग करें। डेटा गुणवत्ता और सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए डेटा शासन नीतियां लागू करें। निष्कर्षों को प्रभावी ढंग से संप्रेषित करने के लिए डेटा विज़ुअलाइज़ेशन टूल में निवेश करें। खुदरा विक्रेता ग्राहक खरीद पैटर्न को समझने और इन्वेंट्री प्रबंधन को अनुकूलित करने के लिए डेटा एनालिटिक्स का लाभ उठा रहे हैं।
साइबर सुरक्षा और डेटा गोपनीयता सुनिश्चित करें
संवेदनशील डेटा और सिस्टम को साइबर खतरों से बचाएं। मजबूत सुरक्षा उपाय लागू करें और जीडीपीआर (सामान्य डेटा संरक्षण विनियमन) और सीसीपीए (कैलिफ़ोर्निया उपभोक्ता गोपनीयता अधिनियम) जैसे डेटा गोपनीयता नियमों का पालन करें। नियमित रूप से सुरक्षा प्रोटोकॉल का आकलन और अद्यतन करें। उदाहरण के लिए, वित्तीय संस्थान ग्राहक डेटा की सुरक्षा और धोखाधड़ी को रोकने के लिए साइबर सुरक्षा में भारी निवेश करते हैं।
एक चुस्त और अनुकूलनीय संगठन बनाएं
बाजार की बदलती परिस्थितियों के अनुकूल तेजी से हो सकने वाली प्रक्रियाओं और प्रणालियों का विकास करें। परियोजना प्रबंधन में सुधार और नवाचार को गति देने के लिए चुस्त कार्यप्रणाली को अपनाएं। विभागों में सहयोग और संचार को प्रोत्साहित करें। चपलता का एक प्रमुख तत्व बाजार की प्रतिक्रिया और उभरती प्रौद्योगिकियों के आधार पर जल्दी से धुरी बनाने की क्षमता है।
डिजिटल परिवर्तन का वैश्विक प्रभाव
डिजिटल परिवर्तन का व्यवसायों और समाजों पर दुनिया भर में गहरा प्रभाव पड़ रहा है। कुछ प्रमुख प्रभावों में शामिल हैं:
- आर्थिक विकास: डिजिटल परिवर्तन नए रोजगार सृजित करके, उत्पादकता बढ़ाकर और नवाचार को बढ़ावा देकर आर्थिक विकास को बढ़ावा दे रहा है।
- बेहतर दक्षता: डिजिटल प्रौद्योगिकियां प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित कर रही हैं, लागत कम कर रही हैं और विभिन्न उद्योगों में दक्षता में सुधार कर रही हैं।
- बढ़ा हुआ ग्राहक अनुभव: डिजिटल परिवर्तन व्यवसायों को व्यक्तिगत, निर्बाध और आकर्षक ग्राहक अनुभव प्रदान करने में सक्षम बना रहा है।
- बढ़ा हुआ नवाचार: डिजिटल प्रौद्योगिकियां व्यवसायों को नए विचारों के साथ प्रयोग करने और नए उत्पादों और सेवाओं को विकसित करने में सक्षम बनाकर नवाचार को बढ़ावा दे रही हैं।
- वैश्विक कनेक्टिविटी: डिजिटल परिवर्तन सीमाओं के पार लोगों और व्यवसायों को जोड़ रहा है, जिससे वैश्विक व्यापार और सहयोग को बढ़ावा मिल रहा है।
विश्व स्तर पर उद्योगों में डिजिटल परिवर्तन के उदाहरण:
- स्वास्थ्य सेवा: टेलीमेडिसिन, रिमोट रोगी निगरानी, एआई-संचालित डायग्नोस्टिक्स और इलेक्ट्रॉनिक स्वास्थ्य रिकॉर्ड विश्व स्तर पर स्वास्थ्य सेवा वितरण को बदल रहे हैं।
- विनिर्माण: स्मार्ट कारखाने, भविष्य कहनेवाला रखरखाव और स्वचालित आपूर्ति श्रृंखला विनिर्माण प्रक्रियाओं का अनुकूलन कर रही हैं और दक्षता में सुधार कर रही हैं।
- खुदरा: ई-कॉमर्स, व्यक्तिगत विपणन और ओमनीचैनल अनुभव खुदरा उद्योग को बदल रहे हैं।
- वित्त: मोबाइल बैंकिंग, ऑनलाइन ऋण और एल्गोरिथम ट्रेडिंग वित्तीय सेवाओं में क्रांति ला रहे हैं।
- शिक्षा: ऑनलाइन लर्निंग प्लेटफॉर्म, वर्चुअल क्लासरूम और व्यक्तिगत सीखने के अनुभव विश्व स्तर पर शिक्षा को बदल रहे हैं।
डिजिटल परिवर्तन की चुनौतियां
जबकि डिजिटल परिवर्तन कई लाभ प्रदान करता है, यह कई चुनौतियां भी प्रस्तुत करता है:
- परिवर्तन का प्रतिरोध: कर्मचारी नई प्रौद्योगिकियों और प्रक्रियाओं को अपनाने का विरोध कर सकते हैं। इस प्रतिरोध को दूर करने के लिए प्रभावी परिवर्तन प्रबंधन रणनीतियाँ आवश्यक हैं।
- कौशल की कमी: संगठनों में डिजिटल परिवर्तन पहलों को लागू करने के लिए आवश्यक कौशल और विशेषज्ञता की कमी हो सकती है। प्रशिक्षण और प्रतिभा में निवेश करना महत्वपूर्ण है।
- विरासत प्रणाली: नई प्रौद्योगिकियों को विरासत प्रणालियों के साथ एकीकृत करना जटिल और महंगा हो सकता है। आधुनिकीकरण के लिए एक चरणबद्ध दृष्टिकोण अक्सर आवश्यक होता है।
- सुरक्षा जोखिम: डिजिटल परिवर्तन से साइबर हमलों और डेटा उल्लंघनों का खतरा बढ़ जाता है। संवेदनशील डेटा की सुरक्षा के लिए मजबूत सुरक्षा उपाय आवश्यक हैं।
- डेटा गोपनीयता चिंताएं: संगठनों को डेटा गोपनीयता नियमों का पालन करना चाहिए और ग्राहक डेटा की सुरक्षा करनी चाहिए। पारदर्शिता और जवाबदेही महत्वपूर्ण हैं।
- लागत: डिजिटल परिवर्तन को लागू करना महंगा हो सकता है, जिसके लिए प्रौद्योगिकी, प्रशिक्षण और बुनियादी ढांचे में महत्वपूर्ण निवेश की आवश्यकता होती है।
चुनौतियों पर काबू पाना
इन चुनौतियों से उबरने के लिए, संगठनों को निम्न कार्य करने की आवश्यकता है:
- विजन का संचार करें: डिजिटल परिवर्तन के लाभों और यह कर्मचारियों और संगठन को कैसे प्रभावित करेगा, इसे स्पष्ट रूप से बताएं।
- प्रशिक्षण और सहायता प्रदान करें: सुनिश्चित करें कि कर्मचारियों के पास डिजिटल वातावरण में सफल होने के लिए आवश्यक कौशल और ज्ञान है।
- मजबूत सुरक्षा उपायों में निवेश करें: संवेदनशील डेटा और सिस्टम को साइबर खतरों से बचाएं।
- डेटा गोपनीयता को प्राथमिकता दें: डेटा गोपनीयता नियमों का पालन करें और ग्राहक डेटा की सुरक्षा करें।
- एक चरणबद्ध दृष्टिकोण अपनाएं: पायलट परियोजनाओं से शुरू करें और धीरे-धीरे सफल पहलों को बढ़ाएं।
- कार्यकारी प्रायोजन सुरक्षित करें: यह सुनिश्चित करने के लिए वरिष्ठ नेतृत्व से खरीद-इन प्राप्त करें कि डिजिटल परिवर्तन पहलों को आवश्यक संसाधन और सहायता प्राप्त हो।
डिजिटल परिवर्तन का भविष्य
डिजिटल परिवर्तन एक सतत यात्रा है, गंतव्य नहीं। जैसे-जैसे प्रौद्योगिकी का विकास जारी है, संगठनों को प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए अनुकूलन और नवाचार करना चाहिए। डिजिटल परिवर्तन के भविष्य को आकार देने वाले कुछ प्रमुख रुझानों में शामिल हैं:
- हाइपरऑटोमेशन: एआई, एमएल और रोबोटिक प्रोसेस ऑटोमेशन (आरपीए) जैसी उन्नत तकनीकों का उपयोग करके यथासंभव अधिक से अधिक व्यावसायिक और आईटी प्रक्रियाओं को स्वचालित करना।
- वितरित क्लाउड: प्रदर्शन को बेहतर बनाने, विलंबता को कम करने और डेटा संप्रभुता नियमों का पालन करने के लिए क्लाउड सेवाओं को विभिन्न स्थानों पर वितरित तरीके से तैनात करना।
- एआई इंजीनियरिंग: विश्वसनीयता, सुरक्षा और नैतिक उपयोग सुनिश्चित करने के लिए बड़े पैमाने पर एआई सिस्टम का निर्माण और प्रबंधन करना।
- कुल अनुभव: व्यावसायिक परिणामों को चलाने के लिए ग्राहक, कर्मचारी और उपयोगकर्ता अनुभवों को एकीकृत करने वाला एक समग्र अनुभव बनाना।
- गोपनीयता-बढ़ाने वाली संगणना: डेटा विश्लेषण और साझाकरण को सक्षम करते हुए डेटा गोपनीयता की रक्षा के लिए तकनीकों का उपयोग करना।
- मेटावर्स: वर्चुअल सहयोग, प्रशिक्षण और ग्राहक जुड़ाव के लिए मेटावर्स की क्षमता की खोज करना।
निष्कर्ष
आज की तेजी से विकसित हो रही वैश्विक अर्थव्यवस्था में संगठनों के फलने-फूलने के लिए डिजिटल परिवर्तन आवश्यक है। नई तकनीकों को अपनाने, नवाचार की संस्कृति को बढ़ावा देने और ग्राहक अनुभव को प्राथमिकता देकर, संगठन विकास, दक्षता और प्रतिस्पर्धात्मक लाभ के लिए नए अवसरों को अनलॉक कर सकते हैं। जबकि यात्रा चुनौतीपूर्ण हो सकती है, सफल डिजिटल परिवर्तन के पुरस्कार महत्वपूर्ण हैं। डिजिटल परिवर्तन को अपनाने वाले संगठन ग्राहकों की बदलती जरूरतों को पूरा करने, वैश्विक बाजार में प्रतिस्पर्धा करने और दीर्घकालिक सफलता को चलाने के लिए बेहतर स्थिति में हैं।