કામના ભવિષ્યનું માર્ગદર્શન: આવશ્યક કૌશલ્યોને સમજવા અને પ્રાપ્ત કરવા

કામની દુનિયા તકનીકી પ્રગતિ, વૈશ્વિકીકરણ અને વિકસતા વ્યવસાયિક મોડેલો દ્વારા સંચાલિત ઝડપી પરિવર્તનમાંથી પસાર થઈ રહી છે. આ ગતિશીલ વાતાવરણમાં વિકાસ કરવા માટે, ભવિષ્યમાં સૌથી વધુ મૂલ્યવાન કૌશલ્યોને સમજવું અને તેમને સક્રિયપણે કેળવવું મહત્વપૂર્ણ છે. આ લેખ ભવિષ્યની સફળતા માટે જરૂરી મુખ્ય કૌશલ્યોની શોધ કરે છે અને તેમને પ્રાપ્ત કરવા અને વિકસાવવા માટે કાર્યક્ષમ વ્યૂહરચનાઓ પ્રદાન કરે છે.

વિકસતું કૌશલ્ય પરિદ્રશ્ય

જે પરંપરાગત કૌશલ્ય સમૂહો એક સમયે કારકિર્દીની સ્થિરતાની ખાતરી આપતા હતા તે હવે પૂરતા નથી. ઓટોમેશન, આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI), અને અન્ય વિક્ષેપકારક તકનીકો ઉદ્યોગોને નવો આકાર આપી રહી છે અને નવી નોકરીની ભૂમિકાઓ બનાવી રહી છે જ્યારે અન્યને અપ્રચલિત કરી રહી છે. આના માટે શિક્ષણ અને અનુકૂલન પર સતત ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાની જરૂર છે. "કૌશલ્યની ખાઈ" – એટલે કે નોકરીદાતાઓને જોઈતા કૌશલ્યો અને કાર્યબળમાં ઉપલબ્ધ કૌશલ્યો વચ્ચેની વિસંગતતા – વધી રહી છે, જે પડકારો અને તકો બંનેનું સર્જન કરે છે.

રિમોટ વર્કના ઉદયને ધ્યાનમાં લો, જેને COVID-19 રોગચાળા દ્વારા વેગ મળ્યો. આ પરિવર્તન માટે ડિજિટલ સંચાર, સ્વ-સંચાલન અને વર્ચ્યુઅલ સહયોગ સંબંધિત નવા કૌશલ્યોની જરૂર છે. કર્મચારીઓએ વિવિધ ડિજિટલ સાધનોનો ઉપયોગ કરવામાં કુશળ હોવા જોઈએ, અસમકાલીન રીતે સંચાર કરવામાં આરામદાયક હોવા જોઈએ, અને દૂરસ્થ વાતાવરણમાં ઉત્પાદકતા જાળવી રાખવા સક્ષમ હોવા જોઈએ.

નિર્ણાયક ભવિષ્યના કૌશલ્યોને ઓળખવા

જ્યારે ચોક્કસ કૌશલ્યની આવશ્યકતાઓ ઉદ્યોગ અને જોબ ફંક્શનના આધારે બદલાશે, ત્યારે ભવિષ્યની સફળતા માટે કેટલીક મુખ્ય ક્ષમતાઓને સતતપણે આવશ્યક તરીકે ઓળખવામાં આવે છે:

ડિજિટલ સાક્ષરતા અને તકનીકી કૌશલ્યો

વધતી જતી ડિજિટલ દુનિયામાં, તકનીકની મૂળભૂત સમજણ ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. આમાં સામાન્ય સોફ્ટવેર એપ્લિકેશન્સનો ઉપયોગ કરવામાં પ્રાવીણ્ય, ડિજિટલ પ્લેટફોર્મ્સ નેવિગેટ કરવું અને મૂળભૂત કોડિંગ વિભાવનાઓને સમજવાનો સમાવેશ થાય છે. ડેટા વિશ્લેષણ, સાયબર સુરક્ષા અને AI જેવા વધુ વિશિષ્ટ તકનીકી કૌશલ્યોની વિવિધ ક્ષેત્રોમાં ઊંચી માંગ છે.

ઉદાહરણ: દક્ષિણપૂર્વ એશિયામાં માર્કેટિંગ પ્રોફેશનલને આ પ્રદેશમાં લોકપ્રિય વિવિધ સોશિયલ મીડિયા પ્લેટફોર્મ્સની સૂક્ષ્મતાને સમજવાની જરૂર પડી શકે છે, સાથે જ ઝુંબેશની અસરકારકતા માપવા માટે ડેટા એનાલિટિક્સ ટૂલ્સની પણ જરૂર પડી શકે છે.

વિવેચનાત્મક વિચાર અને સમસ્યા-નિરાકરણ

જટિલ માહિતીનું વિશ્લેષણ કરવાની, સમસ્યાઓ ઓળખવાની અને સર્જનાત્મક ઉકેલો વિકસાવવાની ક્ષમતાને ખૂબ મૂલ્ય આપવામાં આવે છે. આમાં ધારણાઓ પર સવાલ ઉઠાવવા, પુરાવાઓનું મૂલ્યાંકન કરવું અને વિવિધ દ્રષ્ટિકોણ ધ્યાનમાં લેવાનો સમાવેશ થાય છે. ઝડપથી બદલાતા વાતાવરણમાં અસ્પષ્ટતા નેવિગેટ કરવા અને જાણકાર નિર્ણયો લેવા માટે વિવેચનાત્મક વિચાર કૌશલ્યો આવશ્યક છે.

ઉદાહરણ: લેટિન અમેરિકામાં સપ્લાય ચેઇન મેનેજરને ભૌગોલિક-રાજકીય ઘટનાઓને કારણે સપ્લાય ચેઇનમાં થતા વિક્ષેપોનું વિવેચનાત્મક રીતે વિશ્લેષણ કરવાની અને વૈકલ્પિક સોર્સિંગ વ્યૂહરચનાઓ વિકસાવવાની જરૂર પડી શકે છે.

સર્જનાત્મકતા અને નવીનતા

નવા વિચારો ઉત્પન્ન કરવાની, અલગ રીતે વિચારવાની અને બદલાતા સંજોગોને અનુકૂળ થવાની ક્ષમતા નવીનતા લાવવા અને મૂલ્ય નિર્માણ માટે આવશ્યક છે. આમાં પ્રયોગોને અપનાવવા, પરંપરાગત વિચારસરણીને પડકારવી અને જટિલ સમસ્યાઓના નવા ઉકેલો શોધવાનો સમાવેશ થાય છે.

ઉદાહરણ: યુરોપમાં એક એન્જિનિયરને ટકાઉ ઊર્જા ઉકેલો વિકસાવવા માટે હાલની તકનીકોને સર્જનાત્મક રીતે અનુકૂલિત કરવાની જરૂર પડી શકે છે.

સંચાર અને સહયોગ

ટીમોમાં અસરકારક રીતે કામ કરવા, સંબંધો બાંધવા અને અન્યને પ્રભાવિત કરવા માટે અસરકારક સંચાર અને સહયોગ કૌશલ્યો નિર્ણાયક છે. આમાં મૌખિક અને લેખિત બંને રીતે સ્પષ્ટ અને સંક્ષિપ્તમાં વાતચીત કરવાની, સક્રિયપણે સાંભળવાની અને વિવિધ વ્યક્તિઓ અને ટીમો સાથે સહયોગપૂર્વક કામ કરવાની ક્ષમતા શામેલ છે.

ઉદાહરણ: આફ્રિકામાં પ્રોજેક્ટ મેનેજરને પ્રોજેક્ટની સફળતા સુનિશ્ચિત કરવા માટે વિવિધ સાંસ્કૃતિક પૃષ્ઠભૂમિ અને સમય ઝોનના ટીમના સભ્યો સાથે અસરકારક રીતે વાતચીત કરવાની જરૂર પડી શકે છે.

ભાવનાત્મક બુદ્ધિમત્તા (EQ)

ભાવનાત્મક બુદ્ધિમત્તામાં પોતાની અને અન્યની લાગણીઓને સમજવાની અને તેનું સંચાલન કરવાની ક્ષમતાનો સમાવેશ થાય છે. આમાં સ્વ-જાગૃતિ, સ્વ-નિયમન, સહાનુભૂતિ અને સામાજિક કૌશલ્યોનો સમાવેશ થાય છે. મજબૂત સંબંધો બાંધવા, સંઘર્ષનું નિરાકરણ લાવવા અને અસરકારક રીતે નેતૃત્વ કરવા માટે EQ આવશ્યક છે.

ઉદાહરણ: ઓસ્ટ્રેલિયામાં માનવ સંસાધન મેનેજરને ઓટોમેશનના ચહેરામાં નોકરીની સુરક્ષા અંગે કર્મચારીઓની ચિંતાઓ સાથે કામ કરતી વખતે સહાનુભૂતિ અને સમજણ દર્શાવવાની જરૂર પડી શકે છે.

અનુકૂલનક્ષમતા અને આજીવન શિક્ષણ

સતત વિકસતી દુનિયામાં, પરિવર્તનને અનુકૂલન કરવાની અને આજીવન શિક્ષણને અપનાવવાની ક્ષમતા સર્વોપરી છે. આમાં નવા વિચારો માટે ખુલ્લા રહેવું, નવા કૌશલ્યો શીખવા માટે તૈયાર રહેવું અને પ્રતિકૂળતાનો સામનો કરવામાં સ્થિતિસ્થાપક રહેવું શામેલ છે. વૃદ્ધિની માનસિકતા – એ માન્યતા કે સમર્પણ અને સખત મહેનત દ્વારા ક્ષમતાઓ વિકસાવી શકાય છે – સફળતા માટે આવશ્યક છે.

ઉદાહરણ: એશિયામાં એક સોફ્ટવેર ડેવલપરને નવીનતમ પ્રોગ્રામિંગ ભાષાઓ અને તકનીકો સાથે વર્તમાન રહેવા માટે તેમના કૌશલ્યો અને જ્ઞાનને સતત અપડેટ કરવાની જરૂર પડી શકે છે.

ભવિષ્યના કૌશલ્યો પ્રાપ્ત કરવા અને વિકસાવવા માટેની વ્યૂહરચનાઓ

ભવિષ્યના કૌશલ્યો વિકસાવવા માટે સક્રિય અને બહુપક્ષીય અભિગમની જરૂર છે. આ આવશ્યક ક્ષમતાઓને પ્રાપ્ત કરવા અને તેને નિખારવા માટે અહીં કેટલીક વ્યૂહરચનાઓ છે:

ઔપચારિક શિક્ષણ અને તાલીમ

ચોક્કસ કૌશલ્યો અથવા જ્ઞાન મેળવવા માટે ઔપચારિક શિક્ષણ અથવા તાલીમ કાર્યક્રમોને અનુસરવાનું વિચારો. આમાં યુનિવર્સિટીની ડિગ્રી, વ્યાવસાયિક તાલીમ અભ્યાસક્રમ અથવા વ્યાવસાયિક પ્રમાણપત્ર કાર્યક્રમ શામેલ હોઈ શકે છે. એવા કાર્યક્રમો શોધો જે ઉદ્યોગની જરૂરિયાતો સાથે સુસંગત હોય અને જે પ્રત્યક્ષ અનુભવ પ્રદાન કરતા હોય.

ઉદાહરણ: ડેટા એનાલિસ્ટ બનવા ઈચ્છુક વ્યક્તિ ડેટા સાયન્સમાં માસ્ટર ડિગ્રી અથવા ચોક્કસ ડેટા એનાલિસિસ ટૂલમાં સર્ટિફિકેશન મેળવી શકે છે.

ઓનલાઈન લર્નિંગ પ્લેટફોર્મ્સ

અસંખ્ય ઓનલાઈન લર્નિંગ પ્લેટફોર્મ્સ નવા કૌશલ્યો વિકસાવવામાં તમારી મદદ માટે વિશાળ શ્રેણીના અભ્યાસક્રમો અને સંસાધનો પ્રદાન કરે છે. Coursera, edX, Udemy, અને LinkedIn Learning જેવા પ્લેટફોર્મ્સ ટોચની યુનિવર્સિટીઓ અને ઉદ્યોગ નિષ્ણાતોના અભ્યાસક્રમોની ઍક્સેસ પ્રદાન કરે છે. આ પ્લેટફોર્મ્સ લવચીક શિક્ષણ વિકલ્પો પ્રદાન કરે છે અને તમને તમારી પોતાની ગતિએ શીખવાની મંજૂરી આપે છે.

ઉદાહરણ: પ્રોજેક્ટ મેનેજર Agile પ્રોજેક્ટ મેનેજમેન્ટ પદ્ધતિઓ પરના અભ્યાસક્રમો લેવા માટે Coursera નો ઉપયોગ કરી શકે છે.

ઓન-ધ-જોબ તાલીમ અને માર્ગદર્શન

નોકરી પર તાલીમ અને માર્ગદર્શન માટેની તકો શોધો. આમાં નવી જવાબદારીઓ લેવી, ક્રોસ-ફંક્શનલ પ્રોજેક્ટ્સમાં ભાગ લેવો અથવા માર્ગદર્શક સાથે કામ કરવું શામેલ હોઈ શકે છે જે માર્ગદર્શન અને સમર્થન આપી શકે છે. ઓન-ધ-જોબ તાલીમ તમને વાસ્તવિક દુનિયાની પરિસ્થિતિમાં તમારા કૌશલ્યો લાગુ કરવા અને અનુભવી વ્યાવસાયિકો પાસેથી શીખવાની મંજૂરી આપે છે.

ઉદાહરણ: જુનિયર માર્કેટિંગ એસોસિએટ માર્કેટિંગ વ્યૂહરચના વિકાસ વિશે શીખવા માટે સિનિયર માર્કેટિંગ મેનેજર પાસેથી માર્ગદર્શન માંગી શકે છે.

સ્વ-નિર્દેશિત શિક્ષણ

સ્વતંત્ર રીતે નવા કૌશલ્યો શીખવા માટે પહેલ કરો. આમાં પુસ્તકો, લેખો અને બ્લોગ્સ વાંચવા, વેબિનાર અને કોન્ફરન્સમાં હાજરી આપવી, અથવા ઓનલાઈન ફોરમ અને સમુદાયોમાં ભાગ લેવાનો સમાવેશ થઈ શકે છે. સ્વ-નિર્દેશિત શિક્ષણ તમને તમારી ચોક્કસ જરૂરિયાતો અને રુચિઓ અનુસાર તમારા શિક્ષણને અનુરૂપ બનાવવાની મંજૂરી આપે છે.

ઉદાહરણ: બિઝનેસ એનાલિસ્ટ બિઝનેસ એનાલિટિક્સના નવીનતમ વલણો પર અપડેટ રહેવા માટે ઉદ્યોગ પ્રકાશનો વાંચી શકે છે અને વેબિનારમાં ભાગ લઈ શકે છે.

નેટવર્કિંગ અને વ્યાવસાયિક વિકાસ

ઉદ્યોગના કાર્યક્રમોમાં હાજરી આપો, વ્યાવસાયિક સંગઠનોમાં જોડાઓ અને તમારા ક્ષેત્રના અન્ય વ્યાવસાયિકો સાથે નેટવર્ક બનાવો. નેટવર્કિંગ ઉદ્યોગના વલણો, નોકરીની તકો અને કૌશલ્યની આવશ્યકતાઓ વિશે મૂલ્યવાન આંતરદૃષ્ટિ પ્રદાન કરી શકે છે. વ્યાવસાયિક વિકાસ પ્રવૃત્તિઓમાં ભાગ લેવાથી તમને નવીનતમ જ્ઞાન અને શ્રેષ્ઠ પ્રથાઓ સાથે વર્તમાન રહેવામાં મદદ મળી શકે છે.

ઉદાહરણ: એક આર્કિટેક્ટ અન્ય આર્કિટેક્ટ્સ સાથે નેટવર્ક કરવા અને નવી ડિઝાઇનના વલણો વિશે શીખવા માટે આર્કિટેક્ચર કોન્ફરન્સમાં હાજરી આપી શકે છે અને વ્યાવસાયિક સંગઠનોમાં જોડાઈ શકે છે.

સ્વયંસેવક કાર્ય અને સાઈડ પ્રોજેક્ટ્સ

સ્વયંસેવક કાર્ય અને સાઈડ પ્રોજેક્ટ્સ ઓછા જોખમવાળા વાતાવરણમાં નવા કૌશલ્યો વિકસાવવા અને અનુભવ મેળવવાની તકો પૂરી પાડી શકે છે. બિન-લાભકારી સંસ્થા માટે સ્વયંસેવા કરવાનું વિચારો અથવા તમારી રુચિઓ અને કારકિર્દીના લક્ષ્યો સાથે સુસંગત હોય તેવો સાઈડ પ્રોજેક્ટ લો. આ તમને તમારો રેઝ્યૂમે બનાવવામાં અને સંભવિત નોકરીદાતાઓને તમારા કૌશલ્યો દર્શાવવામાં મદદ કરી શકે છે.

ઉદાહરણ: વેબ ડેવલપર સ્થાનિક ચેરિટી માટે વેબસાઇટ ડિઝાઇન કરવા સ્વયંસેવા કરી શકે છે અથવા તેમના કૌશલ્યો પ્રદર્શિત કરવા માટે વ્યક્તિગત વેબસાઇટ બનાવી શકે છે.

ભવિષ્યના કૌશલ્ય વિકાસમાં નોકરીદાતાઓની ભૂમિકા

નોકરીદાતાઓની તેમના કર્મચારીઓને ભવિષ્યમાં સફળ થવા માટે જરૂરી કૌશલ્યો વિકસાવવામાં મદદ કરવામાં નિર્ણાયક ભૂમિકા છે. આમાં તાલીમ અને વિકાસની તકો પૂરી પાડવી, શીખવાની સંસ્કૃતિ બનાવવી અને નવીનતા અને પ્રયોગોને પ્રોત્સાહન આપવાનો સમાવેશ થાય છે.

કંપનીઓ કર્મચારી તાલીમ કાર્યક્રમોમાં રોકાણ કરી શકે છે, ટ્યુશન રિઈમ્બર્સમેન્ટ ઓફર કરી શકે છે અને ઓનલાઈન લર્નિંગ પ્લેટફોર્મની ઍક્સેસ પ્રદાન કરી શકે છે. તેઓ આંતરિક માર્ગદર્શન કાર્યક્રમો પણ બનાવી શકે છે, કર્મચારીઓને ક્રોસ-ફંક્શનલ પ્રોજેક્ટ્સમાં ભાગ લેવા માટે પ્રોત્સાહિત કરી શકે છે અને જોબ રોટેશન માટે તકો પૂરી પાડી શકે છે.

વધુમાં, પ્રયોગ અને નવીનતાની સંસ્કૃતિને પ્રોત્સાહન આપવું નિર્ણાયક છે. કંપનીઓએ કર્મચારીઓને જોખમ લેવા, નવી વસ્તુઓ અજમાવવા અને તેમની ભૂલોમાંથી શીખવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવા જોઈએ. આમાં સમર્પિત નવીનતા ટીમો બનાવવી, હેકાથોન્સનું આયોજન કરવું અને કર્મચારી-આગેવાની હેઠળના પ્રોજેક્ટ્સ માટે ભંડોળ પૂરું પાડવાનો સમાવેશ થઈ શકે છે.

કૌશલ્ય વિકાસના પડકારોને પાર કરવા

ભવિષ્યના કૌશલ્યો વિકસાવવા પડકારજનક હોઈ શકે છે, પરંતુ તે લાંબા ગાળાની કારકિર્દીની સફળતા માટે આવશ્યક છે. કેટલાક સામાન્ય પડકારોમાં શામેલ છે:

• સમયની મર્યાદાઓ: કામ, અંગત જીવન અને કૌશલ્ય વિકાસ વચ્ચે સંતુલન જાળવવું મુશ્કેલ હોઈ શકે છે.
• નાણાકીય મર્યાદાઓ: કેટલાક તાલીમ કાર્યક્રમો અને સંસાધનો મોંઘા હોઈ શકે છે.
• પ્રેરણાનો અભાવ: નવા કૌશલ્યો શીખતી વખતે પ્રેરિત રહેવું પડકારજનક હોઈ શકે છે.
• નિષ્ફળતાનો ભય: ભૂલો કરવાનો ભય શીખવાની પ્રક્રિયામાં અવરોધ લાવી શકે છે.

આ પડકારોને પાર કરવા માટે, તે મહત્વપૂર્ણ છે:

• કૌશલ્ય વિકાસને પ્રાથમિકતા આપો: તમારા સમયપત્રકમાં શીખવા માટે સમય કાઢો.
• સસ્તું સંસાધનો શોધો: મફત અથવા ઓછા ખર્ચે તાલીમ વિકલ્પો શોધો.
• વાસ્તવિક લક્ષ્યો નક્કી કરો: મોટા લક્ષ્યોને નાના, વ્યવસ્થાપિત પગલાઓમાં વિભાજીત કરો.
• તમારી સફળતાઓની ઉજવણી કરો: તમારી પ્રગતિને સ્વીકારો અને પુરસ્કાર આપો.
• નિષ્ફળતાને શીખવાની તક તરીકે અપનાવો: ભૂલો કરવાથી ડરશો નહીં.

વૈશ્વિક પરિપ્રેક્ષ્યનું મહત્વ

આજની આંતરજોડાણવાળી દુનિયામાં, સફળતા માટે વૈશ્વિક પરિપ્રેક્ષ્ય આવશ્યક છે. આમાં વિવિધ સંસ્કૃતિઓ, વ્યવસાયિક પ્રથાઓ અને વૈશ્વિક વલણોને સમજવાનો સમાવેશ થાય છે. આંતર-સાંસ્કૃતિક સંચાર કૌશલ્યો વિકસાવવા અને વિવિધ ટીમો સાથે અસરકારક રીતે કામ કરવા સક્ષમ બનવું નિર્ણાયક છે.

ઉદાહરણ: ભારતમાં એક સોફ્ટવેર એન્જિનિયરને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ અને યુરોપમાં ટીમના સભ્યો સાથે સહયોગ કરવાની જરૂર પડી શકે છે, જેના માટે વિવિધ સમય ઝોન, સંચાર શૈલીઓ અને સાંસ્કૃતિક ધોરણોની સમજણ જરૂરી છે.

વૈશ્વિક પરિપ્રેક્ષ્ય વિકસાવવા માટે, ધ્યાનમાં લો:

• નવી ભાષા શીખવી: આ નવી તકો ખોલી શકે છે અને વિવિધ સંસ્કૃતિઓમાં આંતરદૃષ્ટિ પ્રદાન કરી શકે છે.
• વિદેશ પ્રવાસ કરવો: વિવિધ સંસ્કૃતિઓનો પ્રત્યક્ષ અનુભવ કરવો તમારા પરિપ્રેક્ષ્યને વિસ્તૃત કરી શકે છે.
• આંતરરાષ્ટ્રીય સમાચાર અને પ્રકાશનો વાંચવા: વૈશ્વિક ઘટનાઓ અને વલણો વિશે માહિતગાર રહેવું આવશ્યક છે.
• વિવિધ પૃષ્ઠભૂમિના લોકો સાથે જોડાણ કરવું: વિવિધ સંસ્કૃતિઓના લોકો સાથે સંબંધો બાંધવાથી મૂલ્યવાન આંતરદૃષ્ટિ મળી શકે છે.

નિષ્કર્ષ

કામનું ભવિષ્ય શીખવા અને અનુકૂલન માટે સતત પ્રતિબદ્ધતાની માંગ કરે છે. ભવિષ્યમાં સૌથી વધુ મૂલ્યવાન મુખ્ય કૌશલ્યોને સમજીને અને તેમને સક્રિયપણે કેળવીને, તમે લાંબા ગાળાની કારકિર્દીની સફળતા માટે તમારી જાતને સ્થાન આપી શકો છો. આજીવન શિક્ષણને અપનાવો, વિકાસની તકો શોધો અને વૈશ્વિક પરિપ્રેક્ષ્ય કેળવો. કૌશલ્ય વિકાસની યાત્રા એક સતત પ્રક્રિયા છે, પરંતુ તેના પુરસ્કારો પ્રયત્નોને સાર્થક કરે છે.

મુખ્ય તારણો:

• તકનીકી પ્રગતિ અને વૈશ્વિકીકરણને કારણે કૌશલ્યનું પરિદ્રશ્ય સતત વિકસી રહ્યું છે.
• નિર્ણાયક ભવિષ્યના કૌશલ્યોમાં ડિજિટલ સાક્ષરતા, વિવેચનાત્મક વિચાર, સર્જનાત્મકતા, સંચાર, ભાવનાત્મક બુદ્ધિમત્તા અને અનુકૂલનક્ષમતા શામેલ છે.
• ભવિષ્યના કૌશલ્યો પ્રાપ્ત કરવા માટેની વ્યૂહરચનાઓમાં ઔપચારિક શિક્ષણ, ઓનલાઈન શિક્ષણ, ઓન-ધ-જોબ તાલીમ અને સ્વ-નિર્દેશિત શિક્ષણનો સમાવેશ થાય છે.
• નોકરીદાતાઓની તાલીમ પૂરી પાડવામાં અને શીખવાની સંસ્કૃતિને પ્રોત્સાહન આપવામાં ભૂમિકા છે.
• પડકારોને પાર કરવા માટે પ્રાથમિકતા, સસ્તું સંસાધનો, વાસ્તવિક લક્ષ્યો અને વૃદ્ધિની માનસિકતાની જરૂર છે.
• આજની આંતરજોડાણવાળી દુનિયામાં સફળતા માટે વૈશ્વિક પરિપ્રેક્ષ્ય આવશ્યક છે.