Õppige, kuidas luua oma organisatsioonile töökindlaid annetuste planeerimise kalendrisüsteeme, meelitades ja hoides pärandannetuste kontakte üle maailma.
Efektiivsete annetuste planeerimise kalendrisüsteemide loomine: Ülemaailmne juhend
Annetuste planeerimine, tuntud ka kui pärandannetamine, on mittetulundusühingute jätkusuutliku rahakogumise oluline osa kogu maailmas. Hästi struktureeritud annetuste planeerimise kalendrisüsteem on hädavajalik potentsiaalsete annetajatega suhete tõhusaks haldamiseks, edusammude jälgimiseks ja õigeaegse järeltegevuse tagamiseks. See juhend annab põhjaliku ülevaate sellise süsteemi loomisest, mis on kohandatav erineva suurusega organisatsioonidele ja tegevuskeskkondadele üle maailma.
Miks on annetuste planeerimise kalendrisüsteem oluline?
Töökindel annetuste planeerimise kalendrisüsteem pakub mitmeid eeliseid, sealhulgas:
- Parem suhtlus annetajatega: Proaktiivne kalender tagab regulaarse suhtluse potentsiaalsete ja olemasolevate pärandannetajatega, tugevdades suhteid ja edendades usaldust.
- Suurem tõhusus: Tegevuste tsentraliseeritud jälgimine muudab annetuste planeerimise sujuvamaks, säästes aega ja ressursse.
- Parem vastutus: Kalender pakub selget ülevaadet kõigist annetuste planeerimise tegevustest, edendades vastutust ja läbipaistvust.
- Parem tegevuskava haldamine: Annetuste planeerimise tegevuskava visualiseerimine aitab tuvastada potentsiaalseid kitsaskohti ja parendusvõimalusi.
- Andmepõhine otsuste tegemine: Peamiste näitajate jälgimine võimaldab teha teadlikke otsuseid ja optimeerida annetuste planeerimise strateegiaid.
- Järjepidev järeltegevus: Kalender tagab õigeaegse järeltegevuse seoses kontaktide, päringute ja kohustustega.
- Proaktiivne teavitustöö: Hästi planeeritud kalender võimaldab proaktiivset teavitustööd potentsiaalsetele annetajatele, suurendades teadlikkust annetuste planeerimise võimalustest.
Annetuste planeerimise kalendrisüsteemi põhikomponendid
Tõhus annetuste planeerimise kalendrisüsteem sisaldab tavaliselt järgmisi komponente:
1. Andmebaasi integreerimine
Kalender peaks olema integreeritud teie organisatsiooni annetajate andmebaasi või CRM-süsteemiga (kliendisuhete haldus). See võimaldab sujuvalt jälgida annetajatega suhtlemist, annetuste planeerimise huvisid ja isikuandmeid. Mittetulundusühingute poolt maailmas laialdaselt kasutatavate CRM-süsteemide hulka kuuluvad Salesforce, Raiser's Edge ja Blackbaud CRM. Vajadusel kaaluge integreerimist spetsialiseeritud annetuste planeerimise tarkvaralahendustega.
Näide: Kui annetaja väljendab huvi teie organisatsiooni oma testamenti lisamise vastu, tuleks see teave kohe CRM-süsteemi salvestada ja siduda vastava ülesande või meeldetuletusega annetuste planeerimise kalendris.
2. Ülesannete haldamine
Kalender peaks võimaldama annetuste planeerimisega seotud tegevuste ja ülesannete loomist ning määramist. Nende ülesannete hulka võivad kuuluda:
- Kohtumised annetajatega: Kohtumiste planeerimine ja ettevalmistamine potentsiaalsete pärandannetajatega.
- Ettepanekute väljatöötamine: Annetuste planeerimise ettepanekute koostamine, mis on kohandatud annetajate individuaalsetele huvidele.
- Järelkõned: Järelkõnede tegemine suhete hoidmiseks ja küsimustele vastamiseks.
- Ürituste planeerimine: Annetuste planeerimise seminaride, veebiseminaride või muude ürituste korraldamine ja reklaamimine.
- Turunduskampaaniad: Sihitud turunduskampaaniate arendamine ja rakendamine annetuste planeerimise võimaluste teadlikkuse tõstmiseks.
- Dokumentide ülevaatamine: Annetuslepingute, testamentaarsete kavatsuste ja muude juriidiliste dokumentide ülevaatamine.
- Hoidmistöö tegevused: Hoidmisplaanide rakendamine praegustele pärandühingu liikmetele.
Näide: Looge korduv ülesanne saata kord kvartalis uudiskiri kõigile isikutele, kes on väljendanud huvi pärandannetuste vastu, pakkudes uuendusi organisatsiooni tööst ja rõhutades pärandannetuste mõju.
3. Tähtaegade jälgimine
Kalender peaks võimaldama jälgida olulisi tähtaegu, näiteks:
- Annetuslepingute tähtajad: Annetuslepingute sõlmimise ja allkirjastamise tähtaegade jälgimine.
- Toetusetaotluste tähtajad: Annetuste planeerimisega seotud toetusetaotluste tähtaegade jälgimine.
- Maksudeklaratsioonide tähtajad: Annetajate jaoks asjakohaste maksudeklaratsioonide tähtaegade jälgimine. Pange tähele, et need varieeruvad olenevalt annetaja elukohariigist suuresti.
- Üritustele registreerimise tähtajad: Üritustele registreerimise tähtaegade jälgimine.
Näide: Seadistage meeldetuletused eelseisvate maksuseaduse muudatuste kohta, mis võivad mõjutada pärandannetuste strateegiaid erinevates riikides. See näitab teie asjatundlikkust ja pakub väärtuslikku teavet potentsiaalsetele annetajatele.
4. Suhtlusmeeldetuletused
Kalender peaks sisaldama meeldetuletusi regulaarse suhtluse saatmiseks potentsiaalsetele ja olemasolevatele pärandannetajatele. See suhtlus võib hõlmata:
- Tänukirjad: Õigeaegsete tänukirjade saatmine annetuste ja huviavalduste eest.
- Sünnipäevakaardid: Isikupärastatud sünnipäevakaartide saatmine annetajatele.
- Pühadetervitused: Pühadetervituste saatmine annetajatele.
- Uudiskirjad: Regulaarsete uudiskirjade saatmine, mis rõhutavad pärandannetuste mõju.
- Mõjuaruanded: Mõjuaruannete jagamine, mis näitavad organisatsiooni töö mõju.
Näide: Planeerige meeldetuletused, et saata isikupärastatud tänukirjad annetajatele, kes on hiljuti teinud pärandannetuse kohustuse, rõhutades nende pärandi püsivat mõju.
5. Aruandlus ja analüütika
Kalendrisüsteem peaks pakkuma aruandlus- ja analüütikavõimalusi peamiste näitajate jälgimiseks, näiteks:
- Pärandannetuste kontaktide arv: Pärandannetuste vastu huvi tundnud isikute arvu jälgimine.
- Potentsiaalsete pärandannetuste väärtus: Tegevuskavas olevate potentsiaalsete pärandannetuste väärtuse hindamine.
- Konversioonimäär: Kontaktide konversioonimäära mõõtmine kinnitatud pärandannetusteks.
- Keskmine annetuse suurus: Saadud pärandannetuste keskmise väärtuse arvutamine.
- Investeeringutasuvus (ROI): Annetuste planeerimise tegevuste investeeringutasuvuse hindamine.
Näide: Genereerige aruanne, mis näitab erinevate turunduskanalite kaudu saadud pärandannetuste kontaktide arvu, võimaldades teil oma turundustegevust optimeerida ja ressursse tõhusalt jaotada.
Oma annetuste planeerimise kalendrisüsteemi loomine: samm-sammuline juhend
Siin on samm-sammuline juhend tõhusa annetuste planeerimise kalendrisüsteemi loomiseks:
Samm 1: Valige oma tööriistad
Valige tööriistad ja platvormid, mida kasutate oma annetuste planeerimise kalendri haldamiseks. Valikud hõlmavad:
- CRM-süsteemid: Salesforce, Raiser's Edge, Blackbaud CRM. Need pakuvad põhjalikke annetajate haldamise ja jälgimise võimalusi.
- Projektijuhtimise tarkvara: Asana, Trello, Monday.com. Neid tööriistu saab kasutada annetuste planeerimisega seotud ülesannete ja tähtaegade haldamiseks.
- Kalendrirakendused: Google Calendar, Microsoft Outlook Calendar. Neid saab kasutada kohtumiste planeerimiseks ja meeldetuletuste seadmiseks.
- Arvutustabeli tarkvara: Microsoft Excel, Google Sheets. Neid saab kasutada andmete jälgimiseks ja aruannete koostamiseks. Kuigi need on vähem töökindlad kui spetsiaalsed CRM- või projektijuhtimise tööriistad, võivad need olla elujõuline valik väiksematele ja piiratud ressurssidega organisatsioonidele.
- Spetsialiseeritud annetuste planeerimise tarkvara: Mõned tarkvarapaketid on spetsiaalselt loodud annetuste planeerimiseks, pakkudes funktsioone nagu päranduste haldamine, annetuste illustreerimine ja annetajate kaasamise tööriistad.
Õigete tööriistade valimisel arvestage oma organisatsiooni suuruse, eelarve ja tehniliste võimalustega. Erinevate platvormide vaheline integreerimine on sujuva töövoo jaoks ülioluline.
Samm 2: Määratlege oma annetuste planeerimise tegevused
Tehke kindlaks kõik tegevused, mis lisatakse teie annetuste planeerimise kalendrisse. Nende hulka võivad kuuluda:
- Annetajate tuvastamine ja uurimine: Potentsiaalsete pärandannetajate tuvastamine ja uurimine.
- Suhete arendamine ja kaasamine: Suhete loomine potentsiaalsete annetajatega isiklike külastuste, telefonikõnede ja ürituste kaudu.
- Annetuspalvete esitamine: Annetuste planeerimise võimaluste tutvustamine ja konkreetsete pärandannetuste palvete tegemine.
- Hoidmistöö: Annetajate tunnustamine ja tänamine nende pärandannetuste eest ning nende teavitamine nende helduse mõjust.
- Turundus ja kommunikatsioon: Annetuste planeerimise võimaluste reklaamimine erinevate kanalite kaudu, nagu uudiskirjad, veebisaidid ja sotsiaalmeedia.
- Juriidiline ja finantsadministratsioon: Pärandannetuste juriidiliste ja finantsaspektide haldamine, nagu annetuslepingud, pärandused ja usaldusfondid.
Jagage iga tegevus konkreetseteks ülesanneteks ja määrake meeskonnaliikmetele vastutusvaldkonnad.
Samm 3: Looge kalendri mall
Töötage välja kalendri mall, mis sisaldab kogu olulist teavet iga tegevuse kohta, näiteks:
- Kuupäev ja kellaaeg: Millal tegevus toimub.
- Kirjeldus: Lühike kokkuvõte tegevusest.
- Annetaja nimi: Asjaomase annetaja nimi.
- Kontaktandmed: Annetaja telefoninumber ja e-posti aadress.
- Ülesande määramine: Tegevuse eest vastutav meeskonnaliige.
- Olek: Tegevuse praegune olek (nt planeeritud, pooleli, lõpetatud).
- Märkmed: Kõik asjakohased märkmed või kommentaarid.
Kasutage kõigi kirjete jaoks järjepidevat vormingut ja nimetamiskonventsiooni, et tagada selgus ja järjepidevus.
Samm 4: Täitke kalender
Täitke kalender kõigi planeeritud annetuste planeerimise tegevustega, sealhulgas korduvate ülesannete, tähtaegade ja suhtlusmeeldetuletustega. Kasutage oma annetajate andmebaasi või CRM-süsteemi potentsiaalsete annetajate tuvastamiseks ja esialgsete teavitustegevuste ajastamiseks. Määrake iga tegevuse jaoks realistlikud ajakavad ja jätke paindlikkusruumi ootamatute sündmuste jaoks.
Samm 5: Jälgige ja uuendage kalendrit
Jälgige ja uuendage kalendrit regulaarselt, et tagada selle täpsus ja asjakohasus. Jälgige iga tegevuse edenemist ja tehke vajadusel muudatusi. Kasutage oma kalendrisüsteemi aruandlus- ja analüütikavõimalusi parendusvaldkondade tuvastamiseks. Julgustage meeskonnaliikmeid andma tagasisidet ja soovitusi kalendri tõhususe parandamiseks.
Samm 6: Koolitage oma meeskonda
Pakkuge oma meeskonnale põhjalikku koolitust annetuste planeerimise kalendrisüsteemi kasutamise kohta. Veenduge, et kõik mõistaksid kalendri olulisust ja seda, kuidas see aitab kaasa teie annetuste planeerimise programmi üldisele edule. Julgustage meeskonnaliikmeid aktiivselt osalema kalendri arendamises ja hooldamises.
Kalendri kohandamine ülemaailmsele sihtrühmale
Erinevatest riikidest pärit annetajatega töötades on oluline arvestada kultuuriliste erinevuste ja kohalike tavadega. Siin on mõned näpunäited oma annetuste planeerimise kalendri kohandamiseks ülemaailmsele sihtrühmale:
- Austage kultuurinorme: Olge teadlik annetamise, suhtlemise ja isikliku ruumiga seotud kultuurinormidest.
- Arvestage ajavöönditega: Planeerige koosolekud ja telefonikõned aegadel, mis on mugavad erinevates ajavööndites asuvatele annetajatele.
- Kasutage sobivat keelt: Kasutage selget ja lühikest keelt, mis on kergesti mõistetav. Vältige žargooni ja slängi. Vajadusel tõlkige materjalid annetaja emakeelde.
- Pakkuge paindlikke annetamisvõimalusi: Pakkuge erinevaid annetamisvõimalusi, et rahuldada erinevaid eelistusi ja finantsolukordi.
- Mõistke maksuseadusi: Tutvuge erinevate riikide maksuseadustega, et tagada pärandannetuste maksuefektiivne struktureerimine. Vajadusel küsige asjatundlikku nõu.
- Olge tundlik usuliste veendumuste suhtes: Olge annetajatega suheldes tähelepanelik usuliste veendumuste ja tavade suhtes.
- Uurige kohalikke eeskirju: Mõistke kohalikke eeskirju heategevusliku annetamise ja rahakogumise kohta.
- Looge suhteid: Investeerige aega tugevate suhete loomiseks erinevatest riikidest pärit annetajatega. Näidake üles siirast huvi nende kultuuri ja väärtuste vastu.
Näide: Kui planeerite annetuste planeerimise seminari Jaapani annetajatele, uurige ärikohtumiste ja kingituste tegemise etiketti. Esitage teavet selgelt ja lühidalt, vältides liiga agressiivseid müügitaktikaid. Pakkuge tõlketeenuseid ja erinevaid annetamisvõimalusi, nagu pärandused ja heategevuslikud usaldusfondid.
Näited kalendrikannetest: globaalne perspektiiv
Siin on mõned näited kalendrikannetest, mis demonstreerivad globaalset perspektiivi:
- Kuupäev: 1. jaanuar Tegevus: Saatke uusaastatervitused Hiina annetajatele (kaaluge digitaalsete tervituste saatmist kultuurilise tundlikkuse tõttu).
- Kuupäev: 17. märts Tegevus: Tähistage Püha Patricku päeva Iiri annetajatega (lihtne e-kiri, mis päeva tunnustab, on sageli hinnatud).
- Kuupäev: 5. mai Tegevus: Saatke Cinco de Mayo tervitused Mehhiko annetajatele.
- Kuupäev: Ramadan (muutuvad kuupäevad) Tegevus: Vältige kohtumiste või telefonikõnede planeerimist moslemitest annetajatega paastutundidel. Saatke lugupidavad Eid al-Fitri tervitused Ramadani lõpus.
- Kuupäev: Diwali (muutuvad kuupäevad) Tegevus: Saatke Diwali tervitused hindu annetajatele.
- Kuupäev: Konkreetsed kuupäevad vastavalt asjaomaste riikide maksuseadustele: Tegevus: Saatke rahvusvahelistele annetajatele meeldetuletusi lähenevate maksutähtaegade kohta, et julgustada aasta lõpu annetusi.
Õige tehnoloogia valimine
Õige tehnoloogia valimine on eduka annetuste planeerimise kalendrisüsteemi loomisel ülimalt oluline. Kaaluge järgmist:
- Skaleeritavus: Kas süsteem skaleerub teie organisatsiooni kasvades?
- Integratsioon: Kas see integreerub teie olemasoleva CRM-i või annetajate andmebaasiga?
- Juurdepääsetavus: Kas see on teie meeskonnale kättesaadav olenemata nende asukohast (oluline ülemaailmsete meeskondade jaoks)?
- Turvalisus: Kas see vastab erinevate piirkondade (GDPR, CCPA jne) andmeturvalisuse standarditele?
- Kulu: Mis on omamise kogukulu, sealhulgas litsentsimine, rakendamine ja koolitus?
Hinnake mitut võimalust ja viige enne lõpliku otsuse tegemist läbi põhjalikud katsetused. Küsige oma meeskonnalt tagasisidet, et tagada valitud tehnoloogia vastavus nende vajadustele ja eelistustele.
Levinud väljakutsete ületamine
Annetuste planeerimise kalendrisüsteemi loomine ja hooldamine võib esitada mitmeid väljakutseid. Siin on mõned levinud probleemid ja kuidas nendega toime tulla:
- Andmesilod: Andmed on hajutatud erinevate süsteemide ja osakondade vahel. Integreerige oma kalendrisüsteem oma CRM-i või annetajate andmebaasiga, et luua ühtne tõeallikas.
- Ressursside puudus: Piiratud personal ja eelarve. Prioritiseerige olulisi annetuste planeerimise tegevusi ja kasutage tehnoloogiat ülesannete automatiseerimiseks.
- Vastuseis muutustele: Meeskonnaliikmed on vastumeelsed uue süsteemi kasutuselevõtule. Pakkuge põhjalikku koolitust ja demonstreerige kalendrisüsteemi eeliseid.
- Ebatäpsed andmed: Andmed on vananenud või mittetäielikud. Rakendage andmekvaliteedi protseduure täpsuse ja täielikkuse tagamiseks.
- Toetuse puudumine: Juhtkond ei toeta annetuste planeerimise programmi. Harige juhtkonda annetuste planeerimise olulisusest ja selle potentsiaalsest mõjust organisatsiooni pikaajalisele jätkusuutlikkusele.
Kokkuvõte
Tõhusa annetuste planeerimise kalendrisüsteemi loomine on hädavajalik pärandannetuste kontaktide ligimeelitamiseks ja hoidmiseks, annetajatega suhete tugevdamiseks ning teie organisatsiooni pikaajalise jätkusuutlikkuse tagamiseks. Järgides selles juhendis toodud samme ja kohandades oma lähenemist ülemaailmsele sihtrühmale, saate luua töökindla kalendrisüsteemi, mis annab tulemusi ja aitab teil saavutada oma annetuste planeerimise eesmärke. Ärge unustage seada esikohale suhteid annetajatega, hoida järjepidevat suhtlust ja omaks võtta kultuurilist tundlikkust kõigis oma annetuste planeerimise tegevustes.
Rakendades hästi struktureeritud ja globaalselt teadlikku annetuste planeerimise kalendrisüsteemi, saab teie organisatsioon avada pärandannetuste potentsiaali ja tagada helgema tuleviku.