Διαχείριση Ενέργειας έναντι Διαχείρισης Χρόνου: Ένας Παγκόσμιος Οδηγός

Στο σημερινό ταχέως μεταβαλλόμενο παγκόσμιο τοπίο, η έννοια της διαχείρισης του χρόνου έχει εδραιωθεί βαθιά στην επαγγελματική μας ζωή. Προγραμματίζουμε σχολαστικά τις ημέρες μας, ιεραρχούμε τις εργασίες και προσπαθούμε να βελτιστοποιήσουμε κάθε λεπτό. Ωστόσο, ένα αναδυόμενο παράδειγμα υποδηλώνει ότι η διαχείριση ενέργειας είναι μια πιο αποτελεσματική και βιώσιμη προσέγγιση για την επίτευξη κορυφαίας απόδοσης και συνολικής ευεξίας. Αυτός ο οδηγός διερευνά τις αρχές της διαχείρισης ενέργειας, τα οφέλη της σε σχέση με τη διαχείριση του χρόνου και πρακτικές στρατηγικές για την εφαρμογή της σε διαφορετικά διεθνή πλαίσια.

Οι Περιορισμοί της Παραδοσιακής Διαχείρισης Χρόνου

Η παραδοσιακή διαχείριση του χρόνου εστιάζει κυρίως στη μεγιστοποίηση της χρήσης του διαθέσιμου χρόνου. Τεχνικές όπως οι λίστες υποχρεώσεων, οι εφαρμογές προγραμματισμού και οι πίνακες ιεράρχησης στοχεύουν στο να αποκομίσουν το μέγιστο από κάθε ημέρα. Αν και αυτές οι μέθοδοι μπορεί να είναι χρήσιμες στην οργάνωση των εργασιών, συχνά παραβλέπουν ένα κρίσιμο στοιχείο: την ανθρώπινη ενέργεια. Το πρόβλημα είναι ότι δεν είμαστε μηχανές. Δεν είμαστε παραγωγικοί όλη την ώρα. Έχουμε ρυθμούς.

Να γιατί η αποκλειστική εξάρτηση από τη διαχείριση του χρόνου μπορεί να είναι επιζήμια:

• Αγνοεί τα Κυμαινόμενα Επίπεδα Ενέργειας: Τα επίπεδα ενέργειάς μας κυμαίνονται φυσιολογικά κατά τη διάρκεια της ημέρας. Η προσπάθεια να επιβάλλουμε κορυφαία απόδοση κατά τις περιόδους χαμηλής ενέργειας οδηγεί σε εξουθένωση και μειωμένη αποδοτικότητα.
• Προωθεί μια Γραμμική Προσέγγιση: Η διαχείριση του χρόνου υποθέτει μια γραμμική σχέση μεταξύ του χρόνου που δαπανάται και της παραγωγικότητας, κάτι που δεν ισχύει πάντα. Οι περισσότερες ώρες εργασίας δεν μεταφράζονται απαραίτητα σε καλύτερα αποτελέσματα.
• Παραμελεί τη Σωματική και Ψυχική Ευεξία: Η συνεχής πίεση για βελτιστοποίηση του χρόνου μπορεί να οδηγήσει σε άγχος, ανησυχία και παραμέληση βασικών πρακτικών αυτοφροντίδας όπως ο ύπνος, η διατροφή και η άσκηση.
• Στερείται Βιώσιμων Πρακτικών: Με την πάροδο του χρόνου, η συνεχής βελτιστοποίηση και η βιασύνη οδηγούν σε εξουθένωση και έλλειψη συνολικής απόλαυσης, επηρεάζοντας την παραγωγικότητα και τη γενική υγεία.

Κατανοώντας τη Διαχείριση Ενέργειας: Μια Ολιστική Προσέγγιση

Η διαχείριση ενέργειας, από την άλλη πλευρά, υιοθετεί μια πιο ολιστική προσέγγιση αναγνωρίζοντας ότι η ικανότητά μας να εργαζόμαστε αποτελεσματικά συνδέεται άμεσα με τα επίπεδα της σωματικής, ψυχικής, συναισθηματικής και πνευματικής μας ενέργειας. Επικεντρώνεται στη στρατηγική διαχείριση αυτών των διαφορετικών διαστάσεων της ενέργειας για τη βελτιστοποίηση της απόδοσης και της ευεξίας.

Οι Τέσσερις Διαστάσεις της Ενέργειας

Το The Energy Project, ένας κορυφαίος οργανισμός στον τομέα της διαχείρισης ενέργειας, προσδιορίζει τέσσερις βασικές διαστάσεις της ενέργειας:

• Σωματική Ενέργεια: Αυτή αναφέρεται στη σωματική μας αντοχή, την υγεία και τη συνολική ευεξία. Τροφοδοτείται από τον ύπνο, τη διατροφή, την άσκηση και την ενυδάτωση.
• Συναισθηματική Ενέργεια: Αυτή περιλαμβάνει τα συναισθήματά μας, τα αισθήματά μας και την ικανότητα να διαχειριζόμαστε το άγχος και να διατηρούμε θετικές σχέσεις.
• Ψυχική Ενέργεια: Αυτή σχετίζεται με την εστίαση, τη συγκέντρωση και την ικανότητά μας να σκεφτόμαστε καθαρά και δημιουργικά.
• Πνευματική Ενέργεια: Αυτή αφορά την αίσθηση του σκοπού, τις αξίες μας και τη σύνδεση με κάτι μεγαλύτερο από εμάς. Μπορεί να είναι μέσω της πίστης ή μέσω κάτι άλλου, όπως η οικογένεια, η κοινότητα ή η καριέρα τους.

Κατανοώντας και διαχειριζόμενοι κάθε μία από αυτές τις διαστάσεις, μπορούμε να καλλιεργήσουμε ένα βιώσιμο και υψηλής απόδοσης στυλ εργασίας.

Γιατί η Διαχείριση Ενέργειας Υπερισχύει της Διαχείρισης Χρόνου

Ακολουθεί μια ανάλυση του γιατί η διαχείριση ενέργειας προσφέρει μια ανώτερη προσέγγιση στην παραγωγικότητα και την ευεξία:

• Βιώσιμη Απόδοση: Η διαχείριση ενέργειας δίνει προτεραιότητα στη μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα, εστιάζοντας σε συνήθειες που αναπληρώνουν την ενέργεια αντί να την εξαντλούν.
• Ενισχυμένη Εστίαση και Συγκέντρωση: Με τη στρατηγική διαχείριση της ενέργειας, μπορούμε να μεγιστοποιήσουμε την ικανότητά μας να εστιάζουμε και να συγκεντρωνόμαστε σε απαιτητικές εργασίες.
• Βελτιωμένη Λήψη Αποφάσεων: Όταν είμαστε ξεκούραστοι και γεμάτοι ενέργεια, παίρνουμε καλύτερες αποφάσεις και λύνουμε προβλήματα πιο αποτελεσματικά.
• Μειωμένο Άγχος και Εξουθένωση: Η διαχείριση ενέργειας ενσωματώνει πρακτικές αυτοφροντίδας που μας βοηθούν να διαχειριστούμε το άγχος και να αποτρέψουμε την εξουθένωση.
• Αυξημένη Δημιουργικότητα και Καινοτομία: Όταν είμαστε γεμάτοι ενέργεια και αφοσιωμένοι, είναι πιο πιθανό να παράγουμε δημιουργικές ιδέες και καινοτόμες λύσεις.
• Μεγαλύτερη Αίσθηση Σκοπού και Εκπλήρωσης: Ευθυγραμμίζοντας την εργασία μας με τις αξίες και την αίσθηση του σκοπού μας, βιώνουμε μια μεγαλύτερη αίσθηση εκπλήρωσης και ικανοποίησης από την εργασία.

Πρακτικές Στρατηγικές για την Εφαρμογή της Διαχείρισης Ενέργειας

Η ενσωμάτωση της διαχείρισης ενέργειας στην καθημερινή σας ρουτίνα απαιτεί συνειδητή προσπάθεια και προθυμία για πειραματισμό με διαφορετικές στρατηγικές. Ακολουθούν μερικές πρακτικές συμβουλές:

Διαχείριση Σωματικής Ενέργειας

• Δώστε Προτεραιότητα στον Ύπνο: Στοχεύστε σε 7-9 ώρες ποιοτικού ύπνου κάθε βράδυ. Καθιερώστε ένα σταθερό πρόγραμμα ύπνου και δημιουργήστε μια χαλαρωτική ρουτίνα πριν τον ύπνο. Εξετάστε το ενδεχόμενο μιας μάσκας ύπνου ή μιας μηχανής λευκού θορύβου εάν ταξιδεύετε συχνά ή μένετε σε νέα μέρη.
• Θρέψτε το Σώμα σας: Ακολουθήστε μια ισορροπημένη διατροφή πλούσια σε φρούτα, λαχανικά, δημητριακά ολικής άλεσης και άπαχη πρωτεΐνη. Αποφύγετε τα επεξεργασμένα τρόφιμα, τα ζαχαρούχα ποτά και την υπερβολική καφεΐνη.
• Ασκηθείτε Τακτικά: Ενσωματώστε τουλάχιστον 30 λεπτά μέτριας έντασης άσκησης στην καθημερινή σας ρουτίνα. Βρείτε δραστηριότητες που σας αρέσουν, όπως το περπάτημα, το τρέξιμο, η κολύμβηση ή ο χορός.
• Μείνετε Ενυδατωμένοι: Πίνετε άφθονο νερό καθ' όλη τη διάρκεια της ημέρας για να παραμείνετε ενυδατωμένοι και να διατηρήσετε τα βέλτιστα επίπεδα ενέργειας.
• Κάντε Στρατηγικά Διαλείμματα: Προγραμματίστε σύντομα διαλείμματα κάθε 60-90 λεπτά για να τεντωθείτε, να περπατήσετε ή να ασχοληθείτε με μια χαλαρωτική δραστηριότητα. Η Τεχνική Pomodoro μπορεί να είναι χρήσιμη εδώ.

Παράδειγμα: Ένας μηχανικός λογισμικού στη Μπανγκαλόρ της Ινδίας παρατήρησε σημαντική πτώση στην παραγωγικότητά του τα απογεύματα. Αφού εφάρμοσε μια σύντομη ρουτίνα γιόγκα κατά τη διάρκεια του μεσημεριανού του διαλείμματος, βίωσε μια αξιοσημείωτη βελτίωση στην ενέργεια και την εστίασή του.

Διαχείριση Συναισθηματικής Ενέργειας

• Εξασκήστε την Ενσυνειδητότητα: Ασχοληθείτε με ασκήσεις ενσυνειδητότητας, όπως ο διαλογισμός ή οι βαθιές αναπνοές, για να καλλιεργήσετε την επίγνωση των συναισθημάτων σας και να μειώσετε το άγχος.
• Καλλιεργήστε Θετικές Σχέσεις: Περάστε χρόνο με ανθρώπους που σας ανεβάζουν και σας υποστηρίζουν. Αποφύγετε τις τοξικές σχέσεις που αποστραγγίζουν την ενέργειά σας.
• Εξασκήστε την Ευγνωμοσύνη: Αφιερώστε χρόνο κάθε μέρα για να εκτιμήσετε τα καλά πράγματα στη ζωή σας. Αυτό μπορεί να βοηθήσει να μετατοπίσετε την εστίασή σας από τα αρνητικά στα θετικά συναισθήματα.
• Θέστε Όρια: Μάθετε να λέτε όχι σε αιτήματα που σας κατακλύζουν ή θέτουν σε κίνδυνο την ευεξία σας. Η προστασία του χρόνου σας προστατεύει την ενέργειά σας.
• Ασχοληθείτε με Δραστηριότητες που σας Αρέσουν: Αφιερώστε χρόνο σε χόμπι και δραστηριότητες που σας προσφέρουν χαρά και χαλάρωση. Αυτό μπορεί να βοηθήσει στην αναπλήρωση της συναισθηματικής σας ενέργειας.

Παράδειγμα: Μια διευθύντρια μάρκετινγκ στο Λονδίνο, στο Ηνωμένο Βασίλειο, πάλευε με το άγχος και το στρες που σχετίζονταν με απαιτητικές προθεσμίες. Αφού ενσωμάτωσε τον καθημερινό διαλογισμό στη ρουτίνα της, διαπίστωσε ότι ήταν σε καλύτερη θέση να διαχειρίζεται τα συναισθήματά της και να παραμένει ήρεμη υπό πίεση.

Διαχείριση Ψυχικής Ενέργειας

• Δώστε Προτεραιότητα στην Εστιασμένη Εργασία: Προσδιορίστε τις πιο σημαντικές εργασίες σας και προγραμματίστε αφιερωμένο χρόνο για να εργαστείτε πάνω σε αυτές χωρίς περισπασμούς.
• Ελαχιστοποιήστε το Multitasking: Το multitasking μειώνει την αποδοτικότητα και αυξάνει το άγχος. Εστιάστε σε μία εργασία κάθε φορά και δώστε της την πλήρη προσοχή σας.
• Αναθέστε Εργασίες: Μην φοβάστε να αναθέσετε εργασίες σε άλλους όταν είναι σκόπιμο. Αυτό μπορεί να απελευθερώσει τον χρόνο και την ενέργειά σας για πιο σημαντικές ευθύνες.
• Κάντε Ψυχικά Διαλείμματα: Απομακρυνθείτε από την εργασία σας και ασχοληθείτε με δραστηριότητες που διεγείρουν το μυαλό σας, όπως το διάβασμα, τα παζλ ή η εκμάθηση μιας νέας δεξιότητας.
• Δημιουργήστε έναν Παραγωγικό Χώρο Εργασίας: Βεβαιωθείτε ότι ο χώρος εργασίας σας είναι οργανωμένος, άνετος και απαλλαγμένος από περισπασμούς.

Παράδειγμα: Μια project manager στο Τόκιο της Ιαπωνίας, δυσκολευόταν να συγκεντρωθεί στο γραφείο ανοιχτού τύπου. Αφού επένδυσε σε ακουστικά μείωσης θορύβου και εφάρμοσε ένα σύστημα για τον αποκλεισμό των περισπασμών, βίωσε σημαντική βελτίωση στην εστίαση και την παραγωγικότητά της.

Διαχείριση Πνευματικής Ενέργειας

• Προσδιορίστε τις Αξίες σας: Διευκρινίστε τις βασικές σας αξίες και ευθυγραμμίστε την εργασία σας με αυτές. Αυτό μπορεί να σας βοηθήσει να βρείτε νόημα και σκοπό στην εργασία σας.
• Συνδεθείτε με Κάτι Μεγαλύτερο από Εσάς: Ασχοληθείτε με δραστηριότητες που σας συνδέουν με κάτι μεγαλύτερο από εσάς, όπως ο εθελοντισμός, το να περνάτε χρόνο στη φύση ή η άσκηση της πίστης σας.
• Θέστε Σημαντικούς Στόχους: Θέστε στόχους που είναι ευθυγραμμισμένοι με τις αξίες σας και συμβάλλουν σε κάτι που σας ενδιαφέρει. Αυτό μπορεί να σας βοηθήσει να παραμείνετε κινητοποιημένοι και αφοσιωμένοι.
• Εξασκήστε την Αυτο-ανασκόπηση: Αφιερώστε χρόνο για να αναλογιστείτε τις εμπειρίες σας και να μάθετε από αυτές. Αυτό μπορεί να σας βοηθήσει να ωριμάσετε και να εξελιχθείτε ως άτομο.
• Ζήστε Αυθεντικά: Να είστε αληθινοί με τον εαυτό σας και να εκφράζετε τον αυθεντικό σας εαυτό στην εργασία και τις σχέσεις σας.

Παράδειγμα: Ένας σύμβουλος στο Ναϊρόμπι της Κένυας ένιωθε αποσυνδεδεμένος από την εργασία του. Αφού προσέφερε εθελοντική εργασία σε έναν τοπικό μη κερδοσκοπικό οργανισμό, βρήκε ανανεωμένο σκοπό και νόημα στην καριέρα του.

Προσαρμογή της Διαχείρισης Ενέργειας σε Διαφορετικούς Πολιτισμούς

Είναι κρίσιμο να αναγνωρίσουμε ότι οι στρατηγικές διαχείρισης ενέργειας μπορεί να χρειαστεί να προσαρμοστούν για να ταιριάζουν σε διαφορετικά πολιτισμικά πλαίσια. Παράγοντες όπως οι κανόνες για την ισορροπία εργασίας-ζωής, οι τρόποι επικοινωνίας και η πρόσβαση σε πόρους μπορούν να επηρεάσουν την αποτελεσματικότητα των διαφόρων προσεγγίσεων.

Ισορροπία Εργασίας-Ζωής

Οι κανόνες για την ισορροπία εργασίας-ζωής διαφέρουν σημαντικά μεταξύ των πολιτισμών. Σε ορισμένες χώρες, οι πολλές ώρες εργασίας και η έντονη έμφαση στην επαγγελματική ανέλιξη είναι ο κανόνας, ενώ σε άλλες, δίνεται μεγαλύτερη έμφαση στον ελεύθερο χρόνο και την οικογενειακή ζωή. Είναι σημαντικό να γνωρίζετε αυτές τις πολιτισμικές διαφορές και να προσαρμόζετε ανάλογα τις στρατηγικές διαχείρισης ενέργειας. Για παράδειγμα, σε πολιτισμούς όπου αναμένονται πολλές ώρες εργασίας, μπορεί να είναι απαραίτητο να δοθεί προτεραιότητα σε σύντομα, συχνά διαλείμματα και να τεθούν σαφή όρια μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής.

Τρόποι Επικοινωνίας

Οι τρόποι επικοινωνίας ποικίλλουν επίσης μεταξύ των πολιτισμών. Σε ορισμένους πολιτισμούς, η άμεση και διεκδικητική επικοινωνία εκτιμάται, ενώ σε άλλους, προτιμάται η έμμεση και ευγενική επικοινωνία. Είναι σημαντικό να γνωρίζετε αυτές τις πολιτισμικές διαφορές όταν επικοινωνείτε με συναδέλφους και πελάτες. Για παράδειγμα, σε πολιτισμούς όπου προτιμάται η έμμεση επικοινωνία, μπορεί να είναι απαραίτητο να είστε πιο υπομονετικοί και προσεκτικοί στις μη λεκτικές ενδείξεις.

Πρόσβαση σε Πόρους

Η πρόσβαση σε πόρους μπορεί επίσης να επηρεάσει την αποτελεσματικότητα των στρατηγικών διαχείρισης ενέργειας. Σε ορισμένες χώρες, η πρόσβαση στην υγειονομική περίθαλψη, τα υγιεινά τρόφιμα και τις εγκαταστάσεις αναψυχής μπορεί να είναι περιορισμένη. Είναι σημαντικό να γνωρίζετε αυτούς τους περιορισμούς και να προσαρμόζετε ανάλογα τις στρατηγικές σας. Για παράδειγμα, σε περιοχές με περιορισμένη πρόσβαση σε υγιεινά τρόφιμα, μπορεί να είναι απαραίτητο να δοθεί προτεραιότητα στον προγραμματισμό και την προετοιμασία των γευμάτων.

Ξεπερνώντας τις Προκλήσεις στη Διαχείριση Ενέργειας

Η εφαρμογή της διαχείρισης ενέργειας μπορεί να είναι πρόκληση, ειδικά σε απαιτητικά εργασιακά περιβάλλοντα. Ακολουθούν ορισμένα κοινά εμπόδια και στρατηγικές για την αντιμετώπισή τους:

• Έλλειψη Χρόνου: Δώστε προτεραιότητα στις δραστηριότητες διαχείρισης ενέργειας και προγραμματίστε τις μέσα στην ημέρα σας. Ακόμη και μικρές αλλαγές μπορούν να κάνουν μεγάλη διαφορά.
• Πίεση να είστε "Πάντα Διαθέσιμοι": Αμφισβητήστε την προσδοκία ότι πρέπει να είστε συνεχώς διαθέσιμοι. Θέστε όρια και επικοινωνήστε τη διαθεσιμότητά σας σε συναδέλφους και πελάτες.
• Αντίσταση από Συναδέλφους: Εξηγήστε τα οφέλη της διαχείρισης ενέργειας στους συναδέλφους σας και ενθαρρύνετέ τους να υιοθετήσουν παρόμοιες πρακτικές.
• Τελειομανία: Επιδιώξτε την πρόοδο, όχι την τελειότητα. Εστιάστε στο να κάνετε μικρές, βιώσιμες αλλαγές με την πάροδο του χρόνου.
• Εξουθένωση: Αναγνωρίστε τα σημάδια της εξουθένωσης και λάβετε μέτρα για την αντιμετώπισή τους. Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει ένα διάλειμμα, την αναζήτηση επαγγελματικής βοήθειας ή την πραγματοποίηση αλλαγών στην εργασιακή σας κατάσταση.

Παραδείγματα Επιτυχημένης Εφαρμογής της Διαχείρισης Ενέργειας

Πολλές εταιρείες σε όλο τον κόσμο έχουν εφαρμόσει με επιτυχία προγράμματα διαχείρισης ενέργειας, με αποτέλεσμα τη βελτίωση της παραγωγικότητας των εργαζομένων, της ευεξίας και της συνολικής απόδοσης.

• Google: Η Google προσφέρει ένα ευρύ φάσμα προγραμμάτων ευεξίας για τους εργαζομένους, συμπεριλαμβανομένων γυμναστηρίων στις εγκαταστάσεις, επιλογών υγιεινής διατροφής και εκπαίδευσης στην ενσυνειδητότητα.
• Patagonia: Η Patagonia ενθαρρύνει τους εργαζομένους να παίρνουν άδεια για να ασχολούνται με υπαίθριες δραστηριότητες και προσφέρει ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας για την υποστήριξη της ισορροπίας εργασίας-ζωής.
• Johnson & Johnson: Η Johnson & Johnson έχει εφαρμόσει ένα πρόγραμμα Energy for Performance που βοηθά τους εργαζομένους να διαχειρίζονται τα επίπεδα ενέργειάς τους και να βελτιώνουν την παραγωγικότητά τους.

Το Μέλλον της Εργασίας: Υιοθετώντας τη Διαχείριση Ενέργειας

Καθώς ο κόσμος της εργασίας συνεχίζει να εξελίσσεται, η διαχείριση ενέργειας θα γίνεται όλο και πιο σημαντική για τη βιώσιμη επιτυχία. Δίνοντας προτεραιότητα στη σωματική, ψυχική, συναισθηματική και πνευματική μας ενέργεια, μπορούμε να δημιουργήσουμε μια πιο βιώσιμη, παραγωγική και ολοκληρωμένη επαγγελματική ζωή.

Πρακτικές Συμβουλές: Δημιουργώντας το Δικό σας Σχέδιο Διαχείρισης Ενέργειας

1. Αυτοαξιολόγηση: Ξεκινήστε αξιολογώντας τα τρέχοντα επίπεδα ενέργειάς σας σε καθεμία από τις τέσσερις διαστάσεις. Προσδιορίστε τους τομείς όπου ευδοκιμείτε και τους τομείς όπου χρειάζεστε βελτίωση.
2. Θέστε Ρεαλιστικούς Στόχους: Επιλέξτε μία ή δύο μικρές αλλαγές που μπορείτε να κάνετε σε κάθε διάσταση. Ξεκινήστε με μικρά βήματα και χτίστε σταδιακά πάνω στις επιτυχίες σας.
3. Παρακολουθήστε την Πρόοδό σας: Κρατήστε ένα ημερολόγιο ή χρησιμοποιήστε μια εφαρμογή παρακολούθησης για να παρακολουθείτε τα επίπεδα ενέργειάς σας και την πρόοδό σας με την πάροδο του χρόνου.
4. Αναζητήστε Υποστήριξη: Μοιραστείτε τους στόχους σας με έναν φίλο, μέλος της οικογένειας ή συνάδελφο και ζητήστε την υποστήριξή τους.
5. Να είστε Υπομονετικοί: Χρειάζεται χρόνος για να αναπτύξετε νέες συνήθειες και να ενσωματώσετε τη διαχείριση ενέργειας στην καθημερινή σας ρουτίνα. Να είστε υπομονετικοί με τον εαυτό σας και να γιορτάζετε τις επιτυχίες σας στην πορεία.

Συμπέρασμα

Συμπερασματικά, ενώ η διαχείριση του χρόνου παραμένει ένα πολύτιμο εργαλείο για την οργάνωση των εργασιών, η διαχείριση ενέργειας προσφέρει μια πιο ολιστική και βιώσιμη προσέγγιση για τη βελτιστοποίηση της απόδοσης και της ευεξίας στο παγκόσμιο εργασιακό περιβάλλον. Κατανοώντας και διαχειριζόμενοι τη σωματική, ψυχική, συναισθηματική και πνευματική μας ενέργεια, μπορούμε να ξεκλειδώσουμε το πλήρες δυναμικό μας και να δημιουργήσουμε μια πιο ολοκληρωμένη και παραγωγική ζωή, οπουδήποτε κι αν βρισκόμαστε στον κόσμο. Υιοθετήστε τη διαχείριση ενέργειας και μεταμορφώστε όχι μόνο τον τρόπο που εργάζεστε, αλλά και τον τρόπο που ζείτε.