সেতু নির্মাণ: একটি বিশ্বব্যাপী জগতে সহানুভূতি এবং বোঝাপড়ার বিকাশ

ক্রমবর্ধমানভাবে সংযুক্ত বিশ্বে, অন্যদের প্রতি সহানুভূতি এবং বোঝার ক্ষমতা, বিশেষ করে যারা ভিন্ন প্রেক্ষাপট থেকে এসেছেন, তা আগের চেয়ে অনেক বেশি গুরুত্বপূর্ণ। সহানুভূতি, অর্থাৎ অন্যের দৃষ্টিকোণ থেকে তার অভিজ্ঞতা বোঝা বা অনুভব করার ক্ষমতা, এটি কেবল একটি কাঙ্ক্ষিত গুণ নয়; এটি ইতিবাচক সম্পর্ক, কার্যকর যোগাযোগ এবং আরও অন্তর্ভুক্তিমূলক ও সম্প্রীতিপূর্ণ সমাজের জন্য একটি মৌলিক ভিত্তি। এই ব্লগ পোস্টটি একটি বিশ্বব্যাপী প্রেক্ষাপটে সহানুভূতি এবং বোঝাপড়ার তাৎপর্য অন্বেষণ করে এবং এই অপরিহার্য গুণাবলী বিকাশের জন্য ব্যবহারিক কৌশল প্রদান করে।

সহানুভূতি এবং বোঝাপড়ার গুরুত্ব

সহানুভূতি এবং বোঝাপড়া বিভিন্ন কারণে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ:

• ইতিবাচক সম্পর্ক গড়ে তোলা: সহানুভূতি আমাদের অন্যদের সাথে গভীর স্তরে সংযোগ স্থাপন করতে, বিশ্বাস এবং সখ্যতা তৈরি করতে সাহায্য করে। যখন আমরা অনুভব করি যে আমাদের বোঝা হচ্ছে, তখন আমরা আমাদের চিন্তাভাবনা এবং অনুভূতি ভাগ করে নিতে বেশি আগ্রহী হই, যা সম্পর্ককে শক্তিশালী করে এবং স্থায়ী সম্পর্ক তৈরি করে।
• যোগাযোগ উন্নত করা: সহানুভূতিশীল যোগাযোগের মধ্যে রয়েছে সক্রিয়ভাবে শোনা, অন্যের দৃষ্টিভঙ্গি বোঝার চেষ্টা করা এবং তাদের অনুভূতির স্বীকৃতি দিয়ে প্রতিক্রিয়া জানানো। এটি আরও কার্যকর যোগাযোগ, ভুল বোঝাবুঝি হ্রাস এবং শক্তিশালী সহযোগিতার দিকে পরিচালিত করে।
• সহযোগিতা প্রচার করা: বিভিন্ন দল এবং সংস্থায়, কার্যকর সহযোগিতার জন্য সহানুভূতি অপরিহার্য। বিভিন্ন প্রেক্ষাপট থেকে আসা দলের সদস্যদের দৃষ্টিভঙ্গি এবং অভিজ্ঞতা বোঝার মাধ্যমে, আমরা সাধারণ লক্ষ্য অর্জনের জন্য বৈচিত্র্যময় প্রতিভা এবং দৃষ্টিভঙ্গির সদ্ব্যবহার করতে পারি।
• দ্বন্দ্ব সমাধান করা: সহানুভূতি শান্তিপূর্ণভাবে দ্বন্দ্ব সমাধানে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করতে পারে। অন্যের দৃষ্টিভঙ্গি বোঝার মাধ্যমে, এমনকি যদি আমরা তার সাথে একমত না হই, আমরা সাধারণ ভিত্তি খুঁজে পেতে এবং পারস্পরিক গ্রহণযোগ্য সমাধানের দিকে কাজ করতে পারি।
• অন্তর্ভুক্তিমূলক সম্প্রদায় তৈরি করা: সহানুভূতি হলো অন্তর্ভুক্তিমূলক সম্প্রদায়ের ভিত্তি যেখানে প্রত্যেকে মূল্যবান, সম্মানিত এবং সমর্থিত বোধ করে। অন্যদের বৈচিত্র্যময় অভিজ্ঞতা বোঝা এবং প্রশংসা করার মাধ্যমে, আমরা সকলের জন্য আরও স্বাগত এবং ন্যায়সঙ্গত পরিবেশ তৈরি করতে পারি।
• বিশ্ব নাগরিকত্ব: একটি বিশ্বায়িত বিশ্বে, বিশ্ব নাগরিকত্ব গড়ে তোলার জন্য সহানুভূতি অপরিহার্য। বিশ্বের বিভিন্ন প্রান্তের মানুষের চ্যালেঞ্জ এবং দৃষ্টিভঙ্গি বোঝার মাধ্যমে, আমরা দারিদ্র্য, অসমতা এবং জলবায়ু পরিবর্তনের মতো বিশ্বব্যাপী সমস্যা মোকাবেলায় একসাথে কাজ করতে পারি।

একটি বিশ্বব্যাপী প্রেক্ষাপটে সহানুভূতির চ্যালেঞ্জ

যদিও সহানুভূতির সুবিধাগুলি স্পষ্ট, একটি বিশ্বব্যাপী প্রেক্ষাপটে সহানুভূতি এবং বোঝাপড়া গড়ে তোলা অনন্য চ্যালেঞ্জ উপস্থাপন করতে পারে:

• সাংস্কৃতিক পার্থক্য: সাংস্কৃতিক নিয়ম, মূল্যবোধ এবং যোগাযোগের শৈলী বিশ্বজুড়ে উল্লেখযোগ্যভাবে পরিবর্তিত হয়। এক সংস্কৃতিতে যা ভদ্র বা সম্মানজনক বলে মনে করা হয়, তা অন্য সংস্কৃতিতে আপত্তিকর হতে পারে।
• ভাষাগত বাধা: ভাষার পার্থক্য যোগাযোগ এবং বোঝার ক্ষেত্রে বাধা তৈরি করতে পারে। যখন আপনি কারো ভাষা সাবলীলভাবে বলতে পারেন না, তখন তার দৃষ্টিভঙ্গি সম্পূর্ণরূপে বোঝা কঠিন হতে পারে।
• স্টেরিওটাইপ এবং কুসংস্কার: স্টেরিওটাইপ এবং কুসংস্কার আমাদের বিচারকে মেঘাচ্ছন্ন করতে পারে এবং ব্যক্তিদেরকে তারা আসলে যেমন, তেমনভাবে দেখতে বাধা দেয়। এই পক্ষপাতগুলি অন্যদের প্রতি সহানুভূতি প্রকাশ করার আমাদের ক্ষমতাকে বাধাগ্রস্ত করতে পারে।
• সীমিত সংস্পর্শ: অনেক মানুষেরই তাদের নিজস্ব সংস্কৃতি এবং দৃষ্টিভঙ্গির থেকে ভিন্ন সংস্কৃতি এবং দৃষ্টিভঙ্গির সাথে সীমিত সংস্পর্শ থাকে। এই সংস্পর্শের অভাব অন্যদের অভিজ্ঞতা বোঝা কঠিন করে তুলতে পারে।
• প্রযুক্তিগত বাধা: যদিও প্রযুক্তি আমাদের বিশ্বব্যাপী সংযুক্ত করে, এটি দূরত্বও তৈরি করতে পারে এবং প্রকৃত সংযোগ তৈরি করা আরও কঠিন করে তুলতে পারে। অনলাইন মিথস্ক্রিয়ায় সেই অমৌখিক সংকেতগুলির অভাব থাকতে পারে যা সহানুভূতির জন্য অপরিহার্য।

সহানুভূতি এবং বোঝাপড়া গড়ে তোলার কৌশল

এইসব চ্যালেঞ্জ সত্ত্বেও, একটি বিশ্বব্যাপী জগতে সহানুভূতি এবং বোঝাপড়া গড়ে তোলা সম্ভব। এখানে কিছু ব্যবহারিক কৌশল রয়েছে:

১. সক্রিয়ভাবে শোনার অভ্যাস করুন

সক্রিয়ভাবে শোনার মধ্যে রয়েছে অন্য ব্যক্তি যা বলছেন, মৌখিক এবং অমৌখিক উভয়ভাবেই, সেদিকে মনোযোগ দেওয়া। এর অর্থ হলো তার দৃষ্টিভঙ্গি আপনি বুঝতে পেরেছেন তা নিশ্চিত করার জন্য স্পষ্টীকরণের জন্য প্রশ্ন করা। বাধা দেওয়া বা বিচার করা এড়িয়ে চলুন এবং অন্য ব্যক্তি যা বোঝাতে চাইছেন তা সত্যিই শোনার উপর মনোযোগ দিন। উদাহরণস্বরূপ, যদি জাপানের একজন সহকর্মী একটি প্রকল্পের বিলম্ব ব্যাখ্যা করেন, তবে অবিলম্বে দোষারোপ করার পরিবর্তে তাদের সম্মুখীন হওয়া নির্দিষ্ট চ্যালেঞ্জগুলি বোঝার উপর মনোযোগ দিন। এর মধ্যে প্রকল্পের ব্যবস্থাপনা বা যোগাযোগের সাংস্কৃতিক পার্থক্য সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে যা বিলম্বের কারণ হয়েছে।

২. বিভিন্ন সাংস্কৃতিক দৃষ্টিভঙ্গি বোঝার চেষ্টা করুন

বিভিন্ন সংস্কৃতি এবং দৃষ্টিভঙ্গি সম্পর্কে জানতে সময় নিন। বই পড়ুন, তথ্যচিত্র দেখুন এবং সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠানে যোগ দিন। বিভিন্ন প্রেক্ষাপট থেকে আসা মানুষের সাথে কথোপকথনে অংশ নিন এবং তাদের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন। নতুন জিনিস শিখতে এবং আপনার নিজের ধারণাগুলিকে চ্যালেঞ্জ করতে উন্মুক্ত হন। একটি ব্যবহারিক উদাহরণ হতে পারে পূর্ব এশীয় সংস্কৃতিতে "মুখ" (face) এর ধারণা নিয়ে গবেষণা করা। কারো খ্যাতি বজায় রাখা এবং বিব্রতকর পরিস্থিতি এড়ানোর গুরুত্ব বোঝা সেই প্রেক্ষাপটে বিশ্বাস এবং কার্যকর যোগাযোগ গড়ে তোলার জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

৩. ভ্রমণ করুন এবং বিভিন্ন সংস্কৃতিতে নিজেকে নিমজ্জিত করুন

সম্ভব হলে, বিভিন্ন দেশে ভ্রমণ করুন এবং বিভিন্ন সংস্কৃতিতে নিজেকে নিমজ্জিত করুন। একটি বিদেশী দেশে বসবাস এবং কাজ করা বিভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি সম্পর্কে জানতে এবং সহানুভূতি বিকাশের জন্য অমূল্য সুযোগ প্রদান করতে পারে। এমনকি ছোট ভ্রমণও উপকারী হতে পারে যদি আপনি স্থানীয়দের সাথে সংযোগ স্থাপন করার এবং তাদের জীবনযাত্রা সম্পর্কে জানার চেষ্টা করেন। উদাহরণস্বরূপ, দক্ষিণ আমেরিকার একটি গ্রামীণ গ্রামে এক সপ্তাহ স্বেচ্ছাসেবক হিসেবে কাজ করা দারিদ্র্যের মধ্যে বসবাসকারী মানুষের চ্যালেঞ্জগুলির একটি শক্তিশালী প্রত্যক্ষ অভিজ্ঞতা প্রদান করতে পারে এবং সহানুভূতির গভীর অনুভূতি জাগিয়ে তুলতে পারে।

৪. আপনার নিজের পক্ষপাত এবং ধারণাগুলিকে চ্যালেঞ্জ করুন

আমাদের সকলেরই পক্ষপাত এবং ধারণা রয়েছে, আমরা তা উপলব্ধি করি বা না করি। এই পক্ষপাতগুলি সম্পর্কে সচেতন থাকা এবং সক্রিয়ভাবে তাদের চ্যালেঞ্জ করা গুরুত্বপূর্ণ। নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন কেন আপনি যা বিশ্বাস করেন তা বিশ্বাস করেন এবং বিকল্প দৃষ্টিভঙ্গি বিবেচনা করুন। যখন আপনি ভুল হন তখন তা স্বীকার করতে এবং আপনার ভুল থেকে শিখতে ইচ্ছুক হন। একটি ভালো শুরু হলো আপনার মধ্যে থাকা অচেতন পক্ষপাতগুলি সনাক্ত করতে অনলাইনে একটি ইমপ্লিসিট অ্যাসোসিয়েশন টেস্ট (IAT) দেওয়া। তারপর, সক্রিয়ভাবে সেই পক্ষপাতগুলিকে চ্যালেঞ্জ করে এমন তথ্য এবং দৃষ্টিভঙ্গি সন্ধান করুন।

৫. দৃষ্টিভঙ্গি গ্রহণের অনুশীলন করুন

দৃষ্টিভঙ্গি গ্রহণের মধ্যে রয়েছে নিজেকে অন্যের জায়গায় রাখা এবং তাদের দৃষ্টিকোণ থেকে বিশ্বকে দেখার চেষ্টা করা। নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন তারা কেমন অনুভব করতে পারে এবং কোন অভিজ্ঞতা তাদের দৃষ্টিভঙ্গিকে আকার দিয়েছে। এমনকি যদি আপনি তাদের দৃষ্টিভঙ্গির সাথে একমত না হন, তবুও এটি বোঝার চেষ্টা করুন। উদাহরণস্বরূপ, ভারত থেকে আসা কোনো গ্রাহকের অভিযোগের সাথে মোকাবিলা করার সময়, সম্ভাব্য সাংস্কৃতিক কারণগুলি বিবেচনা করুন যা তাদের যোগাযোগের শৈলী এবং প্রত্যাশাকে প্রভাবিত করতে পারে। এর মধ্যে পরোক্ষ যোগাযোগের গুরুত্ব বা ব্যবসায়িক সম্পর্কের শ্রেণিবদ্ধ প্রকৃতি বোঝা অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।

৬. আপনার আবেগীয় বুদ্ধিমত্তা বিকাশ করুন

আবেগীয় বুদ্ধিমত্তা (EQ) হলো আপনার নিজের এবং অন্যদের আবেগ বোঝা এবং পরিচালনা করার ক্ষমতা। এটি সহানুভূতি এবং বোঝাপড়ার একটি মূল উপাদান। আত্ম-সচেতনতা, আত্ম-নিয়ন্ত্রণ, সহানুভূতি, সামাজিক দক্ষতা এবং প্রেরণার অনুশীলন করে আপনার EQ বিকাশ করুন। আপনার EQ উন্নত করতে সাহায্য করার জন্য অনেক সংস্থান উপলব্ধ রয়েছে, যার মধ্যে বই, কর্মশালা এবং অনলাইন কোর্স অন্তর্ভুক্ত। উদাহরণস্বরূপ, মুখের অভিব্যক্তি এবং শারীরিক ভাষার মতো সূক্ষ্ম অমৌখিক সংকেতগুলি চিনতে শেখা অন্য সংস্কৃতির কারো মানসিক অবস্থা বোঝার আপনার ক্ষমতাকে ব্যাপকভাবে বাড়িয়ে তুলতে পারে।

৭. অন্যদের সাথে সংযোগ স্থাপন করতে প্রযুক্তি ব্যবহার করুন

বিভিন্ন প্রেক্ষাপটের মানুষের সাথে সংযোগ স্থাপনের জন্য প্রযুক্তি একটি শক্তিশালী হাতিয়ার হতে পারে। সারা বিশ্বের মানুষের সাথে সংযোগ স্থাপন করতে সোশ্যাল মিডিয়া, ভিডিও কনফারেন্সিং এবং অন্যান্য অনলাইন প্ল্যাটফর্ম ব্যবহার করুন। অনলাইন ফোরাম এবং আলোচনায় অংশগ্রহণ করুন এবং আপনার নিজের অভিজ্ঞতা ও দৃষ্টিভঙ্গি ভাগ করুন। তবে, অনলাইন যোগাযোগের সীমাবদ্ধতা সম্পর্কে সচেতন থাকুন এবং প্রকৃত সংযোগ গড়ে তোলার চেষ্টা করুন। অনলাইন প্ল্যাটফর্ম ব্যবহার করার সময়, যোগাযোগের শৈলীতে সাংস্কৃতিক পার্থক্যের প্রতি শ্রদ্ধাশীল থাকতে মনে রাখবেন। যা এক সংস্কৃতিতে একটি সাধারণ অভিবাদন হিসাবে বিবেচিত হতে পারে, তা অন্য সংস্কৃতিতে অনুপযুক্ত হিসাবে দেখা যেতে পারে।

৮. অন্যদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া নিন

আপনার যোগাযোগ শৈলী এবং তাদের প্রতি সহানুভূতি প্রকাশ করার আপনার ক্ষমতা সম্পর্কে অন্যদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া চান। গঠনমূলক সমালোচনা গ্রহণ করতে উন্মুক্ত হন এবং আপনার দক্ষতা উন্নত করতে এটি ব্যবহার করুন। একটি ভিন্ন সাংস্কৃতিক প্রেক্ষাপট থেকে একজন বিশ্বস্ত সহকর্মী বা বন্ধুকে সেই সংস্কৃতির মানুষের সাথে আপনার মিথস্ক্রিয়া সম্পর্কে প্রতিক্রিয়া জানাতে বলুন। এটি এমন ক্ষেত্রগুলিতে মূল্যবান অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করতে পারে যেখানে আপনি অনিচ্ছাকৃতভাবে অপমান বা ভুল বোঝাবুঝির কারণ হতে পারেন।

৯. ধৈর্যশীল এবং অধ্যবসায়ী হন

সহানুভূতি এবং বোঝাপড়া গড়ে তোলা একটি চলমান প্রক্রিয়া। এর জন্য সময়, প্রচেষ্টা এবং শেখার ও বড় হওয়ার ইচ্ছা প্রয়োজন। যদি আপনি ভুল করেন তবে নিরুৎসাহিত হবেন না। সেগুলি থেকে শিখুন এবং অনুশীলন চালিয়ে যান। আপনি যত বেশি অনুশীলন করবেন, অন্যদের বোঝা এবং তাদের সাথে সংযোগ স্থাপনে আপনি তত ভালো হবেন। মনে রাখবেন যে সংস্কৃতি জুড়ে সেতু তৈরি করতে সময় এবং প্রচেষ্টা লাগে। রাতারাতি একজন বিশেষজ্ঞ হয়ে যাওয়ার আশা করবেন না। ক্রমাগত শেখা এবং উন্নতির উপর মনোযোগ দিন।

১০. মননশীলতার অনুশীলন করুন

মননশীলতা, অর্থাৎ বিচার না করে বর্তমান মুহূর্তে মনোযোগ দেওয়ার অভ্যাস, সহানুভূতি গড়ে তোলার জন্য একটি শক্তিশালী হাতিয়ার হতে পারে। মুহূর্তে সম্পূর্ণরূপে উপস্থিত থাকার মাধ্যমে, আপনি অন্যদের আবেগ এবং অভিজ্ঞতা আরও ভালোভাবে পর্যবেক্ষণ এবং বুঝতে পারেন। মননশীলতার কৌশল, যেমন ধ্যান এবং গভীর শ্বাস-প্রশ্বাসের ব্যায়াম, আপনাকে মানসিক চাপ কমাতে এবং আপনার মনোযোগ উন্নত করতে সাহায্য করতে পারে, যা অন্যদের প্রতি সহানুভূতি প্রকাশ করা সহজ করে তোলে। উদাহরণস্বরূপ, মননশীল শোনার অনুশীলনের মধ্যে বাধা না দিয়ে বা আপনার প্রতিক্রিয়া সম্পর্কে চিন্তা না করে বক্তার প্রতি সম্পূর্ণ মনোযোগ দেওয়া জড়িত। এটি আপনাকে তাদের দৃষ্টিভঙ্গি সত্যিই শুনতে এবং বুঝতে সাহায্য করে।

বাস্তবে সহানুভূতির উদাহরণ

সহানুভূতি কীভাবে পরিবর্তন আনতে পারে তার কিছু বাস্তব-বিশ্বের উদাহরণ এখানে দেওয়া হলো:

• একটি বহুজাতিক কর্পোরেশন যা তার কর্মীদের বিভিন্ন দেশের সহকর্মীদের সাথে কার্যকরভাবে কাজ করতে সাহায্য করার জন্য ক্রস-কালচারাল প্রশিক্ষণ প্রদান করে।
• একটি অলাভজনক সংস্থা যা বিভিন্ন প্রেক্ষাপটের মানুষের মধ্যে সংলাপ এবং বোঝাপড়ার সুবিধা দিয়ে সাংস্কৃতিক বিভেদ দূর করতে কাজ করে।
• একজন কমিউনিটি নেতা যিনি জাতি, বর্ণ বা আর্থ-সামাজিক অবস্থা নির্বিশেষে সমস্ত বাসিন্দাদের উদ্বেগের কথা সক্রিয়ভাবে শোনেন।
• একজন শিক্ষক যিনি একটি শ্রেণীকক্ষের পরিবেশ তৈরি করেন যেখানে সমস্ত ছাত্রছাত্রী মূল্যবান, সম্মানিত এবং সমর্থিত বোধ করে।
• একজন ব্যক্তি যিনি বিভিন্ন সংস্কৃতি এবং দৃষ্টিভঙ্গি সম্পর্কে জানতে এবং নিজের পক্ষপাত ও ধারণাগুলিকে চ্যালেঞ্জ করার চেষ্টা করেন।

উদাহরণ: এমন একটি পরিস্থিতির কথা ভাবুন যেখানে একজন পাশ্চাত্য ব্যবস্থাপক বিভিন্ন এশীয় দেশের সদস্যদের নিয়ে একটি দলের নেতৃত্ব দিচ্ছেন। ব্যবস্থাপক লক্ষ্য করেন যে এশীয় প্রেক্ষাপট থেকে আসা দলের সদস্যরা প্রায়শই মিটিংয়ে কথা বলতে বা সরাসরি তাদের মতামত দিতে দ্বিধা বোধ করেন। তারা কেবল অনাগ্রহী বা নিষ্ক্রিয়, এমনটা ধরে নেওয়ার পরিবর্তে, ব্যবস্থাপক সেই দেশগুলির সাংস্কৃতিক নিয়মাবলী সম্পর্কে জানতে সময় নেন। তিনি আবিষ্কার করেন যে অনেক এশীয় সংস্কৃতিতে, সরাসরি সংঘাত এড়ানো হয় এবং কর্তৃপক্ষের প্রতি সম্মান অত্যন্ত মূল্যবান। ব্যবস্থাপক তখন তার নেতৃত্বের শৈলীকে এমনভাবে খাপ খাইয়ে নেন যাতে একটি আরও অন্তর্ভুক্তিমূলক পরিবেশ তৈরি হয় যেখানে সমস্ত দলের সদস্যরা তাদের ধারণা ভাগ করে নিতে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে। এর মধ্যে ব্যক্তিগতভাবে প্রতিক্রিয়া চাওয়া, ছোট গ্রুপ আলোচনা ব্যবহার করা, বা বেনামী ইনপুটের সুযোগ প্রদান করা অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।

উপসংহার

একটি আরও ইতিবাচক, অন্তর্ভুক্তিমূলক এবং সম্প্রীতিপূর্ণ বিশ্ব তৈরির জন্য সহানুভূতি এবং বোঝাপড়া গড়ে তোলা অপরিহার্য। সক্রিয়ভাবে শোনা, বিভিন্ন সাংস্কৃতিক দৃষ্টিভঙ্গি বোঝার চেষ্টা করা, আমাদের নিজস্ব পক্ষপাতকে চ্যালেঞ্জ করা এবং আমাদের আবেগীয় বুদ্ধিমত্তা বিকাশের মাধ্যমে, আমরা সংস্কৃতি জুড়ে সেতু নির্মাণ করতে এবং শক্তিশালী সম্পর্ক গড়ে তুলতে পারি। ক্রমবর্ধমানভাবে সংযুক্ত বিশ্বে, সহানুভূতি কেবল একটি কাঙ্ক্ষিত গুণ নয়; এটি বিশ্ব নাগরিকত্বের জন্য এবং সকলের জন্য একটি উন্নত ভবিষ্যৎ গড়ার জন্য একটি প্রয়োজনীয়তা। সহানুভূতিকে আলিঙ্গন করা আমাদের নিজেদের সীমিত দৃষ্টিভঙ্গির বাইরে যেতে এবং আমাদের একত্রিত করে এমন সাধারণ মানবতার সাথে সংযোগ স্থাপন করতে সাহায্য করে, এমন একটি বিশ্ব তৈরি করে যেখানে বৈচিত্র্যকে উদযাপন করা হয় এবং বোঝাপড়া প্রাধান্য পায়।