বাংলা

অংশগ্রহণ বাড়ানোর কৌশল প্রয়োগ করে আপনার DAO-এর সম্পূর্ণ সম্ভাবনা উন্মোচন করুন। এই নির্দেশিকা একটি সমৃদ্ধ বিশ্বব্যাপী DAO সম্প্রদায় তৈরির মূল চালক ও ব্যবহারিক টিপস অন্বেষণ করে।

DAO অংশগ্রহণ বৃদ্ধি: বিশ্বব্যাপী সম্প্রদায়ের জন্য একটি বিস্তারিত নির্দেশিকা

বিকেন্দ্রীভূত স্বায়ত্তশাসিত সংস্থা (DAOs) সম্প্রদায় এবং সংস্থাগুলির পরিচালনার পদ্ধতিতে বৈপ্লবিক পরিবর্তন আনছে। ব্লকচেইন প্রযুক্তি ব্যবহার করে, DAOs স্বচ্ছ এবং গণতান্ত্রিক শাসনব্যবস্থা সক্ষম করে, সদস্যদের সম্মিলিতভাবে সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা দেয়। তবে, যেকোনো DAO-এর সাফল্য তার সদস্যদের সক্রিয় অংশগ্রহণের উপর নির্ভর করে। এই নির্দেশিকাটি DAO অংশগ্রহণ বাড়ানোর কৌশলগুলির একটি বিস্তারিত সংক্ষিপ্ত বিবরণ প্রদান করে, যা একটি প্রাণবন্ত এবং নিযুক্ত বিশ্বব্যাপী সম্প্রদায় গড়ে তুলতে সাহায্য করবে।

DAO অংশগ্রহণের গুরুত্ব বোঝা

একটি DAO-এর শক্তি তার অংশগ্রহণকারীদের বৈচিত্র্য এবং অংশগ্রহণের মধ্যে নিহিত। উচ্চ অংশগ্রহণের হার নিম্নলিখিত ক্ষেত্রে অবদান রাখে:

DAO অংশগ্রহণের মূল চালকসমূহ

DAO-গুলির মধ্যে বেশ কয়েকটি কারণ অংশগ্রহণের স্তরকে প্রভাবিত করে। অংশগ্রহণকে উৎসাহিত করার জন্য কার্যকর কৌশল ডিজাইন করার জন্য এই চালকগুলি বোঝা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ:

১. স্পষ্ট উদ্দেশ্য এবং মূল্য প্রস্তাবনা

সদস্যরা যখন DAO-এর মিশন এবং এটি তাদের কীভাবে উপকৃত করে তা বোঝেন, তখন তারা অংশগ্রহণ করার সম্ভাবনা বেশি থাকে। DAO-এর উদ্দেশ্য স্পষ্টভাবে প্রকাশ করা উচিত এবং এর লক্ষ্য দর্শকদের আগ্রহের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হওয়া উচিত। উদাহরণস্বরূপ, একটি DAO যা ওপেন-সোর্স সফটওয়্যার ডেভেলপমেন্টে অর্থায়নের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, সেটি ডেভেলপার এবং সমর্থকদের আকর্ষণ করবে যারা ওপেন-সোর্স ইকোসিস্টেমে অবদান রাখতে আগ্রহী। একটি স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত মূল্য প্রস্তাবনা, যা অংশগ্রহণের সুবিধাগুলি (যেমন, প্রকল্পের দিকনির্দেশনার উপর প্রভাব, বিশেষ ресурসে অ্যাক্সেস, আর্থিক পুরস্কার) রূপরেখা দেয়, সক্রিয় সদস্যদের আকর্ষণ এবং ধরে রাখার জন্য অপরিহার্য।

২. কার্যকর যোগাযোগ এবং স্বচ্ছতা

বিশ্বাস তৈরি করতে এবং সম্প্রদায়ের অনুভূতি জাগানোর জন্য উন্মুক্ত এবং স্বচ্ছ যোগাযোগ অত্যাবশ্যক। DAO-গুলির উচিত বিভিন্ন যোগাযোগ চ্যানেল (যেমন, ডিসকর্ড, টেলিগ্রাম, ফোরাম) ব্যবহার করে সদস্যদের চলমান প্রকল্প, গভর্নেন্স প্রস্তাবনা এবং গুরুত্বপূর্ণ আপডেট সম্পর্কে অবহিত রাখা। সিদ্ধান্ত গ্রহণ প্রক্রিয়ায় স্বচ্ছতা, ভোটদানের ফলাফল এবং তার পেছনের যুক্তি সহ, জবাবদিহিতা বজায় রাখার জন্য এবং সদস্যরা যাতে মনে করেন তাদের কথা শোনা হচ্ছে তা নিশ্চিত করার জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। মূল অবদানকারী এবং কমিউনিটি নেতাদের কাছ থেকে নিয়মিত আপডেট ব্যস্ততা বজায় রাখতে এবং সম্প্রদায়ের যেকোনো উদ্বেগ বা প্রশ্নের সমাধান করতে সহায়তা করে।

৩. ব্যবহারকারী-বান্ধব গভর্নেন্স টুলস

গভর্নেন্স টুলসের জটিলতা অংশগ্রহণের ক্ষেত্রে একটি উল্লেখযোগ্য বাধা হতে পারে। DAO-গুলির উচিত ব্যবহারকারী-বান্ধব ইন্টারফেস ব্যবহার করার চেষ্টা করা যা সদস্যদের জন্য প্রস্তাবনা বোঝা, ভোটদানে অংশ নেওয়া এবং সিদ্ধান্তের ফলাফল ট্র্যাক করা সহজ করে তোলে। গভর্নেন্স টুলগুলিকে সরাসরি DAO-এর প্রধান প্ল্যাটফর্মে একীভূত করা বা বহুল ব্যবহৃত প্ল্যাটফর্ম ব্যবহার করা অ্যাক্সেসযোগ্যতা উন্নত করতে পারে। স্পষ্ট টিউটোরিয়াল এবং সহায়তা ডকুমেন্টেশন প্রদান করা শেখার প্রক্রিয়াকে আরও সহজ করতে এবং ব্যাপক অংশগ্রহণকে উৎসাহিত করতে পারে।

৪. অর্থপূর্ণ ইনসেন্টিভ এবং পুরস্কার

সদস্যদের সক্রিয়ভাবে DAO কার্যক্রমে অংশ নিতে অনুপ্রাণিত করার ক্ষেত্রে ইনসেন্টিভ একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। এই ইনসেন্টিভগুলি আর্থিক (যেমন, টোকেন পুরস্কার, অনুদান) বা অ-আর্থিক (যেমন, স্বীকৃতি, খ্যাতি, বিশেষ সুযোগে অ্যাক্সেস) হতে পারে। টোকেনমিক্স, অর্থাৎ DAO-এর টোকেন অর্থনীতির নকশা, কাঙ্ক্ষিত আচরণের সাথে ইনসেন্টিভগুলিকে সারিবদ্ধ করার জন্য সাবধানে বিবেচনা করা উচিত। উদাহরণস্বরূপ, যে সদস্যরা গভর্নেন্স প্রস্তাবনায় সক্রিয়ভাবে প্রস্তাব এবং ভোট দেন তাদের অতিরিক্ত টোকেন বা বর্ধিত ভোটদানের ক্ষমতা দিয়ে পুরস্কৃত করা যেতে পারে। অবদানকে স্বীকৃতি এবং পুরস্কৃত করার জন্য একটি সিস্টেম তৈরি করা, যেমন ব্যাজ বা উপাধি, মনোবল বাড়াতে এবং ক্রমাগত অংশগ্রহণকে উৎসাহিত করতে পারে।

৫. শক্তিশালী সম্প্রদায় সংস্কৃতি এবং অনবোর্ডিং

একটি স্বাগত এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক সম্প্রদায় সংস্কৃতি সক্রিয় সদস্যদের আকর্ষণ এবং ধরে রাখার জন্য অপরিহার্য। DAO-গুলির উচিত একটি ইতিবাচক পরিবেশ তৈরি করার উপর অগ্রাধিকার দেওয়া যেখানে সদস্যরা মূল্যবান, সম্মানিত এবং অবদান রাখতে উৎসাহিত বোধ করেন। একটি সুগঠিত অনবোর্ডিং প্রক্রিয়া নতুন সদস্যদের জন্য DAO-এর মিশন, গভর্নেন্স প্রক্রিয়া এবং উপলব্ধ সংস্থানগুলি দ্রুত বোঝার জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। মেন্টর বা বাডি প্রদান করা নতুন সদস্যদের সম্প্রদায়ে একীভূত হতে এবং DAO-এর ইকোসিস্টেম নেভিগেট করতে সহায়তা করতে পারে। নিয়মিত কমিউনিটি ইভেন্ট, অনলাইন এবং অফলাইন উভয়ই, সামাজিক সংযোগ বাড়াতে এবং একাত্মতার অনুভূতিকে শক্তিশালী করতে পারে।

DAO অংশগ্রহণ বাড়ানোর জন্য ব্যবহারিক টিপস

এখানে কিছু কার্যকরী কৌশল রয়েছে যা DAOs অংশগ্রহণ বাড়াতে বাস্তবায়ন করতে পারে:

১. অনবোর্ডিং প্রক্রিয়া সহজ করুন

একটি জটিল অনবোর্ডিং প্রক্রিয়া সম্ভাব্য সদস্যদের নিরুৎসাহিত করতে পারে। স্পষ্ট নির্দেশাবলী, সহায়ক সংস্থান এবং ব্যক্তিগতকৃত সহায়তা প্রদান করে প্রক্রিয়াটিকে সহজ করুন। আপনার যোগাযোগ প্ল্যাটফর্মে একটি ডেডিকেটেড অনবোর্ডিং চ্যানেল তৈরি করার কথা বিবেচনা করুন যেখানে নতুন সদস্যরা প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে এবং সহায়তা পেতে পারেন। জটিল ধারণাগুলিকে সহজে হজমযোগ্য ব্যাখ্যায় ভেঙে দিন এবং মূল প্রক্রিয়াগুলি চিত্রিত করতে ভিজ্যুয়াল এইড ব্যবহার করুন।

উদাহরণ: MakerDAO সম্প্রদায়টি নতুন ব্যবহারকারীদের ডাই স্টেবলকয়েন এবং DAO-এর গভর্নেন্স পদ্ধতি বুঝতে সাহায্য করার জন্য বিস্তারিত ডকুমেন্টেশন এবং টিউটোরিয়াল তৈরি করেছে।

২. বিভিন্ন অংশগ্রহণের সুযোগ দিন

সব সদস্যের একই দক্ষতা বা আগ্রহ থাকে না। বিভিন্ন পছন্দ মেটানোর জন্য বিভিন্ন ধরনের অংশগ্রহণের সুযোগ দিন। এর মধ্যে নিম্নলিখিত কাজগুলি অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে:

বিভিন্ন সুযোগ প্রদানের মাধ্যমে, আপনি বিস্তৃত পরিসরের অবদানকারীদের আকর্ষণ করতে পারেন এবং নিশ্চিত করতে পারেন যে প্রত্যেকেই মূল্য যোগ করার একটি উপায় খুঁজে পাবে।

উদাহরণ: Gitcoin DAO ওপেন-সোর্স সফটওয়্যার ডেভেলপমেন্ট, কমিউনিটি বিল্ডিং এবং শিক্ষামূলক উদ্যোগ সহ বিভিন্ন প্রকল্পের জন্য অনুদান প্রদান করে।

৩. একটি খ্যাতি সিস্টেম বাস্তবায়ন করুন

একটি খ্যাতি সিস্টেম মূল্যবান অবদানকে স্বীকৃতি এবং পুরস্কৃত করে অংশগ্রহণকে উৎসাহিত করতে পারে। সদস্যরা DAO-এর মধ্যে তাদের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে খ্যাতি পয়েন্ট অর্জন করে, যা বর্ধিত ভোটিং ক্ষমতা, একচেটিয়া সংস্থানগুলিতে অ্যাক্সেস বা অন্যান্য সুবিধায় রূপান্তরিত হতে পারে। একটি ভালভাবে ডিজাইন করা খ্যাতি সিস্টেম সদস্যদের সক্রিয়ভাবে অবদান রাখতে এবং DAO-এর সাফল্যের প্রতি তাদের প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করতে উৎসাহিত করতে পারে।

উদাহরণ: 1Hive সম্প্রদায় DAO-তে তাদের অবদানের জন্য সদস্যদের পুরস্কৃত করতে "Celeste" নামক একটি খ্যাতি সিস্টেম ব্যবহার করে। সদস্যরা তাদের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে খ্যাতি পয়েন্ট অর্জন করে, যা গভর্নেন্সের সিদ্ধান্তকে প্রভাবিত করতে ব্যবহার করা যেতে পারে।

৪. স্বীকৃতি এবং প্রশংসার একটি সংস্কৃতি গড়ে তুলুন

সদস্যদের অবদানকে স্বীকৃতি দেওয়া এবং প্রশংসা করা একটি ইতিবাচক এবং নিযুক্ত সম্প্রদায় গড়ে তোলার জন্য অপরিহার্য। নিয়মিতভাবে ছোট এবং বড় উভয় অর্জনকে স্বীকার করুন এবং উদযাপন করুন। সদস্যদের তাদের প্রচেষ্টার জন্য ধন্যবাদ জানাতে এবং তাদের মূল্যবান অবদান তুলে ধরতে পাবলিক চ্যানেল ব্যবহার করুন। অসামান্য অবদানকে স্বীকৃতি দেওয়ার জন্য একটি "মাসের সেরা সদস্য" পুরস্কার বা অনুরূপ প্রোগ্রাম তৈরি করার কথা বিবেচনা করুন।

উদাহরণ: MetaCartel DAO নিয়মিতভাবে তার সক্রিয় সদস্যদের নিউজলেটার এবং সোশ্যাল মিডিয়া চ্যানেলগুলিতে তুলে ধরে, তাদের অবদান এবং কৃতিত্বগুলি হাইলাইট করে।

৫. নিয়মিত কমিউনিটি ইভেন্ট চালান

কমিউনিটি ইভেন্ট, অনলাইন এবং অফলাইন উভয়ই, সামাজিক সংযোগ বাড়াতে এবং একাত্মতার অনুভূতিকে শক্তিশালী করতে পারে। মূল অবদানকারীদের সাথে নিয়মিত AMA (Ask Me Anything) সেশনের আয়োজন করুন, প্রাসঙ্গিক বিষয়ে কর্মশালার আয়োজন করুন, এবং সামাজিক সমাবেশের সুবিধা দিন যেখানে সদস্যরা সংযোগ স্থাপন এবং নেটওয়ার্ক করতে পারে। অন্তর্ভুক্তি এবং বিশ্বব্যাপী সহযোগিতাকে উৎসাহিত করতে বিভিন্ন সময় অঞ্চলের সদস্যদের জন্য ভার্চুয়াল মিটআপ আয়োজন করার কথা বিবেচনা করুন। অফলাইন ইভেন্ট, যেমন সম্মেলন এবং হ্যাকাথন, সদস্যদের ব্যক্তিগতভাবে দেখা করার এবং শক্তিশালী সম্পর্ক গড়ে তোলার সুযোগ দিতে পারে।

উদাহরণ: অনেক DAO সাপ্তাহিক বা মাসিক কমিউনিটি কল আয়োজন করার জন্য ডিসকর্ড বা অন্যান্য প্ল্যাটফর্ম ব্যবহার করে যেখানে সদস্যরা গুরুত্বপূর্ণ বিষয় নিয়ে আলোচনা করতে, প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে এবং আপডেট শেয়ার করতে পারে।

৬. প্রগতিশীল বিকেন্দ্রীকরণ বাস্তবায়ন করুন

বিকেন্দ্রীকরণ একটি বর্ণালী, এটি সর্বাত্মক বা কিছুই নয় এমন কোনো প্রস্তাবনা নয়। প্রগতিশীল বিকেন্দ্রীকরণ বাস্তবায়ন করা DAO-কে ধীরে ধীরে সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা সম্প্রদায়ের কাছে স্থানান্তর করতে দেয়। ছোট কাজ এবং দায়িত্ব বিকেন্দ্রীভূত করে শুরু করুন, এবং DAO পরিপক্ক হওয়ার সাথে সাথে ধীরে ধীরে সম্প্রদায়ের জড়িত থাকার পরিধি বাড়ান। এই পদ্ধতিটি সম্প্রদায়কে বিশ্বাস তৈরি করতে এবং DAO কার্যকরভাবে পরিচালনা করার জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা বিকাশ করতে দেয়।

উদাহরণ: একটি DAO তার সোশ্যাল মিডিয়া অ্যাকাউন্টগুলির ব্যবস্থাপনা বিকেন্দ্রীভূত করে শুরু করতে পারে এবং তারপরে ধীরে ধীরে অনুদান বন্টন বিকেন্দ্রীভূত করার দিকে যেতে পারে।

৭. বিভিন্ন গভর্নেন্স মডেল নিয়ে পরীক্ষা করুন

DAO-এর জন্য কোনো এক-আকার-ফিট-সব গভর্নেন্স মডেল নেই। আপনার সম্প্রদায়ের জন্য সেরা ফিট খুঁজে পেতে বিভিন্ন পদ্ধতির সাথে পরীক্ষা করুন। বিভিন্ন ভোটিং মেকানিজম (যেমন, কোয়াড্রেটিক ভোটিং, কনভিকশন ভোটিং), সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়া (যেমন, প্রস্তাবনা, গণভোট), এবং সাংগঠনিক কাঠামো (যেমন, ওয়ার্কিং গ্রুপ, কমিটি) বিবেচনা করুন। আপনার গভর্নেন্স মডেলের কার্যকারিতা ক্রমাগত মূল্যায়ন করুন এবং প্রয়োজন অনুযায়ী খাপ খাইয়ে নিতে প্রস্তুত থাকুন।

উদাহরণ: Aragon DAO-গুলিকে ভোটিং, টোকেন ম্যানেজমেন্ট এবং বিরোধ নিষ্পত্তি সহ বিভিন্ন গভর্নেন্স মডেল নিয়ে পরীক্ষা করার জন্য একটি প্ল্যাটফর্ম সরবরাহ করে।

৮. অ্যাসিঙ্ক্রোনাস কমিউনিকেশন গ্রহণ করুন

DAO গুলি প্রায়শই বিভিন্ন সময় অঞ্চলে কাজ করে, যা সিঙ্ক্রোনাস যোগাযোগকে চ্যালেঞ্জিং করে তোলে। সহযোগিতা এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণ সহজ করার জন্য অ্যাসিঙ্ক্রোনাস যোগাযোগ সরঞ্জাম এবং অনুশীলনগুলি গ্রহণ করুন। লিখিত ডকুমেন্টেশন, অনলাইন ফোরাম এবং সহযোগী ওয়ার্কস্পেস ব্যবহার করুন যাতে সদস্যরা তাদের নিজস্ব গতিতে এবং তাদের নিজস্ব সময়সূচীতে অবদান রাখতে পারে। প্রতিক্রিয়ার সময়ের জন্য প্রত্যাশাগুলি স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করুন এবং নিশ্চিত করুন যে তথ্য সকল সদস্যের জন্য সহজে অ্যাক্সেসযোগ্য।

উদাহরণ: অনেক DAO ডিসকোর্স বা নোশনের মতো প্ল্যাটফর্ম ব্যবহার করে গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত, আলোচনা এবং প্রক্রিয়াগুলি নথিভুক্ত করতে, যা সদস্যদের সময় অঞ্চল নির্বিশেষে অ্যাক্সেসযোগ্য করে তোলে।

৯. শিক্ষামূলক সংস্থান সরবরাহ করুন

অনেকেই DAO এবং ব্লকচেইন প্রযুক্তির ধারণার সাথে নতুন। সদস্যদের অন্তর্নিহিত নীতিগুলি বুঝতে এবং কার্যকরভাবে অংশগ্রহণ করতে সহায়তা করার জন্য শিক্ষামূলক সংস্থান সরবরাহ করুন। টিউটোরিয়াল, গাইড এবং প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন তৈরি করুন যা জটিল ধারণাগুলিকে একটি স্পষ্ট এবং সহজলভ্য উপায়ে ব্যাখ্যা করে। গভর্নেন্স, টোকেনমিক্স এবং সুরক্ষার মতো নির্দিষ্ট বিষয়ে সদস্যদের শিক্ষিত করার জন্য কর্মশালা এবং ওয়েবিনার আয়োজন করুন। DAO-এর উপর কোর্স এবং প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম অফার করার জন্য শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান বা সংস্থাগুলির সাথে অংশীদার হন।

উদাহরণ: DAOhaus প্রকল্পটি DAOhaus প্ল্যাটফর্ম ব্যবহার করে কীভাবে একটি DAO তৈরি এবং পরিচালনা করতে হয় সে সম্পর্কে শিক্ষামূলক সংস্থান এবং টিউটোরিয়াল সরবরাহ করে।

১০. অংশগ্রহণের মেট্রিক্স ট্র্যাক এবং বিশ্লেষণ করুন

কার্যকরভাবে অংশগ্রহণ উন্নত করতে, প্রাসঙ্গিক মেট্রিক্স ট্র্যাক এবং বিশ্লেষণ করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। ভোটিং অংশগ্রহণের হার, প্রস্তাবনা জমা দেওয়ার হার, সম্প্রদায়ের অংশগ্রহণের স্তর এবং সক্রিয় অবদানকারীর সংখ্যার মতো মূল সূচকগুলি পর্যবেক্ষণ করুন। উন্নতির জন্য ক্ষেত্রগুলি সনাক্ত করতে এবং আপনার উদ্যোগগুলির প্রভাব পরিমাপ করতে এই ডেটা ব্যবহার করুন। আপনার কৌশলগুলি নিয়মিত পর্যালোচনা করুন এবং আপনার পদ্ধতি অপ্টিমাইজ করার জন্য প্রয়োজন অনুযায়ী সামঞ্জস্য করুন।

উচ্চ অংশগ্রহণ সহ DAO-এর বাস্তব-বিশ্বের উদাহরণ

বেশ কয়েকটি DAO বিভিন্ন কৌশলের মাধ্যমে সফলভাবে উচ্চ মাত্রার অংশগ্রহণ বাড়িয়েছে। এখানে কয়েকটি উল্লেখযোগ্য উদাহরণ দেওয়া হল:

DAO অংশগ্রহণের চ্যালেঞ্জ

সম্ভাব্য সুবিধা থাকা সত্ত্বেও, DAO গুলি উচ্চ অংশগ্রহণের হার অর্জনে বেশ কয়েকটি চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হয়:

চ্যালেঞ্জগুলি কাটিয়ে ওঠা

এই চ্যালেঞ্জগুলির মোকাবেলা করার জন্য একটি বহুমুখী পদ্ধতির প্রয়োজন:

DAO অংশগ্রহণের ভবিষ্যত

যেহেতু DAO গুলি বিকশিত হতে থাকবে, আমরা গভর্নেন্স মডেল, অংশগ্রহণ ব্যবস্থা এবং ইনসেনটিভ কাঠামোতে আরও উদ্ভাবন দেখতে আশা করতে পারি। DAO অংশগ্রহণের ভবিষ্যত সম্ভবত নিম্নলিখিত দ্বারা চিহ্নিত করা হবে:

উপসংহার

বিকেন্দ্রীভূত গভর্নেন্সের সম্পূর্ণ সম্ভাবনা উন্মোচন করার জন্য DAO অংশগ্রহণ বৃদ্ধি করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। অংশগ্রহণের মূল চালকগুলি বোঝা, ব্যবহারিক কৌশল বাস্তবায়ন করা এবং সফল উদাহরণ থেকে শেখার মাধ্যমে, DAO গুলি একটি প্রাণবন্ত এবং নিযুক্ত বিশ্বব্যাপী সম্প্রদায় গড়ে তুলতে পারে। যেহেতু DAO ল্যান্ডস্কেপ বিকশিত হতে থাকবে, যারা অংশগ্রহণকে অগ্রাধিকার দেবে তারাই বিকেন্দ্রীভূত সংস্থাগুলির ভবিষ্যত গঠনে এবং উন্নতিতে সেরা অবস্থানে থাকবে।